मैं काम - पृष्ठ 5

काम में लचीलापन

काम में लचीलापन होगा क्षमता जो हमें लचीले तरीके से अपने काम के माहौल में होने वाली सीमा स्थितियों को संभालने...

एक अच्छे नेता का मनोविज्ञान

किसी भी काम करने वाले समूह का नेतृत्व एक अच्छे नेता के पास होना चाहिए अगर वह समृद्ध हो, लक्ष्यों...

इलिच का नियम नकारात्मक उत्पादकता की दहलीज है

इल्लीच का कानून कहता है कि कुछ घंटे काम करने के बाद, उत्पादकता में काफी गिरावट आने लगती है. यही...

नेतृत्व में भावनात्मक बुद्धिमत्ता

अच्छे नेता वे होते हैं जो कभी नियंत्रण नहीं खोते हैं, वे अपनी व्यक्तिगत समस्याओं को एक तरफ रखकर और...

कंपनी में एक मनोवैज्ञानिक किट का महत्व

प्रत्येक कंपनी को पता है कि उसके श्रमिकों के उत्पादक होने का महत्व है, अच्छा प्रदर्शन करते हैं और जानते...

कंपनी में आंतरिक संचार की कमी

जिस डिजिटल युग में हम रहते हैं, वह बहुत सारे फायदे और उन्नति के साथ लाया है, लेकिन यह भी...

पतरस के जिज्ञासु विरोधाभास ने उस तरह से क्रांति ला दी जिस तरह से हम काम पर पदोन्नति देखते हैं

लॉरेंस जे। पीटर दक्षिणी कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय में शैक्षिक विज्ञान के प्रोफेसर थे जिन्होंने व्यंग्य पुस्तक लिखी थी पीटर सिद्धांत अस्सी के...

बुद्धिमान सादगी के 6 नियम

यवेस मोरीक्स एक सलाहकार है बोस्टन कंसल्टिंग ग्रुप और दुनिया के कई विश्वविद्यालयों में प्रोफेसर हैं काम के माहौल और...

काम पर भावनात्मक खुफिया, यह महत्वपूर्ण क्यों है?

शैक्षणिक क्षेत्र के बाहर सबसे व्यापक मनोवैज्ञानिक अवधारणाओं में से एक भावनात्मक बुद्धिमत्ता है। पारंपरिक बुद्धिमत्ता का सामना किया, जो...