संगठन, मानव संसाधन और विपणन - पृष्ठ 9

अक्षमता का सिद्धांत पीटर बेकार मालिक का सिद्धांत

बहुत बार, वेतनभोगी या कम-प्रोफ़ाइल कर्मचारियों को आश्चर्य होता है कि जो एक प्रत्यक्ष भागीदार था और आखिरकार, उसे एक...

संपर्क होने से नौकरी पाने की कीमत

योग्यता स्वयं हमेशा नौकरी तक पहुंच की गारंटी नहीं देती है, और अक्सर भी क्या वास्तव में मायने रखता है...

काम पर कल्याण कैसे आत्म प्रेरित करने के लिए

जब हम खुशी की बात करते हैं तो हम किस बारे में बात करते हैं? ऐसे कई लोग हैं जो...

सॉफ्ट स्किल और हार्ड स्किल के बीच अंतर

कार्मिक चयन प्रक्रिया के दौरान, स्थिति के लिए सही व्यक्ति चुनने के लिए जिम्मेदार पेशेवर इस व्यक्ति का पूरा मूल्यांकन...

क्रिटिकल मैनेजमेंट स्टडीज वे क्या हैं और वे मनोविज्ञान पर कैसे लागू होते हैं

महत्वपूर्ण प्रबंधन अध्ययन ऐसे कार्यों का एक समूह है जो महत्वपूर्ण सिद्धांत से आजीविका और संगठनों के दैनिक कामकाज को...

व्यावसायिक संचार सामान्य प्रकार, विशेषताएँ और त्रुटियाँ

हम एक ऐसे समाज में रहते हैं जिसमें श्रम बाजार का एक बड़ा हिस्सा कारोबारी माहौल के आधार पर कॉन्फ़िगर...

कंपनियों के लिए कोचिंग, इसमें क्या शामिल है और इसके क्या लाभ हैं?

पिछले दो दशकों में, एक पद्धति, जिसका उद्देश्य व्यावसायिक और व्यक्तिगत विकास को अधिकतम करना है, बहुत फैशनेबल है। यह...

9 कुंजी में सफलतापूर्वक वेतन वृद्धि का अनुरोध कैसे करें

यदि आप काम पर समय लेते हैं और आप मूल्यवान महसूस करते हैं, तो निश्चित रूप से आपने एक मांग...

कैसे भीड़ या कार्यस्थल उत्पीड़न की पहचान करने के लिए

कार्यस्थल उत्पीड़न के शिकार होने के लिए जागरूकता होना स्पष्ट नहीं है. किसी की अपनी स्थिति को पहचानना, स्वीकार करना...