मैं काम - पृष्ठ 10
भावनात्मक ब्रांडिंग यह क्या है और इसके लिए क्या है
ब्रांडिंग भावुक है एक विज्ञापन रणनीति जिसका उद्देश्य जनता के साथ भावनात्मक संबंध स्थापित करना है. यही कारण है कि...
मूल्यांकन केंद्र अविश्वसनीय स्थितिजन्य मूल्यांकन पद्धति
काम का माहौल तेजी से प्रतिस्पर्धी है. इसके अलावा, बदले में, प्रत्येक कार्य के लिए सही उम्मीदवार चुनना आसान नहीं है।...
काम 5 कुंजी पर मुखरता
काम में मुखरता अन्य अवधारणाओं के साथ कई बार भ्रमित हो जाती है, जैसे कि आक्रामकता या शत्रुता। लेकिन वास्तविकता...
काम पर नहीं कहना सीखो (काम मुखरता)
यह जानना कि काम पर कोई नहीं कहना एक सामाजिक कौशल (मुखरता) है जो स्वस्थ आत्म-सम्मान वाले लोगों के चित्र...
काम की तलाश में चिंता और तनाव, मूक दुख
कभी कभी, यहां तक कि हमारे पाठ्यक्रम को तैयार करने के सरल तथ्य से हमें चिंता होती है. रोजगार की...
9 प्रकार के श्रमिकों के गुण और कमियाँ
सभी कंपनियों में बहुत भिन्न प्रकार के श्रमिकों का खाका होता है। कुछ ब्रांड के विकास और विस्तार के लिए...
9 संकेत जो इंगित करते हैं कि आपके संगठन में विचार की विविधता का अभाव है
सभी संगठनों के पास ऐसी समस्याएं हैं जिन्हें हल करने की आवश्यकता के अलावा, नई मांगों, स्थितियों और नए परिदृश्यों...
7 प्रकार के उपभोक्ता, उनमें से आप कौन हैं?
विभिन्न प्रकार के उपभोक्ता हैं और यह विशेषज्ञों द्वारा जाना जाता है विपणन में. इसके अलावा जो लोग व्यापार की...
