करिश्माई नेतृत्व दूसरों को कैसे प्रभावित करें?

ऐसे लोग हैं जो स्वाभाविक नेता प्रतीत होते हैं जो बड़ी आसानी से लोगों को प्रभावित करने का प्रबंधन करते हैं. हम इसे अपने दिन के सभी पहलुओं में देखते हैं, काम पर और सामाजिक और राजनीतिक जीवन में, साथ ही साथ हमारे दोस्तों के बीच भी। वे करिश्माई लोग हैं जो सरल और सरल कार्यों के साथ दूसरों को प्रभावित करने का प्रबंधन करते हैं.

ये करिश्माई नेता अक्सर दूसरे लोगों में आकर्षण जगाते हैं, जैसे कोई चुंबक धातु की ओर आकर्षित होता है.

"यदि आपके कार्य दूसरों को अधिक सपने देखने, अधिक जानने, अधिक करने और अधिक बनने के लिए प्रेरित करते हैं, तो आप एक नेता हैं".

-जॉन क्विंसी एडम्स-

करिश्माई नेताओं के लक्षण

एक अच्छा नेता होना और एक करिश्माई नेता होना एक समान नहीं है. करिश्माई नेताओं में एक कमरे, एक बैठक या एक स्थिति पर नियंत्रण रखने की स्वाभाविक क्षमता होती है. वे आशा, आशावादिता और शक्ति दिखाते हैं, और इन गुणों का नेतृत्व करने वाले लोगों में प्रोजेक्ट करते हैं.

विशेष रूप से, करिश्माई नेताओं में निम्नलिखित गुण होते हैं:

• उनके पास एक मजबूत दृष्टि है जो उनके अनुयायियों के मूल्यों का समर्थन करता है.
• वे अपने दर्शकों के साथ संवाद करने में अच्छे हैं: वे संबंधित कहानियां सुनाते हैं और लोगों का ध्यान आकर्षित करते हैं.
• उनमें आत्मविश्वास है: वे खुद पर विश्वास करते हैं और संदेह या डर नहीं दिखाते हैं.
• वे आशावादी हैं: वे अपने मिशन की कल्पना करते हैं और मानते हैं कि वे ऐसा कर सकते हैं.
• न केवल वे नेतृत्व करते हैं, बल्कि वे भी नेतृत्व करने वाले लोगों की रक्षा करें.
• वे अपने अनुयायियों के साथ एक भावनात्मक बंधन का निर्माण करते हैं.

दूसरों को प्रभावित करने का कौशल

लोग करिश्माई पैदा नहीं होते हैं. करिश्मा ज्ञान और अभ्यास के माध्यम से प्राप्त किया जाता है. करिश्माई नेता "वे अनुयायियों को नेता के मिशन के लिए अत्यधिक प्रतिबद्ध बनाते हैं, महत्वपूर्ण व्यक्तिगत बलिदान करते हैं और कर्तव्य से परे प्रदर्शन करते हैं", रॉबर्ट हाउस, व्हार्टन स्कूल में बिजनेस प्रोफेसर कहते हैं.

ये कुछ प्रमुख कौशल हैं जो आपको एक करिश्माई नेतृत्व विकसित करने में मदद करेंगे और इसलिए, दूसरों को प्रभावित करने के लिए। वे आपके काम, व्यक्तिगत और पारिवारिक जीवन के लिए आपकी सेवा करेंगे.

उद्देश्य से बोलो

वे कहते हैं कि एक बुद्धिमान व्यक्ति बोलता है क्योंकि उसके पास कहने के लिए कुछ होता है, जबकि एक मूर्ख बोलता है क्योंकि उसे कुछ कहना होता है। दूसरों को प्रभावित करने के लिए, निश्चित रूप से, आपको कुछ कहना होगा, कुछ ऐसा जो वास्तव में दूसरों के हित में हो और उन पर कार्रवाई करने की आवश्यकता है.

"महान नेता अपने लोगों से जुड़ने और उन्हें अपनी पूरी क्षमता तक पहुँचने में मदद करने के तरीके ढूंढते हैं".

-स्टीवन जे। स्टोवेल-

दूसरों को दिलचस्प और महत्वपूर्ण महसूस कराएँ

जब लोग महसूस करते हैं कि वे सुनने और कार्य करने के लिए अधिक इच्छुक हैं. जब लोग यह कहते हैं कि वे दुनिया में अपनी जगह पाते हैं, तो वे एक उद्देश्य को साझा करने में सक्षम हैं.

"बकाया नेता अपने कर्मचारियों के आत्मसम्मान को बढ़ाने के लिए एक अतिरिक्त प्रयास करते हैं। अगर लोगों को खुद पर विश्वास है, तो यह आश्चर्यजनक है कि वे क्या हासिल कर सकते हैं ".

-सैम वाल्टन-

स्थिति को मापें

अपने दर्शकों पर ध्यान दें, चाहे वह व्यक्तिगत बातचीत हो या बड़ी बैठक. लोगों की शारीरिक भाषा, उनके भावों का निरीक्षण करें. सबसे प्रभावशाली व्यक्ति का पता लगाएं और उसके पास जाएं। इससे लोग अधिक भाग लेंगे.

"कोई भी आदमी जो अकेले सब कुछ करना चाहता है या करने का पूरा श्रेय लेता है, एक अच्छा नेता होगा".

-एंड्रयू कार्नेगी-

यह हमेशा मौजूद है

उपस्थित होने का मतलब है अपने विचारों में फंसने के बजाय जो हो रहा है उस पर ध्यान देना. अपने मन को विचार से भटकने न दें. 

"जब वह खुद पर शासन नहीं कर सकता तो दूसरों के लिए शासन करना बेतुका है".

-लैटिन कहावत है-

करिश्माई तरीके से कार्य करें

करिश्माई लोग व्यवहार करते हैं, मुस्कुराते हैं और उन लोगों को देखते हैं जिनके साथ वे एक विशेष तरीके से बोल रहे हैं। अपनी मुद्रा पर, अपनी अभिव्यक्ति पर ध्यान दें. लोगों से आंख मिलाकर बात करें, मुस्कुराएं. मास्टर हैंडशेक करें.

"यदि आपके कार्यों से एक विरासत बनती है जो दूसरों को अधिक सपने देखने, अधिक जानने, अधिक करने और कुछ और बनने के लिए प्रेरित करती है, तो आप एक महान नेता हैं".

-डॉली पार्टन-

जोश और उत्साह दिखाता है

यदि आपके इंटरैक्शन में जुनून, हास्य या मानव कनेक्शन और भावना के कुछ अन्य तत्व नहीं हैं, तो दूसरों को प्रभावित करना मुश्किल है। करिश्मा का एक भौतिक घटक है, इसलिए अपनी बॉडी लैंग्वेज पर ध्यान दें.

"औसत नेता अपने लिए मानक बढ़ाते हैं, अच्छे नेता उन्हें दूसरों के लिए उन्नत करते हैं। महान नेता दूसरों को अपने स्वयं के मानकों को बढ़ाने के लिए प्रेरित करते हैं ".

-ओरिन वुडवर्ड-

प्रामाणिक बनो

अगर वह आपकी शैली में फिट नहीं बैठता है तो दूसरों के लिए क्या काम करें। अपने आप को एक ऐसी शैली को अपनाने के लिए मजबूर करना जो स्वाभाविक नहीं है, केवल आपकी विश्वसनीयता को कम करेगी. प्रामाणिक होने का अर्थ है सामान्य उत्तरों से छुटकारा पाना.

“उदाहरण ऐसा नहीं है जो लोगों को सबसे अधिक प्रभावित करता है। यह एक ही बात है ".

-अल्बर्ट श्विट्ज़र-

करिश्मा के साथ आप उन क्षेत्रों में अधिक प्रभावशाली, प्रेरक और प्रेरक होंगे जहां आपको इसकी आवश्यकता है. लोग आपके प्रति आकर्षित होंगे, आप पर विश्वास करेंगे और आपसे सीखना चाहेंगे। कर्मचारी, अधीनस्थ, मतदाता, बल्कि बच्चे, छात्र या संगठन या समूह के सदस्य ... हर कोई करिश्माई नेता की उपस्थिति में सकारात्मक प्रतिक्रिया देगा.

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