करिश्माई नेतृत्व 8 विशेषताओं और महान नेता के लक्षण

किसी कंपनी की सफलता में लोगों का प्रबंधन एक प्रमुख तत्व है, और जो व्यक्ति उच्च पदों पर हैं उनकी प्रगति में एक महत्वपूर्ण भूमिका है और एक कार्य दल कैसा महसूस करता है और भुगतान करता है.

हालांकि, कई प्रकार के नेतृत्व हैं, और उनमें से प्रत्येक की ख़ासियतें, इसके पक्ष और विपक्ष हैं। कुछ काम करते हैं और कुछ संदर्भों में बेहतर होते हैं और अन्य विभिन्न संदर्भों में। इस लेख में हम एक प्रकार के नेतृत्व के बारे में बात करेंगे, जिसने हाल के दिनों में बात करने के लिए बहुत कुछ दिया है: करिश्माई नेतृत्व.

नेतृत्व के प्रकार

प्रत्येक व्यक्ति एक दुनिया है, और जब दूसरों के साथ संबंध बनाने की बात आती है, तो हम सभी का व्यवहार करने का हमारा तरीका होता है। विशेषज्ञों के अनुसार, विभिन्न प्रकार के नेतृत्व हैं। सबसे महत्वपूर्ण निम्नलिखित हैं:

• लेसेज़ फेयर: इस प्रकार के नेतृत्व को प्रतिनिधि नेतृत्व भी कहा जाता है। यह एक ऐसी शैली है जिसमें कर्मचारियों को महान स्वतंत्रता होती है, और नेता केवल आवश्यक होने पर हस्तक्षेप करते हैं.
• निरंकुश: यह एक नेतृत्व शैली है जिसमें नेता में बहुत शक्ति होती है। यह एक निर्देशात्मक नेतृत्व है और सभी निर्णय उसके द्वारा किए जाते हैं। यदि आप इसके फायदे और नुकसान के बारे में अधिक जानना चाहते हैं, तो आप हमारे लेख "निरंकुश (या अधिनायकवादी) नेतृत्व: फायदे और नुकसान" पढ़ सकते हैं.
• लोकतांत्रिक: इसे सहभागी नेता के रूप में भी जाना जाता है, क्योंकि इसमें निर्णय लेने के अधीनस्थ शामिल हैं.
• लेन-देन संबंधी: परिणाम के लिए उन्मुख एक नेतृत्व शैली। वाणिज्यिक टीमों के लिए आदर्श.
• परिवर्तनकारी: करिश्माई के रूप में भी जाना जाता है, प्रेरित करता है और एक टीम के सदस्यों को एक ही दिशा में जाता है.

इस लेख में हम करिश्माई नेतृत्व में तल्लीन होंगे, यदि आप दूसरों के बारे में अधिक जानना चाहते हैं, तो आप हमारे लेख "नेतृत्व के प्रकार: 5 सबसे आम नेता वर्ग" पढ़ सकते हैं

करिश्माई नेतृत्व के लक्षण

करिश्माई नेताओं के पास अपने अधीनस्थों और अन्य व्यक्तियों को प्रभावित करने और काम की गतिशीलता स्थापित करने की एक बड़ी क्षमता होती है जिसमें हर कोई जीतता है। उन्हें करिश्माई नेता कहा जाता है क्योंकि उनके पास एक असाधारण करिश्मा है और अपने अनुयायियों के प्रति वफादार बने रहने की परवाह है। इन नेताओं के सबसे उत्कृष्ट मूल्यों में से कुछ ईमानदारी, परोपकारिता या नैतिकता हैं.

अब तो खैर, क्या वर्तमान में इन नेताओं को अलग और बेहद मूल्यवान बनाता है? इसकी मुख्य विशेषताएं क्या हैं? निम्नलिखित पंक्तियों में हम आपको इसकी व्याख्या करते हैं.

1. अधीनस्थों की भावनाओं के साथ जुड़ें

यदि कुछ नेतृत्व की इस शैली की विशेषता है तो वह भावनात्मक संबंध है जो वरिष्ठों और अधीनस्थों के बीच मौजूद है. कार्यस्थल में पाए जाने वाले तनाव और प्रतिस्पर्धा के बावजूद, ये नेता अपने अधीनस्थों के साथ निकटता पैदा करते हैं, क्योंकि वे अपनी आवश्यकताओं की परवाह करते हैं। बिना कुछ लगाए उसके अनुयायी बन जाते हैं.

2. संचार

करिश्माई नेताओं के पास सामाजिक कौशल अपवाद हैं और संचार कौशल भी. इस तरह वे अधीनस्थों के साथ जुड़ने का प्रबंधन करते हैं, जो मूल्यवान और सम्मानित महसूस करते हैं। यह श्रमिकों को प्रेरित करने के लिए भी महत्वपूर्ण है, और अध्ययनों से पता चलता है कि करिश्माई नेतृत्व कर्मचारी तनाव के स्तर को कम करने में मदद करता है, उनकी भलाई में सुधार करता है और उन्हें संगठन का हिस्सा महसूस कराता है.

3. आत्मविश्वास

दूसरों का सम्मान करने के लिए हमें खुद पर भरोसा करना चाहिए. ये नेता एक उच्च आत्मविश्वास और सुरक्षा का आनंद लेते हैं ताकि वे दूसरों के साथ शांत तरीके से बात कर सकें। दूसरों का मानना ​​है कि आत्मविश्वास, कुछ ऐसा जो पारस्परिक संबंधों में बहुत आकर्षक है.

4. प्रेरणा

करिश्माई नेताओं ने श्रमिकों को कंपनी में अच्छा महसूस कराया और मूल्यों के साथ गठबंधन किया और संगठन के उद्देश्य, ताकि कार्यकर्ता प्रेरित रहें, और खुद को सबसे अच्छा प्राप्त करें, इस प्रकार उनका प्रदर्शन और कंपनी का.

5. सक्रिय सुनना

सक्रिय सुनना करिश्माई नेताओं की एक विशेषता है, यह न केवल श्रमिकों को सुनता है बल्कि उन्हें अपनी चिंताओं को व्यक्त करने की अनुमति देता है। करिश्माई नेता श्रमिकों की जरूरतों और उनकी चिंताओं पर ध्यान देते हैं, क्योंकि वे समझते हैं कि खुश श्रमिक अधिक कुशल हैं.

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6. रचनात्मकता

करिश्माई नेता रचनात्मक लोग हैं, जिनके पास आमतौर पर सीमा और भय से परे एक दृष्टि है. यही कारण है कि वे अपने अनुयायियों के रास्ते का नेतृत्व करते हैं और उन्हें प्रभावित करने में सक्षम होते हैं। जब कोई समस्या उत्पन्न होती है, तो वे समझते हैं कि उन्हें इसे हल करना होगा और इसका सामना करना होगा। वे संकटों में बढ़ने के अवसर देखते हैं। इसके अलावा, इस प्रकार का नेतृत्व अपने कर्मचारियों की रचनात्मकता को बढ़ावा देता है.

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7. दृष्टि

ये नेता बदलते परिवेश में पूरी तरह से फिट होते हैं क्योंकि उनके पास भविष्य का एक बड़ा दृष्टिकोण होता है और कंपनियों को स्थिरता प्रदान करते हैं। रचनात्मक होने से, वे परिवर्तन की स्थितियों में भी समाधान पाते हैं। वे ऐसे नेता हैं जो दूसरों को प्रेरित करते हैं और प्रेरित करते हैं, और बदलाव की स्थिति में कर्मचारियों को सशक्त बनाते हैं। यूनिवर्सम के एक अध्ययन से पता चला है कि सर्वेक्षण में शामिल 41 प्रतिशत प्रबंधक कर्मचारियों को सशक्त बनाने की क्षमता के साथ अपनी अग्रणी कंपनियों की तलाश कर रहे थे.

इस प्रकार के नेतृत्व की सफलता भविष्य के उनके दृष्टिकोण और इस तथ्य के कारण है कि वे इसे संवाद करने में सक्षम हैं.

8. निश्चय

दृष्टि होना एक ऐसी चीज है जो कई बार कई लोगों के दिमाग में पैदा हो सकती है, लेकिन हर कोई सोच-समझकर कदम नहीं उठाता। करिश्माई नेताओं में दृढ़ संकल्प, विशिष्ट उद्देश्यों को स्थापित करने और टीम के साथ मिलकर काम करने की क्षमता होती है.

करिश्माई व्यक्तित्व

नेताओं की इन विशिष्ट विशेषताओं के अलावा, करिश्माई लोग लक्षणों और आदतों की एक श्रृंखला प्रस्तुत करते हैं। यदि आप उन्हें जानना चाहते हैं, तो आप हमारे लेख "करिश्माई व्यक्तित्व: 14 लक्षण और अद्वितीय व्यक्तियों की आदतें" पढ़ सकते हैं.