काम में सफलता कैसे प्राप्त करें?

काम में सफल होना अधिकांश लोगों के विशाल लक्ष्य में से एक है. लेकिन सफलता क्या है? कुछ के लिए, वे खुद को समर्पित करने के लिए जो वे सबसे अधिक भावुक हैं; दूसरों के लिए, यथार्थवादी और वांछनीय लक्ष्यों को प्राप्त करें जो उन्हें बढ़ने, सुधारने और शीर्ष तक पहुंचने की अनुमति देते हैं। हालाँकि, चाहे हम एक या किसी अन्य स्थिति में हों, काम में सफलता की एक अधिकतम सीमा होती है जिसे पूरा किया जाना चाहिए.

ये सभी अधिकतम संतुष्टि की एक डिग्री उत्पन्न करेंगे जो यह महसूस करने में सक्षम होने के लिए आवश्यक है कि हमारे जीवन में हम कार्यस्थल में संतुलन और कल्याण का आनंद लें।. यह महत्वपूर्ण है कि, हालांकि हमारा लक्ष्य काम में सफल होना है, लेकिन हमारे जीवन के अन्य क्षेत्रों की उपेक्षा न करें. परिवार, दोस्त और हमारी व्यक्तिगत वृद्धि भी महत्वपूर्ण है.

यदि हमारे जीवन अंग में से एक क्षेत्र है, तो हम महसूस करेंगे कि हम संतुलित नहीं हैं और इसलिए, हम उस खुशी के लिए तरस नहीं महसूस करेंगे जिसके लिए हम सभी की आकांक्षा करते हैं। इसलिए, हालांकि आज हम इस बात पर ध्यान केंद्रित करते हैं कि काम में सफलता कैसे प्राप्त करें, हमें इस बात से अवगत होना चाहिए कि काम जीवन में सब कुछ नहीं है.

कुछ ऐसा करें जो आपको पसंद हो

क्या आप एक ऐसी नौकरी में थक गए हैं जो आपको पसंद नहीं है?? क्या आप अपना दिन बिताते हुए शिकायत करते हैं कि वे आपको कितना कम भुगतान करते हैं, आपका काम कितना तुच्छ है या आपको कितना कम फल मिल सकता है? यदि आपका काम आपको प्रेरित नहीं करता है और आपको पसंद नहीं है कि आप क्या करते हैं, तो आप अभी भी क्यों हैं?

"अपने आप से यह न पूछें कि कुआँ आपको पानी क्यों नहीं देता, अपने आप से बेहतर पूछें कि आप पानी कहाँ से पाने की कोशिश कर रहे हैं, जहाँ यह स्पष्ट है कि वहाँ नहीं है".

-गुमनाम-

बिना जुनून के, बिना कुछ किए जो आपको पसंद है, आपको शायद ही कोई नौकरी सफलता मिलेगी. आपको हर सुबह उठने की मंशा के साथ काम करने की आवश्यकता होती है और काम पर कुछ चुनौती से उबरने की उम्मीद होती है और ऐसा नहीं कि आप यातना की जगह जा रहे थे। कई लोग उठते हैं और शिकायत करते हैं कि उन्हें काम पर जाना है। वे अपनी स्थिति में बदलाव क्यों नहीं करते इसका कारण यह है कि वे मासिक वेतन से चिपके रहते हैं या क्योंकि वे डरते हैं कि वे ऐसा करने में सक्षम नहीं हैं जो वे वास्तव में पसंद करेंगे।.

ये भय और असुरक्षाएं काम में सफलता के अनुकूल नहीं हैं। क्योंकि कुछ ऐसा करना जो आपको दृढ़ता पसंद है, आप से, साथ ही इच्छा, प्रेरणा, दृढ़ता और जिम्मेदारी से आता है। अपने काम को करने के लिए आवश्यक तत्व. अपने आप को अंडरटेक करें, बदलें, खोजें या आकार दें, लेकिन कभी सहमत न हों. इससे आपको सफलता नहीं मिलेगी.

प्रशिक्षण आप अपने आप में विश्वास हासिल करेंगे

जैसा कि हमने अच्छी तरह से उल्लेख किया है, बैठने के लिए अभी भी आवश्यक नहीं है कि आप उस नौकरी में अपनी जगह खोजें. लेकिन, सफल होने के लिए, यह आवश्यक है कि आप स्वयं का निर्माण करें। प्रशिक्षण आपको न केवल इस बात का संकेत देगा कि आपको क्या पसंद है और आप क्या नहीं करते हैं, यह आपको असुरक्षा से उबरने के लिए आवश्यक विश्वास भी दिलाएगा।.

कोई भी सीखना बंद नहीं करता और प्रौद्योगिकी के साथ चीजें बहुत तेजी से आगे बढ़ती हैं। हमारे पास अपने निपटान में बहुत सारी जानकारी है, इसमें से अधिकांश मुफ्त या सस्ती हैं। बहुत ही आकर्षक प्रशिक्षण और जहाँ आप अपने स्वयं के कार्यक्रम स्थापित कर सकते हैं। आपको बस अपना समय ठीक से प्रबंधित करना होगा। आप आत्मविश्वास और सुरक्षा में जीत हासिल करेंगे.

समस्याएं चुनौतियां हैं

काम में सफल होने के लिए यह जानना जरूरी है कि समस्याएं चुनौतियां हैं. हो सकता है कि जब आप उस नौकरी की तलाश कर रहे हों जो आप चाहते हैं या एक निश्चित परियोजना शुरू करना चाहते हैं, तो खुले दरवाजे न ढूंढें। लेकिन यह तौलिया में फेंकने का बहाना नहीं है.

अपने द्वारा की जाने वाली हर गलती से दृढ़ता, रूप और सीखें। संभावनाओं की जांच करें. गलतियां सीखने की हैं जो आपको एक अनुभव प्रदान करेंगी वह, कई बार, एक कोर्स या एक गठन आपको नहीं दे सकता है.

"सफलता का जश्न मनाना अच्छा है, लेकिन असफलता के सबक पर ध्यान देना अधिक महत्वपूर्ण है".

-बिल गेट्स-

आशावादी दृष्टि रखने से आपको मदद मिल सकती है। अगर बंद दरवाजे मिल जाएं, तो देखते रहना; यदि आप एक परियोजना प्रस्तुत करते हैं और यह पर्याप्त नहीं लगता है, तो उस पर काम करना जारी रखें। रुकना मत सफलता के लिए दृढ़ता, प्रयास और दृढ़ता की आवश्यकता होती है. कोई भी ठोकर खाए बिना और कई "नहीं" का सामना किए बिना पहुंच गया है.

परिवर्तनों का विरोध न करें

परिवर्तन अक्सर हमें असुरक्षित महसूस करते हैं क्योंकि वे हमें हमारे आराम क्षेत्र से बाहर कर देते हैं. वे नई परिस्थितियों और कई मामलों में एक अनुकूलन मान लेते हैं, जो आप अभी तक कर रहे थे वह सब कुछ बदल दें.

उदाहरण के लिए, आइए सोचते हैं कि जब प्रौद्योगिकी कंपनियों में जगह बन गई। कई लोगों को इन उपकरणों को शामिल करने के लिए अनुकूल होना पड़ा, प्रशिक्षण, प्रयास से परिचित हो जाना, कई बार यह महसूस करना कि वे खुद को अधिक नहीं दे सकते ... हालांकि, उन्होंने ऐसा किया। यह आमतौर पर तब होता है जब हमारे पास कोई दूसरा नहीं होता है. कोई भी बदलाव कुछ नया है, शायद एक मदद, लेकिन निश्चित रूप से एक विकास.

समूह कार्य का महत्व

जब हम समूह के काम के बारे में सोचते हैं तो हम हमेशा इसे ऐसे लोगों की एक श्रृंखला के लिए उन्मुख करते हैं जो किसी श्रेष्ठ व्यक्ति के लिए काम करते हैं। हालाँकि, दो प्रकार के समूह कार्य हैं जिन्हें अलग-अलग किया जाना चाहिए:

• समूह मालिक के रूप में काम करते हैं: बॉस अपने कर्मचारियों के साथ मिलकर एक समूह बनाता है। यद्यपि वह वही है जो निर्देशन करता है, वह लोगों के उस समूह का हिस्सा है जो एक सामान्य उद्देश्य के लिए काम करते हैं.
• साझेदार के रूप में काम करें: सभी साझेदारों का एक सामान्य उद्देश्य होता है, जिसमें उनमें से प्रत्येक अलग-अलग ज्ञान प्रदान कर सकता है या उसकी अलग-अलग जिम्मेदारियाँ हो सकती हैं.

दोनों कार्य समूहों की महत्वपूर्ण बात यह है कि वे सभी एक ही लक्ष्य की ओर अग्रसर हैं और, इसके लिए, यह आवश्यक है कि तत्वों की एक श्रृंखला मौजूद हो। उदाहरण के लिए, अच्छा संचार, तनाव प्रबंधन, समूह भावना, व्यक्तिगत और समूह जिम्मेदारी ...

ये तत्व कार्य में सफलता और उसके अंत को संभव बनाएंगे। यही कारण है कि बॉस को अपने कर्मचारियों के साथ जुड़ना पड़ता है, वह पूरी प्रक्रिया का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। इसके अलावा, कर्मचारियों को उनके बीच भागीदार होना चाहिए, संवाद करना, प्रेरित करना और अपने काम को अंजाम देने के लिए एक-दूसरे का समर्थन करना चाहिए.

काम में सफल होने के लिए आपको अपना ख्याल रखना होगा

यद्यपि कार्य में सफलता के लिए पिछली सभी सिफारिशें किसी की नौकरी, लक्ष्यों और यहां तक ​​कि सहकर्मियों के साथ संबंधों की ओर उन्मुख थीं, हम एक मौलिक भाग को नहीं भूल सकते:.

अगर आप काम में सफल होना चाहते हैं तो आपको अपना ध्यान रखना होगा और इसका मतलब है कि खेल खेलना, स्वस्थ भोजन करना, अच्छी नींद लेना, आराम का समय बिताना, आराम के पल बिताना ... जैसा कि हमने शुरुआत में कहा, अपने जीवन के अन्य महत्वपूर्ण क्षेत्रों के लिए समय देना भी महत्वपूर्ण है। परिवार, दोस्त, शौक कैसे होते हैं ...

"मुझे लगता है कि सफल होने का मतलब आपके जीवन के विभिन्न क्षेत्रों में सफलता की कहानियों का संतुलन होना है। आप अपने व्यावसायिक जीवन में सफल नहीं माने जा सकते हैं यदि आपका पारिवारिक जीवन बर्बाद है ”.

-जिग जिगलर-

यह सब काम में आपकी सफलता सुनिश्चित करेगा। तो सही संतुलन और प्रबंधन के साथ, आप उस नौकरी में पर्याप्त रूप से प्रदर्शन कर पाएंगे जो आपको बहुत पसंद है. अब, यह मत भूलो कि आपको भावुक होना है.

हर बार जब आप सुबह उठते हैं तो आपको यह जानना होता है कि प्रश्नों का उत्तर "क्यों और किस लिए?". यदि आप अभी भी सक्षम नहीं हैं, तो चिंता न करें। देखते रहिए और कोशिश करते रहिए। और कन्फ्यूशियस के इस वाक्यांश को याद रखें: "ऐसी नौकरी चुनें जो आपको पसंद हो और आपको अपने जीवन का एक भी दिन काम न करना पड़े".

उपभोग करने के लिए काम करने और काम करने के लिए यह पैसे के लिए गुलाम नहीं होना सुविधाजनक है, या इसके लिए जीना है; बल्कि इस बात पर काम करते हैं कि हम क्या चाहते हैं और मनुष्य के रूप में प्रदर्शन करते हैं। और पढ़ें ”