एक जाल का भुगतान किए बिना काम करना जिसमें कई लोग संतुष्ट महसूस करते हैं

हालांकि यह झूठ जैसा लगता है, वास्तव में ऐसे कई लोग हैं जो इसके लिए भुगतान किए बिना काम करने को तैयार हैं. सबसे गंभीर बात यह है कि वे इसे सबसे बड़ी खुशी के साथ करते हैं। यह एक उत्तर-आधुनिक घटना है: यह हमारे दादा-दादी के लिए पूरी तरह से हास्यास्पद होता। मुफ्त में काम करने से ज्यादा बेहूदा कुछ नहीं, वे कहेंगे.

हालांकि, घटना मौजूद है और धीरे-धीरे बढ़ाया जा रहा है. अवधारणा काम के एक महान परिवर्तन आया है. यह विशेष रूप से तथाकथित "बौद्धिक कार्यों" को प्रभावित करता है; सिद्धांत रूप में वे वे हैं जो दुनिया को सबसे अधिक जरूरत है, लेकिन व्यवहार में वे ऐसे हैं जो अधिक अनिश्चित हो गए हैं.

"एक मशीन 50 आम आदमियों का काम कर सकती है। लेकिन ऐसी कोई मशीन नहीं है जो एक असाधारण आदमी का काम कर सके".

-एलबर्ट हबर्ड-

लोग अपना काम कैसे करते हैं? विभिन्न तरीकों से. कुछ इसलिए कि वे खुले तौर पर "नि: शुल्क परीक्षण" करने के लिए नौकरी में प्रवेश करते हैं, जिसके बाद उन्हें काम पर रखा जा सकता है या नहीं। दूसरों ने क्योंकि उन्होंने औपचारिक नौकरी की गारंटी को माफ कर दिया है, जैसे कि सामाजिक सुरक्षा या लाभ। कुछ और क्योंकि उनके पास एक अनन्त कार्य समय है: उनकी उपलब्धता 7/24 होनी चाहिए.

कोई भी श्रमिकों को इन शर्तों को स्वीकार करने के लिए बाध्य नहीं करता है. वे स्वयं, स्वेच्छा से, इसे करते हैं। उन्हें धोखा नहीं दिया जा रहा है, कम से कम सीधे. वे यह सब खुलकर स्वीकार करते हैं और कहते हैं, होशपूर्वक भी। वे यहां तक ​​मानते हैं कि उनकी भलाई का एक हिस्सा नौकरी से जुड़ा होने पर निर्भर करता है, चाहे कुछ भी हो। वे यह भी कहते हैं कि यदि वे इसे स्वीकार नहीं करते हैं, तो वे जल्द ही एक ऐसे व्यक्ति को खोज लेंगे जो उन्हीं शर्तों को स्वीकार करता है.

बुद्धिजीवियों के काम करने के नए तरीके

बुद्धिजीवी, विशेष रूप से, वे अनिश्चित कामकाजी परिस्थितियों को स्वीकार करने की संभावना रखते हैं। लगभग सभी के लिए उनके पास एक महान मूल्य "प्रतिष्ठा" है. यदि आपको किसी निश्चित संस्थान में, या "x" विश्वविद्यालय में काम करने को मिलता है, तो आपका गौरव बढ़ता है। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि वे आपको वह भुगतान नहीं करते हैं जो आप लायक हैं, या भले ही वे आपको कुछ भी भुगतान न करें.

दुनिया के "अमानवीय" संसाधनों के लिए जिम्मेदार कई लोगों ने "आप क्या प्यार करते हैं" पर काम करने के नारे को भुनाने का काम किया है।. यह कम वेतन देने या न देने के लिए एक महान उपकरण है। उदाहरण के लिए, सबसे अनिश्चित नौकरियों में से एक शोधकर्ताओं का है, जो एक ही समय में, उन लोगों में से एक है जो उच्च स्तर के प्रशिक्षण की मांग करते हैं.

शोधकर्ताओं, साथ ही कई शिक्षकों और अन्य पेशेवरों, अक्सर कई नौकरियों के लिए अतिवृद्धि होती है। बहुत से लोग उन्हें भुगतान करने के लिए तैयार नहीं हैं जो वे वास्तव में योग्य हैं. बहुत कम मांग है और इसलिए वे अपनी महान उपलब्धि की तरह महसूस करते हैं कि वे उन्हें काम पर रखने के लिए काम करने की स्थिति के बावजूद, वे जानते हैं कि उन्हें क्या करना है।.

रचनात्मक प्रकार की नौकरियों में भी ऐसा अक्सर होता है. वे एक फिल्म बनाते हैं और पहले से ही 100 स्वयंसेवकों को एक छोटी सी भूमिका, या एक अतिरिक्त, कुछ भी नहीं करने के लिए तैयार हैं। कुछ लेखकों को एक कहानी प्रकाशित करने के लिए भुगतान करना पड़ता है। कई चित्रकारों को अपने काम का प्रदर्शन करना चाहिए, अगर वे बेचे जाते हैं तो न्यूनतम प्रतिशत प्राप्त करने के लिए स्वीकार करते हैं। अनिश्चित काम का व्यवसाय, प्रतिभा कभी इतनी सस्ती नहीं रही, हालांकि एक ही समय में यह इसके लिए बहुत अधिक भुगतान करता है.

आत्म-शोषण और प्रतियोगिता

इस समय काम करने का सबसे कठिन हिस्सा यह है कि हम एक वैश्वीकृत और अस्थिर अर्थव्यवस्था में भाग लेते हैं, यदि आप कम कमाने के लिए तैयार नहीं हैं, तो अन्य भी होंगे. कुछ लोग बैटन लेते हैं और "बहुत ही रोजगार योग्य" बन जाते हैं क्योंकि वे बहुत कम पारिश्रमिक मांगते हैं। यहां तक ​​कि अगर उनके दोस्त दोहराते हैं कि उन्हें खुद को महत्व देना चाहिए, तो ये कार्यकर्ता खुद को महत्व देने में दिलचस्पी नहीं रखते हैं, बल्कि काम से जुड़े हुए हैं। बेरोजगार होना या बेरोजगार होना कई लोगों के लिए प्लेग से भी बदतर हो सकता है.

श्रम आपूर्ति तब कुछ द्वारा उपयोग की गई पूर्व-निर्धारण रणनीति द्वारा जहर होती है। आप चाहे या न चाहें, आपको अपनी आय अपेक्षाओं को कम करना चाहिए ताकि श्रम बाजार को न छोड़ें. आप शिकायत करते हैं, आप इनकार करते हैं, लेकिन जब आपने कुछ समय के लिए काम नहीं किया है तो आप किसी भी नौकरी के लिए धन्यवाद देते हैं.

मुद्दा यहीं तक नहीं रुकता। यहां तक ​​कि अगर आप उन्हें दूर देते हैं, तो भी वे आपसे अधिक मांगेंगे. जैसे कि कौन चीज नहीं चाहता है, नियोक्ता आपको स्वरोजगार के रूप में काम पर रखते हैं, लेकिन वे आपको शेड्यूल पूरा करने के लिए कहते हैं। या वे मांग करते हैं कि आप एक ऐसे कार्य को सौंप दें जिसमें ओवरटाइम शामिल है, भले ही वह आपकी आय में कभी भी प्रतिबिंबित न हो। या वे आपको निर्देश देने के लिए, या आपके साथ किसी मुद्दे पर चर्चा करने के लिए रात को 11 बजे आपको फोन करते हैं। और आपने पहले ही इस विचार को आंतरिक रूप दे दिया है कि आपको उन गालियों को स्वीकार करना चाहिए.

सवाल यह है कि क्या इस गतिशील से बाहर निकलना संभव है? बेशक, हाँ। कार्य वह है जो किसी उद्योग या कंपनी के धन को उत्पन्न करता है। आपके लिए खुद को नकारना और इस विचार को बढ़ावा देना काफी है कि कोई भी, बिल्कुल भी, मुफ्त में काम करना चाहिए. जब आपको काम करने के लिए भुगतान नहीं किया जाता है तो आप गुलामी की स्थिति में हैं. जब आप सोचते हैं कि "आप जो प्यार करते हैं, उस पर काम करना" चार्ज न करने के लिए पर्याप्त है, तो आप स्वयं एक परिष्कृत और लाभदायक तरीके से छेड़छाड़ के शिकार बन जाते हैं.

काम करने के लिए जीवित न रहें, अत्यधिक काम करने के लिए काम करना प्रतिसंबंधी हो सकता है। हो सकता है कि यह आपको अधिक पैसा दे, लेकिन बदले में यह आपके स्वास्थ्य और आपकी खुशी को छीन लेता है। और पढ़ें ”