देखभाल करने वाले सिंड्रोम मदद करने के लिए संपार्श्विक क्षति

ऐसा क्या होगा जो एक नौकरी है जो हमें 24 घंटे मिलती है? वास्तविकता से दूर कुछ भी नहीं. यह कई वयस्कों का मामला है, जो किसी अन्य व्यक्ति की देखभाल करने वालों की भूमिका निभाने के लिए मजबूर हैं, जो निर्भरता की स्थिति में है। लेकिन, सावधान रहें, क्योंकि कुछ परिस्थितियों में यह नई भूमिका, देखभाल करने वाले सिंड्रोम के रूप में जाना जा सकता है.

स्वस्थ व्यक्ति द्वारा आश्रित को दिया जाने वाला निरंतर ध्यान विभिन्न तीव्रता के तनाव के एपिसोड उत्पन्न कर सकता है. यह इस सिंड्रोम के मुख्य स्तंभों में से एक है, लगातार मदद के प्रावधान के लिए एक संपार्श्विक क्षति.

यह एक विकार है, हालांकि यह अभी भी बहुत कम ज्ञात है, यह शारीरिक और मनोवैज्ञानिक रूप से कई लक्षण और बहुत गंभीर परिणाम प्रस्तुत करता है. इसकी नैदानिक ​​तस्वीर बर्नआउट सिंड्रोम या काम के तनाव के समान है। स्वास्थ्य क्षेत्र में श्रमिकों के बीच अनुरूप सिंड्रोम को करुणा थकान कहा जाता है.

देखभाल करने वाला - आश्रित

ये लोग दूसरों के प्रभारी होते हैं जिन्हें निरंतर मदद की आवश्यकता होती है। में विशेष रूप से प्रकट होता है जिन वयस्कों को दूसरों की देखभाल करनी होती है, जिनके पास कुछ हद तक न्यूरोलॉजिकल या मनोरोग से पीड़ित हैं. उन्नत अल्जाइमर वाले रोगियों, उदाहरण के लिए, इस समर्पण और निरंतर पर्यवेक्षण की आवश्यकता होती है.

इसलिए, देखभाल करने वाले सिंड्रोम की एक मुख्य विशेषता इन लोगों के मानसिक और शारीरिक दोनों विमानों में थकावट है। ऐसी उनकी थकावट है, कि उनकी मनोवैज्ञानिक और सामाजिक भौतिक क्षमताएं दृढ़ता से प्रभावित होती हैं। भी, यदि एक ही छत के नीचे देखभाल करने वाला और देखभाल करने वाला सहकर्मी होता है, तो उत्पन्न अपशिष्ट तेजी से और अधिक होता है, चूंकि यह किसी के जीवन के केंद्र में देखभाल की गतिविधि को बदलने के लिए बहुत अधिक जटिल हो जाता है.

कर भूमिका

सामान्य शब्दों में, कोई व्यक्ति स्वेच्छा से देखभाल करने वाला नहीं बनता है। इस प्रकार, अधिकांश अवसरों में, वह भूमिका आमतौर पर प्रत्येक व्यक्ति या परिवार की विभिन्न परिस्थितियों द्वारा लागू या नामित की जाती है. इसलिए, ये वयस्क अचानक खुद को एक अतिरिक्त नौकरी के साथ पाते हैं जो अचानक और पूरी तरह से अप्रत्याशित रूप से उभरता है.

कुछ लोग इस नई स्थिति का सामना करने और इस नई भूमिका को स्वाभाविक रूप से मानने के लिए बहुत तैयार हैं। दूसरों के पास इतने संसाधन नहीं होते हैं और शुरू से ही डूबे रहते हैं, एक चुनौती में कि वे अप्राप्य समझते हैं, दूर हो जाते हैं। वे अपनी नई भूमिका को एक असहनीय और बहुत ही कठिन कठिनाई के रूप में देखते हैं, एक संभावित थकावट के पार। दोनों ही मामलों में, आश्रित अपने नए जीवन का केंद्र बन जाता है और अपने अधिकांश समय और ऊर्जा का उपभोग करता है.

कोई व्यक्ति शारीरिक रूप से या मनोवैज्ञानिक रूप से तैयार नहीं होता है, एक व्यक्ति के साथ 24 घंटे रहने के लिए जो उत्तरोत्तर बिगड़ रहा है.

कैसा चल रहा है?

किसी की देखभाल करना, आराम के बिना, या आवश्यक आराम के बिना, ध्यान आकर्षित करने की एक प्रक्रिया है। लेकिन यह और भी जटिल है अगर इसमें स्वयं का परित्याग शामिल है। सामान्य बात यह है कि इस प्रक्रिया में, देखभाल करने वाला धीरे-धीरे उन नए कार्यों को मान रहा है जो उसे सौंपे गए हैं। इतना, एक नई दिनचर्या उत्पन्न करना है जिसमें प्राथमिकता व्यक्ति के प्रभारी बन जाए. धीरे-धीरे, वह खुद के लिए समय निकालना बंद कर देती है, अपनी स्वतंत्रता को एक तरफ कर देती है और खुद को छोड़ देती है.

खाली समय

अपने खाली समय में, वह अपने शौक को बहुत कम कर रहा है। यह अवकाश गतिविधियों के लिए समर्पित समय और पारिवारिक संबंधों को संरक्षित करने के लिए कम हो जाता है। इसके अलावा, वह अपने दोस्तों के चक्र को बंद कर देती है क्योंकि वह कम और कम समय बिताती है। इस प्रकार, यह पृथक हो सकता है पूरी तरह से बाहरी दुनिया से.

परिवार

परिवार के रिश्तों में, परमाणु परिवार में एक नए सदस्य के आसंजन के परिणामस्वरूप, अक्सर नए संघर्ष पैदा होते हैं. घर के सभी निवासियों के लिए चिड़चिड़ापन सामान्यीकृत लगता है और चर्चा बढ़ जाती है. कार्यों का एक नया वितरण भी है जो आमतौर पर सभी को समान रूप से संतुष्ट नहीं करता है.

श्रम

काम के संबंध में, कार्य अनुपस्थिति में वृद्धि, कार्यों का परित्याग या यहां तक ​​कि कार्यालय का परित्याग भी हो सकता है। इसलिए, आर्थिक स्थिति से समझौता किया जा सकता है। यह ट्रिगर शारीरिक और मानसिक अधिभार का स्तर, पहले से ही देखभालकर्ता की नई स्थिति द्वारा प्रति संचित.

लेकिन, दूर होने से यह दबाव और निरंतर संघर्ष दिन-प्रतिदिन बढ़ता जा रहा है। इसलिए, जैसा कि यह समय के साथ बढ़ता है, देखभाल करने वाले के लिए ताजगी, उत्साह और उत्साह के साथ उस अधिग्रहित भूमिका से निपटना अधिक कठिन होता है।. मूड में बदलाव के अलावा पुरानी थकान, अनिद्रा, का उत्पादन करने के लिए शुरू होता है. इससे निरंतर दुःख, चिंता और चिंता की गहरी भावनाएँ उत्पन्न होती हैं.

सामान्य तौर पर, देखभाल करने वाले के जीवन में होने वाले ये परिवर्तन विविध होते हैं और यह लघु, मध्यम और दीर्घकालिक दोनों को प्रभावित कर सकते हैं.

लंबे समय तक ... केयरगिवर सिंड्रोम प्रकट होता है

जिस क्षण में देखभाल करने वाला एक दिनचर्या में डूब जाता है जिसमें ध्यान नहीं दिया जाता है, तनाव, पीड़ा, थकान और थकावट उभरने लगती है। और, इसलिए, यह प्रजनन का मैदान है कि देखभाल करने वाला सिंड्रोम पैदा होता है. साथ ही, यह आपकी चिड़चिड़ापन और अधीरता को बढ़ाता है। यह भी तोड़फोड़, भारी, चिड़चिड़ापन और यहां तक ​​कि हिंसा का कारण बनता है.

एक परिणाम के रूप में, की एक श्रृंखला आश्रित व्यक्ति पर नकारात्मक दृष्टिकोण और भावनाएं निर्देशित. देखभाल करने वाला इसके प्रति अस्वीकृति महसूस कर सकता है, जिससे यह आवश्यक हो जाता है कि वह इस बात से अवगत हो कि उसे अपनी सुरक्षा स्वयं करनी होगी। इस सब के लिए, हम देखते हैं कि देखभाल करने वाले सिंड्रोम की शुरुआत को रोकना कितना महत्वपूर्ण है। न केवल इसलिए कि यह देखभाल करने वाले को नकारात्मक रूप से प्रभावित करता है, बल्कि इसलिए भी कि यह आश्रित व्यक्ति के जीवन की गुणवत्ता को कम कर सकता है। इसलिए, इस परिवर्तन का दोहरा प्रभाव पड़ता है जिसे फिर से किया जाना चाहिए, एक पेशेवर से परामर्श करने और देखभाल कार्यों में समर्थन की शुरुआत के साथ.

देखभाल करने में सक्षम होने के लिए दूसरे व्यक्ति की देखभाल करना एक महंगा काम है जिसे समय और जिम्मेदारी की आवश्यकता होती है। संतुलन यह जानने में है कि दूसरे की देखभाल करने के साथ-साथ खुद की देखभाल कैसे करें। और पढ़ें ”