प्रोक्रिस्टियन सिंड्रोम मैं चाहता हूं कि आप अच्छा करें लेकिन मुझसे बेहतर नहीं
प्रोक्रेस्टियन सिंड्रोम उन लोगों को संदर्भित करता है जो उन लोगों को तुच्छ समझते हैं जो उन्हें प्रतिभा और क्षमताओं में विकसित करते हैं. इससे भी अधिक, वे उनके साथ भेदभाव करने और उन्हें परेशान करने में भी संकोच नहीं करते। वे ऐसे लोग हैं जो न तो उन्नति करते हैं और न ही अग्रिम करते हैं, कुंठित प्रोफाइल या बहुत ही अतिरंजित आत्मसम्मान है जो उन कई वातावरणों में बसते हैं जिनमें हम चलते हैं.
यह बहुत संभव है कि इस समय हम में से कई एक से अधिक नाम, एक से अधिक लोगों के सामने आए। यह भी ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह कैरिकेचर - वास्तविकता के बहुत सारे संकेतों के साथ, दुर्भाग्य से - प्रेरित किया गया है, जैसा कि अपेक्षित है, कई साहित्यिक और सिनेमाटोग्राफिक प्लॉट. ऐसा है, तो बोलने के लिए, क्लासिक प्रतिपक्षी जिसे हम हर शैक्षणिक, काम और यहां तक कि पारिवारिक परिदृश्य में पाते हैं और जो हम आमतौर पर "चढ़ते" के रूप में जानते हैं उससे कहीं आगे निकल जाते हैं.
"Procrusteum: - यदि आप उत्कृष्टता प्राप्त करते हैं, तो मैं आपके पैरों को काट दूंगा। अगर आप मुझसे बेहतर साबित होते हैं, तो मैं आपका सिर काट दूंगा ... "
-ग्रीक पौराणिक कथाओं-
यह जानना भी दिलचस्प है कि हालांकि प्रोक्रिस्टियन सिंड्रोम किसी भी नैदानिक मैनुअल में मौजूद नहीं है या इसकी कोई नैदानिक इकाई है, यह पूरी तरह से मनोवैज्ञानिकों को "कोहनी के व्यवहार" के रूप में जानता है. अर्थात्, उज्ज्वल शत्रुता से छुटकारा पाएं और सरल असहिष्णुता और शुद्ध स्वार्थ द्वारा तैयार सबसे अधिक बहिष्कार करें। क्योंकि उनके लिए, किसी भी पहलू में दूसरों से आगे निकलने से बदतर कुछ भी नहीं हो सकता है, हालांकि यह छोटा हो सकता है।.
प्रोकस्टो का मिथक
हालांकि प्रोकस्टो का मिथक बहुत अच्छी तरह से ज्ञात नहीं है, लेकिन यह कहा जा सकता है कि यह निस्संदेह सबसे उदास और भयानक में से एक है। ग्रीक पौराणिक कथाएं बताती हैं कि यह किरदार एक मासूम था जिसने एटिका की ऊंची पहाड़ियों में एक सराय चलाई. वहां, इसने यात्रियों को आवास की भी पेशकश की। हालांकि, उन दाढ़ी के नीचे और उन विनम्र छत के नीचे जो आराम और आराम को आमंत्रित करते थे, एक मकाब्रे रहस्य था.
प्रोकुस्टो में एक बिस्तर था जहां उन्होंने यात्रियों को लेटने के लिए आमंत्रित किया। रात में, जब वे सोते थे, तो वह उन्हें ढांढस बंधाता था. यदि पीड़ित लंबा था और उसके पैर, हाथ या सिर बिस्तर से बाहर आ गए, तो वह उन्हें काटने के लिए आगे बढ़ा. यदि व्यक्ति कम था, तो उन्होंने माप को समायोजित करने के लिए अपनी हड्डियों को तोड़ दिया.
यह अंधेरा चरित्र उन्होंने अपनी मैक्रब कार्रवाइयों को सालों तक अंजाम तक पहुँचाया जब तक कि एक बहुत ही खास आदमी उनकी सराय में नहीं पहुँचा: थेटस. जैसा कि हम पहले से ही जानते हैं, इस नायक ने क्रेट द्वीप के मिनोटौर का सामना करने के लिए और बाद में एथेंस के राजा बनने के लिए ख्याति अर्जित की। ऐसा कहा जाता है कि जब थेटस ने यह पता लगाया कि रात में क्या किया जा रहा है, तो प्रोकस्टो ने उसी सजा को लागू करने का फैसला किया, जो सभी पीड़ितों पर लागू होती है.
"तब से, एक चेतावनी यह कहकर चली गई: सावधान रहें, ऐसे लोग हैं जो जब यह महसूस करते हैं कि आपकी राय आपके साथ मेल नहीं खाती है या जब वे देखते हैं कि आप उनसे उज्जवल हैं, तो वे आपको बिस्तर पर रखने में संकोच नहीं करेंगे। प्रोकुस्टो "
Procrustean सिंड्रोम वाले लोग कैसे कार्य करते हैं??
यह संदेह के बिना स्पष्ट है कि हमारे दैनिक जीवन में कोई भी ग्रीक मिथक के प्रोक्रेसी की हिंसा को लागू नहीं करता है, लेकिन छिपी हुई आक्रामकता जिसे हम अक्सर खेल, राजनीति या व्यापार जगत के क्षेत्र में देखते हैं। वास्तव में, कुछ हम सभी जानते हैं कि है जो एक संगठन में सबसे महत्वपूर्ण पदों पर रहते हैं, वे हमेशा सबसे योग्य या सर्वश्रेष्ठ तैयार नहीं होते हैं.
इसका मतलब यह है कि जैसे ही कोई प्रतिभाशाली दिखाई देता है, कोई व्यक्ति सक्रिय, रचनात्मक और उन्हें एक से अधिक पहलुओं में काबू पाने में सक्षम होता है, वे उन्हें खारिज करने, उन्हें अपमानित करने और उदासीनता के कोने में उन्हें कोने में रखने के लिए एक हजार स्ट्रेटेजम और कुटिल चालें लागू करने में संकोच नहीं करते हैं जहां वे "एक होना बंद कर देते हैं" जोखिम एक खतरा जो अक्षमता और अश्लीलता की उनकी छोटी दुनिया को फाड़ने में सक्षम है.
Procrustean सिंड्रोम वाले लोगों की विशेषताएं
- वे प्रोफाइल हैं जो निरंतर निराशा के बीच रहते हैं और नियंत्रण की सीमित भावना रखते हैं.
- उनके पास बहुत कम आत्मसम्मान हो सकता है या, इसके विपरीत, अतिरंजित या अत्यधिक हो सकता है.
- वे भावनात्मक रूप से बहुत संवेदनशील होते हैं: किसी भी स्थिति में जहां वे दूसरों की क्षमताओं या सफलताओं के खिलाफ सबूत में रहते हैं, इसे एक गंभीर संघर्ष के रूप में मानेंगे.
- इसी तरह, वे हमें इस विचार को "बेच" देते हैं कि वे बहुत ही सहानुभूतिपूर्ण हैं, कि वे टीम वर्क को महत्व देते हैं ... हालांकि,, उनके शब्दों के पीछे एक प्रामाणिक अहंकार और एक कठोर और अत्यंत शत्रुतापूर्ण सोच है.
- वे सभी कार्यों को फहराते हैं। प्रतिस्पर्धा का उनका स्तर केवल एक उद्देश्य है: दूसरों से बाहर खड़े होने के लिए.
- उन्हें बदलाव का डर है, पारंपरिक नेताओं द्वारा शासित कंपनियों में निस्संदेह कुछ बहुत ही सामान्य है और यह बिल्कुल सक्रिय नहीं है कि किसी भी छोटे बदलाव को एक बड़ा खतरा दिखाई देता है.
- वे अपरिमेय लक्षण भी प्रदर्शित करते हैं। यदि उदाहरण के लिए हम एक ऐसी कार्रवाई करते हैं जो कंपनी के लिए लाभकारी हो सकती है, तो वे इसे एक त्रुटि के रूप में देखेंगे, एक भोलापन और एक मूल्य के रूप में।.
प्रोक्रिस्टियन सिंड्रोम वाले व्यक्ति अन्य लोगों की क्षमताओं को सीमित करने के लिए अपनी सभी ऊर्जाओं का उपयोग करते हैं: वे नींद-हत्यारे हैं, वे आशा-स्ट्राइकर, मनोवैज्ञानिक मैनिपुलेटर्स और गुप्त आक्रामकता के स्वामी हैं.
अंतिम लेकिन कम से कम, यह भी कहा जा सकता है कि वे दूसरों के साथ छेड़छाड़ करने में संकोच नहीं करते हैं या जो बाहर खड़ा है उसे "खत्म" करने के लिए अपनी जटिलता का उपयोग करते हैं.
हमें Procrustean Syndrome वाले लोगों द्वारा बनाए गए पिंजरों को छोड़ना चाहिए
जब हमारे आस-पास हमारे जटिल लोग होते हैं, तो कुछ विकार, व्यवहार या व्यवहार से प्रभावित लोग, जिन्हें हम हानिकारक मानते हैं, हम लगभग हमेशा प्रस्ताव रखते हैं कि आप "उन्हें समझने के लिए पहले सीखें और बाद में उन्हें प्रबंधित करें".
“प्रतिभा काफी आम है। बुद्धि में कोई कमी नहीं है, लेकिन दृढ़ता और साहस ".
-डोरिस लेसिंग-
इस मामले में, और जब हम ऐसे प्रोफाइल के बारे में बात करते हैं जो प्रॉसिस्ट्रान सिंड्रोम के सबसे विषैले और खतरे के स्तर को अंजाम देते हैं, तो दूरी रखना सबसे अच्छा है. हम यह नहीं भूल सकते कि प्रतिभा खतरे के साथ तालमेल नहीं रखती है और न ही सबसे कठोर और हानिकारक शक्ति के साथ.
"कोहनी व्यवहार" केवल प्रतियोगिता से परे चला जाता है. जब यह एक हमला हो जाता है, जब हमारे पास एक प्रबंधक या एक रिश्तेदार होता है जो हमें अपमानित करने और हमें परेशान करने के लिए लगातार बहिष्कार करता है, तो पहल करना और उस दरवाजे को बंद करना आवश्यक है। उसी समय, यह तब होता है जब परिदृश्यों के लिए एक कदम उठाने की सलाह दी जाती है जहां हम अपनी प्रतिभा के अनुसार अधिकतम विस्तार कर सकते हैं।.
यह भी याद रखना चाहिए कि इस तथ्य के बावजूद कि हमारे जीवन में प्रोक्रेसी की कमी नहीं है, हमें कभी भी उन्हें झुकना नहीं चाहिए।. हम सभी किसी न किसी पहलू में बाहर निकलने के लिए पैदा हुए थे, उस कौशल को बढ़ाने और स्वतंत्रता में इसका लाभ लेने के लिए सबसे उपयुक्त संदर्भ खोजने के लिए.
"कार्यात्मक मूर्खता": कई कंपनियों में बहुत मांग की गई है जितना हमें यह कहना है कि यह ज़ोर से खर्च होता है, यह एक सबूत है: आज तक कई संगठनों में कार्यात्मक मूर्खता मुख्य मोटर बनी हुई है "और पढ़ें"