क्या पूर्वाग्रहों को कम करना संभव है?

क्या पूर्वाग्रहों को कम करना संभव है? / मनोविज्ञान

पूर्वाग्रहों को एक विचारधारा या मान्यताओं के समूह के रूप में समझा जाता है जिसका मुख्य उद्देश्य समूहों के बीच संबंधों को बनाए रखना या न्यायोचित ठहराना है। मूल रूप से, पूर्वाग्रह हमारे अन्य समूहों के सदस्यों के प्रति दृष्टिकोण हैं. इसके अलावा, इसके प्रभाव का बेहतर वर्णन करने के लिए हम उन्हें तीन भागों या घटकों में विभाजित करने जा रहे हैं: रूढ़िवादिता, भेदभाव और भावनाएँ.

कभी-कभी, एक समूह का उल्लेख करने के लिए, हम रूढ़ियों का उपयोग करते हैं। उदाहरण के लिए, स्पेनवासी आलसी हैं। ये स्टीरियोटाइप किसी समूह के सभी सदस्यों का वर्णन करने के लिए काम करेंगे और एक समूह के सदस्यों के बारे में मानसिक छवियों का जवाब देंगे। दूसरी ओर, भेदभाव व्यवहार का हिस्सा है, जो नकारात्मक कार्य हम अन्य समूहों के सदस्यों पर करते हैं. चूँकि मेरा दोस्त स्पेनिश है और एक चूतड़ है तो मैं उसे नौकरी के लिए प्रपोज़ नहीं करूँगा. अंत में, भावनाएं मिलनसार घटक बनाती हैं। दूसरे समूह हमारे पास अलग-अलग भावनाओं को जागृत करेंगे, जो उनकी छवि है.

ये तीन घटक हमारे पूर्वाग्रहों को आकार देते हैं। हम मानसिक छवियों को सरल बनाने जा रहे हैं जो हमारे अंदर कुछ भावनाओं को जगाएंगे और साथ में, हमें उन समूहों के सदस्यों के साथ बातचीत में कुछ व्यवहार करने के लिए प्रेरित करेंगे।. अंतिम उद्देश्य हमारे समूह को सर्वश्रेष्ठ के रूप में परिभाषित करना होगा, अपनी श्रेष्ठता बनाए रखें या अपना दर्जा बढ़ाएँ। चूंकि स्पेनवासी आलसी हैं, मैं, जो स्पेनिश नहीं हैं, आलसी नहीं हूं। इसलिए, मैं उनसे बेहतर हूं। मेरे देश के लोग- स्पेनियों से बेहतर हैं.

पूर्वाग्रहों को कैसे कम करें?

पक्षपात कम करना संभव है। यद्यपि कई वर्षों से पूर्वाग्रह को कम करने के कई तरीके प्रस्तावित किए गए हैं, लेकिन सबसे स्थापित सिद्धांतों में से एक संपर्क परिकल्पना है। इस सिद्धांत को मानते हैं पूर्वाग्रह की कमी तब होती है जब विभिन्न सामाजिक समूहों के सदस्यों के बीच संपर्क बढ़ता है. इस सिद्धांत के नए घटनाक्रम से संकेत मिलता है कि पूर्वाग्रह की कमी तब भी होती है जब यह जानते हुए कि समूह के सदस्यों ने अन्य समूहों के सदस्यों के साथ घनिष्ठ संबंध स्थापित किए हैं।.

मगर, संपर्क परिकल्पना केवल तभी सफल होती है जब विशिष्ट शर्तें पूरी होती हैं विभिन्न सामाजिक समूहों के सदस्यों के बीच वह पक्ष संपर्क। ये स्थितियां चार हैं:

  • समर्थन होना चाहिए संपर्क को बढ़ावा देते समय सामाजिक और संस्थागत दोनों.
  • संपर्क लम्बा होना चाहिए. समूहों के सदस्यों के बीच संबंधों के महत्वपूर्ण होने के लिए पर्याप्त समय होना चाहिए.
  • प्रतिभागियों, जिन लोगों के बीच संपर्क दिया गया है, उनके पास एक समान स्थिति होनी चाहिए. समूहों की स्थिति समान होनी चाहिए.
  • इसमें शामिल समूहों के सामान्य उद्देश्य होने चाहिए, ताकि इन साझा हितों के संबंध उत्पन्न हों सहयोग.

पूर्वाग्रह को कम करने का एक उदाहरण

पूर्वाग्रह को कम करने के लिए, हम एक फिल्म का प्रस्ताव करने जा रहे हैं। इस फिल्म का प्रीमियर 1998 में हुआ और दिखाता है कि संपर्क के माध्यम से पूर्वाग्रह को कम करना संभव है। यह फिल्म "अमेरिकन हिस्ट्री एक्स" है। इस फिल्म में, नायक नव-नाजी है और किसी भी अन्य प्रकार के लोगों के बारे में नहीं सुन सकता है जो गोरे अमेरिकी नहीं हैं और "शुद्ध" जाति के हैं. जब वह अपनी कार चुराने की कोशिश कर रहे दो अफ्रीकी-अमेरिकियों को पता चलता है, तो वह उनकी हत्या कर देता है, जो जेल में समाप्त होता है.

जेल में रहने के दौरान वह काले "जाति" के व्यक्ति के संपर्क में आता है। यह संबंध एक संस्था, जेल द्वारा समर्थित है; वे लंबे समय तक होते हैं; दोनों की स्थिति समान है, जेल के अंदर वे एक ही स्थिति में हैं। इसके अलावा, वे एक सामान्य लक्ष्य साझा करते हैं: जेल से बाहर निकलने के लिए। परिणाम यह है कि पूर्वाग्रह कम हो जाते हैं और, जब वह जेल से छूटता है, तो वह नव-नाजी समूह को छोड़ देता है क्योंकि वह अपनी विचारधारा साझा करना जारी नहीं रखता है.

लेकिन क्या वास्तव में पूर्वाग्रहों को कम किया जा सकता है??

समस्या, जब हम एक पूर्वाग्रह को कम करने पर विचार करते हैं, तो वे कारक हैं जो उन्हें उत्पन्न या बनाए रखते हैं. इसलिए, जब तक इन कारकों को समाप्त नहीं किया जाता है, तब तक पूर्वाग्रह खुद को पुन: उत्पन्न करना जारी रखेंगे। समस्या यह है कि इन कारकों को कभी-कभी समाप्त नहीं किया जा सकता है। कुछ पेशेवरों का सुझाव है कि इन पूर्वाग्रह पैदा करने वाले कारणों में बड़े बदलाव के बिना, उन्हें कम करने के पक्ष में कार्रवाई बड़े पैमाने पर अप्रभावी होगी.

इन कारणों में, तीन स्टैंड आउट (लगभग सभी समाजों में मौजूद):

  • पहला आर्थिक असमानता है। यह साबित हो गया है कि अधिक असमानता वाले देशों में पूर्वाग्रह अधिक हैं। यह, कम से कम भाग में, उन संबंधों के कारण है जो पूंजीवाद से स्थापित हैं। सामूहिकता के खिलाफ व्यक्तिवाद को बढ़ावा दिया जाता है और प्रतिस्पर्धा रिश्तों का आधार है.
  • दूसरा कारण उपनिवेशवाद है। उपनिवेशवादियों और उपनिवेशों के बीच संबंध फिर से जारी हैं। यह अभी भी माना जाता है कि कुछ "दौड़" हीन हैं.
  • तीसरा कारण हम अपने दिन में और अधिक निकटता देख सकते हैं। हम पितृसत्तात्मक समाजों में रहते हैं जहाँ पुरुषों को महिलाओं से बेहतर माना जाता है। यह एक लिंग असमानता उत्पन्न करता है जो मुख्य रूप से महिलाओं को प्रभावित करता है.

लेकिन, यह, युद्धाभ्यास का कौन सा मार्जिन हमें देता है?? आदर्श पहले से नामित इन कारकों को बदलना होगा. उन्हें हटा दें इसके लिए अलग-अलग तरीके हैं.

ये कारक हो सकते हैं कानूनी तरीकों से समाप्त या संशोधित करना. नीति के माध्यम से आप ऐसे कानून बना सकते हैं जो इन तीन कारकों के प्रभाव को कम करते हैं। एक और तरीका है कि उन्हें संस्थानों के बाहर से बदल दिया जाए। ऐसे समूह हैं जिन्होंने मुक्त क्षेत्र बनाए हैं। ये ऐसे स्थान हैं जहाँ सभी लोगों के साथ समान व्यवहार किया जाता है, जहाँ हर कोई एक लक्ष्य साझा करता है और एक दूसरे का समर्थन करता है। इन क्षेत्रों में सह-अस्तित्व लंबे समय तक है और सहयोग पर आधारित है। क्या आप इन शर्तों को ध्वनि देते हैं?

पूर्वाग्रहों की ताकत पूर्वाग्रह उस दृष्टिकोण को सीमित कर देते हैं जिससे हम जीवन को देखते हैं और हमें मूल्यवान ज्ञान और अनुभव खो सकते हैं। और पढ़ें ”