एक अच्छा लीडर बनने के 7 सिद्ध तरीके

एक अच्छे नेता के गुण क्या हैं?अध्ययन बताते हैं कि मजबूत नेतृत्व के लिए मुखरता, अनुकूलनशीलता, बुद्धिमत्ता और जागरूकता सबसे महत्वपूर्ण लक्षण हैं. लेकिन एक नेता को क्या अच्छा लगता है? कोई व्यक्ति एक मजबूत नेता कैसे बन सकता है?

रोनाल्ड ई। रिगियो, मनोवैज्ञानिक और नेतृत्व में विशेषज्ञ, जांच के अनुसार बताते हैं,  परिवर्तनकारी नेताओं, कि है, जो नेता सकारात्मक हैं, प्रेरणादायक हैं और जो अनुयायियों को सशक्त और विकसित करते हैं वे बेहतर नेता हैं. रिगियो के अनुसार, इस प्रकार के नेताओं को अनुयायियों द्वारा अधिक महत्व दिया जाता है और उच्च प्रदर्शन वाली टीमें होती हैं.

परिवर्तनकारी नेता उत्साही, भावुक, प्रामाणिक और ऊर्जा से भरे होते हैं. ये नेता न केवल समूह को अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद करने के बारे में परवाह करते हैं, बल्कि वे प्रत्येक समूह के सदस्य को उनकी पूरी क्षमता तक पहुंचने में मदद करने के बारे में भी परवाह करते हैं। निम्नलिखित रणनीतियों को लागू करने से आपको उस परिवर्तनकारी नेता बनने में मदद मिलेगी जो गहरा परिवर्तन और महत्वपूर्ण प्रगति हासिल कर सकता है.

अपनी वर्तमान नेतृत्व शैली को खोजें और समझें

एक बेहतर परिवर्तनकारी नेता बनने के लिए आवश्यक परिवर्तनों को लागू करने में सक्षम होने के लिए आपकी वर्तमान नेतृत्व शैली को समझना आवश्यक है। उनके लिए आपको विश्लेषण करना चाहिए कि आपकी ताकत क्या है और आपको किन क्षेत्रों में सुधार करने की आवश्यकता है.

केवल जब आप अपनी ताकत और कमजोरियों का पता लगाते हैं तो आप बदलाव करना शुरू कर सकते हैं.

अपने नेतृत्व की रचनात्मकता को बढ़ावा दें

बौद्धिक उत्तेजना नेतृत्व गुणों में से एक है जो परिवर्तनकारी नेतृत्व को परिभाषित करता है. अपने अनुयायियों को अपनी रचनात्मकता को व्यक्त करने के लिए प्रोत्साहित करने की आवश्यकता है, इसलिए प्रभावी नेताओं को उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए व्यापक समर्थन के साथ नई चुनौतियों की पेशकश करनी चाहिए.

समूह के सदस्यों को अपनी क्षमताओं की पहुंच के साथ लक्ष्यों के लिए नई चुनौतियों की पेशकश रचनात्मकता को बढ़ावा देने का एक तरीका है.

भावुक होना

महान नेता न केवल अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए समूह के सदस्यों पर ध्यान केंद्रित करते हैं, बल्कि सच्ची लगन और महान उत्साह दिखाते हैं उन परियोजनाओं के लिए। लोगों में वह जुनून देखना होगा। इसे इंट्रस्ट करना ही काफी नहीं है.

जुनून प्रामाणिक होना चाहिए और स्वाभाविक रूप से दिखाया जाना चाहिए, समूह में प्रगति और योगदान को उजागर करना.

प्रभावी ढंग से सुनें और संवाद करें

उपरोक्त के अनुरूप, एक अच्छा परिवर्तनकारी नेता होने का अर्थ है समूह के सदस्यों के साथ एक-के-एक संचार स्थापित करना. अच्छे नेताओं को अपने समूह के सदस्यों के लिए ईमानदारी से चिंता व्यक्त करनी चाहिए, दोनों मौखिक और गैर-वैश्विक स्तर पर.

यह जानना कि कैसे सुनने और संवाद करने के लिए समूह के सदस्यों को योगदान देने और अपनी उपलब्धियों के लिए मान्यता प्राप्त करने में सक्षम महसूस करना आवश्यक है.

सकारात्मक दृष्टिकोण रखें

परिवर्तनकारी नेताओं का सकारात्मक और आशावादी रवैया है जो उनके अनुयायियों के लिए प्रेरणा का स्रोत है. नेता का रवैया संक्रामक है, इसलिए उद्देश्यों की प्राप्ति के लिए सबसे प्रभावी दिखाना आवश्यक है। और उदासीन या नकारात्मक दृष्टिकोण के साथ बदलना और प्रगति करना बहुत मुश्किल है.

सकारात्मक दृष्टिकोण के साथ यह देखना संभव है कि सबसे खराब परिस्थितियों में संभावनाएं हैं और समस्याओं के रचनात्मक समाधान खोजने के लिए.

भागीदारी को प्रोत्साहित करें

समूह के सदस्यों की भागीदारी को प्रोत्साहित करने वाले नेता विचारों और योजनाओं को बनाने में सक्रिय भूमिका निभाने के लिए दूसरों को प्रोत्साहित करते हैं, फैसले पर अंतिम शब्द रखते हुए.

शोध से पता चला है कि एक लोकतांत्रिक नेतृत्व शैली के उपयोग से अधिक प्रतिबद्धता, समस्याओं के अधिक रचनात्मक समाधान और उत्पादकता में सुधार होता है.

प्रेरित करें और पुरस्कार प्रदान करें

परिवर्तनकारी नेता दूसरों को कार्रवाई करने के लिए प्रोत्साहित करके प्रेरक प्रेरणा प्रदान करते हैं. इसके अलावा, वे पुरस्कार और मान्यताएं प्रदान करते हैं, जो दूसरों की सराहना और खुश महसूस करने में मदद करने के सबसे अच्छे तरीके हैं और बदले में, अधिक प्रेरित होते हैं।.

सार्वजनिक मान्यता एक अत्यधिक प्रभावी प्रेरक कारक है.

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