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मनोविज्ञान के 13 लाभ (और क्यों मनोवैज्ञानिक के पास जाना अच्छा है)
मनोविज्ञान का अध्ययन और अनुप्रयोग बहुत उपयोगी है विभिन्न क्षेत्रों में, और मनोवैज्ञानिकों का काम विभिन्न क्षेत्रों में फायदेमंद है। यह मत भूलो कि इस अनुशासन में कई विशेषज्ञ हैं और, हालांकि कई लोग इस पेशेवर के आंकड़े को नैदानिक या मनोचिकित्सा से जोड़ते हैं, हम कंपनियों में काम करने वाले मनोवैज्ञानिकों को, मार्केटिंग की दुनिया में, खेल क्लबों में और यहां तक कि में भी पा सकते हैं स्कूल.
और यह है कि मनोविज्ञान का अध्ययन और अनुप्रयोग लोगों के कल्याण और मानसिक स्वास्थ्य को बेहतर बनाने और पारस्परिक संबंधों को बढ़ावा देने, खेल या संगठनात्मक प्रदर्शन में सुधार करने, समूहों को बेहतर और अधिक काम करने में दोनों के लिए फायदेमंद है।.
मनोवैज्ञानिक एक पेशेवर है, जो वैज्ञानिक दृष्टिकोण से, अध्ययन करता है कि लोग और समूह कैसे सोचते हैं, महसूस करते हैं और व्यवहार करते हैं, और ज्ञान, तकनीकों और उपकरणों के पास हैं विभिन्न समस्याओं का निदान और हस्तक्षेप करना यह मानसिक रूप से, व्यवहारिक रूप से, रिलेशनलली पैदा हो सकता है ...
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मनोविज्ञान सिर्फ मनोचिकित्सा से नहीं निपट रहा है
स्वाभाविक रूप से, एक लोकप्रिय धारणा (कुछ हद तक यद्यपि) यह है कि मनोवैज्ञानिक विशेष रूप से समर्पित है रोगियों से निपटने के लिए मनोवैज्ञानिक विकारों के साथ.
वास्तविकता यह है कि मनोविज्ञान में पेशेवर विभिन्न कार्यों को अंजाम देते हैं, और यद्यपि उनमें से एक है कुछ लोगों की मनोवैज्ञानिक समस्याओं का निदान और उपचार करना, यह पेशेवर विभिन्न वातावरणों में मौजूद है, जिनका अस्पताल या अस्पताल से कोई लेना-देना नहीं है। मनोविज्ञान क्लिनिक.
उदाहरण के लिए, मनोवैज्ञानिक कंपनियों में काम कर सकते हैं कर्मियों की चयन प्रक्रियाओं को अंजाम देना या श्रमिकों के प्रशिक्षण में भाग लेते हुए, स्कूलों में कार्य कर सकते हैं, ताकि विशेष शैक्षिक कठिनाइयों वाले बच्चे अपने शैक्षणिक प्रदर्शन में सुधार कर सकें और उनके पास समान अवसर और उनके बच्चों के समान अधिकार हों.
आप अपने वर्कआउट या प्रतियोगिताओं में अधिक भाग लेने के लिए एक एथलीट (उदाहरण के लिए, एक टेनिस खिलाड़ी) के साथ सीधे काम कर सकते हैं, जिसमें आप भाग लेते हैं, और चैंपियनशिप के दौरान उच्च स्तर पर प्रदर्शन करने के लिए अपनी भावनाओं को बेहतर ढंग से प्रबंधित करना सीखते हैं।. मनोविज्ञान के लाभ कई हैं, और मनोवैज्ञानिक, उनके प्रयास और समर्पण के साथ, ऐसा होने में योगदान करते हैं.
मनोविज्ञान की शाखाएँ क्या हैं?
जैसा कि आप देख सकते हैं, मनोवैज्ञानिक आवेदन के विभिन्न क्षेत्रों में भाग लेते हैं, क्योंकि मनोविज्ञान में कई पहलू हो सकते हैं जैसे कि इंसान द्वारा की गई गतिविधियाँ। मनोविज्ञान की कुछ सबसे महत्वपूर्ण शाखाएँ हैं:
1. संगठनात्मक मनोविज्ञान और मानव संसाधन
मनोवैज्ञानिक कंपनियों में भाग ले सकते हैं विभिन्न कार्यों का प्रदर्शन, उनमें से, कर्मियों का चयन, प्रशिक्षण या कार्य तनाव में कमी.
विपणन और उपभोक्ता का मनोविज्ञान भी संगठनों के मनोविज्ञान के क्षेत्र से संबंधित हो सकता है, और क्लाइंट के लिए सेवाओं और आकर्षक उत्पादों को बनाने के उद्देश्य से अनुसंधान को पूरा करने के लिए जिम्मेदार है। यह संचार रणनीतियों को स्थापित करने के लिए भी ज़िम्मेदार है जो अधिक उपयोगी हैं, और कई अन्य कार्यों के बीच न्यूरोइमर्केटिंग के बारे में ज्ञान प्रदान करने के लिए प्रयास करता है।.
2. सामाजिक और सामुदायिक मनोविज्ञान
मनोविज्ञान की एक शाखा जो वर्तमान में अधिक रुचि उत्पन्न करती है, सामाजिक और सामुदायिक मनोविज्ञान है, जो सामूहिक और ध्यान पर ध्यान केंद्रित करता है एक संदर्भ में लोगों के बीच संबंध. यह समूह प्रक्रियाओं को ध्यान में रखता है और सामाजिक और संबंधपरक गतिशीलता व्यक्तियों को कैसे प्रभावित करती है.
3. नैदानिक और स्वास्थ्य मनोविज्ञान
इसमें अनुसंधान और हस्तक्षेप शामिल हैं मनोवैज्ञानिक समस्याओं और लोगों की भलाई पर केंद्रित है.
यद्यपि नैदानिक मनोविज्ञान सीधे मनोवैज्ञानिक समस्याओं से संबंधित है, भले ही वे बहुत गंभीर हों या न हों, स्वास्थ्य मनोविज्ञान के पेशेवर आमतौर पर कुछ व्यक्तियों के जीवन की गुणवत्ता और जीवन की गुणवत्ता को बेहतर बनाने पर अपना काम केंद्रित करते हैं, जो जरूरी नहीं कि मानसिक विकारों से पीड़ित हों। उदाहरण के लिए, साइको-ऑन्कोलॉजी में विशेषज्ञता के मामले में, कैंसर वाले रोगी.
4. शैक्षिक और विकासात्मक मनोविज्ञान
ये पेशेवर स्कूलों में काम कर सकते हैं या नहीं, लेकिन उनका काम आमतौर पर सीखने और शिक्षा की प्रक्रियाओं पर केंद्रित होता है। उदाहरण के लिए, ऐसे व्यक्तियों के साथ काम करना जो एडीएचडी से पीड़ित हैं या परिवार और स्कूल के बीच संबंधों में सुधार कर रहे हैं.
विकास का मनोविज्ञान अक्सर शिक्षा के मनोविज्ञान से जुड़ा हुआ है। हालाँकि, हालांकि दोनों क्षेत्रों में कुछ कार्य ओवरलैप हो सकते हैं, विकास का मनोविज्ञान मनोवैज्ञानिक और व्यवहार संबंधी परिवर्तनों पर ध्यान केंद्रित करता है जो बचपन से लेकर बुढ़ापे तक जीवन के विभिन्न चरणों में होता है.
5. सेक्सोलॉजी
इस क्षेत्र का उद्देश्य मनोविज्ञान के अनुप्रयोग के उद्देश्य से है कामुकता से संबंधित समस्याएं (इरेक्टाइल डिस्फंक्शन, पैराफिलिया, यौन इच्छा में कमी आदि), साथ ही व्यक्तियों के यौन प्रदर्शन को बेहतर बनाने में योगदान देता है.
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मनोविज्ञान के लाभ
इसलिए, मनोविज्ञान में आवेदन के कई क्षेत्र हैं, और ये सभी विभिन्न पहलुओं में लोगों के लिए बहुत उपयोगी हैं। यह आवश्यक है व्यवहार विज्ञान को मनोचिकित्सा से जोड़ना बंद करें, क्योंकि मनोविज्ञान हमारे जीवन के कई क्षेत्रों और विभिन्न संदर्भों में सकारात्मक रूप से प्रभावित करता है.
सारांश में, मनोविज्ञान के लाभ हैं:
- में सुधार संचार कौशल और लोगों के संबंधपरक.
- भावनात्मक खुफिया और संघर्ष समाधान को बेहतर बनाने और अन्य संबंधित पहलुओं (उदाहरण के लिए, तनाव) को बेहतर ढंग से प्रबंधित करने में मदद करें.
- युगल और परिवार के रिश्तों में सुधार और निश्चित रूप से, उनकी भलाई.
- लोगों की क्षमता को अधिकतम करें और आत्म-ज्ञान, योजना और आत्म-प्रेरणा के सुधार के लिए उनका अपना व्यक्तिगत विकास धन्यवाद.
- बीमारियों वाले लोगों के जीवन की गुणवत्ता में सुधार (उदाहरण के लिए, मधुमेह या कैंसर).
- निदान और विभिन्न मानसिक विकारों पर काबू पाने में हस्तक्षेप.
- हमारे मस्तिष्क की संरचना और कार्यप्रणाली के ज्ञान में सुधार, और स्मृति जैसे संज्ञानात्मक कार्यों को समझने और सुधारने में मदद करता है.
- में सुधार शिक्षण और सीखने की प्रक्रिया, और सभी छात्रों को प्रेरित करने के लिए संकाय के साथ मिलकर काम करें.
- उदाहरण के लिए, स्कूलों या संगठनों में एक बेहतर समूह जलवायु बनाएँ.
- परिवर्तनों की मूल्यांकन और निगमन की प्रक्रियाओं में सुधार करना। ये परिवर्तन सभी प्रकार के हो सकते हैं, उदाहरण के लिए, मादक पदार्थों के व्यसनों से निपटने पर.
- कर्मियों के चयन, टीम वर्क, एक कंपनी के उत्पादन और कर्मचारी कल्याण की प्रक्रियाओं में सुधार करें.
- मनोवैज्ञानिक हस्तक्षेप कर सकते हैं औषधीय उपचार की आवश्यकता को कम करें.
- खेल से संबंधित मनोवैज्ञानिक चर का सकारात्मक हेरफेर। उदाहरण के लिए, आत्मविश्वास, सक्रियण स्तर, आक्रामकता, दृढ़ता या टीम सामंजस्य.