कार्यात्मक विविधता के खिलाफ कैपेसिटिज्म भेदभाव

विभिन्न प्रकार के भेदभाव के बारे में जागरूकता बढ़ रही है कि कुछ समूहों और अल्पसंख्यकों को अपने दैनिक जीवन में सामना करना पड़ता है। उदाहरण के लिए, नस्लवाद और मशीमो सोच के तरीकों के उदाहरण हैं जो कुछ लोगों के असमान उपचार के परिणामस्वरूप होते हैं जैसे वे हैं।.

लेकिन अन्य अवधारणाएं हैं जो उन तरीकों को संदर्भित करती हैं जिनमें वर्तमान में भेदभाव किया जाता है। उदाहरण के लिए, कैपेसिटिज़्म, असमान उपचार का उल्लेख करता है जो कार्यात्मक विविधता वाले लोग प्राप्त करते हैं, कई बार कलंकित और पूर्वाग्रहों से अक्षम माना जाता है.

• आपकी रुचि हो सकती है: "16 प्रकार के भेदभाव (और उनके कारण)"

समाई क्या है?

कैपेसिटिज्म वैचारिक और भौतिक भेदभाव का वह रूप है जिसे विकलांग लोगों के खिलाफ निर्देशित किया जाता है। कहने का तात्पर्य यह है कि, समतावाद उन पूर्वाग्रहों और रूढ़ियों को संदर्भित करता है जो कार्यात्मक विविधता वाले लोगों को असमानता की ओर ले जाती हैं, लेकिन यह कानून और भौतिक संरचनाओं (वास्तुशिल्प, शहरी, आदि) में भी परिलक्षित होता है। कि इस सामूहिक के लिए एक बाधा मान लीजिए.

यही है, वह समाई यह वैचारिक और संस्थागत दोनों है, क्योंकि यह विचारों के माध्यम से व्यक्त किया गया है, लेकिन यह भी डिजाइन और संगठन के रूपों के माध्यम से तय और वैध है.

कार्यात्मक विविधता का प्रतिमान

कैपेसिटिज्म का विचार एक नए दृष्टिकोण से पैदा हुआ है जो सामाजिक और राजनीतिक रूप से विकलांग लोगों का स्वागत करने के तरीके को संबोधित करता है। यह नया प्रतिमान कार्यात्मक विविधता की अवधारणा पर आधारित है, जिसका उपयोग "विकलांगता" के विकल्प के रूप में किया जाता है।.

और कार्यात्मक विविधता क्या है? यह एक विचार है जिसका उपयोग किया जाता है अक्षम लोगों के कलंक से बचें. ये, मानव के रूप में देखे जाने के बजाय "टूटे हुए", अपूर्ण या अंततः, "गलत निकाय" को एक अन्य प्रकार की कार्यक्षमता का प्रतिनिधि माना जाता है, जो "सामान्य" माना जाता था, उससे बेहतर या बुरा नहीं है। जो, कार्यात्मक विविधता के दृष्टिकोण से, इस तरह के रूप में माना जाता है).

इस तरह, कैपिस्टिस्टोसम एक मौलिक समस्या के रूप में इंगित करता है कि इस विचार की सामान्यीकृत धारणा है कि कार्यात्मक विविधता वाले लोग सामान्यता से विचलन करते हैं और साथ ही, उनके पास अन्य मनुष्यों के समान अधिकार नहीं हैं।.

Capacitism और प्रभामंडल प्रभाव

मनोवैज्ञानिक घटनाओं में से एक यह समझाती है कि कैपेसिटिज़म कैसे काम करता है प्रभामंडल प्रभाव.

प्रभामंडल प्रभाव लोगों को उनकी एक विशेषता के आधार पर मूल्य देने की प्रवृत्ति है और अपने व्यक्ति की पूर्णता का विस्तार करते हुए उस प्रारंभिक निर्णय पर जो मूल्य निर्णय लिया गया है.

इसलिए, उदाहरण के लिए, कि एक व्यक्ति जो राजनीति से जुड़ी रूढ़ियों को बहुत अधिक महत्व देता है, एक व्यक्ति को एक निश्चित तरीके से तैयार किए गए व्यवहार (जैसे, dreadlocks के साथ) में बड़े व्यवहार के लिए महत्व दे सकता है और, इसके बजाय, सकारात्मक मूल्य दूसरे व्यक्ति के कपड़े पहनने का वही व्यवहार दूसरे तरीके से.

प्रभामंडल प्रभाव हमारी क्षमता का अपहरण कर लेता है एक व्यक्ति की विभिन्न बारीकियों और विशेषताओं का उचित और संपूर्ण तरीके से मूल्यांकन करें, और यह हमें एक विशिष्ट विशेषता के बारे में हमारी पूरी राय देने के लिए प्रेरित करता है जिसने हमारा ध्यान आकर्षित किया है। इसके अलावा, संकेत हैं कि प्रभामंडल प्रभाव अधिकांश मनुष्यों में मौजूद हो सकता है.

इस तरह, कार्यात्मक विविधता वाले लोगों को उनकी जैविक विशेषताओं द्वारा लेबल किया जाता है और उनके दृष्टिकोण को कम कर दिया जाता है या विकलांग व्यक्तियों की उनकी स्थिति का एक उद्धरण माना जाता है। कैपेसिटिज़्म आंशिक रूप से टाइपकास्टिंग के आधार पर होता है: जो कुछ भी किया जाता है, उसे विकलांग होने के तथ्य के प्रत्यक्ष परिणाम के रूप में समझा जाएगा, जिससे इन लोगों की मानवता कम दिखाई देती है। और यह, ज़ाहिर है, बहुतों के आत्मसम्मान पर बहुत नकारात्मक प्रभाव पड़ता है.

• संबंधित लेख: "हेलो इफेक्ट क्या है?"

अधिक समावेशी समाज कैसे बनाया जाए

समाई को रोकने के लिए, सभी क्षेत्रों के मानसिक स्वास्थ्य पेशेवरों (भी नैदानिक ​​मनोविज्ञान) की आवश्यकता पर जोर देते हैं एक विकलांग व्यक्ति की सभी समस्याओं को उनके व्यक्तित्व के लिए विशेषता नहीं है, जैसे कि यह एक दर्दनाक अनुभव था जिसे मौन में किया जाना चाहिए। एक विकल्प के रूप में, एक जैव-मनोवैज्ञानिक-सामाजिक दृष्टिकोण प्रस्तावित है जो संदर्भ के महत्व को ध्यान में रखता है.

उदाहरण के लिए, टेट्राप्लाजिया बहुत सारी समस्याएं उत्पन्न नहीं करता है अगर समाज व्हीलचेयर के लिए पहुंच बनाकर इसे लागू करता है और वास्तु बाधाओं से बचना. कभी-कभी, विकलांगता की अवधारणा को निजी और व्यक्तिगत समस्याओं को लाने के लिए एक बहाने के रूप में इस्तेमाल किया जा सकता है जिसे सामूहिक रूप से संबोधित किया जाना चाहिए.

इस प्रकार, विकलांग लोगों पर ध्यान केवल व्यक्ति पर केंद्रित उपचार से नहीं होता है, बल्कि सामाजिक शिक्षा और नेटवर्किंग पर भी होता है ताकि संदर्भ भी व्यक्ति पर निर्भर हो, न कि केवल दूसरे तरीके से। समाई को खत्म करें इसका तात्पर्य जागरूकता में बदलाव और समन्वित कार्रवाई से है कई लोग जो संस्थानों को सार्वजनिक और निजी रूप से बदलने का इरादा रखते हैं.