उत्पीड़न और उनकी विशेषताओं के 7 प्रकार
उत्पीड़न के अधिक से अधिक मामले सामने आते हैं, जिनमें से अधिकांश पीड़ितों के व्यवहार और अपमानजनक व्यवहार के एक अन्य व्यक्ति द्वारा किए गए व्यवहार और अपमानजनक व्यवहार की श्रृंखला का लक्ष्य होते हैं।.
लेकिन उत्पीड़न कई रूप ले सकता है और विभिन्न संदर्भों में हो सकता है। तो इस पूरे लेख में हम बात करेंगे विभिन्न प्रकार के उत्पीड़न, साथ ही बैलों के मुख्य प्रेरणा और पीड़ितों के लिए परिणाम.
- संबंधित लेख: "11 प्रकार की हिंसा (और विभिन्न प्रकार की आक्रामकता)"
उत्पीड़न क्या है?
रॉयल एकेडमी ऑफ द लैंग्वेज के शब्दकोश के अनुसार, अपने नवीनतम संस्करण में, अवधारणा "उत्पीड़न", अन्य बातों के अलावा, "पीछा करने, आराम करने या किसी जानवर या व्यक्ति को दिए बिना" की कार्रवाई को संदर्भित करता है, के रूप में अच्छी तरह से "किसी पर जोर देते हुए या आवश्यकताओं के साथ जोर दे रहा है" का कार्य.
इन अर्थों से हम उत्पीड़न पर विचार कर सकते हैं एक आक्रामक और परेशान प्रकृति का व्यवहार जिसमें परेशान व्यक्ति पीड़ा और परेशानी की भावनाओं का अनुभव करता है.
उत्पीड़न माना जाने वाला व्यवहार के लिए, इसमें शामिल लोगों के बीच शक्ति का असंतुलन शामिल होना चाहिए। यही है, शिकारी और परेशान के बीच। इसके अलावा, इन व्यवहारों को समय-समय पर दोहराया जाना चाहिए, जिससे शारीरिक और मनोवैज्ञानिक दोनों तरह के उत्पीड़ितों में गंभीर परिणाम हो सकते हैं।.
इसलिए, व्यवहार के दौरान उत्पीड़न के रूप में दो मुख्य विशेषताओं को ध्यान में रखना चाहिए:
- दोहराव: उत्पीड़नकर्ता द्वारा किया गया व्यवहार उन्हें एक से अधिक बार किया गया होगा या वे अधिक बार होने की संभावना हो सकती है.
- असंतुलन: शिकारी अपनी शक्ति (शारीरिक, मनोवैज्ञानिक, सामाजिक, आदि) का उपयोग करता है व्यायाम नियंत्रण या उत्पीड़ित व्यक्ति को हानिकारक व्यवहारों की एक श्रृंखला को समाप्त करना.
उत्पीड़न के 7 प्रकार
विभिन्न प्रकार के व्यवहार हैं जिन्हें उत्पीड़न के रूप में माना जा सकता है और जिन्हें कानूनी रूप से ऐसे माना जाता है। इस प्रकार के उत्पीड़न निम्नलिखित हैं.
1. धमकाने या धमकाने वाला
हाल के वर्षों में बदमाशी के सबसे प्रसिद्ध और सबसे अक्सर होने वाले प्रकारों में से एक बदमाशी है। इसे स्कूल बदमाशी या स्कूल दुर्व्यवहार के रूप में भी जाना जा सकता है.
बदमाशी के बारे में है स्कूल सेटिंग के भीतर किए गए किसी भी प्रकार के दुरुपयोग या मनोवैज्ञानिक, मौखिक या शारीरिक आक्रामकता, हालांकि जरूरी नहीं कि कक्षाओं के अंदर ही हो। अर्थात्, धमकाने के रूप में माना जाना चाहिए, एक ऐसा संबंध होना चाहिए जिसका अर्थ है कि दोनों बच्चे स्कूल की जगह साझा करते हैं.
इस प्रकार की स्कूल दुर्व्यवहार को प्रतिष्ठित किया जाता है क्योंकि धमकाने वाला बार-बार पीड़ित को डराता है, जो शक्ति के अपमान का दुरुपयोग करता है क्योंकि यह एक आक्रामक या एक मजबूत समूह द्वारा किया जाता है (हालांकि यह ताकत केवल माना जाता है पीड़ित).
इस दुरुपयोग के परिणाम शारीरिक और मनोवैज्ञानिक दोनों हो सकते हैं। जिनमें शामिल हैं:
- स्कूल जाने का डर.
- चिंता और घबराहट.
- मंदी.
- इन्सुलेशन.
- आत्महत्या.
जिन लोगों को बदमाशी से सबसे अधिक खतरा होता है, वे आमतौर पर किसी न किसी प्रकार की कार्यात्मक विविधता के साथ नाबालिग होते हैं, या जिन्हें आराम से अलग माना जाता है.
2. कार्यस्थल पर उत्पीड़न या डकैती
कार्यस्थल बदमाशी या भीड़ में शामिल हैं दुर्व्यवहार का एक रूप जो कार्यस्थल के भीतर होता है.
यह उत्पीड़न, जिसे एक या एक से अधिक लोगों द्वारा किया जा सकता है, विशेष रूप से मनोवैज्ञानिक स्तर पर मॉकिंग, धमकी, झूठी अफवाहें फैलाना, झपकी लेना या पीड़ित को समूह के बाकी हिस्सों से हटाना जैसे व्यवहारों के माध्यम से होता है।.
इसके बावजूद जो पहले टिप्पणी की गई है, ऐसी संभावना है कि हिंसक व्यवहार करने से उत्पीड़न समाप्त होता है, आक्रामकता के साथ भीड़ के मामले को ध्यान में रखते हुए.
नतीजतन, कार्यस्थल तनाव का एक शक्तिशाली स्रोत बन जाता है जो क्रोनिक हो सकता है और यहां तक कि पोस्ट-ट्रॉमैटिक स्ट्रेस डिसऑर्डर (PTSD) को ट्रिगर कर सकता है।.
- संबंधित लेख: "भीड़ या श्रम उत्पीड़न के 6 प्रकार"
3. मनोवैज्ञानिक उत्पीड़न
नैतिक उत्पीड़न के रूप में भी जाना जाता है, इस प्रकार के उत्पीड़न में अपमानजनक व्यवहार होता है जो व्यक्ति की गरिमा और नैतिक अखंडता को खतरे में डालता है ताकि वह मनोवैज्ञानिक रूप से असंतुलित हो सके.
ज्यादातर मामलों में व्यवहार इतने सूक्ष्म हो सकते हैं कि पीड़ित को भी इनकी जानकारी नहीं होती है। उत्पीड़न पीड़ित पर नकारात्मक प्रभाव डालती है झूठ, शब्द या मानहानि, साथ ही वास्तविकता की विकृति के माध्यम से.
प्रारंभ में, उत्पीड़न पीड़ित में अस्थिरता की भावना उत्पन्न करता है जो खुद पर और दूसरों में आत्मविश्वास खो देता है, असहायता और चिंता की भावना पैदा करता है जिससे अवसाद और आत्महत्या हो सकती है।.
- शायद आप रुचि रखते हैं: "गैसलाइटिंग: सबसे सूक्ष्म भावनात्मक दुरुपयोग"
4. यौन उत्पीड़न
यौन उत्पीड़न को यौन प्रकृति के सभी प्रकार के डराने या जबरदस्ती व्यवहार के रूप में समझा जाता है.
इस प्रकार की आक्रामकता शारीरिक, मौखिक या गैर-मौखिक हो सकती है और इसमें शामिल हैं:
- शारीरिक हिंसा, छूने या अवांछित दृष्टिकोण के कार्य पीड़ित के लिए.
- पीड़िता के शारीरिक पहलू या निजी जीवन की टिप्पणियां या अपील, साथ ही साथ प्रशंसा या प्रशंसा.
- एक यौन प्रकृति के इशारों और सीटी.
इन सभी व्यवहारों के अलग-अलग डिग्री हो सकते हैं। उत्पीड़ित व्यक्ति के लिए थोड़े कष्टप्रद व्यवहार से, संभावित यौन क्रिया को प्राप्त करने के लिए गंभीर गालियों तक.
5. शारीरिक उत्पीड़न या पीछा करना
पांचवां वह शारीरिक उत्पीड़न है जिसमें पीड़ित को लगातार और आक्रामक तरीके से प्रताड़ित करना शामिल है इस की इच्छा के विरूद्ध संपर्क स्थापित करें.
इस तरह के उत्पीड़न की उत्पत्ति आम तौर पर किसी प्रकार के जुनून में होती है, जो उत्पीड़क दूसरे व्यक्ति के प्रति विकसित होता है, जैसे कि व्यवहार:
- पीड़ित की जासूसी.
- इसका पीछा करो.
- उससे संपर्क करने के लिए फ़ोन कॉल या प्रयास करें.
- यह धमकी दो.
- उत्पीड़ित व्यक्ति के प्रति हिंसक व्यवहार.
6. साइबरबुलिंग या साइबरस्टॉकिंग
आभासी या साइबर बदमाशी के रूप में भी जाना जाता है, यह सभी प्रकार के उत्पीड़न का सबसे समकालीन है। इसमें, शिकारी व्यक्ति या समूह व्यक्तिगत अपराधों की एक श्रृंखला को समाप्त करने के लिए डिजिटल मीडिया या सामाजिक नेटवर्क का उपयोग करता है, गोपनीय सूचनाओं या झूठी अफवाहों का प्रसार.
एक साइबरबली की मुख्य प्रेरणा पीड़ित में मनोवैज्ञानिक और भावनात्मक संकट और संकट पैदा करना है.
- संबंधित लेख: "साइबरबुलिंग: आभासी उत्पीड़न की विशेषताओं का विश्लेषण"
7. रियल एस्टेट उत्पीड़न
अंत में, उत्पीड़न के कम से कम ज्ञात प्रकारों में से एक अचल संपत्ति उत्पीड़न है। इस मामले में, यह उन व्यवहार है एक घर या संपत्ति के मालिकों द्वारा किया जाता है आदेश में कि किरायेदार निवास छोड़ दें या अपनी इच्छा के विरुद्ध किराये के अनुबंध को समाप्त करें.
ये व्यवहार पानी, बिजली या गैस की आपूर्ति को काटने से लेकर हो सकते हैं; घर तक मरम्मत करने से इनकार करने या इसमें जानबूझकर नुकसान का कारण बनने तक.