मिशेल फोल्कौल्ट के दत्तक ग्रहण का सिद्धांत
इस की शक्ति और नियंत्रण और प्रबंधन समाज और संस्थानों में लगातार मौजूद तत्व हैं.
नागरिकता के व्यवहार का प्रबंधन और सह-अस्तित्व के कुछ नियमों के अनुसार कम या ज्यादा समाज द्वारा सहमत और स्वीकार किया जाता है, जो हमारे जीवन भर विभिन्न एजेंटों द्वारा किया जाता है। इस निगरानी और नियंत्रण का विश्लेषण किया जाएगा मिशेल फोउकल्त का पैनोप्टिक सिद्धांत.
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शब्द को समझना: ¿घबराहट क्या है?
हालांकि पैनोप्टीकॉन का सिद्धांत मिशेल फौकॉल्ट के लिए लोकप्रिय हो गया है, जो कि दत्तक ग्रहण की अवधारणा को जेरेमी बेंथम द्वारा जेलों में कैदी व्यवहार के नियंत्रण के लिए लागू एक तंत्र के रूप में तैयार किया गया था।.
पैनोप्टीकॉन अपने आप में जेलों और जेलों के लिए डिज़ाइन की गई वास्तु संरचना का एक रूप है. कहा कि संरचना एक केंद्रीय बिंदु के चारों ओर कोशिकाओं की एक परिपत्र व्यवस्था है, उनके बीच संचार के बिना और बाहर से मनाया कैदी होने में सक्षम है। संरचना के केंद्र में एक प्रहरीदुर्ग होगा जहां एक अकेला व्यक्ति सभी कोशिकाओं की कल्पना कर सकता है, जो सभी कैदियों के व्यवहार को नियंत्रित करने में सक्षम है.
हालाँकि, ये कभी पता नहीं किया जा सकता था कि उन्हें देखा जा रहा था या नहीं, यह देखते हुए कि टॉवर को इस तरह से बनाया गया था कि बाहर से इसे अपारदर्शी के रूप में देखा जाता था, न जाने कहाँ था या चौकीदार क्या था। इस प्रकार, कैदी को हर समय निगरानी रखी जा सकती है, ताकि उसके व्यवहार को नियंत्रित किया जा सके ताकि उसे दंडित न किया जा सके.
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मिशेल फोल्कौल्ट के दत्तक ग्रहण का सिद्धांत
पैनोप्टीकॉन का विचार मिशेल फौकॉल्ट द्वारा उठाया जाएगा, जो आज के समाज में उस प्रणाली का प्रतिबिंब देखेगा। इस लेखक के लिए, समय बीतने के कारण हमें एक अनुशासनात्मक समाज में खुद को विसर्जित करना पड़ा, जो सतर्कता थोपने के माध्यम से अपने सदस्यों के व्यवहार को नियंत्रित करता है। इस प्रकार, शक्ति निगरानी, नियंत्रण और नागरिकता व्यवहार में सुधार के माध्यम से कार्य करना चाहती है.
पैनोप्टिज्म आधारित है, माइकल फाउकॉल्ट के पैनोप्टिकॉन के सिद्धांत के अनुसार, इस विचार के आधार पर पूरी आबादी पर व्यवहार थोपने में सक्षम होने पर कि हमें देखा जा रहा है। यह सामान्य मानी जाने वाली श्रेणियों के भीतर एक विशिष्ट व्यवहार को सामान्य बनाने की कोशिश करता है, जो विचलन या अच्छे व्यवहार को दंडित करता है.
स्व-प्रबंधन और स्व-सेंसरशिप
यह सामाजिक मॉडल व्यक्ति को अपने व्यवहार का आत्म-प्रबंधन करता है, समूह के साथ तालमेल और विलय में बाधा डालना ताकि सत्ता द्वारा सही तरीके से स्थापित की गई सीमा के भीतर व्यवहार को बनाए रखा जा सके। स्थापित आदेश के साथ विचलन समूहों का गठन और कार्रवाई मुश्किल है.
पैनोप्टीकॉन के एक ही सिद्धांत पर आधारित तंत्र का उपयोग करने की अनुमति देता है कि शक्ति का अभ्यास नहीं करना पड़ता है और लगातार प्रकट होता है, हालांकि पुरातनता में एक व्यक्ति था जो शक्ति का प्रयोग करता था और देखता था कि क्या वह आज्ञा का पालन करता है, अब कोई भी व्यक्ति या अन्य वस्तु भी उक्त शक्ति का प्रतिनिधि हो सकती है.
तथ्य यह है कि निगरानी अदृश्य है, अर्थात्, मनाया लोग यह निर्धारित नहीं कर सकते हैं कि क्या उनका अवलोकन किया जा रहा है या नहीं, व्यक्तिगत व्यवहार को नियंत्रित किया जाता है, भले ही इसकी निगरानी न की गई हो। संभावित अवलोकन में विषय स्वीकृत मानदंडों को न मानने की कोशिश करेगा.
फौकॉल्ट का कहना है कि पैनोप्टीकॉन बहुत अच्छी तरह से व्यक्त करता है समकालीन युग में होने वाला डोमेन का प्रकार: निगरानी तंत्र को निकायों में पेश किया जाता है, वे एक प्रकार की हिंसा का हिस्सा होते हैं जो रिक्त स्थान और संस्थानों द्वारा प्रेषित अपेक्षाओं और अर्थों के माध्यम से व्यक्त की जाती हैं।.
समाज में पनपती है
मिशेल फौकॉल्ट के सिद्धांत के लिए, पैनोप्टिक-प्रकार की संरचना जिसमें कुछ एजेंटों के पास बाकी के व्यवहार की निगरानी करने और अनुमोदन करने की शक्ति है, बिना यह समझे कि क्या वे निगरानी नहीं कर पा रहे हैं या नहीं, केवल जेल के माहौल तक सीमित नहीं है जिसमें बेंथम ने कल्पना की थी.
वास्तव में, फौकॉल्ट के अनुसार सभी वर्तमान संस्थानों के पास एक या दूसरे प्रकार के संगठन हैं. हालांकि, किसी भी समय वास्तविक निगरानी के बिना, यह आवश्यक नहीं है कि हमारे द्वारा निगरानी और मूल्यांकन किए गए तथ्यों को जानने या विश्वास करने का तथ्य विभिन्न वातावरणों में हमारे व्यवहार को संशोधित करेगा।.
उदाहरण के लिए, पैनोप्टीकॉन का मिशेल फोउकॉल्ट का सिद्धांत व्यापार की दुनिया में लागू होता है, जहां कर्मचारी इस ज्ञान में अपने व्यवहार को नियंत्रित करते हैं कि उनके वरिष्ठ उनके कार्यों की कल्पना कर सकते हैं। इस नियंत्रण से उत्पादकता में सुधार होता है और फैलाव घटता है। स्कूल में भी ऐसा ही होता है, छात्रों के साथ उनके व्यवहार की स्वयं-निगरानी करते हैं जब वे शिक्षकों द्वारा निगरानी महसूस करते हैं और शिक्षकों के साथ भी जब वे मानते हैं कि उन्हें शासी निकायों द्वारा निगरानी की जा रही है। विचार शक्ति और सामाजिक संबंधों की गतिशीलता में डोमेन को फैलाने के लिए है.
फौकॉल्ट के लिए, वर्तमान में सब कुछ निगरानी से जुड़ा हुआ है, विभिन्न संस्थानों में भागीदारी से लेकर हमारे दैनिक जीवन तक। यहां तक कि सेक्स जैसे क्षेत्रों में, आज के समाज के नियंत्रण तंत्र दिखाई देते हैं, कामुकता के सामान्यीकरण के माध्यम से हमारी ड्राइव पर नियंत्रण की मांग. यह सूचना प्रौद्योगिकी के जन्म के साथ प्रबलित किया गया है, जिसमें कैमरे और निगरानी प्रणाली को लागू किया गया है और विदेशी व्यवहार को नियंत्रित करने के लिए सुधार किया गया है.
मनोविज्ञान से जुड़े कुछ पहलू
बेंटहम द्वारा डिजाइन किए गए ढांचे और मिशेल फोउल्ट के पैनोप्टिक के सिद्धांत दोनों का मनोवैज्ञानिक स्तर पर महत्वपूर्ण परिणाम है निगरानी की उपस्थिति के कारण विषयों के आत्म-नियंत्रण का उदय.
यह तथ्य ऑपरेटिव कंडीशनिंग से मेल खाता है जिसके अनुसार किसी व्यवहार का उत्सर्जन या निषेध उक्त कार्रवाई के परिणामों द्वारा दिया जाएगा। इस प्रकार अपने आप पर नजर रखने के तथ्य का तात्पर्य है, इस मामले के आधार पर, अगर हम कुछ व्यवहारों को संभव सुदृढीकरण या सजा की उम्मीद करते हैं। यह उन प्रतिक्रियाओं को करने का कारण बनेगा जो उस व्यवहार को करना चाहते हैं जो सकारात्मक परिणाम का कारण बनता है या सजा देने से बचता है, जबकि किसी भी व्यवहार से बचता है जिसमें प्रतिकूल परिणाम शामिल होते हैं।.
हालांकि यह कुछ क्षेत्रों में काम के प्रदर्शन और व्यवहार में सुधार कर सकता है, इस तरह की निरंतर निगरानी कई मामलों में तनाव प्रतिक्रियाओं के जन्म के लिए पैदा कर सकती है और यहां तक कि लोगों में चिंता के एपिसोड भी हो सकते हैं जो अत्यधिक रूप से बाधित हो रहे हैं, इसलिए व्यवहार संबंधी कठोरता को बढ़ावा देने वाला एक अत्यधिक नियंत्रण है। और मानसिक परेशानी.
इसके अलावा, बिजली लगाने से कई अन्य लोगों में उच्च स्तर की प्रतिक्रिया उत्पन्न होगीs, उत्प्रेरण व्यवहारों का विरोध उन लोगों के लिए किया गया था जो शुरू में हासिल करने के इरादे से थे.
इस तरह के नियंत्रण को सकारात्मक तरीके से भी चलाया जा सकता है। निगरानी किए जाने का तथ्य विषयों को व्यवहार परिवर्तन करने के लिए प्रोत्साहित कर सकता है जो अंततः एक अनुकूली लाभ का कारण बन सकता है। उदाहरण के लिए, यह किसी उपचार या चिकित्सा के पालन और पालन में सुधार करने में मदद कर सकता है या यहां तक कि हमले, उत्पीड़न या दुर्व्यवहार जैसे कार्यों को भी रोक सकता है। समस्या यह है कि इनमें से कई संशोधन महज सतही और जनता का सामना करने वाले हैं, न कि व्यवहारगत परिवर्तनों को भड़काने वाले या निजी क्षेत्र में होने वाले। व्यवहार परिवर्तन मूल रूप से संभावित परिणामों द्वारा किया जाता है न कि किसी परिवर्तन की आवश्यकता के दृढ़ विश्वास से.
संदर्भ संबंधी संदर्भ:
- फौकॉल्ट, एम। (1975)। सुरवीलर एट पनिर। Éditions गैलिमर्ड: पेरिस