व्यक्तिगत बनाम समूह जब लोग किसी समूह के होते हैं तो वे क्यों बदलते हैं?

उस समय जब कोई व्यक्ति लोगों के समूह से संबंधित होता है, वे आमतौर पर महसूस करते हैं कि वे उस समूह का हिस्सा हैं जो उनसे अधिक है, और इस अनुभूति से उसके नैतिक मूल्यों का ह्रास हो सकता है और उनके निर्णयों और कार्यों को इस तरह निर्देशित करना कि मैंने एक स्वतंत्र व्यक्ति के रूप में कभी कल्पना नहीं की होगी.

यही है कि कई ऐतिहासिक घटनाएं सदियों से सत्यापित करने में सक्षम हैं.

व्यक्तिगत और समूह: विषय पर सामूहिक के प्रभाव की जांच करना

हाल ही में कार्नेगी मेलन विश्वविद्यालय द्वारा एक शोध प्रकाशित किया गया था, जिसने सामाजिक मनोविज्ञान की इस घटना को उजागर करने की कोशिश की है नैतिक मूल्यों वाले लोगों के लिए विकृत कृत्यों को करना कैसे संभव है? जब वे एक समूह द्वारा संरक्षित या वैध होते हैं, तो उनके नैतिक सिद्धांतों की अनदेखी करते हैं.

शोधकर्ताओं ने लोगों के मस्तिष्क के कामकाज की तुलना की जब वे बिना कंपनी के थे और जब वे लोगों के समूह की कंपनी में थे.

यह अध्ययन उस प्रेरणा से उत्पन्न हुआ जिसने एक फुटबॉल मैच के दौरान मुख्य शोधकर्ताओं में से एक का अनुभव किया। उसका पति मैच खेलने वाली टीमों में से एक की टोपी पहनकर एक फुटबॉल खेल में गया था, लेकिन विरोधी टीम के समर्थकों से घिरे एक शहर में बैठने का सौभाग्य मिला, जिसे अनगिनत अपमान और अपमान प्राप्त करने पड़े। शोधकर्ता, जो अपने पति के साथ देहात में पड़ोसी शहर में थे, ने सोचा कि अगर वह अपनी टोपी लगाते हैं, तो अनुयायी एक महिला के सम्मान में अपने अपमान (या यहां तक ​​कि संघर्ष) को खत्म कर देंगे।.

हालाँकि, ऐसा नहीं हुआ था। उस पल में, मनोवैज्ञानिक ने सोचा कि क्या कोई न्यूरोलॉजिकल कारण हो सकता है इस समूह व्यवहार के लिए.

जब शत्रु अंतरजाल से अंतरग्रही हो जाते हैं

अनिवार्य रूप से, दो बुनियादी कारण हैं कि व्यक्ति अपने व्यवहार को तब बदलते हैं जब वे एक समूह बनाते हैं (या महसूस करते हैं कि वे इसका हिस्सा हैं)। ये कारण हैं:

मूल रूप से, हैं दो मूलभूत कारण कि लोग एक अलग तरीके से व्यवहार क्यों करते हैं जब वे एक समूह का हिस्सा होते हैं, तो वे हैं:

1. गुमनामी की धारणा

2. उनके कदाचार के लिए दंडित किए जाने के कम जोखिम की धारणा

हालाँकि, इस जाँच में इस बारे में पूछताछ करने का इरादा था नैतिक संघर्ष जब वह किसी समूह का हिस्सा होता है, तो वह व्यक्ति के साथ होता है, और यह देखता है कि समूह व्यक्तिगत नैतिक सिद्धांतों पर किस हद तक प्रभाव डाल सकता है।.

प्रयोग में प्रतिभागियों को कुछ सवालों के जवाब देने के लिए कहा गया था जो कि दिखाया गया है इनसाइट इसके नैतिक सिद्धांतों के बारे में। इस तरह, शोधकर्ताओं ने कुछ वैयक्तिकृत बयानों को प्रतिरूपित किया, जैसे "मैंने एक आम रेफ्रिजरेटर से भोजन चुराया है" या "मैं हमेशा क्षमा मांगता हूं जब मैं किसी पर यात्रा करता हूं".

इसके बाद, विषयों को एक खेल में भाग लेने के लिए आमंत्रित किया गया था, जिसमें उन्हें ऊपर बताए गए कुछ वाक्यांशों को प्रतिबिंबित करना था, और जब वे खेले तो उनके दिमाग को एक स्कैनर के माध्यम से देखा गया था। न्यूरोलॉजिकल प्रभावों में भेदभाव करने के लिए, कुछ प्रतिभागियों ने अकेले खेला, जबकि अन्य ने एक समूह के हिस्से के रूप में ऐसा किया.

परिणाम

जो लोग बिना किसी कंपनी के खेले थे और इसलिए अकेले अपने नैतिक निर्णयों पर प्रतिबिंबित करते थे, औसत दर्जे का प्रीफ्रंटल कॉर्टेक्स के क्षेत्र में मस्तिष्क की गतिविधि में वृद्धि देखी गई, जो कि वह क्षेत्र है जहां स्वयं के बारे में सोचा जाता है। लोगों को पूरी तरह से उन वाक्यांशों से पहचाना गया जो उन्हें उजागर करते थे, इसलिए उन परिणामों को खोजना अजीब नहीं था.

कम उम्मीद यह थी कि जब समूह में खेले जाने वाले विषय इन नैतिक कथनों पर प्रतिबिंबित होते हैं, तो उनकी प्रतिक्रिया कम तीव्रता की होती थी। इससे पता चलता है कि वाक्यों की पहचान का स्तर उनकी अपनी नैतिक मान्यताओं से कमजोर था.

स्वयं का फैलाव

विद्वानों ने निष्कर्ष निकाला कि जब हम एक समुदाय का हिस्सा होते हैं तो नैतिकता के बारे में हमारे निर्णय अधिक लचीले हो जाते हैं, क्योंकि हमें लगता है कि समूह का एक मूल्य है जो हमारे व्यक्तित्व और विश्वासों को आकर्षित करता है। एक समूह से संबंधित के संदर्भ में, हम गुमनाम विषय बन जाते हैं क्योंकि हमारी प्राथमिकताएं और विश्वास तब बदल जाते हैं जब हम "I" की पहचान को "हम" में बदल देते हैं.

तदनुसार, हम समूह के लोगों के लिए अपनी मान्यताओं और मूल्यों को फिर से कॉन्फ़िगर करते हैं, जो मस्तिष्क स्तर पर भी पता लगाने योग्य है। इस कायापलट का एक विकृत प्रभाव हो सकता है, क्योंकि अगर हम कुछ नैतिक मूल्यों के साथ खुद को पहचानना और पहचानना बंद कर देते हैं, तो हम कुछ कार्यों या दृष्टिकोणों से पहले अस्वीकृति या पश्चाताप का अनुभव नहीं करने के लिए इच्छुक होते हैं, और इस तरह हम सहज, हिंसक या विकृत आचरण से पहले परोपकार करते हैं।.

संदर्भ संबंधी संदर्भ:

• सिकारा, एम। एट। अल। (2014) अंतर-समूह प्रतियोगिता के दौरान स्व-रेफरेंशियल न्यूरल प्रतिक्रिया को कम करके प्रतियोगी नुकसान की भविष्यवाणी करता है। NeuroImage; 96 (1): 36-43.