मैथ्यू प्रभाव यह क्या है और यह कैसे अन्याय का वर्णन करता है

कुछ ऐसा है जो कई सामाजिक वैज्ञानिकों ने खुद से पूछा है कि उन लोगों को जिनके लिए कुछ सामग्री या सारहीन लाभ को प्रभावी ढंग से इन लाभों को प्राप्त करने के लिए जिम्मेदार ठहराया जाता है। और एक ही बात, लेकिन दूसरी तरह के आसपास: यह कैसे होता है कि जिन लोगों को कम लाभ होता है, उनके पास भी पहुंचने की संभावना कम होती है?.

उपरोक्त अवधारणाओं के उत्तर देने के लिए कई अवधारणाएँ और सिद्धांत विकसित किए गए हैं। इन अवधारणाओं और सिद्धांतों को विभिन्न क्षेत्रों से सोचा और लागू किया गया है। उदाहरण के लिए, सामाजिक मनोविज्ञान, संगठनात्मक मनोविज्ञान, अर्थशास्त्र या सामाजिक नीति, दूसरों के बीच में. उन में से एक जो मनोविज्ञान में बीसवीं सदी के मध्य से इस्तेमाल किया गया है और समाजशास्त्र का मैथ्यू प्रभाव है. आगे हम बताएंगे कि इस प्रभाव में क्या होता है और विभिन्न घटनाओं को समझाने के लिए इसे कैसे लागू किया जाता है.

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इसे मैथ्यू इफेक्ट क्यों कहा जाता है?

मैथ्यू प्रभाव को सेंट मैथ्यू प्रभाव के रूप में भी जाना जाता है। यह इस तरह से कहा जाता है क्योंकि मैथ्यू के सुसमाचार का एक बाइबिल पारित किया गया है और फिर से पढ़ना। विशेष रूप से, यह कविता १३, अध्याय १ ९ है, जो कहता है कि "जो दिया गया है और बहुतायत में होगा; लेकिन वह जो उसके पास नहीं है उसे भी ले लिया जाएगा ".

इसके पुनर्जन्म में, कई व्याख्याएं दी गई हैं। ऐसे लोग हैं, जिन्होंने इसका उपयोग सामग्री और सामग्री के लाभ और वितरण के औचित्य को औचित्यपूर्ण ठहराने के लिए किया है; और इस वितरण को निरूपित करने के लिए विपरीत दिशा में इसका इस्तेमाल करने वाले लोग हैं. वैज्ञानिक क्षेत्र के विशिष्ट मामले में, विज्ञान के समाजशास्त्र में घटना की व्याख्या करने के लिए मार्ग को फिर से बनाया गया है; प्रश्न है कि हम इस पाठ के अंत में विस्तार से बताएंगे.

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इस सामाजिक घटना के आयाम

जैसा कि हमने कहा है, मनोविज्ञान और संबंधित क्षेत्रों में दोनों अलग-अलग विषय हैं, जिनकी प्रक्रिया को समझाने की कोशिश की गई है मूर्त और अमूर्त लाभों का सामाजिक वितरण. सबसे लोकप्रिय में से कुछ हैं, उदाहरण के लिए, रंजकता प्रभाव, स्नोबॉल प्रभाव या संचयी प्रभाव, दूसरों के बीच में.

अपने मामले में, मैथ्यू इफ़ेक्ट ने न केवल वर्गीकरण मानदंडों (सामाजिक स्तरीकरण) के आधार पर लाभ के चयन और वितरण में निर्णय लेने पर ध्यान देने की अनुमति दी है, बल्कि यह भी सोचने की अनुमति देता है कि यह संरचना के साथ कैसे जुड़ता है एक व्यक्तिगत मनोवैज्ञानिक धारणा, जिसमें से हम कुछ लोगों को उन मूल्यों की एक श्रृंखला का श्रेय देते हैं जो लाभों के चयन और वितरण को सही ठहराते हैं.

इस अर्थ में, मैथ्यू प्रभाव दो परस्पर संबंधित आयामों के माध्यम से होता है: चयन और वितरण की प्रक्रिया; और व्यक्तिगत धारणा की प्रक्रिया, से संबंधित है हमारी स्मृति और एट्रिब्यूशन रणनीतियों की सक्रियता.

1. चयन और वितरण प्रक्रिया

ऐसे लोग या समूह हैं जिनके गुण हैं जिन्हें हम विभिन्न लाभों तक पहुंचने के लिए आवश्यक मानते हैं। संदर्भ के आधार पर, हम खुद से पूछ सकते हैं: वे कौन से मूल्य हैं जो सामग्री और सारहीन लाभों के वितरण के लिए प्रासंगिक माने जाते हैं? किस मापदंड के आधार पर विभिन्न लाभ वितरित किए जाते हैं?

पिरामिड संरचनाओं और गुणात्मक मॉडल में यह काफी दिखाई देता है, क्योंकि यह एक व्यक्ति या संस्था को लाभ के लेनदार होने के लिए जिम्मेदार ठहराया जाता है। वह व्यक्ति या इकाई वह है जो पहले में पहचाना जाता है, और कभी-कभी अद्वितीय, कार्यों और मूल्यों को रखता है। इससे संभावनाएं भी कम हो जाती हैं कि लाभ और उनकी संभावना की शर्तें समान रूप से वितरित की जाती हैं.

2. व्यक्तिगत धारणा की प्रक्रियाएं

मोटे तौर पर, ये एक व्यक्ति या समूह के लोगों को एक सामग्री या सारहीन लाभ के साथ जोड़ने के लिए एक प्राथमिकता के आधार पर मूल्य हैं। मापदंडों का ओवरवल्यूशन अक्सर होता है, जहां व्यक्तिगत रूप से भी हम पिरामिड के शीर्ष को सबसे अधिक मूल्यवान समझते हैं, और वहां से हम यह भी सही ठहराते हैं कि वितरण कुछ और के लाभ के लिए तय किया गया है.

व्यक्तिगत धारणा निर्णय प्रक्रिया से प्रभावित होती है, और "सर्वोत्तम" के बीच लाभों के वितरण को सही ठहराते हुए समाप्त होती है.

अन्य बातों के अलावा, मैथ्यू प्रभाव एक सामाजिक प्रतिष्ठा के साथ लाभों के वितरण के बारे में निर्णय लेता है जो कुछ लोगों या लोगों के समूहों को प्राथमिकता दी जाती है। भी अवधारणा ने हमें सामाजिक स्तरीकरण में अंतराल के बारे में सोचने की अनुमति दी है, यह कहना है, कि यह कैसे होता है कि पिछली बात इसमें स्पष्ट है कि जो लोग कुछ मूल्यों के साथ मेल नहीं खाते हैं उनके लाभ कम हो जाते हैं (उदाहरण के लिए प्रतिष्ठा).

विज्ञान के समाजशास्त्र में असमानता

मैथ्यू इफेक्ट का उपयोग अमेरिकी समाजशास्त्री रॉबर्ट मेर्टन ने 1960 के दशक में यह समझाने के लिए किया था कि कैसे हम वैज्ञानिक शोध की योग्यता को सिर्फ एक व्यक्ति को बताते हैं।, तब भी जब अन्य लोगों ने अधिक अनुपात में भाग लिया हो.

दूसरे शब्दों में, यह समझाने की सेवा की गई है कि कुछ लोगों के लिए वैज्ञानिक प्रतिभा को कैसे जिम्मेदार ठहराया जाता है और दूसरों को नहीं। और कैसे, इससे, कुछ के लिए कार्रवाई और ज्ञान के उत्पादन की कुछ संभावनाएं निर्धारित की जाती हैं और कुछ के लिए नहीं.

मारियो बंज (2002) हमें बताता है कि वास्तव में इस संदर्भ में मैथ्यू प्रभाव पर विभिन्न प्रयोग किए गए हैं। उदाहरण के लिए, 90 के दशक में, शोधकर्ताओं के एक समूह ने पचास वैज्ञानिक लेखों का चयन किया, उन्होंने शीर्षक और नाम बदल दिया (एक अज्ञात शोधकर्ता के लिए) और उन्हें उन्हीं पत्रिकाओं में प्रकाशन के लिए भेजा, जहाँ वे मूल रूप से प्रकाशित हुई थीं। लगभग सभी को खारिज कर दिया गया था.

हमारी स्मृति में उन लोगों के नाम से काम करना आम है जिनके पास पहले से ही कुछ वैज्ञानिक या अकादमिक मान्यता है, और उन नामों से नहीं जिन्हें हम प्रतिष्ठा जैसे मूल्यों से नहीं जोड़ते हैं। अर्जेंटीना के महामारीविद के शब्दों में: "यदि एक नोबेल पुरस्कार विजेता एक शेख़ी कहता है, तो यह हर अखबार में लगता है, लेकिन एक अंधेरे अन्वेषक के पास प्रतिभा का एक स्ट्रोक है, जनता को पता नहीं है" (बंज, 2002, पृष्ठ 1).

तो, मैथ्यू प्रभाव है उनमें से एक जो वैज्ञानिक समुदायों के सामाजिक स्तरीकरण में योगदान देता है, अन्य वातावरणों में भी क्या दिखाई दे सकता है। उदाहरण के लिए, इसी संदर्भ में विज्ञान के सामाजिक और लैंगिक स्तरीकरण का विश्लेषण करने के लिए मटिल्डा इफेक्ट शब्द का इस्तेमाल किया गया है.

संदर्भ संबंधी संदर्भ:

• जिमेने रॉड्रिग्ज, जे। (2009)। द मैथ्यू इफेक्ट: एक मनोवैज्ञानिक अवधारणा। 30 (2): 145-154.
• बंज, एम। (2002)। संत मैथ्यू प्रभाव। पॉलिस, लैटिन अमेरिकी पत्रिका [ऑनलाइन]। 26 नवंबर 2012 को प्रकाशित, 2 जुलाई, 2018 को उपलब्ध। https://journals.openedition.org/polis/8033 पर उपलब्ध.