एल्डरफर के पदानुक्रमित erc मॉडल

एल्डरफर के पदानुक्रमित erc मॉडल / सामाजिक और संगठनात्मक मनोविज्ञान

Alderfer (1969, 1972) व्यक्तियों की आवश्यकताओं को 3 श्रेणियों में समूहित करके मास्लो के मॉडल में सुधार करने का प्रयास करता है और उनके बीच मौजूदा पदानुक्रमित संबंधों को सुधारने की कोशिश करता है।.

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एल्डरफर के पदानुक्रमित erc मॉडल

आवश्यकताओं.

अस्तित्व की आवश्यकता अस्तित्व की आवश्यकताएं अस्तित्व की भौतिक आवश्यकताओं से संबंधित हैं, जैसे कि भोजन, पानी, ऑक्सीजन, आदि।.

अन्य लोगों के साथ पारस्परिक संबंध और बातचीत की आवश्यकता

विकास या व्यक्तिगत विकास की आवश्यकताएं उन क्षमताओं, योग्यता, भावनाओं, आदि में वृद्धि या व्यक्तिगत विकास की आवश्यकताएं, जो विषय स्वयं अपने व्यक्ति में सकारात्मक रूप से महत्व देते हैं.

Alderfer यह जरूरतों के सख्त पदानुक्रम से बचा जाता है क्योंकि अनुभवजन्य अनुसंधान मास्लो के सिद्धांत के इस पहलू का समर्थन नहीं करता है। यह जरूरतों के एक निश्चित समूह से संबंधित वस्तुओं की इच्छा और उन वस्तुओं से संबंधित संतुष्टि या हताशा के बीच संबंधों के बारे में प्रस्तावों की एक श्रृंखला तैयार करता है.

प्रस्ताव जो इस बात की पुष्टि करते हैं कि कम संतुष्ट होने की आवश्यकता है जितना अधिक इसकी संतुष्टि वांछित है; कम "उच्च आदेश" की आवश्यकता कम संतुष्ट है और अधिक के लिए निचले क्रम की आवश्यकताओं की संतुष्टि वांछित है और अधिक प्रकार की आवश्यकताओं को संतुष्ट किया जाता है, उच्च आदेश की जरूरतों की संतुष्टि के लिए वांछित है।.

निचले क्रम की आवश्यकताओं की कुल संतुष्टि आवश्यक नहीं है, ताकि उच्च क्रम के लोग अभिमानी हों। उच्च आदेश की आवश्यकताओं को पूरा करने में विफलता न केवल आपकी स्वयं की तीव्रता को बढ़ा सकती है, बल्कि उच्च आदेश की जरूरतों को भी पूरा कर सकती है.

अन्य टैक्सोनॉमी आगे के स्तर को कम करते हैं, केवल 2 समूहों की जरूरतों का सुझाव देते हैं: अन्य सभी की तुलना में जैविक आवश्यकताएं; ताकि पदानुक्रम की धारणा हर्ज़बर्ग के दोहरे कारक सिद्धांत के समान हो जाए.

यह आलेख विशुद्ध रूप से जानकारीपूर्ण है, ऑनलाइन मनोविज्ञान में हमारे पास निदान करने या उपचार की सिफारिश करने के लिए संकाय नहीं है। हम आपको विशेष रूप से अपने मामले का इलाज करने के लिए एक मनोवैज्ञानिक के पास जाने के लिए आमंत्रित करते हैं.

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