मेरे पास इसे खोजने के लिए कोई 7 विशेषज्ञ युक्तियां नहीं हैं

स्पेन में बेरोजगारी की दर लगभग 20% है, रोजगार होने के बाद से एक चिंताजनक वास्तविकता है, एक शक के बिना, एक व्यक्ति के रूप में महसूस करने के लिए मूलभूत पहलुओं में से एक।.

काम स्वास्थ्य है, और लंबे समय तक बेरोजगारी की सूची में रहने से हमें न केवल आर्थिक समस्याएं हो सकती हैं, बल्कि मनोवैज्ञानिक भी हो सकते हैं. इसलिए यदि आप आज नौकरी की तलाश कर रहे हैं तो निम्न पंक्तियों को याद न करें क्योंकि वे उपयोगी हो सकते हैं.

नौकरी पाने के टिप्स

आप कई महीनों से बेरोजगार हो सकते हैं या बस अपनी नौकरी छोड़ने का फैसला किया है क्योंकि यह आपको नहीं भरता है। मैंने आपको धन दिया, लेकिन आपके पास कुछ कमी थी: आपको वह नहीं मिला जो आप कर रहे थे और जो आपको मानसिक और नैतिक रूप से प्रभावित कर रहा था.

जैसा कि मैंने कहा, काम उन बुनियादी स्तंभों में से एक है जो हमारे मानसिक रूप से स्वस्थ जीवन को बनाए रखते हैं, क्योंकि यह न केवल हमें आर्थिक स्थिरता देता है बल्कि हम कई घंटे वहां, अपनी नौकरी में बिताते हैं। लेकिन काम नहीं करना निराशाजनक हो सकता है और हमें असफल महसूस करवा सकता है। इसीलिए, यदि आप अभी भी खड़े हैं, तो इस लेख में हम आपको कुछ सुझाव देने जा रहे हैं ताकि आप नौकरी पाने की संभावनाओं को बेहतर बना सकें। चलिए शुरू करते हैं.

1. खुद को जानें

पहली चीज जो आपको करनी चाहिए, वह इस बात पर प्रतिबिंबित करती है कि आप कौन हैं और आप क्या चाहते हैं. यह एक साधारण प्रश्न की तरह लगता है, लेकिन यह इतना सरल नहीं है। आपको यह पता लगाना होगा कि आपकी ताकत क्या है और आपकी कमजोरियां क्या हैं, क्योंकि यह पूरी चयन प्रक्रिया के लिए उपयोगी होगा यदि आप चरणों के माध्यम से जाने के लिए पर्याप्त भाग्यशाली हैं.

अपनी ताकत और उन क्षेत्रों को जानना, जिनमें आप कमजोर हैं, उदाहरण के लिए, एक अच्छा सीवी विकसित करने और सफलतापूर्वक नौकरी के लिए इंटरव्यू पास करने के लिए। जब आप जानते हैं कि आप कौन हैं और आप अपनी प्रेरणाओं का पता लगाने में कामयाब रहे हैं, तो आप उन नौकरियों की तलाश कर सकते हैं जो आपकी सक्षमता से मेल खाती हों.

2. एक अच्छा पाठ्यक्रम Vitae तैयार करें

सीवी या रिज्यूमे रिक्रूटर और नौकरी देने वाली कंपनी के लिए हमारी प्रस्तुति है. लेकिन कुछ शोध के अनुसार, कर्मियों के चयन के पेशेवरों को यह तय करने में लगभग 6 सेकंड लगते हैं कि क्या आप इस प्रक्रिया को जारी रखने में सक्षम हैं या यदि, इसके बजाय, आप आगे बढ़ने के लिए आवश्यकताओं को पूरा नहीं करते हैं। इससे यह आवश्यक हो जाता है कि आप एक अच्छा सीवी तैयार करें: जिसमें आवश्यक जानकारी शामिल हो, जो संक्षिप्त और संक्षिप्त रूप से सही जगह, आदि के साथ उजागर हो।.

• यदि आप जानना चाहते हैं कि नौकरी पाने की आपकी संभावनाओं को अधिकतम कैसे किया जाए और एक अच्छा रिज्यूमे बनाया जाए, तो आप हमारे लेख को पढ़ सकते हैं: "अपने पाठ्यक्रम में सुधार करने के लिए 10 टिप्स"

3. सामाजिक नेटवर्क का उपयोग करें

डिजिटल दुनिया ने लोगों को एक दूसरे से संबंधित होने के तरीके को बदल दिया है, और इसमें यह भी शामिल है कि नौकरी कैसे प्राप्त करें। हालांकि इस दिन के लिए, फेसबुक सबसे लोकप्रिय सामाजिक नेटवर्क है, जब हम एक पेशेवर सामाजिक नेटवर्क के बारे में बात करते हैं, तो लिंकेडिन सबसे महत्वपूर्ण है.

यदि आप इस सामाजिक नेटवर्क का उपयोग करने जा रहे हैं, तो यह आवश्यक है कि आप अपनी प्रोफ़ाइल पर ध्यान दें, क्योंकि यह पेशेवर प्रचार के लिए और आपके कार्य परिवेश से संबंधित जानकारी खोजने और साझा करने के लिए बहुत उपयोगी है।.

• अपनी लिंक्डइन प्रोफ़ाइल को बेहतर बनाने के लिए, आपको बस हमारी पोस्ट के सुझावों का पालन करना होगा: "अपने लिंक्डइन प्रोफाइल को बढ़ाने के लिए 10 टिप्स और ट्रिक्स"

4. जॉब पोर्टल्स का अच्छा इस्तेमाल करें

काम की तलाश करना एक कठिन काम हो सकता है, खासकर अगर हम अपने संसाधनों का अच्छी तरह से उपयोग नहीं करते हैं। सीवी को कंपनी में ले जाने का पारंपरिक तरीका नई तकनीकों के रूप में व्यावहारिक रूप से बुझ गया है, और विशेष रूप से इंटरनेट ने कई कंपनियों को नए कर्मचारियों का चयन करने के लिए डिजिटल दुनिया का उपयोग करने के लिए प्रेरित किया है।.

यदि हम श्रम बाजार में रहना चाहते हैं तो हमें यह जानना चाहिए कि इस वातावरण में दिखाई पड़ने की हमारी संभावनाओं को कैसे बेहतर बनाया जाए. और चूंकि रोजगार खोजने के लिए कई पृष्ठ हैं जिन्हें हम दुनिया में 2.0 में पा सकते हैं, प्रत्येक इसकी विशेषताओं के साथ, मैं आपको इस लेख पर एक नज़र डालने की सलाह देता हूं, "नौकरी खोजने और खोजने के लिए 14 सर्वश्रेष्ठ वेबसाइट", निश्चित रूप से इस माहौल में आपको बेहतर तरीके से संभालने के लिए यह बहुत उपयोगी होगा.

5. सक्रिय रहें

यह इस सूची के सबसे महत्वपूर्ण बिंदुओं में से एक है, और यद्यपि यह अजीब लगता है, काम की तलाश हमारा काम है जब हम काम से बाहर होते हैं. इसका क्या मतलब है? वैसे हमें जॉब सर्च को गंभीरता से लेना चाहिए। आपको हमेशा आगे बढ़ना होगा और आपको घंटों समर्पित करना होगा। कुंजी निरंतर है.

यद्यपि कभी-कभी ऐसा हो सकता है कि कोई व्यक्ति आपको अप्रत्याशित रूप से नौकरी प्रदान करता है, ज्यादातर मामलों में आपको तोप के निचले भाग में होना चाहिए और एक सक्रिय खोज करनी चाहिए। हम जो नौकरी चाहते हैं उसे पाकर समय निकाल सकते हैं.

6. एक महान साक्षात्कार करें

यदि आप साक्षात्कार में आए हैं तो आप सुनिश्चित हो सकते हैं कि आपके बारे में कुछ ऐसा है जो आपको पसंद आया. अब आपके पास एक अच्छा पेपर बनाने और उन्हें किराए पर लेने की इच्छा के साथ छोड़ने का अवसर है। जीवन में गलती करने की अनुमति है, लेकिन अगर कोई जगह है जहां गलतियों को भुगतान किया जा सकता है, तो यह एक नौकरी के साक्षात्कार में है। इस समय के स्थान पर हम जो छवि देते हैं, वह साक्षात्कारकर्ता की आँखों में, अगर हम उस स्थिति के लिए उपयुक्त है या नहीं, जिसकी हम आकांक्षा करते हैं, यह निर्धारित कर सकते हैं.

इसलिए, यह आवश्यक है कि आप अपनी अच्छी छवि को छोड़ने के लिए इस चरण को गंभीरता से लें। उचित रूप से कपड़े पहनना, समय पर पहुंचना, संगठन के बारे में आपको जानकारी देना आदि ऐसे पहलू हैं, जिन पर आपको ध्यान देना चाहिए ताकि इस अवसर को अपनी योग्यता को व्यक्त करने में न चूकें।.

• संबंधित लेख: "नौकरी के लिए साक्षात्कार: 10 सबसे लगातार त्रुटियां"

7. अपने व्यक्तिगत ब्रांड का काम करें

नौकरी पाने के लिए पिछले बिंदु आवश्यक हैं, लेकिन, वर्तमान में, अलग-अलग गिल्ड के पेशेवरों के बीच मौजूद प्रतियोगिता कम श्रम बाजार के लिए बहुत अच्छी है जैसे कि हमारे देश में मौजूद है. एक अवधारणा जिसने पिछले दशक में जमीन हासिल की है वह व्यक्तिगत ब्रांडिंग है, यह है, अपने आप को एक निशान बनाते हैं.

और तथ्य यह है कि व्यक्तिगत ब्रांडिंग किसी भी सीवी से अधिक शक्तिशाली है, क्योंकि यह भावनाओं और आत्मविश्वास में लिपटी है और इसके परिणामस्वरूप, आपको अन्य लोगों के दिमाग में एक तरजीही जगह देता है। व्यक्तिगत ब्रांड के माध्यम से, रिक्रूटर पहचानता है और मानता है कि आप क्या संवाद करते हैं: आपकी योग्यता और योग्यता, आपकी उपयोगिता और आपकी विश्वसनीयता। संक्षेप में, एक अनूठा संदेश भेजें जो आपको दूसरों से अलग करता है.

आपके व्यक्तिगत ब्रांडिंग को बेहतर बनाने के विभिन्न तरीके हैं, उदाहरण के लिए, एक ब्लॉग या आपके YouTube चैनल के माध्यम से। यदि आप एक मनोवैज्ञानिक हैं, तो आप इस लेख के साथ अपने व्यक्तिगत ब्रांड को बेहतर बनाने का तरीका जान सकते हैं: "इंटरनेट और सामाजिक नेटवर्क पर मनोवैज्ञानिकों के लिए व्यक्तिगत ब्रांडिंग".