टीम वर्क के 5 फायदे

में एक संगठन, यह महत्वपूर्ण है कि कर्मचारी एक टीम के रूप में काम करें. प्रत्येक कर्मचारी को अपना थोड़ा योगदान देना चाहिए ताकि टीमवर्क सर्वोत्तम परिणामों की अनुमति दे.

प्रभावी ढंग से एक टीम में काम करते समय, तालमेल दिखाई देता है, अर्थात, रचनात्मक ऊर्जाओं का मिलन। यह कारण है कि सदस्यों द्वारा किए गए प्रयासों को मजबूत किया जाता है, कार्रवाई के समय को कम किया जाता है और परिणामों में दक्षता बढ़ जाती है.

एक टीम के रूप में काम करना और इसके कई फायदे

अच्छा टीमवर्क एक के साथ हासिल किया है अच्छा संचार, समन्वय, संपूरकता (प्रत्येक व्यक्ति के कार्यों के बीच संतुलन), विश्वास और प्रतिबद्धता, जिसे इस रूप में जाना जाता है 5 “सी”.

आज, जब नौकरी का साक्षात्कार आयोजित किया जाता है, तो यह क्षमता (टीम वर्क) प्रक्रियाओं में भर्तीकर्ताओं द्वारा सबसे अधिक मूल्यवान है कर्मियों का चयन, चूंकि यह कंपनी के लिए कई लाभ लाता है। टीम वर्क के कुछ लाभ यहां दिए गए हैं, जिन्हें कंपनी के क्षेत्र में, खेल टीमों की तरह, और यहां तक ​​कि शैक्षिक संदर्भों में भी लागू किया जा सकता है, जिसमें कई लोग आम परियोजनाओं में शामिल होते हैं।.

1. रचनात्मकता और सीखने को प्रोत्साहित करता है

जब टीम एक साथ काम करती है तो रचनात्मकता बढ़ती है। बुद्धिशीलता देखने के अहंकारी बिंदुओं से बचें और यह दूसरों के दृष्टिकोण के लिए धन्यवाद की रचनात्मकता का विस्तार करने की अनुमति देता है.

एक टीम के सदस्यों के विभिन्न दृष्टिकोणों को मिलाने से समस्याओं के अधिक प्रभावी समाधान बनाने में मदद मिलती है। इसके अलावा, एक टीम के रूप में काम करना ज्ञान को साझा करने में मदद करता है और व्यक्तिगत और समूह सीखने को उत्तेजित करता है.

2. पूरक ताकतें मिलाएं

टीम वर्क की अनुमति देता है प्रतिभा प्रत्येक टीम का सदस्य अंतिम उत्पाद बनाने के लिए एक-दूसरे का पूरक होता है जिसे व्यक्तिगत रूप से हासिल नहीं किया जा सकता था.

जैसा कि एक संगीत समूह में होता है, जहां कोई अच्छी आवाज के लिए बाहर खड़ा हो सकता है, दूसरा गिटार बहुत अच्छे से बजाने के लिए, और दूसरा ड्रम के साथ बहुत अच्छा होने के लिए; एक काम करने वाली टीम में, कोई एक अच्छा प्रोग्रामर होने के लिए, दूसरा एक अच्छा ग्राफिक डिजाइनर होने के लिए और दूसरा कपड़ा व्यवसाय के लिए बहुत कुछ जानने के लिए खड़ा हो सकता है. तीनों के मिलन से व्यापार की नई संभावनाएं मिल सकती हैं, जो अकेले करना चाहते थे तो यह संभव नहीं होगा.

3. तनाव कम करें

व्यक्तिगत कार्य से कार्यभार और जिम्मेदारियां बढ़ जाती हैं और यह हो सकता है तनाव में वृद्धि. चूंकि टीम वर्क दोनों कार्यों और जिम्मेदारियों को साझा करने की अनुमति देता है, तनाव कम हो जाता है.

4. प्रदर्शन में सुधार

चूंकि टीमवर्क व्यक्तियों को उन चीज़ों पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति देता है जो वे सबसे अच्छा करते हैं, उन्हें नौकरियों या कार्यों के बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं है जो वे मास्टर नहीं करते हैं। यह एक बेहतर गुणवत्ता वाले काम का उत्पादन करने में मदद करता है उत्पादकता बढ़ाता है.

5. दक्षता और उत्पादकता बढ़ाएँ

प्रत्येक व्यक्ति अपनी विशेषता पर ध्यान केंद्रित करता है, और सहयोग हर किसी को उस कार्य में अपनी क्षमता को अधिकतम करने की अनुमति देता है जो वे मास्टर करते हैं। परिणाम प्राप्त करने से पहले, एक टीम के रूप में काम करने के लिए एक अवधि की आवश्यकता होती है जिसमें पारस्परिक संबंध. आगे बढ़ने वाले समूह दक्षता और उत्पादकता बढ़ाते हैं.

अच्छी टीम वर्क के लिए टिप्स

यदि कोई कंपनी ऊपर उल्लिखित लाभों को प्रदान करने के लिए टीम वर्क चाहती है, तो कर्मचारियों के लिए समग्र रूप से काम करना आवश्यक है। अच्छी टीमवर्क के लिए, आपको चाहिए:

• विश्वास पैदा करो
• सामान्य लक्ष्य निर्धारित करें
• अपनेपन की भावना पैदा करें
• निर्णय लेने में लोगों को शामिल करें
• पार्टियों के बीच समझ की खोज करें
• संचार को बढ़ावा देना
• विविधता का लाभ उठाएं
• समूह की सफलताओं का जश्न मनाएं
• आपसी प्रतिबद्धता और साझा जिम्मेदारी को प्रोत्साहित करें

यदि आपकी कंपनी में अलग-अलग पहलुओं में प्रतिभा है और आप उन्हें अलग से काम करने के लिए कहते हैं, तो आप आवश्यक तालमेल नहीं बना पाएंगे। इसलिये, व्यक्तिवाद पर टीम की मजबूती का अवसर दें और आप देखेंगे कि कैसे गतिशीलता में सुधार होता है.