जॉब इंटरव्यू में कैसे बोलें 7 उपयोगी टिप्स

नौकरी के साक्षात्कार लगभग हमेशा जटिल परिस्थितियां होती हैं जिसमें संदेह और चिंता आसानी से दिखाई दे सकती है। बेशक, सब कुछ प्रत्येक के व्यक्तित्व और उस संदर्भ पर निर्भर करता है जो पिछले दिनों के दौरान रहा है, लेकिन एक चयन प्रक्रिया के माध्यम से जाना जो महत्वपूर्ण रूप से बदल सकता है कि आने वाले महीनों में हमारा जीवन कैसा होगा, कुछ डालने में सक्षम है त्वचा के लिए नसों.

इस लेख में हम देखेंगे नौकरी के लिए इंटरव्यू में बात करने के कुछ टिप्स अपेक्षाकृत सरल और पैटर्न को याद रखना आसान है.

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जॉब इंटरव्यू के दौरान कैसे बात करें

जितना आप एक व्यक्ति हैं, जो सामान्य रूप से बहुत सारी समस्याओं का सामंजस्य बनाने या गैर-औपचारिक संदर्भों में बातचीत करने में संलग्न नहीं हैं, आप कुछ अनुचित कहने की, नरम रहने की संभावना से डर सकते हैं, या नौकरी के साक्षात्कार में खुद को समझने का तरीका नहीं जानता। इनमें से कई समस्याएं चिंता और भय से उत्पन्न होती हैं जो अनिश्चितता और न जाने क्या होने का संदेह पैदा करती हैं.

इसलिए, नौकरी साक्षात्कार में बोलने के तरीके के बारे में दिशानिर्देशों की एक श्रृंखला का पालन करने से आपको मदद मिल सकती है। आगे आप पाएंगे कर्मियों की चयन प्रक्रिया के उस चरण में आवेदन करने के लिए कई प्रमुख विचार.

1. बैसाखी का दुरुपयोग न करें

अनौपचारिक अभिव्यक्तियों का उपयोग करना पूरी तरह से निषिद्ध नहीं है, लेकिन जब से आप अपने सबसे अधिक पेशेवर पहलू को दिखाने में रुचि रखते हैं, तो इसका उपयोग मध्यम करना अच्छा है। दूसरी ओर, उनमें से कुछ का उपयोग बहुत समय से करें और यह दर्शाएं कि आप जानते हैं कि उनका उपयोग आपको समझने के लिए एक प्रकार का लाइसेंस है, आमतौर पर ईमानदारी और पारदर्शिता की धारणा बताती है, जब तक यह बेईमानी भाषा पर आधारित नहीं है.

2. जुआ खेलने से बचें

अस्पष्ट उत्तर और थोड़ा स्पष्ट करना, माध्यमिक विचारों की व्याख्या करना और जो हमें पूछा गया है उससे बहुत कम रुचि या थोड़ा संबंधित, हमेशा कुछ नकारात्मक होता है.

इसलिए, भले ही हमें जिस प्रश्न का उत्तर देना चाहिए, वह हमें असहज स्थिति में डालता है, हमारे द्वारा पूछी गई जानकारी को न देने का बहाना बनाने के लिए एक स्पष्ट जवाब देना बेहतर होता है। इस तरह, कम से कम हम ईमानदारी दिखाएंगे, जबकि अगर हम सहयोग करने के लिए अनिच्छुक प्रतीत होते हैं, तो झाड़ी के चारों ओर चलते हैं, साक्षात्कारकर्ताओं का उपयोग संभावित उत्तरों में से सबसे खराब कल्पना करने के लिए किया जाता है.

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3. भाषण की लय पर तेजी न करें

यह सबसे महत्वपूर्ण सुझावों में से एक है जब यह पता चलता है कि नौकरी के साक्षात्कार में कैसे बोलें, क्योंकि इस संवाद शैली को चुनने से दो फायदे मिलते हैं.

एक ओर, अधिक इत्मीनान से बात करें हमें एक अधिक शांत मानसिक और शारीरिक स्थिति को अपनाने की अनुमति देता है, और एक ही समय में यह कम संभावना होगी कि समस्याएं दिखाई देंगी, जैसे कि शब्दों को अवरुद्ध करना या शुष्क मुंह के साथ रहना, घटनाएं जो हमें अधिक असुरक्षित महसूस कर सकती हैं। संक्षेप में, यह संचार की गुणवत्ता में सुधार करता है, जब तक आप बहुत धीमी गति से बात नहीं करते हैं। शब्दों का उच्चारण करते समय कुंजी को उछालना नहीं है। बल्कि, उनके बीच बहुत लंबे ब्रेक बनाने के बजाय.

दूसरी ओर, यह उन क्षणों को मुखौटा बनाने में मदद करता है जिसमें हम संदेह करते हैं कि क्या कहना है। लेकिन सावधान रहें, याद रखें कि आपको झाड़ी के चारों ओर जाने से बचना होगा, और प्रतिक्रिया के लिए बहुत लंबा समय लेने से विषयांतर के रूप में व्याख्या की जा सकती है।.

4. गैर-मौखिक भाषा पर झुकना

यह महत्वपूर्ण है कि आप जिन नसों का अनुभव करने जा रहे हैं, वे आपकी गतिशीलता को सीमित नहीं करते हैं। इसीलिए, आप अपने हाथों से कुछ इशारों के साथ क्या कहते हैं, हालाँकि ये सूक्ष्म होने चाहिए और आपके शब्दों से अलग नहीं होने चाहिए (एक मेज पर बैठे होने पर, हथियारों की गति की सीमा बढ़ जाती है).

इसके अलावा, यह अच्छा है कि आप अपने बोलने के तरीके की टोन और संगीतमयता के संबंध में अपनी अशाब्दिक भाषा की समृद्धि का काम करें। उद्देश्य बहुत नीरस स्वर के उपयोग से बचना है, कुछ लोगों में बहुत विशिष्ट है जो एक बहुत ही औपचारिक संवाद शैली के लिए अनुकूल होना चाहते हैं। बेशक, गायन के एक निश्चित तरीके के साथ जो कुछ आप कहना चाहते हैं, उसे सचेत रूप से याद रखने से बचें, या यह बहुत ही कृत्रिम होगा. यह अनायास ही उठता है, आपके प्रयासों के बिना.

दूसरी ओर, आंखों पर ध्यान देना और आवाज को अच्छी तरह से प्रोजेक्ट करना बहुत महत्वपूर्ण है, इसके बिना बहुत शर्म या असुरक्षा का अनुभव होना। यह कुछ ऐसा है जो बहुत से लोग बातचीत में भी हावी होते हैं जहां कुछ हद तक चिंता होती है, लेकिन कुछ मामलों में यह कुछ ऐसा होता है जिस पर काम करना होता है.

5. अंत के लिए प्रश्नों को सहेजें

नौकरी की पेशकश में दिलचस्पी दिखाना और कुछ सवाल पूछना महत्वपूर्ण है जो हमें उत्सुक बनाता है या जानना आवश्यक है। हालांकि, यह बेहतर है कि वे उठते ही उन सवालों को न पूछें, लेकिन उन्हें याद रखें और साक्षात्कार के अंत में उन्हें उजागर करें. इस तरह हम संवाद की लय को नहीं तोड़ेंगे.

6. सीवी का संदर्भ लें

यदि आप जो समझा रहे हैं उसका समर्थन करें आपके रिज्यूम में निहित जानकारी का संदर्भ देना, साक्षात्कारकर्ता या साक्षात्कारकर्ता के लिए टाई करना आसान होगा और पता चल जाएगा कि आप किस बारे में बात कर रहे हैं। याद रखें कि जिस तरह से आप समझना चाहते हैं, उसका उस तरह से प्रभाव पड़ता है, जिस पर आप मूल्य जा रहे हैं.

7. अपने काम और प्रशिक्षण के अनुभव पर ध्यान दें

याद रखें कि, जब तक वे अन्य विषयों को पेश नहीं करते हैं, ये दो पहलू ऐसे हैं जो चयन प्रक्रिया को पूरा करने में लोगों की सबसे अधिक रुचि रखते हैं। जब तक आपके पास इसके लिए कोई अच्छा बहाना न हो, तब तक विषय न बदलें, और यदि आप ऐसा करते हैं, तो सुनिश्चित करें कि इसे समझाने में देर नहीं लगेगी.