कंपनी में संचार का महत्व

कंपनी में संचार का महत्व / प्रबंधन और व्यवसाय संगठन

संगठनात्मक संचार की कुंजी है एक कंपनी का सही विकास जबकि सूचना का प्रसारण आंतरिक और बाहरी दोनों तरह से निर्धारक होता है। संचार टीमवर्क में और विभिन्न विभागों के बीच समन्वय में मौजूद है, लेकिन यह बाहरी रूप से भी आवश्यक है क्योंकि एक कंपनी समाज और ग्राहकों के लिए खुद की जानकारी का संचार करती है।.

एक संचार जो लगातार विकसित हो रहा है, वर्तमान में, कई कंपनियों की डिजिटल वास्तविकता भी ऑनलाइन संचार के माध्यम से कॉर्पोरेट छवि को मजबूत करती है। मनोविज्ञान-ऑनलाइन में इस लेख में हम इस पर विचार करते हैं कंपनी में संचार का महत्व.

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  1. व्यवसाय संचार क्या है?
  2. व्यापार संचार के कार्य
  3. व्यापार संचार के प्रकार: उदाहरण
  4. काम पर संचार में सुधार कैसे करें

व्यवसाय संचार क्या है?

इसका भी नाम प्राप्त होता है कॉर्पोरेट संचार और उन कार्यों को समूह करता है जो एक परियोजना को विकसित करने के उद्देश्य से पूरी तरह से गठबंधन किया जाता है जो विभिन्न उत्पादों और बाहरी पदों के कार्यों को व्यवस्थित करने के लिए एक आंतरिक संचार पर आधारित होता है, जो जनता के उत्पादों और सेवाओं का हिस्सा होता है व्यापार सूची का.

इस अवधारणा के अर्थ को इसके अभिन्न अंग में भी समझा जा सकता है कि यह किस क्रिया को संश्लेषित करता है.

व्यापार संचार के कार्य

नीचे, हम सूचीबद्ध करते हैं कि ये कार्य क्या हैं:

1. बाहरी प्रेरणा

एक व्यक्ति जो आंतरिक रूप से प्रेरित नहीं है, केवल बाहरी संचार के सुदृढीकरण के माध्यम से अपने दैनिक कार्य के साथ संतुष्टि की मनःस्थिति प्राप्त नहीं करेगा। काम पर प्रेरणा के कई प्रकार हैं, हालांकि, कर्मचारियों को व्यावसायिक मान्यता का पोषण मानव संसाधनों का एक मूलभूत स्तंभ है। इस उद्देश्य की मान्यता और तथ्यों के आधार पर, टीम उस संदेश को प्राप्त करती है जो उसने अच्छा काम किया है.

2. एक इकाई के डिजिटल परिवर्तन का विकास

वर्तमान में, कई कंपनियां इंटरनेट पर अपना नाम रखने के उद्देश्य से कार्यों के माध्यम से अपनी छवि अपडेट कर रही हैं। उदाहरण के लिए, एक वेबसाइट का निर्माण बड़ी कंपनियों और छोटे व्यवसायों दोनों के लिए एक संभावित विचार है.

3. परिवर्तन की उत्पत्ति

एक कंपनी लक्ष्यों की प्राप्ति में आगे बढ़ती है जो पालन करने के लिए एक दिशा निर्धारित करती है। परिवर्तन की इस प्रक्रिया को करने के लिए सूचना के स्रोत के रूप में संचार की संपत्ति का होना आवश्यक है.

4. एक कॉर्पोरेट संकट का समाधान

एक कंपनी संकट की स्थितियों में रह सकती है जिसमें पर्याप्त प्रतिक्रिया के अभाव में उसकी छवि को नुकसान हो सकता है। व्यावसायिक संचार में इस संदर्भ में कार्रवाई प्रोटोकॉल को परिभाषित करने का कार्य होता है। यहाँ डिस्कवर कैसे काम पर एक संघर्ष को हल करने के लिए.

व्यापार संचार के प्रकार: उदाहरण

अब जब आप कंपनी में संचार के महत्व को जानते हैं, ¿आप जानते हैं कि कंपनी में विभिन्न प्रकार के संचार क्या हैं?

बाहरी और आंतरिक संचार

बाहरी संचार वह है जो एक कंपनी नियमित या संभावित ग्राहकों, आपूर्तिकर्ताओं और बाहरी वार्ताकारों से जुड़ने के लिए उपयोग करती है। यह बाहरी वातावरण के साथ अपने संबंध में ब्रांड छवि के प्रबंधन को संदर्भित करता है.

इसके विपरीत, ए आंतरिक संचार एक टीम बनाने, समन्वय में सुधार करने और नियोजित उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए मौलिक आधार के रूप में कर्मचारियों के साथ सही संचार को संदर्भित करता है.

औपचारिक और अनौपचारिक संचार

औपचारिक संचार वह है जिसके माध्यम से कंपनी में स्थापित इंटरैक्शन प्रोटोकॉल के माध्यम से विशिष्ट संकेत प्रसारित किए जाते हैं। दूसरी ओर, अनौपचारिक संचार वह है जो दिन-प्रतिदिन के कार्य अनुभव के संबंध क्षेत्र में होता है.

क्षैतिज और ऊर्ध्वाधर संचार

क्षैतिज संचार वह है जो किसी कंपनी में समान कार्य करने वाले लोगों के बीच होता है या बनाए रखता है साहचर्य बंधन उसी विभाग के हिस्से के रूप में। इस संचार के लिए धन्यवाद उस समूह में विभिन्न कार्यों का समन्वय करना संभव है.

इसके विपरीत, ऊर्ध्वाधर संचार वह है जो आरोही या अवरोही स्तर पर होता है.

ऊपर और नीचे संचार

किसी कंपनी के संगठन चार्ट का विश्लेषण करते समय एक संरचना का निरीक्षण करना संभव है जिसमें संदेश प्रेषित होने पर संचार एक ऊपर की ओर गति कर सकता है। कर्मचारियों से लेकर अन्य पदों तक अधिक जिम्मेदारी की। यह मामला है, उदाहरण के लिए, एक सुझाव बॉक्स के माध्यम से प्रेषित जानकारी में.

दूसरी ओर, डाउनलिंक संचार, एक संदेश की अभिव्यक्ति की विपरीत रेखा का अनुसरण करता है जो संचालित होता है प्रबंधन से कर्मचारियों के लिए. यह उदाहरण भी देता है कि कौन जिम्मेदारी की स्थिति रखता है और आपकी टीम को स्पष्ट जानकारी भेजता है.

काम पर संचार में सुधार कैसे करें

नीचे, हम आपको इस उद्देश्य को प्राप्त करने के लिए विचार देते हैं:

1. आंतरिक संचार में सुधार

उदाहरण के लिए, उपायों को लागू करना संभव है कर्मचारियों को अधिक आवाज दें. या टीम शैली में कठिनाइयों को पार करने की सुविधा प्रदान करने वाली शैली को अपनाने के लिए कंपनी में उपयोग किए जाने वाले नेतृत्व के प्रकार को प्रतिबिंबित करते हैं। काम पर मुखर संचार को प्रोत्साहित करने के लिए यहां कुछ तरकीबें खोजें.

2. उत्पादक कार्य बैठकों का संगठन

एक बैठक केवल इसलिए प्रभावी नहीं है क्योंकि यह बुलाई गई है। कॉल में एक प्रारंभ समय, एक समापन समय, एक विषय होना चाहिए जो विषय पर चर्चा करने के लिए, एक कार्यक्रम और एक पिछली योजना का वर्णन करता है। लेकिन, इसके अलावा, मीटिंग्स को फॉलो-अप के साथ भी पूरा किया जा सकता है.

3. प्रशिक्षण

सीखने के उद्देश्यों को न केवल तकनीकी कौशल के अधिग्रहण से जोड़ा जा सकता है। व्यावसायिक संचार उन लोगों के लिए अध्ययन का उद्देश्य हो सकता है जो इस विषय में प्रशिक्षित होना चाहते हैं.

4. व्यापार की घटनाओं

व्यावसायिक संचार में सुधार के लिए किए गए संभावित उपायों में से आप इस बिंदु पर भी विचार कर सकते हैं। घटनाक्रम है कि नए उद्देश्यों के साथ जुड़ें. इस प्रकार के एक कार्य में एक विशिष्ट कारण होना चाहिए जो कॉल का कारण निर्धारित करता है.

यह आलेख विशुद्ध रूप से जानकारीपूर्ण है, ऑनलाइन मनोविज्ञान में हमारे पास निदान करने या उपचार की सिफारिश करने के लिए संकाय नहीं है। हम आपको विशेष रूप से अपने मामले का इलाज करने के लिए एक मनोवैज्ञानिक के पास जाने के लिए आमंत्रित करते हैं.

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