वाणिज्यिक कंपनियों के 5 मुख्य प्रकार

वाणिज्यिक कानून के अनुसार, समझौतों के आधार पर काम करने वाले लोगों के समूहों के आधार पर कोई भी पेशा, यह वाणिज्यिक कंपनियों, या वाणिज्यिक कंपनियों के माध्यम से विकसित किया गया है. यानी कंपनियां या संगठन। यह एक निर्धारित पूंजी के साथ गठित किसी भी प्रकार की संस्था द्वारा लिया गया कानूनी रूप है, जहां कई भागीदार भाग लेते हैं और एक बैंक जो हमें वित्तीय ऋण प्रदान करता है, जब तक कि मामले में इसकी आवश्यकता होती है।.

व्यापारिक कंपनियों के प्रकार निर्धारित किए जाते हैं वह गतिविधि जिसके अनुसार कंपनी समर्पित करना चाहती है. यह एक उत्पाद (स्पर्शरेखा) कि एक सेवा (इंटेन्जेंट), एक कार है कि कुछ शर्ट, या एक हवाई जहाज का टिकट और एक हवाई जहाज बेचना नहीं चाहता है। विभिन्न कारकों को समाज के प्रकार के लिए अच्छी तरह से विश्लेषण और अध्ययन करने की आवश्यकता होगी जिन्हें आप व्यवसाय की दुनिया में प्रोजेक्ट करना चाहते हैं.

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कौन कंपनी स्थापित कर सकता है?

इस मुद्दे को संबोधित करना आवश्यक है। कानूनी उद्देश्यों के लिए, कोई भी व्यक्ति या कानूनी संस्था, अर्थात्, अधिकारों और दायित्वों वाला एक नागरिक, एक समाज का गठन करने की कानूनी क्षमता रखता है। गतिविधि की शर्तें और प्रकृति जो आप विकसित करना चाहते हैं, अंततः कंपनी के चरित्र को प्रभावित करेगी.

भागों में चलते हैं। और समाज और व्यक्ति के बीच अंतर करना आवश्यक है। किसी व्यक्ति को व्यावसायिक गतिविधि शुरू करने के लिए कानून में कोई पूर्व या विशेष प्राधिकरण शामिल नहीं है। यह बस कानूनी क्षमता की मांग करता है, यह कहना है, किसी भी अदालत द्वारा निर्णय द्वारा कानूनी बाधा नहीं है.

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एक व्यापारी समाज क्या है?

एक व्यक्ति इकाई या उद्यमी के विपरीत, एक कंपनी एक सहमत पूंजी के साथ दो से अधिक लोगों के बीच अस्तित्व या समझौते का हिस्सा उद्देश्यों या आर्थिक गतिविधि के आधार पर जो आप कंपनी को देना चाहते हैं। प्रत्येक साझेदार के दायित्वों और अधिकारों को तकनीकी रूप से परिभाषित करते हुए एक अनुबंधीय सहमति होनी चाहिए.

एक समाज विभिन्न लाभों और उद्देश्यों के साथ एक गतिविधि पर ध्यान केंद्रित कर सकता है, एक वाणिज्यिक समाज या सहकारी समाज हो सकता है। उत्तरार्द्ध के मामले में, इसका कार्य अन्य कंपनियों के लिए सलाह और समर्थन है, विशेष रूप से इन के प्रदर्शन में सुधार करने के लिए.

विभिन्न प्रकार की व्यावसायिक कंपनियाँ

जैसा कि हमने परिचय में देखा है, कंपनियां विभिन्न प्रकार की वाणिज्यिक कंपनियों को अपना सकती हैं. हम सामान्य तरीके से 5 सबसे आम की समीक्षा करेंगे.

1. सोसीदाद अनोनिमा

स्पेनिश कर प्रणाली के भीतर सोसाइटीड एनोनेमा सबसे आम प्रकार की कंपनी है। इसका गठन एकल मालिक द्वारा किया जा सकता है, जिसमें 60,000 यूरो से कम का योगदान नहीं होता है (एक कम राशि अनाम स्थिति को निष्क्रिय कर देती है), विभिन्न भागीदारों द्वारा योगदान किए गए शेयरों में विभाजित है। इसके अतिरिक्त, एस.ए. यह कुल पूंजी का 25% का संवितरण करता है ताकि इसका निर्माण प्रभावी हो जाए.

एक सीमित कंपनी का संविधान नोटरी से पहले एक सार्वजनिक विलेख देने पर सशर्त है और इसकी संबंधित वाणिज्यिक रजिस्ट्री। योगदान की गई पूंजी को साझेदारों द्वारा योगदान किए गए शेयरों में विभाजित किया जाता है, जिसे नकद, अधिकार या माल में बनाया जा सकता है.

2. सीमित देयता कंपनी

सीमित देयता कंपनी की एक प्रारंभिक पूंजी है जिसे अविभाज्य, संचयी और, जो अधिक महत्वपूर्ण है, में विभाजित किया गया है, भागीदारों के बीच समान रूप से. किसी की भी कम या ज्यादा भागीदारी नहीं हो सकती। इसके संविधान की राशि 3,000 यूरो से कम नहीं हो सकती है और इस राशि का भुगतान करना पड़ता है.

साझेदारों को लाभों के वितरण में भाग लेने का अधिकार है, साथ ही परिणामी इक्विटी (अधिशेष) भी है। साझेदारों को कार्यकारी निर्णय लेने का अधिकार है, साथ ही साथ प्रशासनिक बोर्ड का हिस्सा होने के नाते, जो जानबूझकर कार्रवाई करने वाले समझौतों के प्रभारी हैं.

3. श्रमिक समाज

यह वर्तमान में कम आम वाणिज्यिक कंपनियों में से एक है। इसमें लोकतांत्रिक चरित्र और गहरी पारदर्शिता है. श्रमिक समाज में पूंजी का योगदान श्रमिकों द्वारा सीधे किया जा सकता है, तथ्य यह है कि कर्मचारियों की जिम्मेदारी और उनके प्रबंधन के साथ उपलब्ध संसाधनों के बीच अधिक प्रत्यक्ष संबंध बनाता है, गबन से बचता है। इसी तरह, एक साथी हो सकता है जो एक कार्यकर्ता नहीं है.

इस कंपनी में एसएलएल के मामले में 60,000 यूरो से कम नहीं, या एसएलएल के मामले में 30,000 यूरो से कम की पूंजी के साथ तीन से कम के घटक भागीदारों का नाम नहीं हो सकता है, जहां कम से कम एक प्रतिशत का भुगतान भी करना होगा। इसके समावेश के समय कुल पूंजी का 25%.

4. सामूहिक समाज

साझेदार प्रत्यक्ष प्रबंधक हैं, वे व्यक्तिगत रूप से सामाजिक ऋणों का जवाब देते हैं और ऐसा असीमित और ठोस तरीके से करते हैं. इसके अलावा, ये भागीदार एक ही समय में पूंजी और श्रम बल के रूप में अपने प्रभाव का योगदान कर सकते हैं। इस मामले में जिज्ञासा यह है कि कंपनी के नाम में सभी सदस्यों के नाम होने चाहिए या इसके विपरीत, अवधारणा "और कंपनी" या "कंपनी" को क्रमशः जोड़ा जाना चाहिए.

सामूहिक समाज के पास दो व्यक्तियों से कम नहीं होना चाहिए, उनमें से प्रत्येक ने पूंजी का योगदान दिया है विडंबना धन, अधिकार या सीधे क्रेडिट में हो सकता है. साझेदारों को कंपनी के प्रत्यक्ष प्रबंधन, प्रशासन और लेखा की निगरानी और नियंत्रण का अधिकार है.

5. सहकारी समिति

कंपनियों की दुनिया के भीतर, यह वह मॉडल होगा जो हर कर्मचारी चाहेगा। यह समाज स्पष्ट रूप से पिछले वाले से अलग है भागीदारों का अधिक क्षैतिज और सहभागी स्वभाव. वास्तव में, सहकारी समिति व्यक्तियों या कानूनी संस्थाओं का एक संघ है जो सामान्य हित की आर्थिक गतिविधि विकसित करना चाहते हैं.

इस समाज के फायदे हैं कि पूंजी परिवर्तनशील है और इसके संविधान के लिए न तो न्यूनतम और न ही अधिकतम की आवश्यकता है, इसका प्रबंधन लोकतांत्रिक है, सभी भागीदारों के समान अधिकार हैं और इन्हें स्वेच्छा से पंजीकृत या छुट्टी दी जा सकती है। और जब वे चाहें.

संदर्भ संबंधी संदर्भ:

• फंजुल, जे। एल .; Castaño, F. J. (2001)। बिजनेस प्रोजेक्ट। Editex। मैड्रिड.
• रोड्रिगो इलेरा, सी। (2008)। प्रशासन और कंपनी के कार्य। एड। सान्ज़ वाई टोरेस, मैड्रिड.