जापानी संस्कृति के अनुसार अनुशासन की 3 कुंजी

जापानी संस्कृति के अनुसार अनुशासन की 3 कुंजी / संस्कृति

प्रतिभा से परे, खुद की बुद्धि से परे, अनुशासन है. जापानियों के लिए, यह आयाम मौलिक है और कम उम्र से ही बच्चों को प्रेषित किया जाना चाहिए। उसके लिए और ईमानदारी की भावना के लिए धन्यवाद, जापानी समाज लगभग किसी भी क्षेत्र, सामाजिक, शैक्षिक, व्यापार, आदि में व्यवस्था की भावना रखता है।.

अक्सर, पश्चिमी रूप शिष्टाचार और इस संस्कृति की विशेषता है कि अति सुंदर सुधार द्वारा खुद को निहारना जारी है. लेकिन यह हमारा ध्यान भी खींचता है, उदाहरण के लिए, वे जिस तरह से बाजारों में बसते हैं, प्रौद्योगिकी कंपनियों को उत्पादक के रूप में ठोस बनाते हैं.

हम विपरीत परिस्थितियों से उबरने की उनकी क्षमता की भी प्रशंसा करते हैं. द्वितीय विश्व युद्ध में उन्होंने ऐसा किया था और उन्होंने हाल ही में फुकुशिमा I परमाणु दुर्घटना के बाद भी इसे हासिल किया। हम जानते हैं, हालांकि, दृढ़ता, प्रतिरोध और अनुशासन के संदर्भ में उनके पास ठोस जड़ें हैं, जो परंपरागत रूप से भिक्षुओं को उनके दिन में परिभाषित करते हैं झेन या समुराई.

उनके काम, दृष्टिकोण, शिष्टाचार और समुदाय की भलाई के लिए इच्छा के साथ योगदान करने के लिए कुशल होने की आवश्यकता कुछ ऐसी है जो निस्संदेह हमारा ध्यान आकर्षित करती है। हम जानते हैं कि कभी-कभी, हाँ, यह जापानी दृष्टिकोण के स्तर पर गिर सकता है बहुत अधिक आवश्यकता जिससे कई लोग (विशेष रूप से युवा) स्पष्ट रूप से अभिभूत महसूस करते हैं.

इसलिए चिंता, तनाव और उच्च आत्महत्या की दर साल दर साल बढ़ती जा रही है। इसलिए, उस अतिवाद को प्राप्त करने की आवश्यकता नहीं है, जहां अनुशासन स्वतंत्रता और व्यक्तिगत पूर्ति को सीमित करता है। मगर, अपने रोजमर्रा के संदर्भों में इसे (अपने तरीके से) अनुकूलित करने के लिए आपके दर्शन से सीखना हमेशा सकारात्मक होता है.

"विश्वास, अनुशासन और कर्तव्य के प्रति उदासीन भक्ति के साथ, कुछ भी सार्थक नहीं है जिसे आप प्राप्त नहीं कर सकते हैं".

-मुहम्मद अली जिन्ना-

जापानी संस्कृति के अनुसार अनुशासन, इसे लागू करने के लिए 3 कुंजी

एक पहलू जो ध्यान आकर्षित करता है, वह है जापानी भाषा। इसमें वे अभिव्यक्तियाँ हैं जो अन्य भाषाओं में मौजूद नहीं हैं। वहीं है दूसरे के और उसके काम की मान्यता का महत्व भी है. वाक्यांश पसंद हैं "ओ त्सुकसमा देसु" (विनम्रतापूर्वक आप अपनी थकावट की अवस्था में बाहर निकलें) उदाहरण के लिए, दूसरों के काम और प्रयास को पहचानने का एक तरीका.

इसलिए, अनुशासन वह जड़ है जो सब कुछ पोषण करता है और जो लगभग किसी भी संदर्भ में फैलता है. इसके साथ प्रतिभा को बल मिलता है और यह बदले में होता है, जो अक्सर इस संस्कृति में खुद बुद्धि से अधिक मूल्य रखता है। आइए देखते हैं, इसलिए, वे तीन कुंजी जो उन्हें इसे विकसित करने की अनुमति देती हैं.

संगठन

एक पर्याप्त संगठन हमें दो चीजों की अनुमति दे सकता है: दक्षता में समय और लाभ बचाएं. ऐसा कुछ होना किसी भी स्थान और संदर्भ के लिए आवश्यक से अधिक है। एक संगठित घर सद्भाव में एक घर है। एक स्कूल जहां प्रत्येक शिक्षक, छात्र और कर्मचारियों के पास स्पष्ट कार्य होते हैं, दैनिक कार्यों के विकास में सुधार होता है.

बदले में, काम के माहौल में संगठन, छोटी या बड़ी कंपनी, आपको कार्यों का अनुकूलन करने, चुनौतियों का जवाब देने के लिए अधिक तेज़ी से कार्य करने की अनुमति देती है। इसी समय, हम इस तथ्य को नजरअंदाज नहीं कर सकते हैं कि जापानी कंपनियों में, नेता दिन-प्रतिदिन के कार्यों के लगभग हर विवरण से अवगत हैं. प्रत्येक व्यक्ति की ओर से प्रतिबद्धता मौलिक है.

सफाई

अंतरिक्ष से गंदगी हटाने से अधिक सफाई है, यह जीवन के लिए संतुलन भी प्रदान करता है. एक उदाहरण जो सभी को ज्ञात है, वह मैरी कोंडो और उनके आदेश देने और घरों को साफ करने की विधि जैसी महान सफलता है। सब कुछ गंदा और अव्यवस्थित होने से भलाई और मन पर ही असर पड़ता है, इसलिए, उस सद्भाव को वापस करने के लिए सभी चरणों की एक श्रृंखला को पूरा करना आवश्यक है.

इस तरह, और अनुशासन को बढ़ावा देने के लिए, जापानी पांच "s" के रूप में जाने जाने वाली रणनीति पर बहुत जल्दी अमल करते हैं:

  • सीरी: दूर फेंक दो जो अब उपयोगी या वांछित नहीं है.
  • Seiton: सब कुछ अपनी जगह, एक विशेष स्थान होना चाहिए.
  • सीसो: बच्चों सहित प्रत्येक व्यक्ति को सभी स्थानों को सार्वजनिक और निजी, स्वच्छ रखने के लिए सुनिश्चित करना चाहिए.
  • Seetsetsu: सफाई मानकों, स्पष्ट नियमों और सभी के द्वारा समझा गया है.
  • Shitsuke। इस शब्द का अर्थ "अनुशासन" भी है और इसका अर्थ है उपरोक्त दैनिक पूरा करना.

समय की पाबंदी

अनुशासन की एक और कुंजी निस्संदेह यह है कि बहुत जापानी आयाम: समय की पाबंदी. अब, हम जो सोच सकते हैं, उससे परे, यह शब्द केवल अनुसूचियों को पूरा नहीं करता है, पहले से निर्धारित समय पर हमारी नियुक्तियों पर जाएं.

समय की पाबंदी भी हमारे उद्देश्यों के साथ दृढ़ होनी चाहिए. यह एक लक्ष्य निर्धारित करना और उसे पूरा करना है। यह दैनिक उद्देश्यों की एक श्रृंखला को स्वस्थ करना और उन्हें कुशलतापूर्वक और जल्दी से पूरा करना है। यह सब एक विषम आयाम बनाता है जिसमें इच्छा, प्रतिबद्धता और उस दैनिक प्रयास शामिल हैं जिसके बाद, अनुशासन बनाया जाता है.

निष्कर्ष निकालना, जैसा कि हम सभी देख सकते हैं इन आयामों को स्वयं-मांग के स्तर से संपन्न किया जाता है जो कई बार हमें असम्बद्ध लग सकते हैं. हर चीज में अपना संतुलन होना चाहिए। हम जानते हैं, उदाहरण के लिए, कि जापान में अनुशासन, दबाव और नैतिक मूल्यों का स्तर इतना अधिक है कि बहुत से लोग (और विशेष रूप से युवा 30 वर्ष से कम) प्रतिरोध करने में असमर्थ हैं, आत्महत्या चुनते हैं.

इन चरम सीमाओं तक पहुंचना सुविधाजनक नहीं है, इसके लिए अक्सर दमनकारी मांग होती है जो स्वतंत्रता और जीवन की गुणवत्ता को कम करती है. आइए उनकी संस्कृति से सीखें, लेकिन आइए इन मूल्यों को हमेशा उनके उचित माप में लागू करें। हमें उनकी अखंडता की प्रेरणा, उनके लचीलापन, दूसरों और समुदाय के लिए सम्मान लेकिन कभी-कभी मनोवैज्ञानिक अवगुण प्राप्त न करें.

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