क्यों याद रखना महत्वपूर्ण है जो हमें सफल बनाता है?

क्या होगा अगर हमें केवल वही याद है जो हमें मिला था? अगर हम रास्ता भूल गए तो क्या होगा? उन रणनीतियों को दोहराना बहुत मुश्किल होगा जिन्होंने हमें सफल बनाया, हम यह भूल जाएंगे कि यह दृढ़ता है कि एक दिन हमें सबसे ऊपर और सबसे ऊपर जाता है, हम यह जानने की शक्ति खो देंगे कि यह हम हैं, हमारे प्रयास से, जिसने इसे हासिल किया। इसलिए यह याद रखना आवश्यक है कि क्या हमें सफल बनाता है.

मैं यहाँ कैसे आया? निश्चित रूप से हमारे लिए यह आसान है कि हम अपने व्यक्तित्व की पहचान करें कि हमें सुधार करना चाहिए या अधिक काम करना चाहिए, जो कि हमारी समस्याओं को पसंद या उत्पन्न नहीं करता है। लेकिन, अगर मैं आपसे पूछूं तो क्या होगा वह कौन सी विशेषता है जो आपको मजबूत बनाती है, विशेष बनाती है और आप स्वयं भी हैं? इस सवाल का जवाब देने की कोशिश करें और देखें कि क्या यह आपके बारे में कम से कम अच्छी चीज की पहचान करने की तुलना में अधिक प्रयास उत्पन्न करता है.

यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि क्या हमें सफल बनाता है क्योंकि इसके साथ ही हम देख सकते हैं कि नई चुनौतियों का सामना करने पर हमें कौन सी विशेषताएँ परिभाषित करती हैं, हम मार्ग को अलग कर सकते हैं और यह भी देख सकते हैं कि हम क्या असफल होते हैं और भविष्य के समय में इसे काम करने में हमारी मदद करते हैं, हम जो भी हमसे मदद मांग सकते हैं एक मुश्किल क्षण में बाहर पहुंचा और अपने आप पर भरोसा करना जानता है, अगर मुझे एक बार मिल गया, तो दो को क्यों नहीं?

स्वॉट: एक मूल्यवान उपकरण

एसडब्ल्यूओटी एक उपकरण है जो आंतरिक और बाहरी पहलुओं पर विचार करते हुए और उनमें से प्रत्येक में मजबूत और कमजोर बिंदुओं का मूल्यांकन करने के लिए एक उद्देश्य विमान में वास्तविकता का विश्लेषण करने की अनुमति देता है. शुरुआत में, यह रणनीति कंपनियों और उद्यमियों के लिए बनाई गई थी, ताकि कुशल तरीके से बाजार और उनकी नौकरियों का विश्लेषण किया जा सके। लेकिन उसी तरह से हमारे व्यक्तित्व और हमारी क्षमताओं का विश्लेषण क्यों नहीं?

इस तकनीक का नाम इसके चार घटकों द्वारा परिभाषित किया गया है: कमजोरियां, खतरे, ताकत और अवसर. कमजोरियों और शक्तियों का गठन बाहरी क्षेत्र द्वारा प्रत्येक के आंतरिक पहलुओं और अन्य दो से किया जाता है. आइए इनमें से प्रत्येक अंक का बेहतर विश्लेषण करें.

• कमजोरियों: वे उस व्यक्ति के आंतरिक पहलुओं को संदर्भित करते हैं, जिन्हें एक बड़ी नौकरी की आवश्यकता होती है, जिसे हम तनाव या समस्याओं के स्रोतों पर विचार करते हैं, जिन चीजों में हर कोई सुधार करना चाहता है, संक्षेप में, वे बाधाएं होंगी जिन्हें हमें दूर करना होगा और हल करना होगा। व्यक्ति की विशेषताओं को संदर्भित कमजोरियों का एक उदाहरण, जो कि, आंतरिक, हो सकता है: इच्छाशक्ति की कमी, हताशा के प्रति थोड़ी सहिष्णुता, सार्वजनिक रूप से बोलने में असमर्थता आदि।.
• खतरों: इस खंड में हम उन बाहरी पहलुओं का उल्लेख करते हैं जो हमारे व्यक्तित्व, हमारे संदर्भ या हमारे विकास को प्रभावित करते हैं और एक खतरे का गठन करते हैं। हमें उन्हें महत्व देना चाहिए और संसाधनों (अवसरों) को प्राप्त करते समय उन्हें ध्यान में रखना चाहिए जो हमें उनका सामना करने की अनुमति देते हैं। उदाहरण के लिए, अगर हमें सार्वजनिक रूप से बोलना है और हम जानते हैं कि यह हमारी लागत है, तो हम बेहतर प्रस्तुति तैयार कर सकते हैं.
• ताकत: इस खंड को विश्लेषण करने और हमारी शक्तियों के बारे में जागरूक होने के लिए एक आत्मनिरीक्षण की आवश्यकता है, मैं क्यों विशेष हो सकता हूं, जो मेरे पास है वह मुझे बाकी लोगों से अलग बनाता है। उदाहरण के लिए, समाधान खोजने में रचनात्मकता हमें अभ्यास के नए तरीके खोजने की अनुमति देगी जो हमारी इच्छाशक्ति को कम परीक्षण में डाल देंगे.
• अवसरों: इस अंतिम बिंदु में हम उन बाहरी पहलुओं का विश्लेषण करते हैं जिनका उपयोग हम ताकत को मजबूत करने या कमजोरियों को काम करने के लिए कर सकते हैं। यही है, उन संसाधनों कि मैं व्यक्तिगत निर्माण में सुधार करने के लिए लाभ ले सकता हूं। उदाहरण: एक सार्वजनिक बोलने की तकनीक पाठ्यक्रम के लिए साइन अप करें, घर पर करने के लिए खेल अभ्यास के साथ एक डीवीडी खरीदें, एक संतुलित संतुलित आहार चुनें, आदि।.

एक अच्छा विश्लेषण हमें शक्तिशाली बनाता है

SWOT विश्लेषण के रूप में दिखाया गया है इसके व्यावहारिक अनुप्रयोग में प्रभावी. इसे लागू किया जा सकता है, जैसा कि हमने देखा है, एक पूरे संगठन को। हालांकि, यह कोई कम शक्तिशाली और प्रभावी नहीं है जब हम इसे अपने एजेंडे में आदेश लाने के लिए व्यक्तिगत रूप से लागू करते हैं। इसके अलावा, यह एक उपकरण है जिसे हम प्रत्येक बॉक्स में अलग-अलग स्तरों पर आंशिक या गहरा कर सकते हैं। दूसरा रास्ता रखो, यह हमें रचनात्मक होने के लिए एक महान स्वायत्तता छोड़ देता है और इसे हमारी आवश्यकताओं के अनुकूल बनाता है.

यह कार्यप्रणाली हमें अपने लक्षणों को चित्रित करने में शक्तिशाली बनाती है, चाहे वे मजबूत हों या कमजोर, हम उन्हें पसंद करते हैं या नहीं. यह जानना कि हम कौन हैं, हम कौन होना चाहते हैं और हमारे पास जो संसाधन हैं, हम एक आकर्षक कार्य का सामना करने में सक्षम होंगे। उस रास्ते का डिज़ाइन जो हमें उस बिंदु तक ले जाता है, जिसे हम चाहते हैं.

"अपने आप को चुनौती दें, यह एकमात्र तरीका है जो विकास की ओर जाता है".

-मॉर्गन फ्रीमैन-

हमारे मार्ग पर सफल होने के लिए राज़ अपने विश्वासों को स्वस्थ रखें क्योंकि आपके विश्वास आपके विचार बन जाते हैं, आपके विचार आपके शब्द बन जाते हैं, आपके शब्द आपके कार्य बन जाते हैं, आपके कार्य आपकी आदतें बन जाते हैं, आपकी आदतें आपके मूल्य और आपके मूल्य बन जाते हैं। वे आपके भाग्य बन जाते हैं? और पढ़ें ”