मान्यता का मूल्य

मान्यता हमारे संविधान का एक बहुत महत्वपूर्ण हिस्सा है, ठीक इसी तरह योगदान के कारण यह हमारी भलाई के लिए है। जब समाज में रहते हैं, हम एक स्थिति के सामने संदर्भ (सूचना के स्रोत) और हमारे अभिनय के तरीके, सोच या प्रस्ताव (दृष्टिकोण) के सुदृढ़ीकरण की मान्यता की अपेक्षा करते हैं.

ठीक है, एक व्यक्ति के संविधान में, अन्य स्थितियाँ जो स्वयं की बनती हैं, खासकर जीवन के पहले वर्षों के दौरान. प्रोत्साहन के अलावा, बच्चे को खराब मौसम, प्यार, स्नेह और सम्मान के खिलाफ संरक्षित महसूस करने की आवश्यकता होती है.

इस तरह, आपके मानस को एक स्वस्थ तरीके से आकार दिया जाता है, छोटी और लंबी अवधि में। बाहर आपकी इच्छा और आवश्यकताओं का एक आवश्यक नियामक होगा; एक पारिस्थितिकी तंत्र जिसे समाज में जीवित रहने के लिए अनुकूल होना चाहिए.

जैसा कि हम देखते हैं, अन्य जीवन के विभिन्न चरणों में एक आवश्यक भूमिका निभाता है. जन्म के समय, माता-पिता / अभिभावक एक मौलिक भूमिका निभाते हैं। जब हम बाद के चरणों में आगे बढ़ते हैं, तो प्रभाव का चक्र फैलता है, जिससे हम दूसरों के कार्यों के प्रति संवेदनशील नहीं रहते। इसके अलावा, जो दूसरे हमें देते हैं या हमें दूर ले जाते हैं, हम उस मान्यता को रख सकते हैं, जो कई मामलों में एक व्यवहार के प्रतिकारक के रूप में कार्य करती है और यह विचार कि हम स्वयं.

मान्यता के क्या फायदे हैं?

मान्यता के कुछ लाभ निम्नलिखित हैं:

• आत्मसम्मान के स्वस्थ विकास को प्रोत्साहित करता है

मान्यता, इस हद तक कि हमारी आत्म-अवधारणा मध्यस्थता करती है, प्रभावित करती है कि हम अपने बारे में कैसा महसूस करते हैं (आत्म-सम्मान). एक आत्मसम्मान, जो एक उचित और वफादार अनुयायी के रूप में, एक सतत संदर्भ होगा, हमें हर जगह पीछा करेगा.

वह याद रखें भावनाएं ऊर्जा हैं. इस प्रकार, हमारे वफादार साथी (स्वाभिमान) का अच्छा स्वास्थ्य परियोजनाओं की पसंद और उनके साथ व्यवहार करने की प्रवृत्ति को प्रभावित करेगा।.

• सामाजिक रिश्तों को मजबूत करता है

मान्यता सामाजिक रिश्तों को मजबूत करती है. व्यक्तिगत या पेशेवर स्तर पर, जिस व्यक्ति को मान्यता मिलती है, वह प्रबलित महसूस करेगा.

• व्यक्तिगत संतुष्टि के स्तर में सुधार करता है

निश्चित रूप से मान्यता मिलने पर व्यक्तिगत संतुष्टि का स्तर काफी हद तक सुधर जाता है, खासकर जब हम काम और रवैये के बारे में बात करते हैं.

• विनाशकारी आत्म-आलोचना को कम करता है

यदि उनके काम को मान्यता नहीं दी जाती है, तो लोगों की मांग को उनके स्वयं के महत्वपूर्ण विचारों के आधार पर रखा जा सकता है. इसलिए, एक नकारात्मक संवाद में बाधा डालने के लिए मान्यता आवश्यक है जिसमें किसी के आत्म (आत्म) के साथ दुर्व्यवहार शामिल है.

• आत्मविश्वास बढ़ाएं

जब किसी व्यक्ति के पास बाहरी मान्यता होती है तो वे अपने आत्मसम्मान का बेहतर निर्माण कर सकते हैं और अपने आत्मविश्वास को मजबूत करें। आत्मविश्वास नई परिस्थितियों का सामना करने के लिए आपके साहस को बढ़ाएगा जो आप रोजाना सामना करते हैं.

क्या होता है जब व्यक्ति को मान्यता नहीं मिलती है?

हमारे स्वयं के संविधान के लिए दूसरों की मान्यता का बहुत महत्व है (seft). जब व्यक्ति का जन्म होता है, तो उसके उच्चारण की प्रक्रिया संबंधपरक गतिशील से शुरू होती है जो दूसरे के साथ निर्मित होती है.

इस अर्थ में, आपके देखभाल करने वालों के साथ आपके द्वारा उत्पन्न और बनाए रखने वाला लिंक, आपके विकास के लिए स्वस्थ होना आवश्यक होगा. अपनी इच्छाओं और जरूरतों से, व्यक्ति अपने और बाहर के बीच मौजूद गतिशील संबंध को शुरू करता है। इस तरह, यह विनियमित होना शुरू हो जाएगा और अनुरूप होने में सक्षम होगा, एक पश्चगामी, सिगमंड फ्रायड ने क्या स्थापित किया है वास्तविकता का सिद्धांत में आनंद सिद्धांत से परे 1920 में.

इस तरह से,  फ्रायड के दृष्टिकोण से तात्पर्य इस तथ्य से है कि मानसिक प्रक्रियाओं का नियमन अपने आप होता है प्रसन्नता सिद्धांत. फिर, एक अप्रिय तनाव को गति में सेट किया जाता है, जिसके अंतिम परिणाम के रूप में नाराजगी से बचने के लिए इसकी कमी है (कमी के रूप में नाराजगी को समझना).

"मनोविश्लेषणात्मक सिद्धांत में हम आरक्षण के बिना इस धारणा को अपनाते हैं कि मनोचिकित्सा प्रक्रियाओं का पाठ्यक्रम खुशी के समय से स्वचालित रूप से विनियमित होता है". 

-सिगमंड फ्रायड

निष्कर्ष के अनुसार

संक्षेप में, समाज में एक अनुकूलित तरीके से जीने के लिए हमें अच्छे आवेग नियंत्रण की आवश्यकता है. इस तरह, व्यक्ति अपनी इच्छाओं का त्याग नहीं करता है, लेकिन समय सही होने पर उन्हें संतुष्ट करने के लिए उन्हें स्थगित या व्युत्पन्न करता है।.

जब हमें दूसरों से मान्यता नहीं मिलती है, तो आत्मसम्मान को नमन किया जा सकता है, व्यक्ति में बेचैनी पैदा करना। इसके अलावा, दूसरे पर सुदृढीकरण का प्रभाव विशेष रूप से बचपन में शक्तिशाली है, बिना किसी सजा के शिक्षित करने के लिए इसे बहुत शक्तिशाली उपकरण के रूप में उपयोग करने में सक्षम है।.

संक्षेप में, यह जानना कि एक और है जो हमारे अस्तित्व या हमारे काम को एक नकारात्मक तरीके से पहचानने में सक्षम है, हमारे स्वयं के सबसे सकारात्मक भागों को मजबूत करता है. इसके अलावा, यह संभावना बढ़ जाती है कि हम उन व्यवहारों को दोहराते हैं जिनके लिए हम प्रबलित हैं.

नमस्ते, कृतज्ञता और मान्यता का मूल्य नमस्ते, संस्कृत के एक शब्द से अधिक है, इसमें इसमें वे मूल्य शामिल हैं जिन्हें हमें सभी अभ्यास करना चाहिए: विनम्रता, कृतज्ञता और मान्यता। और पढ़ें ”