सुदृढीकरण की कला को प्रकाशित करना क्रिएटिव

क्रिएटिव अनलिस्टिंग हमें कुछ सनसनीखेज प्रदान करता है. यदि हम अपनी वास्तविक क्षमता को पुनः प्राप्त करना चाहते हैं, तो कभी-कभी उन धारणाओं और सीखों को छोड़ देने के अलावा और कोई चारा नहीं रह जाता है, जिन्होंने हमें ... एक और दृष्टिकोण से दुनिया को देखने के लिए उकसाया है। वह नई दृष्टि व्यापक होनी चाहिए, जिज्ञासा और आलोचना में समृद्ध हो; तभी हम अपने आप को मजबूत करेंगे, तभी हम स्वतंत्र होंगे.

रचनात्मकता की बात करें तो मानव पूंजी की बात हो रही है. आइए एक पल के लिए इसके बारे में सोचें: हम एक श्रम बाजार का सामना कर रहे हैं जहां हम में से अधिकांश बहुत ही समान कौशल और क्षमताओं में प्रशिक्षित (प्रशिक्षित) हैं। हालांकि, बड़ी कंपनियों को एक तेजी से जटिल और सामाजिक और आर्थिक परिदृश्य की मांग करने के लिए खुद को नया करने की आवश्यकता है।.

"रचनात्मकता बस चीजों को जोड़ने का तरीका जान रही है ..."

-स्टीव जॉब्स-

यह समझने में मुश्किल नहीं है कि आज का मतलब यह है कि अत्यधिक रचनात्मक और उद्धृत लोग हैं जो उनकी कमी से हैं. ये प्रोफाइल वे हैं जो कई संगठनों के उन कठोर गियर के लिए "स्पार्क" लाते हैं, जहाँ कोई भी परिवर्तन, ठहराव के चरण में, निस्संदेह एक सफलता है, एक मूल्यवान उपलब्धि है। अपने आप में और इसके लिए गतिहीनता की जड़ता के साथ तोड़ने का क्या मतलब है.

और भी, न तो हम इस बात की उपेक्षा कर सकते हैं कि यह व्यक्तिगत स्तर पर बहुत अधिक रचनात्मक है, जब जीवन की समस्याओं का जवाब देने की बात आती है, तो जटिलता और अधिक सरलता से अधिक खुला होता है। यह मानसिक लचीलापन और वह क्षमता हमारे व्यक्तिगत विकास में निवेश करने का एक शानदार तरीका है.

यह हासिल करना हमारी पहुंच के भीतर है ...

क्रिएटिव अनलर्निंग: मैं विकसित करना चुनता हूं

दूसरों के बराबर हो या कोई बाहर खड़े होने में सक्षम हो। लाइव एकरसता और औसत दर्जे में फंसे रहें या सभी इंद्रियों में विकसित हों: भावनात्मक, व्यक्तिगत और पेशेवर ... आप किस क्षेत्र को चुनेंगे?? जैसा कि अरस्तू ने एक बार कहा था, खुशी वह उद्देश्य होना चाहिए जिसमें बाकी इकट्ठा किया जाता है. इसके लिए, उन मनोवैज्ञानिक और भावनात्मक संसाधनों को आत्मसात करना और प्रशिक्षित करना आवश्यक है जो हमें उस व्यक्ति की तरह थोड़ा और देखने की अनुमति देंगे, जो हम बनना चाहते हैं।.

इसे प्राप्त करने का एक तरीका यह है कि हम अपने आप को उस क्षमता में प्रशिक्षित करें, जो कारखाने से आती है: रचनात्मकता. अगर हमें इसके बारे में संदेह है, अगर हमें लगता है कि अगर कोई ऐसी चीज़ है जो हमें चरित्रहीन करती है, तो वह अनैतिक है और रचनात्मक नहीं है, तो यह न्यूरोलॉजिस्ट ऐलिस डब्ल्यू। फ़्लेहर्टी की किताब को पढ़ने के लायक है। "आधी रात का रोग " (आधी रात का रोग).

यह हमें बताता है कि कैसे हमारी अपनी भावनाएं, अनुभव और यहां तक ​​कि शैक्षिक प्रणालियां खुद को थोड़ा-थोड़ा करके हमें "बीमार" कर रही हैं, हमारी चिंगारी, हमारी रचनात्मक क्षमता, हमारी प्रेरणा ...

इस प्रकार, अपने आप को "ठीक" करने के लिए, अपने आप को मजबूत करें और अपनी नींद की क्षमता को जागृत करें, हमें रचनात्मक अनलर्निंग को अभ्यास में लाना चाहिए। इसे प्राप्त करने के लिए, बनाने से बेहतर कुछ भी नहीं है. "माइंड वंडरफुल" में, जीवन और मानव विकास के रणनीतिकार प्रोफेसर इस्माईल कैला हमें वास्तव में चाहते हैं कि व्यक्ति बनने का प्रस्ताव देता है अपने पाठ्यक्रम के माध्यम से "क्रिएटिविटी, अनलिस्टिंग और इमोशनल इंटेलिजेंस".

इस्माईल कैला पाठ्यक्रम विभिन्न विषयगत मॉड्यूल के माध्यम से एक रोमांचक यात्रा है जहां हम अपनी भावनाओं, अपनी आदतों, अपने मस्तिष्क की प्लास्टिसिटी का काम करते हैं और उन कई बोझों से अवगत होते हैं जो हमें सोचने, अभिनय करने और अधिक स्वतंत्र रूप से, अधिक रचनात्मक रूप से महसूस करने से रोकते हैं ...

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अनूठे रूप के साथ तोड़ने का महत्व

अपने आप को पुनर्जीवित करना आसान नहीं है, क्योंकि अपने आप को फिर से मजबूत करना, अगर आप इसके बारे में सोचते हैं, तो डरावना है. यह जन्म के एक अधिनियम से थोड़ा अधिक है जहां हम एक अलग "मैं" को रास्ता देने के लिए जो कुछ हम पहले थे, उसके पीछे छोड़ देते हैं। ऐसे परिवर्तन कैसे प्राप्त करें? यह सच है कि कंपनियां नवाचार और रचनात्मकता को महत्व देती हैं, लेकिन किसी तरह, समाज ही देनदारियों को प्राथमिकता देता है, हम चुप, विनम्र और इसी तरह की वरीयताओं के साथ पसंद करते हैं.

आइए इसे स्वीकार करते हैं, खुद को फिर से मजबूत करना एक चुनौती है जिसके लिए हम सभी तैयार नहीं हैं. इसलिए, हमें अद्वितीय रूप के साथ तोड़ने में सक्षम होना चाहिए; बस, "उठो", हमारे सार को फिर से जागृत करने के लिए, और बदले में इसे लेने के लिए वह सभी आंतरिक मूल्य लेते हैं और खुद को अपनी आवाज के साथ, दृढ़ संकल्प के साथ और रचनात्मक तरीके से स्थिति में ले जाते हैं.

आइए इसे प्राप्त करने के लिए कुछ कुंजियाँ देखें या कम से कम इस महत्वपूर्ण कार्य को प्रतिबिंबित करें.

क्रिएटिव अनलिस्टिंग के लिए 3 कुंजी

• रचनात्मक अनलिस्टिंग का मतलब यह नहीं है कि हम जो कुछ भी कहा गया है, उसे खत्म करने के लिए "रीसेट" को भूल जाएं या दबाएं, सिखाया या प्रेषित। इन सबसे ऊपर, इसका अर्थ है कि प्रश्न कैसे करना है, यह जानना कि कैसे प्रश्न करना है और सबसे पहले, अद्वितीय विचारों या निर्विवाद सत्य को कभी स्वीकार नहीं करना चाहिए।.
• अनलिमिटेड हमें अधिकतम इमोशनल इंटेलिजेंस के लिए काम करने का प्रस्ताव भी देता है. हमारी कई भावनाएं, आदतें, विश्वास और दृष्टिकोण हमारी रचनात्मकता को प्रभावित करते हैं.
• एक और पहलू जिस पर हमें काम करना चाहिए वह है लचीलापन. हमारे जीवन के कई अनुभव और भावनात्मक हमें इसे साकार किए बिना लगभग बना सकते हैं, बहुत कठोर प्रकार की सोच को लागू करते हैं और केवल उसी को सीमित करते हैं जो किसी को सही या स्वीकार्य मानता है। हालाँकि, स्वयं को अनुभव करने में सक्षम होना, लचीला होना, आलोचना और आत्म-आलोचना का अभ्यास करना, निस्संदेह हमें अपनी मानवीय क्षमता में सुधार करने की अनुमति देगा.

निष्कर्ष निकालने के लिए, एक बार फिर जोर देना महत्वपूर्ण है कि हम सभी इसे प्राप्त कर सकते हैं, हम सभी रचनात्मक, अधिक मुक्त, अधिक परिष्कृत हो सकते हैं जब यह महत्वपूर्ण समस्याओं का जवाब देने की बात आती है। इसलिये, चलो इस क्षमता में प्रशिक्षित करने में संकोच नहीं करते, या तो पाठ्यक्रम या विशेष पुस्तकों के माध्यम से.

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