इसे प्राप्त करने के लिए 4 कुंजी को प्रभावी ढंग से असहमत (और लालित्य) करना सीखें

असहमत होना सीखना महान उपयोगिता की एक कला है. इसके साथ हम केवल चर्चा में पड़ने से बचेंगे, संघर्षों से बचने और अपराध या मात्र अपमान के बिना लालित्य के साथ अपनी स्थिति को परिभाषित करने के लिए हमारे वार्ताकार को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करेंगे। हम एक शक के बिना एक महान उपकरण हैं जो बुद्धिमान असहमति के आधार पर है कि हम सभी को पता होना चाहिए कि दिन-प्रतिदिन के आधार पर कैसे लागू किया जाए.

चलो इसे स्वीकार करते हैं, अगर ऐसा कुछ है जो हम में से एक बड़ा हिस्सा नहीं जानता है कि कैसे करना असहमत है. इसके अलावा, आज भी ऐसे कई लोग हैं जो शब्दों को भ्रमित करते हैं और सोचते हैं कि यह शब्द, वास्तव में, चर्चा का पर्याय है। यह एक गलती है और इसलिए हमें एक महत्वपूर्ण विचार स्पष्ट करना चाहिए: असहमत होना एक विचार या एक राय से सहमत नहीं होना है और इसके लिए किसी को कोई खतरा या शिकायत नहीं करनी है.

"किसी मुद्दे को हल किए बिना चर्चा करना बेहतर है, बिना चर्चा किए किसी मुद्दे को हल करना।".

-जोसेफ जौबर्ट-

इसके अलावा, विचार करने के लिए एक और तत्व है किसी भी सूरत में असंतोष हमारे व्यक्तित्व को परिभाषित करता है, हमारी अपनी राय रखने की क्षमता और इससे पहले कि मैं इससे पहले न केवल इसका बचाव करूं, बल्कि यह समझदारी से तर्क दें कि संचार प्रक्रिया और रिश्ते को समृद्ध किया जाए.

अब, हमारे दिन-प्रतिदिन में, कुछ बातों से सहमत न होने से अचानक एक ध्रुवीकरण हो जाता है जहाँ दो का मानना ​​है कि पूर्ण सत्य है. जल्द ही, टिप्पणियों में मान्य तर्कों की कमी दिखाई देती है और लगभग बिना किसी विवाद के कैसे शुरू किया जाता है, यह जानने के लिए कि कोई भी नहीं जीतता और हर कोई हार जाता है। हम इसे अक्सर सोशल नेटवर्क पर देखते हैं और हम इसे किसी भी राजनीतिक परिदृश्य में भी देखते हैं.

इसलिए यह सलाह दी जाती है कि बिना अर्थ के इन परिस्थितियों से बचने के लिए लालित्य और प्रभावशीलता से असहमत होना सीखें। आइए इसे हासिल करने के लिए 4 रणनीतियों को देखें.

1. शांत मन होने की कला से असहमत होना सीखें

जो लोग महान कौशल से असहमत होना जानते हैं, वे सबसे पहले बहुत सरल रहस्य जानते हैं: प्रभावी ढंग से असहमत होने के लिए आपके पास एक शांत दिमाग होना चाहिए, आपको वार्ताकार को गहराई से सुनना होगा और समझना होगा कि जो कुछ भी कहा गया है उसे व्यक्तिगत रूप से नहीं लिया जाना चाहिए.

जिस क्षण यह माना जाता है कि जो कहा जा रहा है वह एक खतरा है, चर्चा शुरू होती है और सब कुछ खो जाता है। यह कहना है, अगर मेरे सामने वाला व्यक्ति मुझसे कहता है कि दुनिया में सबसे सुंदर रंग हरा है, तो मुझे यह अनुमान लगाने की ज़रूरत नहीं है कि वह मुझे इस तथ्य के लिए घृणा कर रहा है कि मुझे रंग पीला पसंद है.

इसलिए, एक अच्छा विचार खुले और शांत दिमाग के साथ चलना होगा, जहां हम दूसरे के तर्कों को भावनात्मक विमान तक नहीं ले जाते हैं, यह समझते हुए कि असंतोष धमकी देने या दूसरे की राय को कम आंकने के लिए नहीं है.

2. असहमति एक बहुत फायदेमंद व्यायाम है

हमारे दिन में दिन, अगर ऐसा कुछ है जो हम बहुत बार मिलते हैं तो यह है कि लोग दुनिया को अपने दृष्टिकोण से देखने के आदी हैं, और केवल अपनी दृष्टि से. उनके साथ तर्क करना एक असंभव कार्य हो सकता है, हम जानते हैं, इसीलिए कभी-कभी, या तो थकान के कारण या क्योंकि हम समय बर्बाद नहीं करते हैं, हम खुद से कहते हैं कि चुप रहना और सहमत होना बेहतर है, स्वाभाविक रूप से, "मैं इससे सहमत नहीं हूं वह ".

कोई गलती न करें, असहमत होना सीखना हमें कई चीजों की अनुमति देगा. सबसे पहले हमारी पहचान, आत्मसम्मान और राय की पुष्टि करना है। दूसरा, हमारे संबंधों को समृद्ध करने और जो हम महसूस करते हैं, कहते हैं और करते हैं, उसके साथ सुसंगत होने के लिए बहुत अधिक मिलनसार होना चाहिए.

वास्तव में, संगठनों और काम की दुनिया में यह अक्सर कहा जाता है कि अगर एक बैठक में 10 लोग होते हैं और वे सभी सहमत होते हैं, तो शायद उस समूह में लगभग 9 होते हैं। अर्थात, "बॉस" को सही होना जरूरी नहीं है. असहमत विचार उत्पन्न करता है, विचारों का धन उत्पन्न करता है, मानव पूंजी उत्पन्न करता है ...

3. शब्दों के अतिरिक्त स्वर को देखें

अक्सर, जब हम किसी से बात कर रहे होते हैं और हम कुछ डेटा, अवधारणा या विचार में असहमति या असहमति चुनते हैं, तो हमारी आवाज़ बदल जाती है और हम अपनी आवाज़ उठाते हैं। ठीक उस समय, वे हमारी दलीलों को आयात करना बंद कर देंगे क्योंकि यह धमकी भरा लहजा चर्चा को जन्म देगा और तनाव के एक क्षण को जन्म देगा.

इससे बचने के लिए, हमारे भावनात्मक विनियमन को काम करना सबसे अच्छा है. आपको समझना होगा, एक बार फिर, किसी बात से असहमत होना अपराध नहीं होना चाहिए. आइए उस भावुकता का ख्याल रखें और अपनी आवाज़ के स्वर को सुनें.

"इसलिए नहीं कि आपने एक व्यक्ति को चुप करा दिया है जिसे आपने उन्हें आश्वस्त किया है".

-जोसेफ मॉर्ले-

4. पॉल ग्राहम की परिकल्पना

पॉल ग्राहम एक ब्रिटिश कंप्यूटर वैज्ञानिक और निबंधकार हैं जो 2008 में प्रकाशित एक पत्र के बाद काफी प्रसिद्ध हो गए हैं जिसका शीर्षक है "कैसे असहमत". इसमें उन्होंने बताया कि असहमत होने के लिए सीखने के लिए हमें यह समझना चाहिए कि कुछ और अधिक लाभदायक स्तर और स्तर हैं जहां यह संवाद कम से कम उपयोगी परिदृश्य, अपमान और शिकायत का कारण बन सकता है।.

इसलिए, प्रभावी होने और लालित्य के साथ चर्चा करने के लिए, हमें उस शिखर पर रहना चाहिए, उस तर्कपूर्ण उत्कृष्टता में, जिसे हम समय के साथ सीख सकते हैं.

जैसा कि हम इस ग्राफ में देखते हैं, जिन क्षेत्रों में हमें ध्यान केंद्रित करना चाहिए उनमें विसंगतियों से निपटने में एल हैंपहले ४. पांचवें से, और पीले रंग के साथ, हमले, आलोचना और अपराध में व्युत्पन्न है.

इसलिए, यह आदर्श होगा कि हमारी प्रत्येक बातचीत में, हमारे वार्ताकारों के साथ असहमत होने पर, हम निम्नलिखित प्राप्त करेंगे:

• उस केंद्रीय बिंदु के बारे में रचनात्मक और उपयोगी तर्क दें जहां विसंगति उत्पन्न होती है.
• उसे दूसरे व्यक्ति को विरोधाभासी कारणों और कारणों से देखें कि वह सही क्यों नहीं है या वह जो बचाव करता है वह मान्य क्यों नहीं लगता. आपको चपलता और सॉल्वेंसी के साथ जवाबी तर्क को जानना होगा.
• दूसरे व्यक्ति को देखें कि वे क्या सोचते हैं या बचाव के लिए ठोस और विश्वसनीय सबूत नहीं हैं (बहुत उपयोगी है, उदाहरण के लिए, कोई हमें बताता है:ई "अच्छी तरह से यह सच है क्योंकि हर कोई सोचता है कि यह तरीका है").

निष्कर्ष निकालने के लिए, केवल एक विवरण जोड़ें: हम सभी स्पष्ट हैं कि असहमत होना सीखना हमेशा आसान नहीं होता है। कई बार हम इस मुद्दे को भावनात्मक इलाके में ले जाते हैं, और वहां हम नियंत्रण खो देते हैं. इसलिए हम समझते हैं कि विसंगति एक हमला नहीं है, और वास्तव में यह समझौतों को खोजने का एक शानदार अवसर है, दूसरों से सीखने और महान उपलब्धियां हासिल करने के लिए.

यह वह नहीं है जो आप कहते हैं, लेकिन आप इसे कैसे कहते हैं। आप जो कहते हैं, और जिस तरह से आप कहते हैं, वह अन्य लोगों में धारणाएं और प्रतिक्रियाएं उत्पन्न करता है। क्या आप वास्तव में आपके संवाद करने के तरीके से वाकिफ हैं? और पढ़ें ”