नौकरी में बढ़ने के लिए 7 चाबियां

कई लोग हैं जो मानते हैं कि वे कार्यस्थल पर नहीं बढ़ सकते हैं क्योंकि वे पदोन्नति की संभावनाओं के बिना एक स्थिति में फंस गए हैं। हालांकि, बहुत कम समय इसे प्रतिबिंबित करने के लिए आवश्यक है कि इसे कैसे प्राप्त किया जाए। वो भूल जाते हैं पेशेवर करियर की गति स्वयं पर निर्भर करती है, जो निर्णय किए जाते हैं और जो आंदोलन किए जाते हैं.

यह जानना महत्वपूर्ण है कि श्रम स्तर पर कैसे बढ़ना है, यही कहना है, कैसे उस सड़क की यात्रा करने के लिए ठहराव से छुटकारा पाएं जो हम चाहते हैं व्यक्तिगत रूप से और पेशेवर रूप से पूरा करने के लिए। यहां हम इसे प्राप्त करने के लिए कुंजियों की एक श्रृंखला की व्याख्या करते हैं. गहराते चलो. 

एक व्यक्तिगत स्वोट विश्लेषण करें

SWOT विश्लेषण किसी भी परियोजना से निपटने के दौरान कंपनियों में एक बहुत व्यापक तकनीक है। इसका संक्षिप्त अर्थ है "कमजोरियाँ", "खतरे", "ताकत" और "अवसर". इस प्रणाली की कुंजी इन सभी कारकों को उस परियोजना के संबंध में निर्धारित करना है जिसे हम आगे बढ़ाने के लिए चाहते हैं, ताकि यह पता चल सके कि हमारे सामने आने वाली समस्याओं को कैसे हल किया जाए और प्रतिस्पर्धा की तुलना में हमारे विचारों में क्या ताकत है।.

यह दिलचस्प प्रणाली एक व्यक्ति पर भी लागू की जा सकती है, ताकि चलो उन्हें प्रबंधित करने के लिए काम के माहौल में हमारी कमजोरियों का विश्लेषण करें, खतरों को जानने के अलावा, जब हम नौकरी में बढ़ने की बात करेंगे.

दूसरी ओर, यह निर्धारित करना भी महत्वपूर्ण है हमारे पास क्या ताकत है, वे ब्रा जिनसे हम दृढ़ होते हैं और हमें अपने आप पर विश्वास करने की अनुमति देते हैं। इसके अलावा, हम उन अवसरों को नहीं भूल सकते हैं जो हम अपनी कंपनी को उच्च पदों तक पहुंच के मामले में या उस अन्य में प्रदान कर सकते हैं जिसमें हम रुचि रखते हैं.

रणनीतिकार बनो

दूसरा, हमें करना चाहिए हमारे पेशेवर भविष्य के विश्लेषण और दृष्टिकोण में लगातार काम करते हैं. इस प्रकार, हम विस्तार से योजना बना सकते हैं कि हम अपने लक्ष्यों को कैसे प्राप्त करें, इसके अलावा संभावित समस्याओं का कोई भी समाधान तैयार करें जिससे हमारा सामना हो.

हालाँकि, हम भूल नहीं सकते उन विचारों का परीक्षण करने के लिए जिन्हें हमें तय करना है कि क्या हम उनके साथ रहते हैं और उन्हें सुदृढ़ करते हैं या इसके विपरीत, हम उन्हें त्यागना पसंद करते हैं क्योंकि वे बाधा के रूप में कार्य करते हैं.

लगातार जानें

अगर हम काम के स्तर पर बढ़ना चाहते हैं, तो लगातार तैयारी करना बहुत महत्वपूर्ण होगा. काम की प्रतिस्पर्धी दुनिया में बाहर खड़े रहने के लिए निरंतर सीखना आवश्यक है हमारे दिनों की.

ज्ञान और रणनीतियों और कौशल दोनों के स्तर पर अद्यतित रहें, हमें नई चुनौतियों का सामना करने और यह प्रदर्शित करने की अनुमति देगा कि हम जो कुछ करते हैं, उसके साथ जुड़ जाते हैं.

एक उद्यमशील रवैया रखें

श्रम स्तर पर बढ़ने की एक और विधि है एक मनोरंजक और महत्वाकांक्षी रवैया है. इस तरह, हम उन लोगों पर अधिक ध्यान दे सकते हैं जो हमें अनुबंधित करने या पेशेवर स्तर पर आगे बढ़ने का अवसर दे रहे हैं। महत्वाकांक्षा, बशर्ते कि यह मध्यम है, अधिकांश कंपनियों के लिए एक बहुत ही मूल्यवान गुण है.

कंपनी की संरचना को जानें

यदि हम अपनी कंपनी को बढ़ावा देने में रुचि रखते हैं, तो इसकी संगठनात्मक संरचना को जानना आवश्यक है। इस तरह, हम जान सकते हैं संगठन के भीतर कौन से अवसर मौजूद हैं और किन पहलुओं को सबसे अधिक महत्व दिया गया है. अन्यथा, हम यह जानने की गलती में पड़ सकते हैं कि हम किस प्रकार के पदों पर कब्जा कर सकते हैं या उनमें से प्रत्येक में कौन से कार्य विकसित किए गए हैं.

अब, अगर हम चाहते हैं कि नौकरियों को अलग-अलग में बदलना है, तो कंपनी की संरचना को जानने में भी बहुत मदद मिलेगी जिसमें हम उन्हीं कारणों से रुचि रखते हैं। यही है, हमें स्पष्ट होना चाहिए कि हम किन संभावनाओं और अवसरों का सामना कर सकते हैं.

हमारी क्षमताओं पर भरोसा रखें

जैसा कि हमने पहले कहा है, आत्मविश्वास के पर्याप्त स्तर को विकसित करने के लिए हमारी ताकत को जानना बहुत महत्वपूर्ण है. यह हमें उन संभावनाओं के बारे में अधिक सुनिश्चित करने की अनुमति देगा, जिन्हें हमें नौकरी में विकसित करना है और हमारे सहकर्मियों और वरिष्ठों को हमें और अधिक आत्मविश्वास से देखते हैं, जिससे उनकी छवि पर सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा.

संचार को प्रोत्साहित करें

नौकरी के अच्छे अवसर पाने के लिए संपर्कों का एक अच्छा नेटवर्क बहुत महत्वपूर्ण होगा. इसलिए, हमारे सहकर्मियों और हमारे वरिष्ठों के साथ सकारात्मक संबंध रखना आवश्यक होगा, ताकि वे हमारी सिफारिश कर सकें और हमें कंपनी के लिए एक मूल्यवान संपत्ति के रूप में देख सकें। भी, अच्छे संचार से हमें पदोन्नति के अवसरों के बारे में अधिक जानकारी होगी संगठन में.

जैसा कि हम देखते हैं, हमें अपनी क्षमताओं का प्रदर्शन करने की पूरी कोशिश करनी चाहिए, खुद को और दूसरों को. यह वही है जो हमें वास्तव में नौकरी के स्तर पर बढ़ने और अधिक आकर्षक स्थिति प्राप्त करने की अनुमति देता है जो हमें अधिक पूर्ण महसूस करने की अनुमति देता है.

क्या एक पेशेवर पदोन्नति एक समस्या पैदा कर सकती है? कभी-कभी एक पेशेवर पदोन्नति एक समस्या हो सकती है। हालांकि, सही दृष्टिकोण और ज्ञान के साथ, स्थिति को उलटा किया जा सकता है।