श्रम स्तर पर बढ़ने के लिए 5 क्रियाएं

हम सभी काम के स्तर पर बढ़ना चाहते हैं, लेकिन हम हमेशा यह नहीं जानते कि इसे करने का तरीका क्या है. इस क्षेत्र में वृद्धि जरूरी नहीं कि बेहतर स्थिति में पदोन्नति हो, हालांकि जल्दी या बाद में इसका विकास होता है.

कार्यस्थल में बढ़ते हुए विशेष रूप से काम के बारे में बेहतर महसूस करने के साथ करना है और इसे और अधिक प्रभावी और कुशल बनाने के लिए साधन खोजें. इसके अलावा, क्यों नहीं, अधिक आकर्षक। हम अपने जीवन का एक अच्छा हिस्सा उसे समर्पित करते हैं, इसलिए यह महत्वपूर्ण है कि हम सहज महसूस करें.

"सबसे अधिक उत्पादक कार्य वह है जो एक सुखी आदमी के हाथ से निकलता है".

-विक्टर पाउचेट-

कई क्रियाएं हैं जिसे कार्य स्तर पर बढ़ने के लिए लागू किया जा सकता है। आगे हम उनमें से पांच के बारे में बात करेंगे. ये ध्यान में रखने के लिए ठोस कार्य हैं, अगर हमें लगता है कि एक कदम आगे बढ़ने का समय आ गया है. गहराते चलो.

1. स्व-मूल्यांकन, कार्य स्तर पर बढ़ने का एक तरीका

स्व-मूल्यांकन यह जानने के लिए एक बुनियादी तत्व है कि आप कहाँ हैं और आपको श्रम क्षेत्र में कहाँ जाना है. इस कार्य को करने के लिए वर्ष में कम से कम एक दिन समर्पित करें। इसे करने के लिए कोई नियम या निश्चित योजनाएं नहीं हैं, लेकिन यह महत्वपूर्ण है कि यह आपके प्रदर्शन में निहित पेशेवरों और विपक्षों के चारों ओर घूमती है.

यह सलाह दी जाती है कि आप अपने काम के साथ प्रेरणा के स्तर की जांच करें और इसे प्रभावित करने वाले कारक क्या हैं. यह भी पता चलता है कि आपकी अकिली हील्स क्या हैं और आपकी ताकत कहां है. विशेष रूप से, यह पहचानने की कोशिश करें कि आपके लिए सबसे मुश्किल क्या है और आप इसके आसपास कैसे पहुंच सकते हैं.

2. प्रशिक्षण में सुधार

दिनचर्या और उपलब्ध समय की कमी का मतलब है कि कभी-कभी हम विस्तार करना, अपडेट करना भूल जाते हैं या हमारे प्रशिक्षण को गहरा. यह एक गंभीर गलती है, विशेष रूप से इन समयों में। आपको आश्चर्य होगा कि कितनी जल्दी ज्ञान अप्रचलित हो जाता है.

इसी तरह, प्रशिक्षण आपके क्षितिज का विस्तार करता है, नए अवसर पैदा करता है और आखिरकार, आपके काम को आसान बनाता है. पेशेवर स्तर पर बढ़ने के लिए, यह आवश्यक है कि, वर्ष में कम से कम एक बार हम एक कोर्स करें या कुछ प्रशिक्षण कार्यक्रम को आगे बढ़ाएं.

3. प्रक्रिया पुनर्रचना

शब्द "पुनरुत्थान" बहुत परिष्कृत है और, सख्ती से बोल रहा है, केवल एक विशेषज्ञ द्वारा उन्नत किया जा सकता है। हालांकि, अनुपात को ध्यान में रखते हुए, हम अपने काम के साथ इस शैली का एक अभ्यास भी कर सकते हैं. इसमें मूल रूप से, उन प्रक्रियाओं की पहचान करना शामिल है जिन्हें हम एक कार्य करने के लिए करते हैं और मूल्यांकन करते हैं कि क्या इन्हें सरल या अधिक कुशल बनाया जा सकता है। कुछ मायने में.

कभी-कभी, यह कुछ जांच की मांग करता है। "चाल" या विधियों का उपयोग उन सहयोगियों द्वारा किया जाता है जो समय बचाने या अपने काम में सुधार करने के लिए आपके समान कार्य करते हैं? क्या नए तकनीकी एड्स सामने आए हैं, जो आखिरकार, आप पर लागू होते हैं? इस शोध और प्रतिबिंब से आपके काम करने के तरीके में कुछ बदलाव आना चाहिए.

4. काम के माहौल को समृद्ध करें

काम के माहौल के साथ सहज महसूस करना बहुत महत्वपूर्ण है। उस वातावरण में दोनों भौतिक तत्व शामिल हैं जो आपको घेरते हैं, और वे सभी लोग जिनके साथ आप अपने काम में संबंधित हैं। पहले का सामना, यह जांचने योग्य है कि क्या कोई ऐसी वस्तु या तत्व है जो आपको परेशान करता है, या जो आपकी गतिविधि को नकारात्मक रूप से प्रभावित करता है. क्या आप पर्याप्त आराम कर रहे हैं? कुछ हटाने या डालने से आपको सुधार करने में मदद मिलेगी?

श्रम संबंधों के संबंध में, उन्हें समृद्ध करने के लिए जो करना आवश्यक है, करना बहुत महत्वपूर्ण है। इसका मतलब यह नहीं है कि आप अपने साथियों को अपने सबसे अच्छे दोस्तों में बदल दें। बल्कि यह एकजुटता और ऊटपटांगता के बंधन और मजबूत बनाने के साथ करना है। निश्चित रूप से, यह आपकी प्रेरणा को प्रभावित करता है.

5. पेशेवर संपर्क बढ़ाएं

हम सभी जानते हैं कि वर्तमान में कई "डिस्पोजेबल" नौकरियां हैं। दीर्घकालिक रोजगार अनुबंध अपवाद हैं और, बल्कि, नौकरियों में अस्थायीता की संस्कृति को लगाया जाता है। इसीलिए, आपको हमेशा पता होना चाहिए कि आपकी गतिविधि अल्पकालिक हो सकती है. इसलिए, पेशेवर संपर्कों को बनाए रखना और मजबूत करना महत्वपूर्ण है.

नई नौकरी पाने के लिए सबसे तेज तरीका व्यक्तिगत और पेशेवर संपर्क है। उस पर दृष्टि मत खोना. अपने पुराने कॉलेज के सहयोगियों या पिछली नौकरियों के साथ लिंक को न तोड़ें। यदि संभव हो तो कृषि करें. अपने क्षेत्र में आपूर्ति और श्रम की मांग की गतिशीलता के बारे में भी जानकारी रखें। यह बहुत मददगार हो सकता है.

कार्यस्थल पर बढ़ना भी व्यक्तिगत स्तर पर बढ़ने का एक तरीका है. काम, हालांकि, विनम्र या कठिन है, हमारे आत्मसम्मान और हमारी गरिमा को बनाए रखने का एक तरीका है। इसे महत्व देना और उन तरीकों की तलाश करना है जो हमें इसे सुधारने और विकास के स्रोत में बदलने की अनुमति देते हैं.

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