कर्मियों के चयन के लिए जुल्लीगर परीक्षण

कर्मियों के चयन के लिए जुल्लीगर परीक्षण / साइकोटेक्निकोस और मानसिक चपलता परीक्षण

जेड-परीक्षण के रूप में भी जाना जाता है, ज़ुल्लीगर परीक्षण एक अनुमानात्मक तकनीक है जिसका उद्देश्य मनोविश्लेषण की व्याख्यात्मकता को खोए बिना, एक सरल और प्रभावी तरीके से हमारे व्यक्तित्व की विशेषताओं का वर्णन करना है।.

कर्मियों के चयन के लिए जुल्लीगर टेस्ट यह एक परीक्षण बनाने की आवश्यकता से पैदा हुआ था जिसे एक साइकोमेट्रिक टेस्ट की विश्वसनीयता या वैधता खोए बिना एक समूह पर लागू किया जा सकता था। मनोविज्ञान-ऑनलाइन के निम्नलिखित लेख में इस व्यक्तित्व परीक्षण के रहस्यों को खोजने की हिम्मत.

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  1. ज़ुल्लीगर परीक्षण: विवरण और इसकी उत्पत्ति
  2. Zulliger परीक्षण प्रतिक्रिया मैनुअल
  3. जुल्लीगर की टेस्ट फिल्में

ज़ुल्लीगर परीक्षण: विवरण और इसकी उत्पत्ति

दूसरे विश्व युद्ध के दौरान, स्विस सेना ने सेना का हिस्सा बनने और आधिकारिक पदों पर कब्जा करने के लिए सबसे उपयुक्त उम्मीदवारों का चयन किया। लेकिन इसके लिए यह आवश्यक था कि वे एक परीक्षण या मनोवैज्ञानिक परीक्षण से गुजरें और इस तरह, उम्मीदवारों की मानसिक क्षमताओं का मूल्यांकन करें.

हंस जुल्लीगर वह उस समय मुख्य मनोवैज्ञानिक सेवा के अधिकारी थे और लोगों को उनके व्यक्तित्व का आकलन करने के लिए रोर्स्च परीक्षण का संचालन करने लगे। कुछ ही समय बाद, उन्होंने महसूस किया कि उन्हें एक ऐसे उपकरण की आवश्यकता थी जो एक ही समय में और अधिक तेजी से लोगों के समूह में लागू किया जा सके.

उस उद्देश्य के साथ, हंस ज़ुल्लीगर ने रोर्सचाच शीट और बीरो परीक्षण के आधार पर एक परीक्षण विकसित करने का निर्णय लिया। हालाँकि, मैं चाहता था कि यह सरल हो और अधिक विशिष्ट प्रशासन दिशानिर्देशों के साथ जो इस परीक्षण को सामूहिक रूप से लागू करने की अनुमति दें। इस तरह उनका जन्म हुआ कर्मियों के चयन के लिए जुल्लीगर परीक्षण.

¿इस परीक्षा को कैसे करें?

इस प्रक्षेपी तकनीक में तीन प्लेटें होती हैं, जिनमें से प्रत्येक पर एक स्पॉट होता है (रोर्सच टेस्ट के समान)। कहा धब्बे उनकी व्याख्या की जानी चाहिए और, प्रत्येक व्याख्या के साथ, सही पेशेवर को विकसित करना चाहिए मनोवैज्ञानिक प्रोफाइल. जुल्लीगर परीक्षण की प्रतिक्रियाओं की व्याख्या करने के लिए मैनुअल में कई और कारक शामिल हैं जो परीक्षण की वैधता और विश्वसनीयता को बेहतर बनाने में मदद करते हैं, यह अनुमानी तकनीकों के लिए एक बड़ी चुनौती है क्योंकि अक्सर उनकी सटीक आलोचना की जाती है क्योंकि उनके पास बहुत अधिक व्याख्यात्मक है।.

Zulliger परीक्षण प्रतिक्रिया मैनुअल

इस प्रोजेक्टिव तकनीक को करने में सक्षम होने के लिए, यह आवश्यक है कि कर्मियों के चयन प्रबंधक को प्रशिक्षित किया जाए और चादरों के संचालन के लिए तैयार किया जाए। यह अक्सर कहा जाता है कि प्रक्रिया तीन से चार घंटे के बीच होती है, जो कि जुल्लीगर परीक्षण की व्याख्या के आधार पर होती है।.

व्यक्तिगत मोड

सबसे पहले, एक शांत जगह की आवश्यकता होती है जहां सवालों का जवाब देने वाला व्यक्ति ध्यान केंद्रित कर सकता है। अगला, मनोवैज्ञानिक या पेशेवर निम्नलिखित नारा प्रस्तुत करना चाहिए:

  • "मैं प्रत्येक में एक छवि के साथ तीन प्लेटें पेश करूंगा। ये चित्र यादृच्छिक रूप से बनाए गए हैं और किसी विशेष आकृति का प्रतिनिधित्व नहीं करते हैं। हालांकि, प्रत्येक व्यक्ति अवधारणाओं, कहानियों, संवेदनाओं की व्याख्या या कल्पना कर सकता है ... आपको आगे क्या करना चाहिए, यह वर्णन करना है कि आप प्रत्येक स्थान पर क्या देखते हैं"

सामूहिक तौर-तरीके

चयन प्रक्रिया को तेज करने के लिए जुल्लीगर परीक्षण को समूहों में भी लागू किया जा सकता है। ऐसा करने के लिए, एक ही अनुमानित पत्रक प्रस्तुत किए जा सकते हैं ताकि पूरे सामूहिक उन्हें देख सकें और समान आधार पर संवाद कर सकें। हालांकि, प्रक्रिया को गति देने के लिए, जो लोग परीक्षण का जवाब देते हैं, उन्हें कागज की एक शीट पर ऐसा करना चाहिए.

प्रतिक्रिया चरण

इस परीक्षण की सही व्याख्या करने के लिए, एक रिकॉर्ड शीट का उपयोग किया जाना चाहिए जहां प्रत्येक व्यक्ति के शाब्दिक उत्तर दर्ज किए जाएंगे। परीक्षण की वैधता में सुधार करने के लिए, एक और बाद के पासवर्ड का पालन किया जाना चाहिए:

  • "अब आपको मुझे यह बताने की आवश्यकता है कि उत्तर पुस्तिका पर आपके द्वारा बताई गई ड्राइंग या आकृति के किस भाग में आपको वह सब कुछ दिखाई देता है जो आपके बारे में बताया गया है"

एक बार सभी डेटा एकत्र होने के बाद, हम उत्तरों की व्याख्या करने के लिए आगे बढ़ सकते हैं। इसके लिए, बहुत विशिष्ट कारकों की एक श्रृंखला को ध्यान में रखा जाता है, जैसे कि प्रतिक्रिया समय, प्रति शीट प्रतिक्रियाओं की संख्या, निर्धारक, उत्तरों की सामग्री ...

जुल्लीगर की टेस्ट फिल्में

जैसा कि हमने पहले कहा है, कर्मियों के चयन के लिए जुल्लीगर परीक्षण में केवल तीन शीट शामिल हैं। उनमें आप ऐसे स्पॉट देख सकते हैं, जो स्लोगन में परिभाषित हैं, एक यादृच्छिक तरीके से बनाए गए थे और किसी वस्तु, जानवर या व्यक्ति की तरह दिखने के इरादे से बनाए गए थे।.

  1. पहली शीट बिना रंगों के, केवल सफेद, ग्रे और काले रंग में प्रस्तुत की जाती है। इसे सबसे कॉम्पैक्ट शीट माना जाता है और जिसके माध्यम से विशेषज्ञ अधिक जानकारी की व्याख्या कर सकता है.
  2. दूसरी शीट में आप अधिक रंग देख सकते हैं: विभिन्न तीव्रता के स्तरों में लाल, हरे और गेरू। आम तौर पर वे जानवरों का सामना करना पड़ा और आंदोलनों का अवलोकन कर रहे हैं। यह शीट व्यवस्थित करने की क्षमता से संबंधित है.
  3. यह आखिरी शीट काले और भूरे रंग के रंगों के साथ लाल टन को जोड़ती है, आमतौर पर पारस्परिक संबंधों की शीट के रूप में व्याख्या की जाती है.

Zulliger ऑनलाइन परीक्षण

इस लेख के अंत में, आप तीन पत्रक बेहतर गुणवत्ता में पा सकते हैं ताकि आप स्वयं की व्याख्या कर सकें / आप उनमें क्या देख रहे हैं। यदि आप अपने व्यक्तित्व को बेहतर तरीके से जानना चाहते हैं, तो यह अनुशंसा की जाती है कि आप निम्नलिखित की तरह परीक्षण करें: लुसेचर रंग परीक्षण.

यह आलेख विशुद्ध रूप से जानकारीपूर्ण है, ऑनलाइन मनोविज्ञान में हमारे पास निदान करने या उपचार की सिफारिश करने के लिए संकाय नहीं है। हम आपको विशेष रूप से अपने मामले का इलाज करने के लिए एक मनोवैज्ञानिक के पास जाने के लिए आमंत्रित करते हैं.

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