चरम विनय, पीछे क्या है?
शील एक दृष्टिकोण है जो हमें समाज में संबंधित होने में मदद करता है, हमारी उपलब्धियां दूसरे को बौना नहीं बनातीं। हालाँकि, चरम विनय विपरीत कर सकते हैं और हमें अपने आसपास के लोगों से ठीक से संबंधित होने से रोक सकते हैं। यह व्यवहार दूसरों में झूठ और झूठ की भावना उत्पन्न करता है.
हम नहीं जानते कि किसी के साथ अत्यधिक विनम्र व्यवहार कैसे किया जाए। यह हमें खुद से पूछता है कि क्या वह शील वास्तविक है और अस्वीकृति भी उत्पन्न कर सकता है। लेकिन अतिरंजित विनय, दूसरों की बेचैनी के बाहर, भविष्य में तोड़फोड़ हो सकती है जो इस तरह से व्यवहार करते हैं. गहराते चलो.
विनय क्या है??
शील मध्यम और स्वभाव बाहरी क्रियाओं के प्रति रुझान है. इसका तात्पर्य सामाजिक या व्यक्तिगत सुविधा के अनुसार, कुछ सीमाओं में निहित है। यह विनम्रता, घमंड की कमी या दंभ का गुण भी है। विनय की अवधारणा भिन्न होती है, हालांकि, एक संस्कृति से दूसरी संस्कृति में और फैशन, नैतिकता, धर्म जैसे क्षेत्रों से संबंधित होती है ...
किसी भी मामले में, मामूली लोग अक्सर व्यक्तित्व लक्षण या उनकी उपलब्धियों और सफलताओं को कम करते हैं, दूसरों के साथ सम्मानजनक होने के उद्देश्य से, उनकी भावनाओं को आहत करने से बचें। शालीनता हमारे आसपास के लोगों की अपेक्षाओं को नियंत्रित करने की एक विधि है। यह हमें समझाता है कि दूसरे हमसे क्या उम्मीद करते हैं, जो वे सामान्य मानते हैं। लेकिन क्या होगा अगर हम दूसरों को अपनी प्राथमिकताओं के विशेषाधिकार वाले स्थान पर रखना शुरू कर दें?
अत्यधिक विनय
चरम विनय की उत्पत्ति के बारे में सिद्धांत हैं। इसका वर्णन किया गया है उन लोगों की रक्षा का एक तरीका जो दूसरों को उनके बारे में कम उम्मीदें रखते हैं. रिश्तेदारों और प्रियजनों की उच्च उम्मीदें बचपन में एक तनाव पैदा करती हैं जो अत्यधिक विनम्रता बन सकती हैं, जिस तरह से जो लोग उनसे कम उम्मीद करते हैं.
जैसा कि पहले ही कहा जा चुका है, शील एक तंत्र है जो हमें यह समझने की अनुमति देता है कि दूसरे हमसे क्या अपेक्षा करते हैं. हालांकि, अत्यधिक विनम्रता उस विचार को बहुत प्रभावित करती है जो दूसरों को बनाते हैं। यह असुरक्षा, जटिल, कम स्वीकृति और कम आत्मसम्मान को भी प्रसारित कर सकता है.
नौकरी के लिए इंटरव्यू में, उदाहरण के लिए, जैसे नुकसानदायक हमारी उपलब्धियों को अतिशयोक्तिपूर्ण साबित कर रहा है। यदि हम "मुझे पता है कि मैं स्थिति के लिए योग्य नहीं हूँ," जैसे वाक्यांशों को विस्तृत करता हूं, लेकिन ... या "मुझे नहीं लगता कि मैं इसे सही करता हूं, लेकिन ..." हम निकास द्वार को स्वचालित रूप से खोलेंगे.
आखिरकार, विनय वार्ताकार के साथ कुछ सहानुभूति चाहता है: कोमलता, पेचीदगी और स्वीकृति उत्पन्न करना चाहता है। अत्यधिक विनम्रता के साथ एक अस्वीकृति प्रभाव प्राप्त होता है, जैसे कि हम दूसरे की स्वीकृति को अतिरंजित तरीके से स्वीकार कर रहे थे.
अत्यधिक शील के पीछे क्या है?
असुरक्षा चरम शील का एक मुख्य घटक है. अत्यधिक विनम्र लोगों में कम आत्मसम्मान होता है और लगातार दूसरों की स्वीकृति चाहते हैं। यहां तक कि अगर वे वास्तव में बुद्धिमान लोग हैं, तो बेहद मामूली लोग अपने काम में खामियों की तलाश करेंगे, दृढ़ता से आलोचना करेंगे और अपनी उपलब्धियों को कम करेंगे। यहां तक कि प्रगति को भी रोका जाएगा.
कि अधिक से अधिक मामूली लोगों के लिए मुख्य समस्या है: आत्म-तोड़फोड़. इस तरह का व्यवहार इस तरह की असुरक्षा उत्पन्न करता है कि इस तरह से कार्य करने वाले लोग जोखिम लेने में असमर्थ होते हैं और इसलिए, किसी भी तरह से सुधार करने में विफल होते हैं। हम न केवल काम के जीवन के बारे में बात करते हैं, बल्कि व्यक्तिगत संबंधों को भी पीड़ित करते हैं.
क्या अत्यधिक संयत होने से रोकना संभव है?
किसी भी व्यक्तित्व विशेषता की तरह, अति विनम्रता को मिटाना मुश्किल है. सब के बाद, बहुत मामूली लोग हमेशा अपनी समस्या से अवगत नहीं होते हैं। और, एक बार जब वे सचेत हो जाते हैं, तो वे कदम उठाने की हिम्मत नहीं करते हैं और यह सोचना बंद कर देते हैं कि दूसरे क्या सोचेंगे.
हालांकि यह आसान नहीं है, लेकिन इसे प्रबंधित करना संभव है। इसके लिए है भूल जाते हैं कि दूसरों की राय मौजूद है, हमारे दिन के कम से कम दिन में। दूसरों की राय को दरकिनार करके, हम अपने मूल्य दे देंगे। हमारे निर्णयों के साथ सहज महसूस करना आवश्यक है, भले ही वे हमेशा सही न हों। और किसी के साथ सहमत नहीं होने के मामले में, बातचीत का पक्ष लें, और यह स्वीकार न करें कि दूसरे क्या सोचते हैं क्योंकि हम संघर्ष से बचना चाहते हैं.
अंत में, उस अतिरंजित विनय को पीछे छोड़ने के लिए सबसे महत्वपूर्ण बात है खुद से प्यार करना सीखें. हमें सम्मान देना और हमें स्वीकार करना दूसरों के लिए पहला कदम है जैसे हम हैं.
झूठी विनम्रता का सूक्ष्म जाल झूठी विनम्रता एक ईमानदार रवैया नहीं है, सामाजिक उपलब्धियों को प्राप्त करने के लिए जानबूझकर उपलब्धियों और मूल्यों को नीचा दिखाना। और पढ़ें ”