हो सकता है कि यह शब्द आपको थोड़ा अजीब लगे “propositive” लेकिन यह वह है जो मानव होने के इस प्रोफाइल के लिए सबसे उपयुक्त है। स्व-सहायता और व्यक्तिगत सुधार की पुस्तकों में पहले से ही जोड़ा और विश्लेषण किया जा रहा है। निस्संदेह, किसी का सक्रिय होना आपके पर्यावरण और ग्रह के लिए भी फायदेमंद है. ऐसा कहा जाता है कि एक व्यक्ति जो एक विश्लेषणात्मक दृष्टिकोण मानता है, गंभीर रूप से घटनाओं का मूल्यांकन करता है, समस्याओं का समाधान करता है और कार्य करने के लिए विकल्पों के बारे में सोचता है “propositivo”.

फिर, उसका वशीकरण क्रिया पर आधारित होता है, जब प्रतिबिंब होता है और एक निष्कर्ष पर पहुंचा जाता है। यह एक आवेगी व्यक्ति के विपरीत है और वे अंदर हैं “सामने का रास्ता” पैसिव के साथ। जगह में, एक विशिष्ट स्थिति या कई में परिवर्तन या बेहतर प्राप्त करने में सक्षम होने के लिए तर्क या उत्तर देने का प्रस्ताव करता है.

इस समूह की एक और विशेषता यह है कि वे अपने विचारों को उन कार्ययोजनाओं में परिवर्तित करते हैं जिन्हें वे अल्पावधि में पूरा करते हैं। वे आमतौर पर तब तक आराम नहीं करते जब तक कि वे उन्हें नहीं देखते कि उन्हें अंतिम रूप दिया गया है या अंतिम रूप दिया गया है। इसका मतलब है कि एक प्रस्तावक न केवल परियोजना को लॉन्च करता है, बल्कि उसे पूरा करने के लिए सब कुछ देता है. वे आसानी से एक कंपनी के नेतृत्व को ग्रहण कर सकते हैं, एक जोड़े को आगे बढ़ाने के लिए हो सकता है या एक परिवार के लिए असंभव हो सकता है.

प्रस्तावक के चरित्र में विशिष्ट विशेषताओं से अधिक है, यही कारण है कि इसका पता लगाना आसान है. अच्छी बात यह है कि जो कोई इसे जन्मजात नहीं पहनता है वह इसे सीख सकता है और इसे अभ्यास में डाल सकता है। निस्संदेह, यह जीवन के लिए वास्तव में पर्याप्त बदलाव है, क्योंकि यह हमें खुद के साथ और दूसरों के साथ बेहतर होने की अनुमति देता है। दूसरों की मदद करने के लिए अच्छे विचारों के बारे में सोचना, ऐसी किसी भी स्थिति को हल करना, जिसमें हम शामिल हैं और बिना सोचे-समझे बात करना कौशल है, जो हम सभी के पास नहीं है, लेकिन हमारे प्रोफ़ाइल में जोड़ने की कोशिश करने लायक है.

एक अच्छा प्रस्तावक होने के लिए, हवा पर सैकड़ों विचारों को फेंकना पर्याप्त नहीं है “संभावित”, लेकिन वास्तविकता को अच्छी तरह से सोचने, चरों और संभावित परिणामों का विश्लेषण करने के लिए सबसे अधिक आदत डालते हैं. हमें ज़िम्मेदारी के बैकपैक को ले जाने के लिए तैयार रहना चाहिए और हमारी पहल से जो प्राप्त होता है उसका प्रभार लेना चाहिए.

प्रस्तावकों की विशेषता

ये तीन कौशल हैं जो एक सक्रिय व्यक्ति के पास हैं. यह हो सकता है कि वह उनके साथ पैदा हुआ था या उसने उन्हें बनाया और उन्हें जीवन भर विकसित किया. उन्हें जानना इन मूल्यों के साथ अभिनय शुरू करने का एक अच्छा तरीका है.

1-अभिनय करने से पहले सोचें: एक प्रस्तावक इस बात से पूरी तरह अवगत है कि उसे बुद्धिमत्ता, चालाकी और गति की आवश्यकता है जो कि बुद्धि के साथ सोचने में सक्षम है और जो कुछ प्रस्तावित है उसमें उत्कृष्ट परिणाम प्राप्त कर सकता है। वह शायद एक आरक्षित व्यक्ति है, लेकिन जब वह बोलता है, तो हर कोई उसे सुनने के लिए चुप है। वह बाकी को भी बहुत विशिष्ट तरीके से संबोधित कर सकता है, शब्द से शब्द का विश्लेषण और इशारे से इशारे से। बाकी को सूचित करने से पहले हमेशा अपने विचार स्पष्ट रखें (युगल, कर्मचारी, मित्र आदि हो सकते हैं)। यह भी हो सकता है कि उनके पास पहले से परिभाषित एक विचार है, लेकिन यह निर्धारित करने के लिए कुछ संवेदनशील है कि दूसरों के लिए उनके प्रयास की सराहना करने का सही समय क्या है या यह सोचें कि यह कुछ प्रासंगिक और उपयोगी है.

2-अपने स्वयं के विपरीत प्रस्तावों से खतरा महसूस न करें: यह उन लोगों के साथ एक महत्वपूर्ण अंतर है जो आम तौर पर बहुत सारी परियोजनाएं पेश करते हैं लेकिन जब कोई भी (या केवल कुछ) स्वीकार नहीं किया जाता है या वस्तुतः स्वीकार कर लिया जाता है तो वे क्रोधित हो जाते हैं। एक प्रस्तावक हमेशा अपने विचारों को दूसरों के कहने के आधार पर सुधार की संभावना देखता है। यदि किसी नेता के पास यह अद्भुत विशेषता है, तो वह उन लोगों में देखेंगे जो उनका समर्थन करते हैं और एक स्रोत को घेरते हैं जहां से अभिनय जारी रखने के लिए जानकारी लेते हैं। एक वाक्य या दूसरे की अस्वीकृति में आप एक बाधा या बाधा नहीं बल्कि भविष्य के लिए विकास या संवर्धन का अवसर देखेंगे। वे यह भी उम्मीद नहीं करते हैं कि वे जो कुछ भी कहते हैं वह बिना टिल्डे या कॉमा को बदले में ले जाए। वह जानता है कि प्रत्येक व्यक्ति अलग है और यद्यपि यह उसके लिए एक उत्कृष्ट विचार है, अन्य लोग ऐसा नहीं सोच सकते. क्रोधित होने के बजाय, यह तथ्य कि आपके तथ्यों और सबसे ऊपर के बेहतर संस्करण को पाने के लिए, बेहतर प्रोजेक्ट और पहल प्राप्त करें.

3-वह हमेशा वही करता है जो वह कहता है: ठेठ के साथ एक और अंतर “नीमहकीम” वे केवल बोलते हैं और तदनुसार कार्य नहीं करते हैं। दुर्भाग्य से दुनिया में इस तरह के कई हैं। हालांकि, एक सक्रिय व्यक्ति जो प्रस्तावित है, उसका बहुमत (यदि समग्रता नहीं) है, तो वह महान बहुमत का निष्कर्ष निकालता है, क्योंकि वह अपनी क्षमताओं पर भरोसा करता है और साथ ही, उसने उत्तर या कार्य की योजना का बड़े विस्तार से विश्लेषण किया है। इसका तात्पर्य सभी मामलों में सुसंगतता है, क्योंकि उनके कार्य उनके बयानों, योगों और प्रस्तावों के अनुरूप होते हैं। इसका मतलब है, तब, वह अभ्यास करता है कि वह क्या उपदेश देता है या उदाहरण के द्वारा सिखाता है। निस्संदेह, यह वही है जो उसे इतना मूल्यवान व्यक्ति बनाता है और, एक ही समय में, इसलिए कंपनियों द्वारा मांग की जाती है, उदाहरण के लिए. अच्छी बात यह है कि कोई भी सक्रिय हो सकता है यदि, ठीक है, वे इसका प्रस्ताव करते हैं.