मैथ्यू प्रभाव क्या है?

मैथ्यू प्रभाव माल, धन या प्रसिद्धि के संचय की एक घटना का समाजशास्त्रीय संप्रदाय है. यद्यपि इस शब्द का उपयोग समाजशास्त्री रॉबर्ट के। मर्टन के लिए पहली बार 1968 में प्रकाशित एक लेख के लिए किया गया है, लेकिन इसका उपयोग अर्थशास्त्र, मनोविज्ञान और शिक्षा जैसे अन्य विषयों तक बढ़ाया गया है, जिसमें दोनों सामग्री, जैसे कि धन, साथ ही अमूर्त मूल्य, जैसे कि विश्वास या सामाजिक प्रतिष्ठा.

मूल रूप से इसे बाइबिल के उद्धरण द्वारा मैथ्यू प्रभाव कहा जाता है अध्याय 13 के, सेंट मैथ्यू के सुसमाचार के 12 वें संस्करण, (जो कि मैथ्यू 25, 29 और अन्य सुसमाचार प्रचारकों में पांच बार तक दोहराया गया है) जिसे शब्दश: कहते हैं “जो दिया गया है, उसके लिए और बहुतायत में होगा; लेकिन उसके पास जो नहीं है, यहां तक ​​कि उसके पास जो भी है उसे ले जाया जाएगा ". शिक्षा के क्षेत्र में, जिसने इस तथ्य का विश्लेषण किया और इसे मैथ्यू प्रभाव का नाम दिया वह कनाडाई मनोवैज्ञानिक कीथ स्टैनोविच था.

“क्या आप अमीर बनना चाहते हैं? ठीक है, अपनी संपत्ति बढ़ाने के लिए उत्सुक न हों, लेकिन अपने लालच को कम करने के लिए ".

-रसिया-

मैथ्यू प्रभाव के उदाहरण हैं

मैथ्यू प्रभाव के प्रचुर मात्रा में अवलोकन हैं, आइए देखते हैं कि यह उस क्षेत्र के आधार पर कुछ है.

विज्ञान में

वैज्ञानिक क्षेत्र में, एक दशक पहले किया गया एक सनसनीखेज प्रयोग है. वैज्ञानिकों की एक टीम ने उन प्रतिष्ठित शोधकर्ताओं के पचास लेखों का चयन किया, जिन्होंने उत्तर अमेरिकी विश्वविद्यालयों में अग्रणी काम किया था। वैज्ञानिकों ने लेखों के शीर्षक बदल दिए, अवर श्रेणी के विश्वविद्यालयों में कार्यरत काल्पनिक लेखकों का आविष्कार किया, और उन्हें उन्हीं पत्रिकाओं में भेजा, जहां वे प्रकाशित हुई थीं। लगभग सभी लेख खारिज कर दिए गए.

विपरीत दिशा में इसकी व्याख्या करते हुए, तथाकथित स्टिगलर का नियम होता है क्योंकि कई मामलों में वैज्ञानिक निष्कर्ष उस व्यक्ति का नाम प्राप्त नहीं करते हैं जिसने इसे पहले खोजा था।.

शिक्षा में

शिक्षा में, के समान कुछ होगा Pygmalion का प्रभाव, यह उन छात्रों के सुधार पर ध्यान आकर्षित करता है जो अधिक ध्यान आकर्षित करते हैं और वे शिक्षक की सबसे आशावादी अपेक्षाओं की वस्तु हैं, दूसरों के अच्छे विकास के लिए; मैथ्यू प्रभाव कॉल से बहुत संबंधित है आत्म-पूर्ति की भविष्यवाणी मर्टन द्वारा भी तैयार किया गया.

कनाडाई मनोवैज्ञानिक कीथ स्टैनोविच वह था जिसने यह देखा था जिन्होंने कम उम्र में लिखित और मौखिक अभिव्यक्ति में "धन" हासिल किया, उन कौशल को तेजी से बढ़ाया, जबकि जिन लोगों ने उन्हें पाने में लंबा समय लिया, उन्हें अपनी असफलता का अहसास हुआ, उन्होंने फिर से बुरे अनुभव से गुजरने का विरोध किया और इसलिए उन्होंने कम पढ़ा-लिखा.

इससे उन्हें उन लोगों के सम्मान में कमी आने की संभावना हो गई, जो पहले से ही पढ़ने और लिखने पर हावी थे, जिन्होंने अपने परिणामों से खुश होकर अधिक से अधिक अभ्यास किया। इसने दिया लाभ बाद के लिए स्कूली शिक्षा और भविष्य के अध्ययन में सफलता के संदर्भ में.

"विज्ञान में, मान्यता उस व्यक्ति को दी जाती है जो दुनिया को समझाता है, न कि वह जो विचार के साथ आता है".

-विलियम ओस्लर-

समाजशास्त्र में

समाजशास्त्र में हम निम्नलिखित उदाहरण दे सकते हैं: बैंक किसी को भी आसानी से ऋण देगा जो यह साबित कर सकता है कि इसकी अधिक गारंटी है (वह है, जिसके पास सबसे अधिक है) और गरीब व्यक्ति नहीं है, जिसे उस पैसे की सबसे अधिक संभावना है, जो अमीर अमीर और गरीब गरीब बना देगा.

मैथ्यू प्रभाव के परिणाम

जिमनेज़ (2009) के शब्दों में, इसके दो महान पहलू हैं, आमतौर पर विरोधी,:

• का योगदान ए अधिक से अधिक लाभ, दोनों सामग्री (आर्थिक और अन्य संसाधन, पुरस्कार) और गैर-सामग्री (विशेषाधिकार, विचार, विश्वास, शक्ति, प्रसिद्धि) एक निश्चित पैरामीटर में अधिकतम मान होने के तथ्य से जिसे प्रासंगिक माना जाता है.

इसे एक निश्चित वर्गीकरण या स्थानीय, क्षेत्रीय, राष्ट्रीय या वैश्वीकृत दायरे की श्रेणी में रखा गया है। सबसे अच्छे के रूप में दर्जा दिए जाने के परिणामस्वरूप, यह सबसे अधिक लाभान्वित, ओवररेटेड और अक्सर बाकी हिस्सों को ग्रहण करता है.

• दूसरी ओर, किसी भी प्रकार के लाभ कम या कम हैं जिनका मूल्य उन व्यक्तियों या संस्थाओं से कम है एक निश्चित पैरामीटर जिसे प्रासंगिक माना जाता है। कई मामलों में, हाशिए की प्रक्रियाएं उत्पन्न होती हैं क्योंकि इन व्यक्तियों या संस्थाओं के प्रति विचार तब बदल जाता है जब उन्हें वर्गीकरण के अंतिम स्थानों के रूप में माना जाता है.

अक्सर ऐसा देखा गया है यदि हम उन संसाधनों पर विचार करते हैं जो शुरुआत में थे, तो वे अपेक्षा से बहुत कम हैं. चरम मामले में, जो कम है उसे छीन लिया जाता है जो उसका है, वह विरोधाभास उसी को दिया जाता है जिसके पास सबसे अधिक है.

“धन नमक के पानी की तरह है; जितना अधिक आप पीते हैं, उतनी ही अधिक प्यास ".

-आर्थर शोपेनहावर-

मैथ्यू प्रभाव के हानिकारक प्रभावों को ठीक करने का एक तरीका है भागीदारी को प्राथमिकता देना प्रतिस्पर्धा की रुकावट। एक और तंत्र स्थापित करना है जो सबसे वंचितों की रक्षा करता है। इसे बाहर ले जाने का सबसे कट्टरपंथी तरीका उलटे तरीके से सहायता देना होगा। अर्थात्, उन लोगों की अधिक मदद करें जिन्होंने खुद को बदतर दिखाया है, कम जानते हैं या कम हैं। संक्षेप में, सही असमानताएँ.

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