वास्तविक व्यक्तित्व एक प्रेरक मानव प्रोफ़ाइल
वास्तविक व्यक्तित्व स्वस्थ संबंधों को प्राथमिकता देता है. वे झूठे लोगों के नंगे पैर होते हैं, पूर्वाग्रहों से मुक्त और स्वतंत्र होते हैं जब यह अपने स्वयं के तरीकों को बनाने के लिए आता है। वे पारस्परिक सम्मान में, पारस्परिकता के सिद्धांत में और उन मूल्यों में विश्वास करते हैं जो पाखंड का सामना करते हैं। ये प्रोफाइल हमें बेहतर बनाने के लिए प्रेरित करने के लिए, हमें प्रेरित करने में सक्षम प्रामाणिक संदर्भों के रूप में खड़े हैं.
कुछ साल पहले फोर्ब्स पत्रिका ने इसी विषय पर एक बहुत ही दिलचस्प काम प्रकाशित किया था। यह इस तथ्य की ओर इशारा करता है कि भावनात्मक बुद्धिमत्ता पहले से ही वह बुनियादी संसाधन है, जिसके साथ व्यक्तिगत और कार्य स्तर पर अधिक संतुष्टि पाई जाती है. हालांकि, भावनाओं की दुनिया पर आधारित इस प्रतियोगिता में एक छोटा और उत्सुक "जाल" है.
"प्रामाणिकता के लिए भेद्यता, पारदर्शिता और अखंडता के उपाय की आवश्यकता होती है"
-जेनेट लुईस स्टीफेंसन-
वास्तविक व्यक्तित्व के बिना भावनात्मक बुद्धिमत्ता बहुत अच्छा नहीं करती है. यह कुछ ऐसा है जिसे हम कई कंपनियों के नेताओं में उदाहरण के लिए देख सकते हैं। अक्सर, उन्हें सामाजिक कौशल, मुखरता, सहानुभूति और भावनात्मक प्रबंधन में प्रशिक्षित किया जाता है, लेकिन इस में से कोई भी, संगठनात्मक स्तर पर वास्तव में प्रभावी हो जाता है।. कुछ गड़बड़ है.
उस व्यक्ति को उस वास्तविक आयाम का अभाव है जहाँ आत्म-प्रतिबिंब, पारदर्शिता, ईमानदारी और निकटता लाइव एक कंपनी की मानव पूंजी को बढ़ावा देने में कभी सफल नहीं होगी. वह नहीं जानता कि कैसे प्रेरित किया जाए, वह आत्मविश्वास पैदा नहीं करेगा और न ही वह काम का माहौल बनाएगा जहां उसके शब्दों और कार्यों से प्रशंसा या प्रेरणा जागृत हो.
वास्तविक व्यक्तित्व जन्म या बना हुआ?
हम जानते हैं कि आज भावनात्मक रूप से बुद्धिमान बनने के लिए हमें पढ़ाए जाने वाले पाठ्यक्रमों की कमी नहीं है। मगर क्या हम वास्तविक लोग बनना सीख सकते हैं? क्या यह अधिक है ... क्या कोई इस प्रकार की मानव प्रोफ़ाइल के साथ पैदा हुआ है या यह समय के साथ इसे प्राप्त करता है? ठीक है, हमें याद रखना चाहिए कि हम एक व्यक्तित्व प्रकार के बारे में बात कर रहे हैं और इस तरह, वह सब जो व्यवहारों, विचारों, व्यवहारों और मनोवैज्ञानिक गतिकी का प्रदर्शन है, कई कारकों का परिणाम है.
इस प्रकार, जैसा कि आनुवंशिकीविद् डीन हैमर इंगित करता है, कुछ निश्चित जैविक घटक हैं जिन्हें हमें हमेशा विचार करना चाहिए। उदाहरण के लिए, यह ज्ञात है कि एक जीन है जो मस्तिष्क के नाभिक accumbens में जारी डोपामाइन की मात्रा को विनियमित करने के लिए जिम्मेदार है. उदाहरण के लिए, इसे "आनुवांशिक रूप से" प्रेरणा के लिए अधिक उन्मुख बनाना, आनंददायक अनुभवों की खोज और यहां तक कि खुश होने के लिए हमारी अधिक या कम क्षमता तक।.
अब तो खैर, शैक्षिक कारक, समाजशास्त्रीय संदर्भ और हमारे अनुभव का सीधा वजन है. व्यक्तित्व एक शानदार मूर्तिकला की तरह है जिसे बेहतर या कम गुणवत्ता की सामग्री से छीना जाता है, जिसमें अन्य पूरक जोड़े जा सकते हैं, अन्य तकनीकों को प्रत्येक रूप, प्रत्येक कोने, प्रत्येक विवरण को मूर्तिकला करने के लिए.
इसलिए, कोई भी पहले से परिभाषित वास्तविक व्यक्तित्व के साथ दुनिया में आ सकता है। मगर, इच्छाशक्ति के साथ, खुलेपन और उचित रणनीतियों से किनारों को हटाया जा सकता है और मजबूत, अधिक प्रामाणिक और अभिन्न मनोवैज्ञानिक उद्यान का निर्माण किया जा सकता है.
अधिक वास्तविक होने के लिए कैसे सीखें
वर्तमान में कोई मनोवैज्ञानिक या भावनात्मक आयाम नहीं है जिसे प्रशिक्षित नहीं किया जा सकता है। परिवर्तन के लिए मानव के पास एक असीम (और कभी-कभी अनिच्छुक) क्षमता होती है. जब भी उस व्यक्तिगत सुधार के लिए स्वयं के साथ पूरी जिम्मेदारी होती है, तो उन्नति संभव होगी. आइए देखें कि हम वास्तविक व्यक्तित्व को कैसे आकार दे सकते हैं.
ईमानदारी का अभ्यास करें
ईमानदारी का अभ्यास करना एक आदत और व्यक्तिगत दायित्व होना चाहिए। हालांकि, इस अभ्यास में नाजुक बारीकियां हैं.
- सबसे पहले, वास्तविक व्यक्तित्व को अपनी आवश्यकताओं के बारे में पता होने में समय लगता है. यह एक पर्याप्त आंतरिक कार्य का पक्षधर है जहां बेहतर जानने के लिए, इसकी सीमाओं और इसके मूल्य को समझने के लिए.
- साथ ही, वह सब कुछ चुनना विवेकपूर्ण है जिसे आप संवाद करने जा रहे हैं। वह ईमानदारी का उपयोग करेगा, लेकिन सम्मान का भी। वह अपनी वास्तविकता को मुखर तरीके से व्यक्त करने में सक्षम है.
- दूसरी ओर, वास्तविक व्यक्तित्व किसी को भी अपने तर्कों से समझाने की कोशिश नहीं करता है. सीधे राय का प्रस्ताव करता है, लेकिन जो व्यक्त किया जाता है उस पर कारण देने के लिए किसी की आवश्यकता नहीं है.
आंतरिक प्रेरणा
वास्तविक और प्रामाणिक लोग अपने आदर्शों या मान्यताओं के आधार पर आगे बढ़ते हैं. उन्हें बाहरी अनुमोदन या अन्य लोगों की अपेक्षाओं को पूरा करने की आवश्यकता नहीं है. इसलिए, प्रामाणिक होने का तथ्य भी साहस की कुछ खुराक के साथ हाथ में जाता है.
भावनात्मक पुनर्प्राप्ति कौशल
कभी-कभी, हम में से बहुत से लोग निराशा, असफलता, नुकसान के तट पर फंसे होते हैं ... ये नकारात्मक भावनात्मक ब्रह्मांड जो हम प्रबंधन करने के लिए प्रतिरोध करते हैं, निस्संदेह हमारी प्रगति को धीमा कर रहे हैं. दूसरी ओर, वास्तविक व्यक्तित्व ने एक पर्याप्त लचीलापन क्षमता विकसित की है, जो इसे इन राज्यों को स्वीकार करने, उनसे सीखने और पुनर्प्राप्त करने की अनुमति देता है। जितनी जल्दी हो सके पेज को चालू करने के लिए.
विफलता और भविष्य की दृष्टि के डर के बिना
प्रामाणिक लोगों के अंदरूनी हिस्से में एक कम्पास और एक मार्ग योजना है जो वे मक्खी पर बनाते हैं. यदि एक दिन वे असफल हो जाते हैं, तो वे दूसरे रास्ते का पता लगाते हैं, वे दूसरे वैकल्पिक पुल की तलाश करते हैं। यदि एक पल में मूड खराब हो जाता है, तो वे रुक जाते हैं और आराम करते हैं। भविष्य हमेशा वहाँ होता है, संभावनाओं और आशाओं से भरा होता है, जहाँ वास्तविक प्रोफ़ाइल इसकी प्रेरणा देती है, उसके सपने क्षितिज.
उदारता और सामाजिक विवेक
कुछ प्रोफाइल में उन पुरुषों और महिलाओं की तुलना में अधिक सामाजिक विवेक होता है जो हमारे सामने हमेशा प्रामाणिक होते हैं. इसलिए, यदि हम वास्तव में उनके जैसा बनना चाहते हैं, तो उनकी नकल करते हैं। हम समझते हैं कि हम अकेले नहीं हैं, कि अन्य लोग हमारा हिस्सा हैं और यह सम्मान, सद्भाव और पारस्परिकता हमारे भावनात्मक कल्याण को प्रभावित करते हैं.
इसे हासिल करने के लिए, उस शिखर तक पहुंचने के लिए जहां वास्तविक लोग रहते हैं, पूर्वाग्रहों को छोड़ने के अलावा कुछ भी बेहतर नहीं है। आइए आलोचना से छुटकारा पाएं, जंग लगी दृष्टि, रूढ़िवादिता, लेबल जो लोग ऑब्जेक्टिफाई करते हैं. आइए एक-दूसरे से सीखने के लिए एक साथ अनुभव को खोलें.
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