बेरोजगारी के मनोवैज्ञानिक प्रभाव

काम, हमें एक आर्थिक या वेतन स्तर प्रदान करने के अलावा, हम इसे ज्यादातर मौकों पर भलाई और संतुलन का स्रोत भी मान सकते हैं। मनोवैज्ञानिक और / या सामाजिक। इस प्रकार, जब व्यक्ति के जीवन में परिवर्तन की एक श्रृंखला याद आती है जो कि आसपास के मनोविज्ञान के लिए एक लेख को समर्पित करने के लिए सार्थक बनाता है.

जब कोई व्यक्ति पहली बार रोजगार चाहता है या उसने वर्षों तक काम किया है और अचानक खुद को बेरोजगारी की स्थिति में पाता है, तो वह भावनात्मक, मनोवैज्ञानिक और सामाजिक परिवर्तनों की एक श्रृंखला का अनुभव कर सकता है। यह अमेरिकन साइकोलॉजिकल एसोसिएशन (APA) की पुष्टि करता है "अवसाद, चिंता, मनोदैहिक लक्षण, कम मनोवैज्ञानिक कल्याण और खराब आत्मसम्मान जैसी मनोवैज्ञानिक समस्याओं से पीड़ित लोगों के लिए बेरोजगार लोगों को जोखिम होने की संभावना दोगुनी है।"। (पॉल एंड मोजर, 2009).

लेकिन आपको इस बात का ध्यान रखना होगा बेरोजगारी की स्थिति एक है अनुभव जो कब्जे की कमी की निष्पक्षता को पार करता है, चूंकि यह अलग-अलग परिस्थितियों की एक श्रृंखला के अनुसार अलग-अलग तरीके से जीवित और व्याख्यायित है, जिसमें प्रभावित व्यक्ति और उसके पर्यावरण के लिए उपलब्ध मनोवैज्ञानिक संसाधन भी शामिल हैं.

विभिन्न शोधों और पेशेवर विशेषज्ञों की राय के अनुसार, हम बेरोजगारी की स्थिति में होने वाले मनोवैज्ञानिक प्रभावों के संबंध में सामान्य चरणों और कारकों की एक श्रृंखला पाते हैं। आगे हम देखेंगे कि हम उनकी पहचान करने की कोशिश करेंगे.

रोजगार के नुकसान से पहले चरण

आम तौर पर, बेरोजगारी के आगमन की पहली प्रतिक्रिया आमतौर पर उलझन है, संदेह और भय के मिश्रण के साथ. की स्थिति के समान झटका जिसमें भटकाव और भ्रम की भावनाएँ होती हैं, साथ ही असफलता की भावना और भविष्य के लिए योजना बनाने में असमर्थता.

बाद में, यह वसूली चरण के बाद अवास्तविक आशावाद द्वारा विशेषता है, "छुट्टी पर होने" की धारणा है।, जिसका अर्थ है कि वह व्यक्ति अभी भी बेरोजगार व्यक्ति नहीं माना जाता है। इस प्रकार, रोजगार का नुकसान अस्थायी माना जाता है.

लेकिन अगर स्थिति को उलट नहीं किया जाता है, तो एक ऐसा क्षण होता है जिसमें व्यक्ति अब अपनी स्थिति को छुट्टी के रूप में नहीं जी सकता है और इस डर को स्वीकार करता है कि समय के साथ उनकी बेरोजगारी की स्थिति जारी रहेगी। जब वह अस्वीकृति के पहले गंभीर अनुभवों को प्राप्त करता है, तो वह काम खोजने के लिए और अधिक प्रयास करने लगता है.

जब सभी प्रयास काम नहीं करते हैं, तो व्यक्ति निराशावादी महसूस करता है और चिंता के लक्षण पेश कर सकता है, उदासी और चिड़चिड़ापन की अवधि के साथ और साइकोफिजियोलॉजिकल विकारों की उपस्थिति के साथ कई मामलों में। इस चरण में, सामाजिक पारिवारिक समर्थन और व्यक्ति की सामना करने की क्षमता महत्वपूर्ण है.

बाद में अपनी सभी मनोवैज्ञानिक विशेषताओं के साथ बेरोजगारों की पहचान की पहचान करता है। भाग्यवादी विचार आते हैं, जबकि सफलता की संभावनाओं के बिना नौकरी की खोज गतिविधि कम हो जाती है। इतना, व्यक्ति बेरोजगारी को एक सामाजिक के बजाय एक व्यक्तिगत विफलता के रूप में देखता है, जो अलगाव की ओर जाता है.

समय बीतने के साथ, सामाजिक अनुभव बिगड़ा हुआ है, दैनिक जीवन की संरचना में बदलाव और सामाजिक जीवन से प्रस्थान करने की प्रवृत्ति के कारण, शर्म और असुरक्षित महसूस करना। ऐसी स्थिति जो अक्सर दूसरों की उदासीनता और अवमानना ​​से बढ़ती है जो उसे कमजोर मानते हैं। इस प्रकार, यह व्यक्ति के लिए एक अवसादग्रस्त सर्पिल में प्रवेश करने के लिए असामान्य नहीं है, जिसमें सक्रिय मुकाबला करने वाले कमजोर होते जा रहे हैं और कुछ प्रलोभनों जैसे कि ड्रग्स, बढ़ जाती है।.

बेरोजगारी की मनोवैज्ञानिक विशेषताएं

इसलिये, बेरोजगारी के पहले प्रभावों में से एक की पीड़ा है अदृश्यता सिंड्रोम, जैसा कि मर्सिया विश्वविद्यालय में मनोचिकित्सा के प्रोफेसर, जोस ब्यून्डिया ने कहा है। पीड़ित व्यक्ति को लगता है कि "वे उसे नहीं देखते हैं", भीड़ के बीच खो जाना, खुद को पूरी तरह से आर्थिक-सामाजिक व्यवस्था से बाहर समझना.

इसके अलावा, बेरोजगारी की स्थिति कई व्यक्तियों में तनाव की भावना का कारण बनती है, जो पहली बार काम नहीं पाते हैं या जो कुछ पेशेवर गतिविधि करते हैं, वे इसे अभ्यास नहीं कर सकते हैं। यह स्थिति व्यक्ति के लिए प्रतिनिधित्व करती है जिस सामाजिक संरचना में वह आदी था, उसमें बदलाव के कारण, उसने अपनी पेशेवर पहचान खो दी है.

बेरोजगारी व्यक्तिगत अक्षमता और आत्म-दोष की भावना को जन्म दे सकती है। अपने आप को और आत्म-निंदा के प्रति आलोचनात्मक टिप्पणी बढ़ाएँ, अधिक तनाव पैदा करें और आत्म-सम्मान में कमी या हानि करें.

व्यक्ति खुद को दूसरों से अलग करता है, जिससे वह आगे बढ़ता है पारिवारिक और सामाजिक रिश्तों का बिगड़ना. कभी-कभी अवसादग्रस्तता रोगसूचकता बढ़ सकती है, जैसे कि उदासी या उदासीनता की भावनाएं। जबकि अन्य मामलों में, चिड़चिड़ापन, भय, चिंता और / या चिंताजनक लक्षण दिखाई देते हैं। बेरोजगारी की स्थिति यहां तक ​​कि मनोचिकित्सा संबंधी विकारों की उपस्थिति से जुड़ी हुई है.

इस प्रकार बेरोजगारी एक मनोवैज्ञानिक अस्वस्थता का कारण बनती है जिसकी आवश्यकता है एक विशेष और निर्देशित ध्यान, अब नौकरी की तलाश नहीं है, लेकिन उस व्यक्ति के पुनर्निर्माण के लिए जो सड़क के नीचे पहने हुए है. इसे सामाजिक सहानुभूति की भी आवश्यकता है, कि हम बेरोजगारों को उस स्थिति के दोषी के रूप में देखना बंद कर दें, जिसमें वे खुद को पाते हैं, यह सोचकर कि क्या हमारी स्थिति को अलग करना भाग्य के अलावा कुछ है, जब अधिकांश मामलों में यह ऐसा नहीं है.

ग्रंथ सूची:

-ब्यून्डिया, जे। (1989). बेरोजगारी के मनोवैज्ञानिक और मनोरोग संबंधी पहलू: अवसाद और सामाजिक समर्थन. मानस, 2, 47-53.

-ब्यून्डिया, जे। (1990). बेरोजगारी का मनोविज्ञान। एनल्स ऑफ साइकोलॉजी, 6 (1), 21-36.

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