ऑलपोर्ट के व्यक्तित्व लक्षणों का सिद्धांत

गॉर्डन ऑलपोर्ट (1897 - 1967) मनोविज्ञान के क्षेत्र में एक सम्मानित और प्रभावशाली अमेरिकी विद्वान थे. Allport एक कामकाजी परिवार से आया था जो स्वास्थ्य और शिक्षा को महत्व देता था। इसने मानव प्रेरणा, आवेगों और व्यक्तित्व को समझने में बहुत रुचि का अनुवाद किया.

हार्वर्ड से अपनी स्नातक की डिग्री प्राप्त करने के बाद, ऑलपोर्ट ने वियना, ऑस्ट्रिया की यात्रा की, जहां उन्होंने सिगमंड फ्रायड से मुलाकात की, क्या खत्म हो जाएगा अपने कैरियर और अमेरिकी मनोविज्ञान में उनके योगदान को आकार देने.

उस अनुभव के बाद, एलपोर्ट हार्वर्ड में लौट आए और मनोविज्ञान में डॉक्टरेट की उपाधि प्राप्त की। इस दौड़ के दौरान, जिसने 20 वीं शताब्दी के पहले छमाही को कवर किया, उन्होंने मनोविज्ञान में महत्वपूर्ण योगदान दिया, जिनमें से व्यक्तिगत लक्षणों पर उनके विचारों के विकास पर प्रकाश डाला गया है, जिसे बाद में उन्होंने व्यक्तिगत विवाद कहा.

ऑलपोर्ट के अनुसार, ये लक्षण हमारे बचपन के अनुभवों, हमारे वर्तमान परिवेश और दोनों के बीच बातचीत से प्रभावित हैं. ऑलपोर्ट युग में, यह विचार कि व्यक्तित्व लक्षण अतीत और वर्तमान बलों द्वारा आकार ले सकते हैं। ऑलपोर्ट का मानना ​​था कि व्यक्तित्व तीन प्रकार की विशेषताओं से बना था: कार्डिनल, मध्य और माध्यमिक.

व्यक्तित्व लक्षणों का सिद्धांत लक्षणों को तीन स्तरों में वर्गीकृत करता है: कार्डिनल, केंद्रीय और माध्यमिक.

ऑलपोर्ट फ्रायड से मिलता है

ऑलपोर्ट ने फ्रायड की अपनी यात्रा की कहानी बताई उनके आत्मकथात्मक निबंध में व्यक्तित्व में पैटर्न और विकास. फ्रायड से मिलने पर बर्फ को तोड़ने के लिए, अल्पोर्ट ने बताया कि कैसे वह वियना के रास्ते में ट्रेन में एक बच्चे से मिला था, जिसे गंदे होने का डर था। लड़के ने अपनी माँ के शब्दों के आश्वस्त होने के बावजूद, उसे किसी के पास बैठने से मना कर दिया। ऑलपोर्ट ने सुझाव दिया कि शायद बच्चे ने अपनी माँ से इस फोबिया को सीखा है, एक बहुत साफ और स्पष्ट रूप से काफी प्रभावी महिला। एक मिनट के लिए ऑलपोर्ट का अध्ययन करने के बाद, फ्रायड ने पूछा: "और वह छोटा लड़का था तुम?"

ऑलपोर्ट ने फ्रायड को अपने स्वयं के बचपन के अचेतन एपिसोड में मनाया बातचीत के इस छोटे हिस्से को कम करने का प्रयास करने का अनुभव किया. और यह एक अनुस्मारक के रूप में कार्य करता है कि मनोविश्लेषण अतीत और अचेतन दोनों को गहरा करता है, इस प्रक्रिया में अनुभव के सबसे महत्वपूर्ण, जागरूक और तत्काल पहलुओं को अनदेखा करता है।.

हालांकि ऑलपोर्ट ने इस बात से कभी इनकार नहीं किया कि कुछ व्यवहारों के प्रेरकों के रूप में बेहोश और ऐतिहासिक चर महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकते हैं, उनका काम हमेशा सचेत प्रेरणाओं और वर्तमान संदर्भ से संबंधित होगा.

ऑलपोर्ट व्यक्तित्व लक्षणों का सिद्धांत

1936 में मनोवैज्ञानिक गॉर्डन ऑलपोर्ट ने इसकी खोज की एक एकल अंग्रेजी शब्दकोष में विभिन्न व्यक्तित्व लक्षणों का वर्णन करते हुए 4,000 से अधिक शब्द थे. ऑलपोर्ट के व्यक्तित्व लक्षणों के सिद्धांत ने इन्हें तीन स्तरों में वर्गीकृत किया.

कार्डिनल विशेषताएं

कुछ ऐतिहासिक आंकड़े जो एक मजबूत कार्डिनल विशेषता दिखाते हैं, उनकी ईमानदारी के लिए अब्राहम लिंकन, साधुता के लिए मार्केस डी साडे और अपनी वीरतापूर्ण सेवा के लिए जोन ऑफ आर्क है।.इस तरह के व्यक्तित्व वाले लोग इन गुणों के लिए इतनी अच्छी तरह से ज्ञात हो सकते हैं कि उनके नाम अक्सर इन गुणों के साथ निकटता से जुड़े होते हैं. ऑलपोर्ट ने सुझाव दिया कि कार्डिनल विशेषताएं दुर्लभ हैं और वर्षों में विकसित होती हैं.

जब वे मौजूद होते हैं, तो कार्डिनल विशेषताएं व्यक्ति को आकार देती हैं, इस अर्थ में कि वह खुद के पास है, अपनी भावनात्मक रचना के लिए, अपने व्यवहार और अपने व्यवहार के लिए। ऐसा इसलिए है, ताकि हम उन्हें ऐतिहासिक रूप से पहचान सकें.

केंद्रीय सुविधाएँ

केंद्रीय विशेषताएं सामान्य विशेषताएं हैं जो व्यक्तित्व के मूल मूल सिद्धांतों का निर्माण करती हैं. ये केंद्रीय विशेषताएं, हालांकि कार्डिनल सुविधाओं के रूप में प्रमुख नहीं हैं, मुख्य विशेषताएं होंगी जिनका उपयोग किसी अन्य व्यक्ति का वर्णन करने के लिए किया जा सकता है। हम वर्तमान और महत्वपूर्ण विशेषताओं की बात करते हैं, लेकिन बिल्कुल प्रभावी नहीं.

ऑलपोर्ट व्यक्तित्व विशेषता सिद्धांत के अनुसार, प्रत्येक व्यक्ति में 5 और 10 केंद्रीय विशेषताएं हैं, और वे प्रत्येक व्यक्ति में अलग-अलग डिग्री के लिए मौजूद हैं. इनमें आम विशेषताएं शामिल हैं। जैसे कि बुद्धिमान, शर्मीला, ईमानदार और हमारे अधिकांश व्यवहारों में प्रमुख निर्धारक होगा.

माध्यमिक सुविधाएँ

माध्यमिक विशेषताएं लक्षण हैं जो कभी-कभी दृष्टिकोण या वरीयताओं से संबंधित होती हैं, यह है कि, प्रावधान जो काफी कम सामान्यीकृत और कम प्रासंगिक हैं। वे अक्सर कुछ विशेष परिस्थितियों में या विशिष्ट परिस्थितियों में ही दिखाई देते हैं.

उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति जिसकी कार्डिनल विशेषता मुखर है, जब पुलिस उसे गति देने से रोकती है, तो वह प्रस्तुत करने के संकेत दिखा सकता है। यह सिर्फ एक स्थितिजन्य विशेषता है जो अन्य पारस्परिक मुठभेड़ों के लिए दिखा सकती है या नहीं हो सकती है.

ऑलपोर्ट के अनुसार, इन माध्यमिक विशेषताओं का पता लगाना मुश्किल है क्योंकि वे समान उत्तेजनाओं की एक संकीर्ण सीमा से उत्तेजित होते हैं और समतुल्य प्रतिक्रियाओं की एक संकीर्ण श्रेणी में उत्सर्जन करें.

व्यक्तित्व लक्षणों पर Allport अनुसंधान

ऑलपोर्ट के व्यक्तित्व विशेषता सिद्धांत सीधे अनुभवजन्य शोध पर आधारित नहीं है, और यह उनकी सबसे बड़ी एकिलस एड़ी है. वास्तव में, उन्होंने अपने सिद्धांत का समर्थन करने के लिए बहुत कम शोध प्रकाशित किया। हालांकि, अपने पहले प्रकाशन में, अपने भाई, सामाजिक मनोवैज्ञानिक फ्लॉयड ऑलपोर्ट के साथ, उन्होंने 55 पुरुष विश्वविद्यालय के छात्रों की केंद्रीय विशेषताओं के आधार पर जांच की। जांच के बाद, उन्होंने निष्कर्ष निकाला कि लक्षण अधिकांश व्यक्तियों में मापने योग्य थे। इस परीक्षण का मुख्य उद्देश्य व्यक्तित्व माप का एक पैमाना विकसित करना था.

गॉर्डन ऑलपोर्ट की एक और उत्सुक पहल थी जेनी गोव मास्टर्सन नाम की एक महिला के पत्रों की श्रृंखला का विश्लेषण करें. जेनी ने अपने जीवन के अंतिम ग्यारह वर्षों में एक विवाहित जोड़े को जो 301 पत्र लिखे, उन्हें ऑलपोर्ट ने हासिल किया और उसका विश्लेषण किया। 36 लोगों को जेनी की विशेषता के आधार पर उन्हें पहचानने में सक्षम होने के लिए कहा गया था.

अपने अध्ययन के लिए, ऑलपोर्ट ने निष्कर्ष निकाला कि लक्षण स्वतंत्र रूप से मौजूद नहीं हैं. इसके अलावा, एक निश्चित समय में दो निश्चित लक्षणों को प्रेरित करने वाले व्यवहार संघर्ष में आ सकते हैं, ताकि पदानुक्रम एक दूसरे पर एक दूसरे को लागू करेगा.

जबकि कई सिद्धांतकार इस बात से सहमत हैं कि लोगों को उनके व्यक्तित्व लक्षणों द्वारा वर्णित किया जा सकता है, मानव व्यक्तित्व को बनाने वाली बुनियादी सुविधाओं की संख्या के बारे में अभी भी बहस जारी है. उदाहरण के लिए, रेमंड कैटेल ने अवलोकनीय लक्षणों की संख्या 4,000 से घटाकर 171 और बाद में 16 करने के लिए, कुछ विशेषताओं को जोड़कर और सबसे विलक्षण या लक्षणों को परिभाषित करने के लिए कठिन को समाप्त किया। इसके विपरीत, ब्रिटिश मनोवैज्ञानिक हंस हैंसन ने सिर्फ तीन के आधार पर एक व्यक्तित्व मॉडल विकसित किया.

मगर, ऑलपोर्ट अनुसंधान को व्यक्तित्व के गुणों के अपने सिद्धांत के साथ माना जाता है, व्यक्तित्व के क्षेत्र में अग्रणी कार्य करता है. वह अपने व्यक्तिगत अनुभव के बजाय सांख्यिकीय डेटा या उद्देश्यों पर निर्भर थे। उदाहरण के लिए, एलीपोर्ट के व्यक्तित्व लक्षणों के सिद्धांत की कुछ आलोचनाएँ भी हैं, जैसे कि यह किसी व्यक्ति की स्थिति को संबोधित नहीं करता है या वे कैसे अस्थायी रूप से व्यवहार कर सकते हैं।.

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