काम करने का आनंद लें, क्या यह संभव है?

काम करने का आनंद लें, शब्दावली में विरोधाभास नहीं है. या कम से कम कुछ "पागल" लोगों का मानना ​​है कि हम इस संभावना का सपना देखते हैं कि हमारा जुनून, आत्मा को खिलाने के अलावा, हमारे पेट को खिला सकता है ... लेकिन काम और आनंद की अवधारणा को अक्सर अलग-अलग रूप में देखा जाता है। वास्तव में, व्यापार और अवकाश शब्द की उत्पत्ति उस रेखा में होती है, क्योंकि व्यवसाय शब्द व्युत्पत्ति का अर्थ है "गैर-अवकाश".

इस मानसिकता ने अक्सर हमें यह सोचने के लिए प्रेरित किया है कि आनंद लेना समय बर्बाद करना है और काम करने का अर्थ गंभीर होना है. सौभाग्य से, हाल के वर्षों में अधिक से अधिक संगठन और स्कूल हैं जहां सकारात्मक दृष्टिकोण पेशेवर और शैक्षणिक विकास के लिए एक महत्वपूर्ण कारक के रूप में मूल्यवान है, लेकिन अभी भी एक लंबा रास्ता तय करना है ... और सबसे महत्वपूर्ण बात, दिन के समय में दबाव, तनाव आदि से आसानी से हमें भूल सकते हैं।.

• आनंद में सीखने या उत्पादकता की उपस्थिति के बारे में ...

अधिकांश शौक शुद्ध मनोरंजन के लिए उन्मुख होते हैं, और मैं अब केवल गेम या वीडियो गेम का ही संदर्भ नहीं लेता, बल्कि खुद इंटरनेट और टेलीविज़न का भी। निस्संदेह, यह समय-समय पर इसका आनंद लेने के लिए बहुत अच्छा है, लेकिन आज की दृश्य-श्रव्य मीडिया में इस विशाल क्षमता को याद करने की दया है: जैसे संस्कृति के बारे में टेलीविजन कार्यक्रम, बोर्ड गेम जो व्यक्तिगत कौशल को बढ़ावा देते हैं, स्मार्टफोन अनुप्रयोगों के लिए भाषा या स्कूल के विषय सीखें ... और एक लंबा वगैरह

• काम पर खुशी की उपस्थिति के लिए के रूप में ...

काम पर खुशी को शामिल करने के विचार से मेरा मतलब कार्यालय में पिंग पोंग की एक मेज स्थापित करने से नहीं है, लेकिन वास्तव में जुनून और उत्साह के साथ काम करने के लिए, स्वयं की उत्पादक प्रक्रिया में शामिल है, ट्रांसवर्सल प्रतिस्पर्धा और लचीलेपन जैसे खेल के अपने दृष्टिकोण। रचनात्मकता, साहचर्य, पारदर्शिता, हास्य की भावना, कैसे हारना, कैसे जीतना जानना ...

कई अध्ययनों से पता चलता है कि अपने काम में खुश लोग बेहतर प्रदर्शन करते हैं, जो वास्तव में व्यक्ति और उनकी भलाई दोनों के लिए और एक ही संगठन के लिए उपयोगी है. यह हमारे जीवन के विभिन्न क्षेत्रों को एक दूसरे से सीखने और उन्हें एक-दूसरे के साथ समृद्ध करने के लिए अधिक से अधिक एकीकृत करने के लिए शुरू करने के लिए चोट नहीं पहुंचाएगा, ताकि बच्चे खेलते समय सीखना और सीखना शुरू कर दें, और वयस्कों को काम करने और मज़े लेने में मज़ा आने लगे उत्पादक या सीखने वाला. ¿और आपको? ¿आप अपने पेशे के बारे में भावुक हैं और अपने दैनिक कार्यों का आनंद लेने की कोशिश करते हैं? ¿आप अपने जीवन के विभिन्न क्षेत्रों को एकीकृत करते हैं? ¿आप तकनीकी या मानव सीखने के दोस्तों, परिवार, युगल ... के साथ अपने अवकाश गतिविधियों का पोषण करते हैं?