दूसरों के साथ अधिक सुखद होने के लिए 5 आदतें

बहुत से लोग ऐसे होते हैं जो यह मानते हैं कि उन्हें अच्छा बनने की आवश्यकता नहीं है. निश्चित रूप से आपने कभी भी वाक्यांश से कहा है: "इस या इससे अधिक सुखद होने पर क्या खर्च होगा"। सच्चाई यह है कि यहां तक ​​कि सबसे अंतर्मुखी को दूसरों की सराहना करने की आवश्यकता है और ऐसा कार्य करें जैसे कि आपको किसी से किसी भी चीज की आवश्यकता नहीं है केवल परिणाम ही लाता है.

दूसरों के साथ अधिक सुखद होना रिश्तों को सुविधाजनक बनाता है, समूह में एकीकरण तनाव के स्तर को कम करता है और यहां तक ​​कि स्वयं सहित सभी के लिए अधिक सुखद वातावरण बनाने में मदद करता है। यहां तक ​​कि अगर आप कुछ पार्टियों के लिए हैं, तो अच्छा होने से आपको अपने मूड को बेहतर बनाने और बेहतर महसूस करने में मदद मिलती है.

यह अविश्वसनीय है कि एक मुस्कुराहट या एक तरह के इशारे के साथ क्या हासिल किया जा सकता है, यहां तक ​​कि उन लोगों के साथ भी, जो अनफ्रेंडली, सरली और अप्रिय होने का प्रयास करते हैं। इसे आज़माएँ और आप देखेंगे.

आपको अधिक सुखद क्यों होना चाहिए

अच्छे लोग हमेशा अन्य अच्छे लोगों से घिरे होते हैं, एक सक्रिय सामाजिक और पारिवारिक जीवन और उनकी राय और याद किए जाने का तरीका होता है जब भी आपको कुछ मनाना हो या कुछ दिलचस्प आयोजित करना हो। आपके सामाजिक कौशल आपको स्वस्थ संबंधों और हमेशा दूसरों की आवश्यकता होने पर उन्हें अनुमति देते हैं.

पेशेवर क्षेत्र में, अच्छे लोग वे हैं जो सहकर्मियों और ग्राहकों या उपयोगकर्ताओं के साथ बेहतर संबंध रखते हैं और जिनके पास अपनी व्यावसायिक अपेक्षाओं का विस्तार करने के अधिक अवसर हैं. वे ऐसे भी हैं जो अपने काम का सबसे अधिक आनंद लेते हैं और इसलिए, जो लोग कम तनाव और अधिक संतुष्ट अनुभव करते हैं, वे खुद के साथ महसूस करते हैं.

सामान्य तौर पर, अधिक सुखद होने से आत्मसम्मान और प्रेरणा में सुधार होता है, तनाव को प्रबंधित करने और स्थितियों को सरल बनाने में मदद करता है और सफलता की संभावना को बढ़ाता है।.

दूसरों के साथ अधिक सुखद कैसे रहें

हम सभी हमेशा थोड़ा और सुखद हो सकते हैं। अपने अभिनय के तरीके में कुछ आदतों को शामिल करने से आपको अधिक सुखद होने में मदद मिलेगी और दूसरों के साथ अपने संबंधों में सुधार होगा.

एक जानने वाले की तरह व्यवहार न करें

स्मार्टी आमतौर पर बहुत अप्रिय लोग होते हैं. कोई भी ऐसे लोगों को पसंद नहीं करता है जो सब कुछ जानते हुए भी बात करते हैं, जैसे कि वे पूर्ण सत्य के कब्जे में थे। और, भले ही ऐसा हो, अगर आप अच्छा बनना चाहते हैं तो आपको बोलने के समय संयत होना चाहिए। यदि वे आपसे उत्तर पूछते हैं, तो अवश्य, लेकिन उत्तर देने के इरादे से वे आपसे आपकी बुद्धिमत्ता का प्रदर्शन नहीं करने को कहते हैं.

इस अर्थ में, दूसरों की सच्चाइयों को भेजने और सलाह देने की बातचीत में शामिल होने से बचें. यदि आपको लगता है कि आप मदद कर सकते हैं, तो सावधानी से बातचीत में शामिल हों, सही सवाल पूछें और दूसरों को आपसे पूछने में मदद करने के लिए सुझाव दें.

सभी स्थितियों में, यदि आप वास्तव में यह कहना चाहते हैं कि आप जो जानते हैं या जो आप सोचते हैं, उसे इस तरह से करते हैं, जिससे दूसरों को खुद के बारे में अच्छा महसूस होता है, बिना उन्हें बुरा लगे और उन लोगों की मदद करने के लिए तत्परता दिखाते हैं जिन्हें इसकी आवश्यकता है।.

अपने आक्रोश को न निकलने दें

कई लोग बातचीत में हल्की दलीलें देते हैं या पूरी तरह से असंगत स्थिति सामने आते हैं, ऐसी चीजें जो दिमाग में नहीं आती हैं या जो एक निश्चित समय पर जगह से बाहर हो जाती हैं। यदि आप अप्रिय नहीं दिखना चाहते हैं, तो अपनी नाराजगी न निकालें। बातचीत किसी को गलत छोड़ने का बहाना नहीं है.

सुखद लोग दूसरों की प्रशंसा करने या अपनी समस्याओं या नकारात्मक भावनाओं को सतह पर लाने के लिए दूसरों की प्रशंसा अर्जित नहीं करते हैं. सुखद लोगों को दूसरों द्वारा सटीक रूप से दावा किया जाता है क्योंकि उनके साथ प्रसिद्ध कहावत "जहां विश्वास है, घृणित है" नहीं लेता है.

एनया दूसरों को अपने उपक्रमों के लक्ष्य में बदल दें व्यक्तिगत मुद्दों को न लाएँ जो आपको भावनात्मक रूप से प्रभावित करते हैं, यहां तक ​​कि जब उन्हें बातचीत के साथ करना पड़ता है, तो बहुत कम अगर उनका सीधा संबंध नहीं है.

धैर्य रखें और दूसरों की सुनें

यहां तक ​​कि अगर आपको बातचीत पसंद नहीं है या लोग जो कह रहे हैं वह उबाऊ या सतही लगता है, धैर्य रखें और उन्हें बात करने दें. यह समझने के लिए न दें कि स्थिति आपको नाराज करती है या आपको उबाऊ दिखाती है.

बहुत से लोग मानते हैं कि एक और सुखद बातचीत सिर्फ इसलिए की जाती है क्योंकि उन्हें बात करने की अनुमति दी जाती है और सिर्फ सवाल पूछे जाते हैं जो अपनी रुचि दिखाने के अलावा, उन्हें बात करते रहने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। इससे बेहतर प्रयास के बिना अच्छा दिखने का कोई तरीका नहीं है.

इसका मतलब यह नहीं है कि आपको सब कुछ के साथ रखना होगा। इसके विपरीत। आप किसी भी माफी का लाभ आसानी से वापस लेने के लिए ले सकते हैं और भविष्य में उन स्थितियों से बचने का प्रयास कर सकते हैं. कुंजी यह है कि आप ध्यान नहीं देते कि आप भाग गए हैं. किसी ने नहीं कहा कि अच्छा होना हमेशा आसान था.

तारीफ करें और दूसरों की अच्छी बातों पर गौर करें

लोग ऐसे लोगों को पसंद करते हैं जो विवरणों को देखते हैं और तारीफों के साथ उदार होते हैं. जब आप उन्हें देखते हैं, तो लोगों को मुस्कुराने के लिए, उन्हें नम्रतापूर्वक नमस्कार करने के लिए, कुछ ऐसी चीज़ों के बारे में पूछने के लिए, जिन्हें आप जानते हैं कि आप उनकी देखभाल करते हैं या उनकी उपस्थिति के कुछ विवरण को उजागर करने के लिए हमेशा अच्छे संसाधन हैं.

जब आप देखते हैं और उनके बारे में सकारात्मक टिप्पणी करते हैं, लोगों को अनजाने में याद रखना होगा कि आपने उनके बारे में कुछ सकारात्मक कहा है, हालाँकि उन्हें याद नहीं है कि क्या, क्या आपको अच्छा लगता है.

दूसरी ओर, जब आप लोगों को व्यवस्थित रूप से मुस्कुराते हैं, तो उन्हें इस विचार की आदत होती है कि आप एक अच्छे इंसान हैं, भले ही वे आपको अच्छी तरह से न जानते हों या केवल आपके बारे में सुनते हों.

उदार बनो

उदार होने के कई तरीके हैं. इसके अलावा, उदारता हमेशा एक आर्थिक मुद्दा नहीं है। किसी भी मामले में, उदारता दूसरों में वास्तविक रुचि और स्थिति में एक स्पष्ट निहितार्थ दिखाती है.

जब भी आप कर सकते हैं, जो आपसे पूछा गया है, उससे अधिक की पेशकश करें. यदि यह एक वाणिज्यिक संबंध है, तो आप थोड़ा अधिक उत्पाद दे सकते हैं, थोड़ा और समय दे सकते हैं, ऑफ़र की शर्तों के साथ कम सख्त हो सकते हैं या किसी तरह का प्रचार कर सकते हैं। बच्चों के साथ विशेष रूप से उदार रहें। कोई भी छोटा विवरण हमेशा वयस्कों द्वारा प्राप्त किया जाता है.

पूछता है, मॉडरेशन में पूछना भी हमें अच्छा बनाता है क्योंकि हम दूसरों को उपयोगी महसूस कराते हैं. इसके अलावा, जब कोई मूल्यांकन करता है कि हमारे लिए कुछ करना है या नहीं, अपने संज्ञानात्मक सामंजस्य को बनाए रखने के लिए, उन्हें यह सोचने की ज़रूरत है कि हम इसके लिए क्या चाहते हैं.

कि हम इसके लायक काफी अच्छे हैं। यह है अन्य लोगों के लिए मूल्य प्राप्त करने का एक अप्रत्यक्ष तरीका है, जब तक हम इसे स्पष्ट करते हैं, मॉडरेशन में। क्योंकि अगर वह हमें एहसान करने में नाकाम रहता है, तो हम उससे ठीक उलट हासिल करेंगे, कि उसकी सोच यह सोचकर हमें परेशान करती है कि हम उसकी मदद करने में अपनी असफलता को गलत ठहराते हैं.

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