इनरग्रुप बायस यह पक्षपात क्या है और यह कैसे प्रकट होता है

इन-ग्रुप पूर्वाग्रह पर किए गए अध्ययनों ने हमें यह समझाने की अनुमति दी है कि किसी समूह के सदस्य क्यों और किन परिस्थितियों में समूह के स्वयं के (समूह में) अधिक सकारात्मक मूल्य रखते हैं, वे नकारात्मक मूल्यांकन के विपरीत एक अलग समूह बनाते हैं ( आउटग्रुप).

इसके बाद, हम एंडोग्रुप और आउटग्रुप की अवधारणाओं की संक्षिप्त समीक्षा करेंगे, और फिर कुछ सिद्धांतों की समीक्षा करेंगे जिन्हें सामाजिक मनोविज्ञान द्वारा समझाया गया है। वह घटना जिसे हम एंडोग्रुप पूर्वाग्रह के रूप में जानते हैं.

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एंडोग्रुप और आउटग्रुप: एक संक्षिप्त परिभाषा

यह सुनना बहुत आम है कि मनुष्य सामाजिक प्राणी हैं, लेकिन इस वाक्यांश से हमें क्या मतलब है? आमतौर पर हम पहचान और व्यक्तित्व निर्माण की हमारी प्रक्रियाओं का संदर्भ उन लिंक से करते हैं जो हम अन्य लोगों के साथ स्थापित करते हैं.

ये लिंक, उदाहरण के लिए, अन्य तत्वों के बीच व्यवहार, भूमिका, संबंध, प्रतिद्वंद्विता के नियमों का रूप लेते हैं। केवल इतना ही नहीं, बल्कि ये तत्व हमें खुद को एक सामाजिक समूह के सक्षम सदस्य के रूप में पहचानने की अनुमति देते हैं (अर्थात, जो लोग इसका हिस्सा हैं) उसी समय, हमें अन्य सदस्यों के साथ मतभेद स्थापित करने की अनुमति दें, और इस तरह, अपने आप को अद्वितीय विशेषताओं वाले व्यक्तियों के रूप में सोचें.

वह जिसके साथ हम अपनी पहचान करते हैं और जिसमें से हम सक्षम सदस्यों को महसूस करते हैं, वह है जिसे हम एंडोग्रुप ("एंडो" का अर्थ "अंदर") कहते हैं। लेकिन, एक समूह के लिए खुद को पहचानने और पहचानने के लिए, दूसरे समूहों में एक अंतर (जो पूरक या विरोधी हो सकता है) स्थापित करना आवश्यक है। उत्तरार्द्ध वे हैं जिन्हें हम आउटग्रुप ("एक्सो" का अर्थ "आउट ऑफ") के रूप में जानते हैं। यह तब अंतर-समूह संबंधों के ढांचे में है जहां हमारे मनोवैज्ञानिक और सामाजिक विकास का अधिकांश हिस्सा बनता है.

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समूह में पूर्वाग्रह

इन-ग्रुप पूर्वाग्रह (या एंडोग्रुपल बायस) को एंडोग्रुप पक्षवाद भी कहा जाता है। जैसा कि इस अंतिम नाम से पता चलता है, यह समूह के सदस्यों के व्यवहार, दृष्टिकोण या वरीयताओं का अधिक सकारात्मक रूप से समर्थन या मूल्य करने की प्रवृत्ति है, जो कि आउटग्रुप की तुलना में है।. यह एंडोग्रुप के सदस्यों के प्रति पक्षपात स्थापित करने के बारे में है, हालांकि इसका तात्पर्य बहिर्गमन की विशेषताओं से है.

जैसा कि कल्पना करना आसान है, उत्तरार्द्ध भेदभावपूर्ण दृष्टिकोण और व्यवहार पर महत्वपूर्ण प्रभाव डाल सकता है, अर्थात्, आउटग्रुप के प्रति एक मनोदैहिक अस्वीकृति पर। और, इसके विपरीत, एक अनुमान या अंतर्ग्रहण को कम कर देता है। लेकिन जरूरी नहीं: यह समझाने के लिए, सामाजिक मनोविज्ञान के कुछ सिद्धांतों ने "इन-ग्रुप पूर्वाग्रह" और "आउट-ग्रुप नेगेटिविटी" के बीच अंतर किया है, जहां उत्तरार्द्ध विशेष रूप से समूह के लिए समूह की हिंसा और भेदभाव के अभ्यास को संदर्भित करता है.

हालांकि वे संबंधित हैं, वे अलग-अलग घटनाएं हैं, जहां उन्हें करना है सत्ता संबंध और बहुसंख्यक-अल्पसंख्यक श्रेणियां जो स्थापित हैं एंडग्रुप और आउटग्रुप के बीच.

ऐसा क्यों होता है, यह समझाने के लिए, सामाजिक मनोविज्ञान ने पहचान के गठन में वर्गीकरण के अंतरग्रही संबंधों के अध्ययन का सहारा लिया है। दूसरे शब्दों में, यह अध्ययन करना आवश्यक हो गया है कि श्रेणियों की एक श्रृंखला की स्थापना करके पहचान कैसे बनाई जाती है, जिसमें संज्ञानात्मक आधार और विभिन्न समूहों के सदस्यों के बीच संबंध भाग लेते हैं।.

क्यों होता है? सामाजिक मनोविज्ञान से स्पष्टीकरण

ऐसे कई सैद्धांतिक प्रस्ताव आए हैं, जिन्हें सामाजिक मनोविज्ञान ने समझाया है क्यों एक समूह के सदस्य अपने ही समूह को अधिक सकारात्मक रूप से महत्व देते हैं; और वह मूल्यांकन दूसरे समूह के नकारात्मक मूल्यांकन से कैसे संबंधित है.

इसके बाद, हम संक्षेप में कुछ सिद्धांतों की व्याख्या करेंगे जिन्होंने इन-ग्रुप पूर्वाग्रह को समझाया है.

सामाजिक पहचान और आत्म-अवधारणा का सिद्धांत

ब्रिटिश मनोवैज्ञानिक हेनरी ताजफेल ने 1950 के दशक में क्रमबद्ध धारणा पर महत्वपूर्ण अध्ययन किया। अन्य बातों के अलावा, उन्होंने भेदभावपूर्ण व्यवहार पर वर्गीकरण के प्रभावों का विश्लेषण किया। फिर, 70 के दशक में, टर्नर और ब्राउन ने इन अध्ययनों में सुधार किया और अंत में सामाजिक सिद्धांत की थ्योरी और स्वयं के आत्म-वर्गीकरण के सिद्धांत को विकसित किया।.

बहुत व्यापक तरीके से उन्होंने जो किया, वह यह था कि प्रस्तावना, एक पहचान बनाने के लिए, यह आवश्यक है कि वर्गीकरण प्रक्रिया कुछ संज्ञानात्मक घटकों के साथ होती है. दूसरे शब्दों में, हमारी पहचान को परिभाषित करने वाले कई तत्वों का संबंध विभिन्न सामाजिक समूहों और श्रेणियों से है। एक ही टोकन द्वारा, स्व-अवधारणा (हम स्वयं की छवि) सामाजिक पहचान के माध्यम से निर्मित होती है, हमेशा श्रेणियों और भूमिकाओं से संबंधित होती है.

इस प्रकार, आत्म-अवधारणा और आत्म-सम्मान को सामाजिक समूहों के साथ पहचान के माध्यम से समेकित किया जाता है; जिसके साथ, वे उन मानदंडों और प्रथाओं का प्रतिबिंब हैं जो एक विशेष समूह में अपेक्षित हैं। इस अर्थ में, समूह-समूह पूर्वाग्रह इन-ग्रुप और आउटग्रुप (जिसे उच्चारण सिद्धांत के रूप में जाना जाता है) के बीच के अंतर को तेज करके आत्मसम्मान बनाए रखने के तरीके के रूप में होता है; उसके लिए, एक सामाजिक समूह के साथ पहचान करना और दूसरों के साथ तुलना करना भी आवश्यक है.

संघर्ष और प्रतिस्पर्धा का सिद्धांत

चोर गुफा प्रयोग के माध्यम से, मुजफ्फर और कैरोलिन शरीफ ने दिखाया कि प्रतिस्पर्धा का एक संदर्भ दुश्मनी बढ़ाने का पक्षधर है आउटग्रुप से पहले एंडोग्रुप का.

इसके विपरीत, एक ऐसा वातावरण जहां कार्यों के लिए अन्योन्याश्रय की आवश्यकता होती है और जहां विभिन्न समूहों के सदस्य सामान्य लक्ष्यों का पीछा करते हैं, ऐसी शत्रुता को कम कर सकते हैं। उनके शोध के अनुसार, समूह के सदस्यों के समूह में पूर्वाग्रह और नकारात्मक रवैये के कारण समूह के सदस्य उत्पन्न होते हैं उन्हें सीमित संसाधनों के साथ प्रतिस्पर्धा करनी होगी.

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पूछताछ विचलन का सिद्धांत

हालाँकि, इन-ग्रुप पूर्वाग्रह विशेष रूप से समूह के अंतर्विरोध के पक्षपात की ओर इशारा करता है, साथ ही बहुसांस्कृतिक अध्ययनों ने हमें विपरीत घटना के बारे में स्पष्टीकरण दिया है.

वह यह है कि, जब समूह के सदस्य समूह के सदस्यों के बारे में अधिक कठोर आकलन करते हैं, न कि उन लोगों के समूह के बारे में। यह विशेष रूप से होता है जब एंडोग्रुप एक सामाजिक अल्पसंख्यक के अंतर्गत आता है. कुछ शोधों ने यह भी सुझाव दिया है कि जो लोग अधिक सामूहिक संस्कृति से संबंधित हैं, वे अपने समूह को आउटग्रुप की तुलना में कम अनुकूल तरीके से आंकते हैं (हालाँकि वे अपने सदस्यों को व्यक्तिगत रूप से सकारात्मक रूप से महत्व देते हैं); और अधिक व्यक्तिवादी संस्कृतियों के लोग एंडोग्रुप को अधिक सकारात्मक रूप से, और प्रत्येक सदस्य को अधिक नकारात्मक रूप से योग्य बनाते हैं.

संदर्भ संबंधी संदर्भ:

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