कर्ट लेविन और फील्ड थ्योरी सामाजिक मनोविज्ञान का जन्म
मनोविज्ञान के इतिहास में महत्वपूर्ण और प्रभावशाली के रूप में कुछ आंकड़े हैं कर्ट लेविन. यह शोधकर्ता न केवल गेस्टाल्ट मनोविज्ञान के प्रवर्तकों में से एक था, बल्कि सामाजिक मनोविज्ञान का पिता और संगठनों का मनोविज्ञान भी माना जाता है।.
कर्ट लेविन भी इसके निर्माता थे फील्ड थ्योरी, जो समूह की गतिशीलता पर अनुसंधान के विकास के लिए एक आधार के रूप में कार्य किया है, जो संगठनात्मक और व्यावसायिक वातावरण में बहुत लागू है। अगला, उनकी विरासत को समझने के लिए, हम उन वर्षों में वापस जाएंगे जिसमें कर्ट लेविन ने अपने विचारों को विकसित किया था.
पहले साल
कर्ट लेविन का जन्म 1890 में एक मुस्लिम परिवार के रूप में मोगिल्नो में हुआ था, जो उस समय एक शहर था जो प्रशिया साम्राज्य से संबंधित था और अब पोलैंड का हिस्सा है.
उसके बाद वह और उसका परिवार बर्लिन चले गए, कर्ट लेविन ने फ्रीबर्ग विश्वविद्यालय में दवा का अध्ययन शुरू किया लेकिन इसके तुरंत बाद म्यूनिख चले गए जीव विज्ञान में कैरियर बनाने के लिए। बर्लिन में वापस, और अपने प्रशिक्षण को पूरा किए बिना, वह मनोविज्ञान और दर्शन में रुचि रखते थे, एक अनुशासन जिसकी उन्होंने 1911 में पढ़ाई शुरू की थी। उस समय तक वे पहले से ही समाजवाद, मार्क्सवाद और संघर्ष से जुड़ी पहल में भाग लेना शुरू कर चुके थे। महिलाओं के अधिकारों के लिए, और उनका मानना था कि लागू मनोविज्ञान समानता के पक्ष में सुधारों को बढ़ावा देने में सहायक हो सकता है.
गेस्टाल्ट के मनोविज्ञान को फोर्ज करना
प्रथम विश्व युद्ध के फैलने के साथ, कर्ट लेविन को एक तोपखाने के रूप में सेवा करने के लिए सामने भेजा गया था। हालांकि, उसे तुरंत घायल कर दिया गया, जिससे वह कई दिनों तक हतोत्साहित रहा। उस समय ने टोपोलॉजिकल शब्दों का उपयोग करते हुए युद्ध के मैदान का वर्णन करना शुरू कर दिया, जो कि गेस्टाल्ट के सिद्धांत से बना होगा, जो उस समय फोर्जिंग था, और टोपोलॉजिकल सिद्धांत को भी याद दिलाया था कि वह कुछ पैदा करेगा। बाद में.
एक बार वे बर्लिन लौट आए थे, दर्शनशास्त्र में पीएचडी के अलावा, कर्ट लेविन ने बर्लिन के मनोवैज्ञानिक संस्थान में काम करना शुरू किया. यह वहां है जहां वह गेस्टाल्ट मनोविज्ञान के दो अन्य महान प्रतिनिधियों के संपर्क में आया: वोल्फगैंग कोहलर और मैक्स वर्थाइमर. उनके बीच के विचारों को पार करने से उन्हें गेस्टाल्ट करंट से संबंधित विचारों को समेकित करने की अनुमति मिली और साथ ही, प्रयोगशाला के लिए प्रजनन मैदान के रूप में कार्य किया गया, एक ऐसा स्थान था जहाँ यूरोपीय मनोविज्ञान के युवा वादे बनने जा रहे थे। , ब्लुमा ज़िगार्निक के रूप में.
संयुक्त राज्य अमेरिका में कर्ट लेविन
1933 में, जब हिटलर और नाज़ सत्ता में आए, तो कर्ट लेविन ने तुरंत दूसरे देश में जाने का फैसला किया। वह जेरूसलम में एक विश्वविद्यालय के प्रोफेसर के रूप में एक स्थान प्राप्त करने की असफल कोशिश करने के बाद संयुक्त राज्य अमेरिका में जा रहा है, और वोल्फगैंग कोहलर के संपर्कों के लिए धन्यवाद, वह कॉर्नेल विश्वविद्यालय में प्रवेश करने के लिए बाद में आयोवा में काम करने का प्रबंधन करता है। एमआईटी मैसाचुसेट्स में ग्रुप डायनेमिक्स रिसर्च सेंटर के निदेशक.
इस समय के दौरान, कर्ट लेविन विशेष रूप से सामाजिक घटनाओं में काम करते हैं जिन्हें सामाजिक संपर्क के साथ करना होता है, और बच्चों के खाने की आदतों पर सामाजिक दबाव के प्रभाव से लेकर कार्य की गतिशीलता तक की जांच होती है जो संगठनों में सबसे प्रभावी होती हैं। इसलिए, कर्ट लेविन द्वारा छुआ गया क्षेत्र बहुत आगे निकल गया, जो एक मनोवैज्ञानिक की गतिविधियों के प्रदर्शनों से जुड़ा हुआ था, चाहे गेस्टाल्ट की धारा से या किसी अन्य स्कूल से.
जब वर्ष 1947 में कर्ट लेविन का निधन हुआ, पहले से ही एक दरवाजा खुला छोड़ दिया था जो मनोविज्ञान की नई शाखा को रास्ता देगा: सामाजिक मनोविज्ञान.
फ़ील्ड थ्योरी ऑफ़ फ़ोर्स
जिन वर्षों में कर्ट लेविन उत्तरी अमेरिका में रहते थे, व्यवहारवाद संयुक्त राज्य अमेरिका में प्रचलित प्रतिमान था। व्यवहारवादियों ने समझा कि मानव व्यवहार उस तरह से परिणाम है जिस तरह से पर्यावरण व्यक्तियों को प्रभावित करता है, लेकिन लेविन मनोविज्ञान के बहुत अलग दृष्टिकोण से शुरू हुआ। उन्होंने यूरोप में गेस्टाल्ट के प्रतिनिधियों की तरह समझा कि लोग एक साधारण निष्क्रिय एजेंट नहीं हैं जो उत्तेजनाओं पर प्रतिक्रिया करते हैं, लेकिन वे उस तरीके के अनुसार कार्य करते हैं जिसमें उन्हें लगता है कि वे पर्यावरण के साथ बातचीत करते हैं. बातचीत, तब, कर्ट लेविन ने अपने विश्लेषण में जो मूल तत्व छोड़ा था.
फील्ड थ्योरी इस विचार पर कब्जा करने का उनका तरीका है कि मनोविज्ञान को व्यक्ति और पर्यावरण के अध्ययन पर ध्यान केंद्रित नहीं करना चाहिए जैसे कि ये दो टुकड़े अलग-अलग विश्लेषण किए जाने थे, लेकिन हमें उस तरीके को देखना होगा जिसमें वे एक-दूसरे को प्रभावित करते हैं। वास्तविक समय में हाँ। यही कारण है कि कर्ट लेविन ने "लिविंग स्पेस" या "फ़ील्ड" जैसी श्रेणियों के साथ काम किया: उनके लिए दिलचस्प बात यह थी कि हर पल क्या होता है, इसकी गतिशीलता, परिवर्तन और न कि स्थैतिक चित्र, जो उन्होंने समझा था वर्णन करें कि किसी प्रक्रिया के प्रत्येक चरण में क्या होता है, और समझाने के लिए नहीं.
परिवर्तन की प्रक्रियाओं का वर्णन करने के लिए, कर्ट लेविन भौतिकी के अध्ययन से प्रेरित थे और उन्होंने बल क्षेत्र के विचार को उधार लिया था. उसके लिए, समूह या व्यक्तिगत व्यवहार को परिवर्तन की एक प्रक्रिया के रूप में समझा जा सकता है जो एक प्रारंभिक स्थिति से एक अलग से होता है। इस प्रकार, ल्यूविन फील्ड थ्योरी यह स्थापित करती है कि परिवर्तन की यह प्रक्रिया एक गतिशील क्षेत्र में गुजरती है, जिसमें इस बल क्षेत्र के प्रत्येक भाग की स्थिति अन्य सभी को प्रभावित करती है।.
सबसे महत्वपूर्ण चर जो खेतों या "महत्वपूर्ण स्थानों" में काम कर रहे हैं, कर्ट लेविन के लिए, तनाव, ताकत और आवश्यकता के लिए हैं, जिसके लिए व्यवहार का एक उद्देश्य है.
कर्ट लेविन और एक्शन रिसर्च
कर्ट लेविन ने समझा, जैसे कि सेना के क्षेत्र में सभी पार्टियां एक-दूसरे को प्रभावित करती हैं, मानव व्यवहार को समझने के लिए, हमें उन सभी चरों को ध्यान में रखना चाहिए जो लोगों और समूहों के कार्यों में वास्तविक समय में हस्तक्षेप कर रहे हैं, अंतरिक्ष में वे तापमान के लिए हैं, जिस तरह से वे उन दोनों के बीच सामूहीकरण करते हैं, आदि। इसके अलावा, इन तत्वों का अलगाव में विश्लेषण नहीं किया जा सकता है, लेकिन हमें क्या होता है इसका एक समग्र दृष्टिकोण रखने के लिए उनकी बातचीत का अध्ययन करने पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए.
लेकिन इससे यह अंदाजा होता है कि उस समय क्रांतिकारी था: जैसा कि अध्ययन किया जाता है वह कुछ अलग-थलग नहीं है, लेकिन बातचीत के रूप में, हमें शोधकर्ताओं के रूप में अध्ययन की वस्तु को प्रभावित करने से डरना नहीं चाहिए। इसके अलावा, बलों के क्षेत्र में हस्तक्षेप करने से हमें गतिशीलता लाने की अनुमति मिलती है जो हमें उन तंत्रों को समझने में मदद करेगी जो इसमें काम करते हैं.
संक्षेप में, कर्ट लेविन के अनुसार इन गतिकी पर जो कुछ भी होता है उसकी एक सच्ची तस्वीर बनाने में मदद करता है। इस मनोवैज्ञानिक के सबसे प्रसिद्ध वाक्यांशों में से एक को क्रिस्टलाइज़ किया गया था: एक प्रणाली को समझने के लिए, आपको इसे बदलना होगा. यह क्रिया अनुसंधान का सिद्धांत है जिसे कर्ट लेविन ने सामाजिक गतिशीलता को समझने और सुधारने के लिए एक प्रभावी विधि के रूप में प्रस्तावित किया था.