व्यवहार की व्याख्या - समाजशास्त्रीय व्यक्तित्व अध्ययन

व्यक्ति और स्थिति के कारकों के बीच निरंतर अंतर्संबंध के परिणामस्वरूप व्यवहार को समझने के समय, के लिए अधिक प्रासंगिकता उक्त स्थिति का व्यक्तिपरक आयाम. विषय काफी हद तक उन स्थितियों के प्रकार को चुनता है या आकार देता है, जिनमें उनका व्यवहार अपनी व्यक्तिगत विशेषताओं के आधार पर, बड़े हिस्से में, प्रकट होता है। व्यक्तित्व पूरे जीवन में एक उल्लेखनीय स्थिरता प्रस्तुत करता है, खासकर जब व्यक्तिगत मतभेदों के संदर्भ में विश्लेषण किया जाता है, लेकिन निरपेक्ष रूप से भी, क्योंकि हालांकि निश्चित रूप से परिवर्तन होते हैं, वे छोटे परिमाण के होते हैं.

स्थिति के लक्षण

स्थिति का विश्लेषण। इस विश्लेषण के लिए, दो रणनीतियों को प्राथमिकता के रूप में इस्तेमाल किया गया है (हालांकि कुछ उन्हें संयुक्त रूप से उपयोग करते हैं), अध्ययन करने के लिए:

1. जिस तरह से व्यक्ति स्थिति को मानता है और उसका आकलन करता है: यह उन आयामों को परिभाषित करने का प्रयास करता है, जो स्थिति की प्रासंगिक विशेषताओं की पहचान करने की अनुमति देता है (जिसके आधार पर वे एक दूसरे से भिन्न होते हैं) और यह उस अलग तरीके से परिलक्षित होता है जिसमें लोग उन्हें अनुभव करते हैं , मूल्य और उन पर प्रतिक्रिया.
2. जिस तरह से व्यक्ति स्थिति पर प्रतिक्रिया करता है: उद्देश्य उन श्रेणियों को परिभाषित करना है जो कार्यात्मक रूप से समतुल्य स्थितियों के प्रकारों की पहचान करने की अनुमति देते हैं, जैसे कि वे एक समान तरीके से कथित और मूल्यवान होते हैं या समान प्रकार की प्रतिक्रियाओं को हटाना चाहते हैं।.

स्थितिगत वर्गीकरण

इन टैक्सोनोमीज़ को विस्तृत करने का उद्देश्य उन स्थितियों की बहुलता की अभूतपूर्व विविधता को कम करना है जिनमें कोई भी सभी या समूहों के लिए सामान्य मापदंडों की पहचान कर सकता है। इस तरह, इसमें सुधार होने की उम्मीद है और संचार और परीक्षण homogenize विभिन्न जांचों के परिणाम, जो बेहतर समझ और व्यवहार की भविष्यवाणी के लिए सामान्य संचालन सिद्धांत प्राप्त करने की अनुमति देते हैं। स्थिति की संरचना-अस्पष्टता.

स्थिति के चर में अधिक निर्धारक और भविष्य कहनेवाला मूल्य होगा, और अधिक संरचित स्थिति, जिसके परिणामस्वरूप होगा:

1. यह व्यक्तियों में समान उम्मीदों को प्रेरित करता है;
2. पर्याप्त प्रोत्साहन प्रदान करता है;
3. यह ज्यादातर लोगों द्वारा समान रूप से एन्कोड किया गया है; और
4. सफल निष्पादन के लिए आवश्यक सीखने की स्थिति प्रदान करता है.

इसके विपरीत, जैसे-जैसे स्थिति की अस्पष्टता की डिग्री बढ़ती है, व्यवहार के निर्धारण में स्थितिजन्य चर का वजन घटता जाता है, और व्यक्तिगत चर का प्रभाव बढ़ता जाता है। व्यक्तित्व-स्थिति अनुरूपता.

हम हमेशा व्यक्तित्व और स्थिति की विशिष्ट विशेषताओं के बीच संबंध का उल्लेख करते रहे हैं, लेकिन किसी भी स्थिति के नहीं, बल्कि उन लोगों के हैं जो व्यक्तित्व स्वभाव की प्रकृति के अनुरूप हैं; वे जिनमें व्यक्ति अपने कौशल को विकसित करने और उन परियोजनाओं को महसूस करने का अवसर देखते हैं, जिन्हें वे हासिल करना चाहते हैं.

इसका एक उदाहरण व्यक्तित्व-स्थिति अनुरूपता, हम इसे एक शोध में पाते हैं, जिसके परिणाम बताते हैं कि जिन लोगों को अस्वीकृति के लिए एक महत्वपूर्ण संवेदनशीलता की विशेषता है, उनके विपरीत, जिनके लिए यह विशेषता उनके व्यक्तित्व को परिभाषित नहीं कर रही है, उनके साथी के साथ संघर्ष होने की अधिक संभावना है। लेकिन किसी भी स्थिति में नहीं, लेकिन उन लोगों में ठीक है जो उनके व्यक्तित्व की परिभाषित विशेषताओं के अनुरूप हैं.

ये डेटा इस विचार को पुष्ट करते हैं कि किसी भी व्यवहार की अभिव्यक्ति स्थिति के व्यक्ति और विशेषताओं के बीच परस्पर संबंध की अभिव्यक्ति है। यह अंतर्संबंध व्यवहार के एक या दूसरे रूप को निर्धारित करने में विशेष रूप से प्रभावी है, जब स्थिति में व्यवहार की क्षमता की अभिव्यक्ति को सक्रिय करने के लिए उपयुक्त तत्व होते हैं जो अनिवार्य रूप से व्यक्तित्व का गठन करते हैं.

व्यवहार की व्याख्या

व्यक्ति-स्थिति बातचीत। समाजशास्त्रीय दृष्टिकोण के सबसे उत्कृष्ट नोटों में से एक व्यवहार के अध्ययन में विश्लेषण और भविष्यवाणी की मूल इकाई के रूप में, बातचीत की अवधारणा में किए गए उपयोग हैं।.

परस्पर धारणाएँ.

इंटरैक्शनिस्ट परिकल्पना का प्रस्ताव है, संक्षेप में, विश्लेषण और व्यवहार की व्याख्या के रूप में व्यक्तिगत और स्थितिगत चर की बातचीत। प्रचुर मात्रा में अनुभवजन्य साक्ष्य उपलब्ध हैं, यह दर्शाता है कि व्यवहार दोनों प्रकार के कारकों की पारस्परिक क्रिया के लिए अधिक हद तक किस कारण से है, उनमें से प्रत्येक को अलगाव में लिया गया.

इस दृष्टिकोण से, यह निर्धारित किया जाता है कि व्यक्ति (स्थिति और स्थिति) की विशेषताओं के अनुसार व्यक्ति एक या दूसरे प्रकार के व्यवहार को विकसित करता है। इस प्रकार, किसी भी व्यवहार की अभिव्यक्ति व्यक्ति और स्थिति दोनों की विशेषताओं को दर्शाती है। कुछ व्यवहार कुछ विषयों और अन्य व्यवहारों में व्यक्तिगत विशेषताओं द्वारा अधिक हद तक निर्धारित किए जा सकते हैं, या वे अन्य विषयों में स्थिति की विशेषताओं की सीमा तक अधिक हो सकते हैं.

इसके अलावा, यह संबंध एक स्थिति से दूसरी स्थिति में बदल सकता है। अनुसंधान को व्यक्तिगत और कैसे की समझ के लिए निर्देशित किया जाना चाहिए स्थितियों को उनके प्रदर्शन में परस्पर संबंधित और कूटबद्ध किया जाता है, स्थिरता और परिवर्तन पैटर्न के विकास और रखरखाव के लिए अग्रणी जो प्रत्येक व्यक्ति अपने व्यवहार के प्रदर्शनों की सूची में प्रस्तुत करता है। यह पैटर्न अपेक्षाकृत स्थिर और पूर्वानुमान योग्य है, जो मनोवैज्ञानिक प्रक्रियाओं (जो व्यक्तित्व को परिभाषित करता है) के बीच अंतर्संबंधों की गतिशील प्रणाली के रूप में भी स्थिर है और इसकी कार्यप्रणाली और गतिकी में स्थिर है। यह व्यवहार का यह सुसंगत पैटर्न है जो व्यक्ति को उसके व्यवहार में परिवर्तन के बावजूद पहचान करने की अनुमति देता है.

इसलिए, अंतःक्रियावाद की तीन बुनियादी धारणाएँ हैं:

1. व्यक्ति को एक सक्रिय, इरादतन एजेंट के रूप में माना जाता है: विशेष अंतर को संज्ञानात्मक, सकारात्मक और प्रेरक कारकों पर रखा जाता है, व्यक्तिगत भेदभाव और व्यवहार स्पष्टीकरण के आधार के रूप में.
2. स्थिति मनोवैज्ञानिक अर्थ पर जोर देती है: स्थिति व्यवहार को प्रभावित करती है, जैसा कि विषय द्वारा माना और मूल्यवान है.
3. व्यवहार को व्यक्ति और स्थिति के कारकों के बीच परस्पर क्रिया, द्वि या बहुआयामी की निरंतर प्रक्रिया के एक कार्य के रूप में समझा जाता है: दोनों प्रकार के कारक और उनके अंतर्संबंध, उन प्रतिक्रियाओं से प्रभावित होते हैं जो व्यक्ति जारी कर रहा है।.

बातचीत की प्रक्रिया.

इस संदर्भ में, बातचीत की अवधारणा को दोहरे अर्थ के साथ प्रयोग किया जाता है:

• P और S (VV.II) के बीच अंतर्संबंध हैं, और व्यवहार (VD) इस सहभागिता का एक प्रभाव है। अप्रत्यक्ष कारण वाले संबंधों को माना जाता है: VV.II उनकी बातचीत से, आरवी को प्रभावित करता है, लेकिन रिवर्स नहीं.
• सिस्टम के सभी तत्वों के बीच पारस्परिक क्रिया होती है जो एक दूसरे से संबंधित एक बहु-आयामी प्रतिक्रिया में होती हैं। इसका कोई मतलब नहीं है कि VV.II और VV.DD को अलग किया जाए। यह एक पारस्परिक संपर्क है. Pervin पता चलता है कि "बातचीत" का इस्तेमाल एकात्मक कार्य-कारण संबंधों के लिए किया जाता है, और "लेन-देन", व्यवहार समीकरण के तत्वों के बीच पारस्परिक कार्य-कारण के लिए.

लेन-देन के निम्नलिखित गुण हैं:

• प्रणाली का प्रत्येक भाग दूसरों से या संपूर्ण रूप से प्रणाली से स्वतंत्र नहीं है.
• पार्टियों के बीच लगातार पारस्परिक संबंध है.
• लेन-देन के कारण और प्रभाव नहीं हैं.

किसी भी हिस्से की गतिविधि के परिणाम दूसरों के लिए हैं। यूनिडायरेक्शनल इंटरैक्शन के प्रभावों का विश्लेषण बहुमूल्य लेकिन अपर्याप्त जानकारी प्रदान करता है, पारस्परिक मल्टीडायरेक्शनल इंटरैक्शन प्रभाव का विश्लेषण प्राप्त किया, जो किसी भी व्यवहार के विकास के आवश्यक निर्धारक हैं.

व्यवहार की नियमितता और भेदभाव

किसी व्यक्ति के व्यवहार को परिभाषित करना स्थिति-व्यवहार सहसंयोजन के स्थिर प्रोफाइल की उपस्थिति है, जिसका ज्ञान हमें आकस्मिक संबंधों के संदर्भ में व्यवहार की भविष्यवाणी करने की अनुमति देता है, जो उन परिस्थितियों और परिस्थितियों की पहचान करता है जिनमें किसी की घटना अधिक संभावित है। दूसरे प्रकार का व्यवहार किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व को व्यवहारिक स्तर पर उस विशेष पैटर्न में व्यक्त किया जाता है जिसके साथ उनके व्यवहार और अनुभव स्थिति के अनुसार व्यवस्थित और अनुमानित तरीके से भिन्न होते हैं.

व्यवहार अनिवार्य रूप से भेदभावपूर्ण है और जिस तरह से हम स्थिति को देखते हैं उसके आधार पर परिवर्तन होते हैं, हमारे लिए उपलब्ध संसाधनों का आकलन करते हैं और हमारे पास मौजूद विभिन्न प्रतिक्रिया विकल्पों के अपेक्षित परिणामों का वजन करते हैं। यह उम्मीद की जाती है कि एक व्यक्ति उन स्थितियों में समान व्यवहार करता है जो वह मानता है और एक समान तरीके से व्याख्या करता है। इस अर्थ में हम कहते हैं कि व्यवहार सुसंगत है, क्योंकि यह हमेशा व्यक्ति की विशेषताओं और स्थिति की आवश्यकताओं के बीच परस्पर क्रिया का जवाब देता है।.

व्यक्तित्व ज्ञान के लिए निहितार्थ.

किसी व्यक्ति की विशेषता बताने वाले व्यवहार प्रोफ़ाइल का ज्ञान हमें उनके व्यवहार के कारणों की पहचान करने की अनुमति देता है। और स्थिरता और परिवर्तन के पैटर्न का व्यवस्थित अवलोकन जो किसी व्यक्ति के व्यवहार को दर्शाता है, हमें मनोवैज्ञानिक प्रक्रियाओं के बीच संबंधों की प्रणाली को और अधिक गहराई से जानने की अनुमति देता है जो कि उसके व्यक्तित्व को परिभाषित करता है, कि अगर हम केवल स्थितियों के नमूने पर आधारित थे। जिस व्यवहार को प्रस्तुत किया गया है, उसके आधार पर समान व्यवहार के अलग-अलग अर्थ हो सकते हैं.

इस प्रकार, स्थिति के अनुसार व्यवहार परिवर्तनों का अवलोकन हमें पहचानने की अनुमति दे सकता है: प्रत्येक मामले में कौन सी मनोवैज्ञानिक प्रक्रियाएं शामिल हैं, विषय क्या संतुष्ट करना चाहता है, वह स्थिति को कैसे मानता है, और कौन सा विन्यास उत्तेजित करने के लिए प्रतिक्रिया दे रहा है।.

भविष्य कहनेवाला और अनुकूली निहितार्थ.

कई स्थितियों में व्यवहार का व्यवस्थित अवलोकन विशिष्ट परिस्थितियों में व्यक्तिगत व्यवहार की भविष्यवाणियां करना संभव बनाता है.

इस तरह के अवलोकन हमें जानने की अनुमति देते हैं इंटरैक्टिव प्रोफ़ाइल व्यक्तिगत स्थिति की कुछ विशेषताओं को विकसित करने के लिए, जो प्रासंगिक हैं। हमें इस तरह से पता चल जाएगा कि किस तरह की परिस्थितियों में, किस परिस्थिति में, यह एक तरह से व्यवहार करता है और इससे पहले कि वह दूसरे में व्यवहार करता है। इन "प्रासंगिक" भविष्यवाणियों के बीच का अंतर (जिसमें हम उस संदर्भ को ध्यान में रखते हैं जिसमें व्यवहार होता है) और जिन लोगों को एक निश्चित स्तर के लक्षण के लिए जिम्मेदार ठहराया जाता है, वह यह है कि पहले व्यक्ति में विशेषता के आधार पर इसकी संवादात्मक स्थिर प्रोफ़ाइल (आकस्मिक संबंध स्थिति में व्यक्त की गई है), और decontextualized विशेषताओं के आधार पर नहीं, जो केवल व्यवहार के औसत को दर्शाती है, लेकिन प्रत्येक स्थिति में ठोस व्यवहार नहीं।.

व्यवहार का यह विश्लेषण और मूल्यांकन (सशर्त स्थिति-व्यवहार में) स्पष्ट अनुकूली लाभ प्रदान करता है, जैसा कि एक जांच में देखा जा सकता है जिसने दिखाया कि: पारस्परिक संबंधों की गुणवत्ता सकारात्मक रूप से दूसरों के व्यवहार को महत्व देने की प्रवृत्ति से जुड़ी है सशर्त शर्तें; वह है, व्यवहार को संदर्भ में रखना और उन प्रतिबंधों और अवसरों के अनुसार विश्लेषण करना जो प्रत्येक स्थिति में प्रवेश करती है। इस बीच, बिना शर्त शब्दों में व्यवहार का मूल्यांकन (उस संदर्भ से काट दिया गया जहां यह होता है) पारस्परिक संबंधों की गुणवत्ता को प्रभावित करता है। व्यवहार का भेदभावपूर्ण विश्लेषण, यह ध्यान में रखते हुए कि व्यवहार किन परिस्थितियों में होता है:

1. व्यवहार की व्याख्या करने के लिए और अधिक लचीलापन का परिचय देता है;
2. व्यवहार और इसकी परिस्थितियों के बारे में अधिक यथार्थवादी दृष्टिकोण प्रदान करता है;
3. हमें भविष्य की घटनाओं को और अधिक वास्तविक रूप से अनुमानित करने की अनुमति देता है, सभी संभावित आकस्मिकताओं को इंगित करता है.

इसका एक उदाहरण यह है कि यह जब हम विशेषता रखते हैं तो अधिक तीव्रता से प्रतिक्रिया करता है स्वयं और स्थिर विशेषताओं की विफलता, कि अगर हम इसे बाहरी परिस्थितियों में करते हैं जिसमें यह हुआ है. ¿असंगति या भेदभावपूर्ण सुविधा? लोगों से संबंधित, या हमारे स्वयं के व्यवहार को निर्देशित करने के लिए बहुत समस्याग्रस्त होगा, सुराग की अनुपस्थिति में हमें यह अनुमान लगाने की अनुमति देता है कि भविष्य की स्थितियों के लिए अन्य लोग कैसे प्रतिक्रिया देंगे या खुद को कैसे प्रभावित करेंगे।.

व्यवहार परिवर्तनशीलता और सुसंगतता की धारणा के बीच स्पष्ट विसंगति गायब हो जाती है अगर हम व्यवहार को अजीबोगरीब शैली के प्रतिबिंब के रूप में समझते हैं जिसके साथ लोग विभिन्न स्थितियों से निपटते हैं। यह किसी भी स्थिति में समान रूप से सक्रिय होने वाले व्यवहार की पूर्वसूचनाओं का एक सेट नहीं है, बल्कि दक्षताओं, व्यवहारिक क्षमता और परस्पर संबंधित मनोवैज्ञानिक प्रक्रियाओं की एक संगठित प्रणाली है, जो स्थिति की आवश्यकताओं के अनुसार अलग-अलग सक्रिय होती हैं। इसलिए, व्यवहार में अवलोकन संबंधी परिस्थितिजन्य परिवर्तनों को असंगतता के रूप में नहीं समझा जाना चाहिए, बल्कि विवेकशील क्षमता के एक संकेतक के रूप में जिसके साथ मानव अपने व्यवहार को निर्देशित और नियंत्रित करता है।.

उन विभिन्न स्थितियों की विशिष्ट मांगों को संबोधित किए बिना व्यवहार के समान रूपों पर जोर देना बहुत ही घातक होगा, जिनमें हम स्वयं को पाते हैं। इस प्रकार, व्यवहार परिवर्तनशीलता प्रत्येक स्थिति में व्यक्ति के अनुकूली प्रयास को व्यक्त करती है.

यह समझाने के लिए कि एक ही समय में हमारे पास एक भावना है व्यवहार के अनुरूप 2 विचार हैं: अंतर्संबंधों की प्रणाली को विकास में स्थिर किया जाता है, ताकि सक्रियता और अवरोधन के तेजी से स्थिर प्रतिमान स्थापित हों, जिससे बढ़ती स्थिरता की सुविधा मिलती है जिसके साथ हम अनुभव करते हैं और स्थितियों से संबंधित होते हैं। दूसरी ओर, जब किसी का सामना किसी परिस्थिति से होता है, तो वह ऐसा तब करता है, जब वह इसे बनाए जाने वाले मनोरंजन के संदर्भ में और एक निश्चित तरीके से उनका मूल्यांकन करता है। और हम स्थिति का एक सीमित सेट के साथ विश्लेषण करते हैं, जो यह निर्धारित करता है कि विभिन्न परिस्थितियां कुछ या कई मानदंडों को साझा करती हैं, कार्यात्मक रूप से समतुल्य हो जाती हैं.

की वैश्विक शैली व्यवहार जो चरित्र करता है एक व्यक्ति आंतरिक आदेश और सुसंगतता प्रस्तुत करता है। इस प्रकार, हम यह देख सकते हैं कि एक निश्चित प्रकार की परिस्थितियों में यह एक निश्चित तरीके से व्यवस्थित रूप से प्रतिक्रिया कैसे करता है। इन स्थितियों की विशेषता यह है कि वे कुछ विशेषताओं को साझा करते हैं, जो व्यक्ति को उसी तरह से महसूस करना आसान बनाते हैं.

सुसंगतता की उपस्थिति वह है जो विशिष्ट स्थितियों में व्यक्ति के व्यवहार की भविष्यवाणी करना संभव बनाता है, अनिद्रा जैसा कि यह हमें यह जानने से पहले अनुमति देता है कि स्थिति की क्या विशेषताएं कुछ या अन्य मनोवैज्ञानिक प्रक्रियाओं को सक्रिय करती हैं, और आमतौर पर विशिष्ट व्यवहार के साथ किस तरह के व्यवहार जुड़े हुए हैं। ऐसी प्रक्रियाओं के बीच अंतर्संबंधों की स्थिति की विशेषताओं के अनुसार उठाया.

यह आलेख विशुद्ध रूप से जानकारीपूर्ण है, ऑनलाइन मनोविज्ञान में हमारे पास निदान करने या उपचार की सिफारिश करने के लिए संकाय नहीं है। हम आपको विशेष रूप से अपने मामले का इलाज करने के लिए एक मनोवैज्ञानिक के पास जाने के लिए आमंत्रित करते हैं.

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