मनोविज्ञान में व्यक्तित्व के सिद्धांत बी.एफ. ट्रैक्टर

मनोविज्ञान में व्यक्तित्व के सिद्धांत बी.एफ. ट्रैक्टर / व्यक्तित्व

हम व्यवहारवाद को समझते हैं, मनोविज्ञान की वह शाखा जो हमारे कार्यों, अर्थात् हमारे व्यवहार को निर्धारित करने और विश्लेषण करने के लिए समर्पित है। साइकोलॉजीऑनलाइन के इस लेख में, हम एक महान घातांक के बारे में बात करेंगे मनोविज्ञान में व्यक्तित्व के सिद्धांत: बी.एफ. ट्रैक्टर.

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  1. जीवनी
  2. सिद्धांत
  3. सुदृढीकरण की योजनाएँ
  4. मोडलिंग
  5. व्यवहार में संशोधन
  6. रीडिंग

जीवनी

बरहुस फ्रेडरिक स्किनर का जन्म 20 मार्च, 1904 को पेंसिल्वेनिया के छोटे से शहर सस्कन्धन में हुआ था। उसके पिता एक वकील थे और उसकी माँ एक बुद्धिमान और मजबूत गृहिणी थी। उसकी पेरेंटिंग पुरानी शैली और कड़ी मेहनत थी.

बरहुस एक सक्रिय और बहिर्मुखी लड़का था जो घर के बाहर खेलना और चीजों का निर्माण करना पसंद करता था और वास्तव में, उसे स्कूल पसंद था। हालाँकि, उनका जीवन त्रासदियों से मुक्त नहीं था। विशेष रूप से, उनके भाई की मृत्यु 16 वर्ष की उम्र में एक मस्तिष्क धमनीविस्फार के कारण हुई.

बरहेट्स ने न्यूयॉर्क के अपस्टेट में हैमिल्टन कॉलेज से अपनी अंग्रेजी की डिग्री प्राप्त की। उन्होंने अपने अध्ययन के वर्षों को बहुत अच्छी तरह से फिट नहीं किया और उन्होंने फुटबॉल खेलों की बिरादरी की पार्टियों में भी भाग नहीं लिया। उन्होंने विश्वविद्यालय के समाचार पत्र के लिए लिखा, जिसमें इसके महत्वपूर्ण लेख, संकाय और यहां तक ​​कि खिलाफ भी शामिल हैं ¡फी बेटा कप्पा! इसे बंद करने के लिए, वह एक नास्तिक था (एक विश्वविद्यालय में जो प्रतिदिन चैपल में भाग लेने की मांग करता था).

अंत में, उन्होंने खुद को श्रमिक मुद्दों पर लेख लिखने के लिए इस्तीफा दे दिया और कुछ समय के लिए बोहेमियन के रूप में न्यूयॉर्क शहर के ग्रीनविच विलेज में रहे। " कुछ यात्राओं के बाद, उन्होंने विश्वविद्यालय जाने का फैसला किया; इस बार हार्वर्ड में। उन्होंने 1930 में मनोविज्ञान और 1931 में डॉक्टरेट की उपाधि प्राप्त की; और वह 1936 तक शोध करने के लिए वहाँ रहे.

इस वर्ष भी वे मिनेसोटा विश्वविद्यालय में पढ़ाने के लिए मिनियापोलिस चले गए। वहां उनकी मुलाकात हुई और बाद में उन्होंने इवोन ब्लू से शादी कर ली। उनकी दो बेटियाँ थीं, जिनमें से दूसरी पहली शिशु के रूप में प्रसिद्ध हुईं जो स्किनर के आविष्कारों में से एक में बड़ी हुई: द एयर क्रैडल। हालाँकि यह कांच और एयर कंडीशनिंग से घिरे पालना और कलम के संयोजन से ज्यादा कुछ नहीं था, लेकिन ऐसा लगता था कि एक मछलीघर में एक बच्चे को रखना.

1945 में उन्होंने इंडियाना विश्वविद्यालय में मनोविज्ञान विभाग के प्रमुख का पद हासिल किया। 1948 में उन्हें हार्वर्ड लौटने के लिए आमंत्रित किया गया, जहाँ वे जीवन भर रहे। वह एक बहुत सक्रिय व्यक्ति थे, लगातार शोध कर रहे थे और सैकड़ों डॉक्टरेट उम्मीदवारों का मार्गदर्शन कर रहे थे, साथ ही साथ कई किताबें भी लिख रहे थे। हालाँकि वह कल्पना और सफल कविता के लेखक नहीं थे, लेकिन वह पुस्तक सहित मनोविज्ञान पर हमारे सर्वश्रेष्ठ लेखकों में से एक बन गए वाल्डेन II, एक समुदाय के बारे में कल्पना का एक संकलन उसके व्यवहार सिद्धांतों के नेतृत्व में। हम यहां से व्यवहार शब्द का उल्लेख करेंगे, क्योंकि यह मनोविज्ञान के क्षेत्र में अधिक उपयुक्त है। एनटी.

18 अगस्त, 1990 को सिगमंड फ्रायड के बाद सबसे प्रसिद्ध मनोवैज्ञानिक बनने के बाद स्किनर की ल्यूकेमिया से मृत्यु हो गई.

सिद्धांत

संपूर्ण स्किनर प्रणाली पर आधारित है संचालक कंडीशनिंग. एजेंसी पर्यावरण पर "संचालन" की प्रक्रिया में है, जो लोकप्रिय शब्दों में इसका मतलब है कि यह लगातार टूट रहा है; वह क्या करता है। इस "संचालन" के दौरान, जीव एक निश्चित प्रकार की उत्तेजना का सामना करता है, जिसे कहा जाता है प्रोत्साहन को मजबूत करना, या बस reinforcer। इस विशेष उत्तेजना में वृद्धि का प्रभाव है ऑपरेटिंग (वह है, वह व्यवहार जो पुष्टाहार के तुरंत बाद होता है)। यह संचालक कंडीशनिंग है: व्यवहार एक परिणाम के बाद होता है, और परिणाम की प्रकृति भविष्य में व्यवहार को दोहराने के लिए जीव की प्रवृत्ति को संशोधित करती है। "

एक बॉक्स में एक चूहे की कल्पना करो। यह एक विशेष बॉक्स है (जिसे वास्तव में, "स्किनर का बॉक्स" कहा जाता है) जिसमें एक दीवार पर एक पेडल या बार होता है जिसे दबाए जाने पर गति में एक तंत्र सेट होता है जो भोजन की एक गेंद को छोड़ता है। चूहे बॉक्स के चारों ओर दौड़ते हैं, चूहों को क्या करते हैं, जब "गलती से" बार पर कदम रखता है और ¡जल्द ही, भोजन की गोली बॉक्स में गिर जाती है। संचालक वह व्यवहार है जो तुरंत रोधक (भोजन की गोली) से पहले होता है। लगभग तुरंत, चूहे को उसके भोजन की गेंदों के साथ पैडल से बॉक्स के एक कोने तक हटा दिया जाता है.

प्रबलित उत्तेजना के बाद एक व्यवहार भविष्य में उस व्यवहार की संभावना बढ़ जाती है.

¿यदि हम चूहे को अधिक गेंद नहीं देते हैं तो क्या होता है? जाहिरा तौर पर वह बेवकूफ नहीं है और कई असफल प्रयासों के बाद, वह पैडल पर कदम रखने से परहेज करेगी। इसे कहते हैं विलुप्त होने संचालक कंडीशनिंग के.

एक व्यवहार जो अब एक मजबूत प्रोत्साहन के बाद नहीं है, एक घटती संभावना का कारण बनता है कि यह व्यवहार भविष्य में फिर से नहीं होगा.

अब, यदि हम मशीन को फिर से शुरू करते हैं ताकि बार को दबाते हुए, चूहे को फिर से भोजन मिले, तो पेडल-स्टेप व्यवहार फिर से उभर कर सामने आएगा, प्रयोग की शुरुआत में, चूहे के होने पर पहली बार में ही जानें। ऐसा इसलिए है क्योंकि पुनर्निवेशक की बारी एक ऐतिहासिक संदर्भ में होती है, रेट्रोएक्टीवंडोज़ जब तक पहली बार चूहे को दबाने से प्रबलित हो जाता है.

सुदृढीकरण की योजनाएँ

स्किनर यह कहना पसंद करता है कि वह दुर्घटनावश (परिचालन रूप से) अपनी विभिन्न खोजों में आया था। उदाहरण के लिए, वह उल्लेख करता है कि वह भोजन छर्रों के "प्रावधानों के तहत" था, इसलिए उसे खुद उन्हें बनाना पड़ा; एक थकाऊ और धीमी गति से काम। इसलिए उसे अपने चूहों को जो भी व्यवहार करने की कोशिश करनी चाहिए थी, उसके लिए उन्होंने अपने सुदृढीकरण की संख्या को कम करना पड़ा। इसलिए, चूहों ने इन परिस्थितियों के कारण निरंतर और अपरिवर्तनीय व्यवहार बनाए रखा, न तो अधिक और न ही अन्य चीजों के बीच। इस तरह स्किनर ने खोज की सुदृढीकरण योजनाएँ.

निरंतर सुदृढीकरण मूल परिदृश्य है: हर बार चूहा व्यवहार करता है (जैसे कि पेडल पर कदम रखना), भोजन की एक गेंद प्राप्त करना.

निश्चित आवृत्ति कार्यक्रम यह पहला ऐसा था जिसे स्किनर ने खोजा था: यदि, कहते हैं, चूहा तीन बार पैडल मारता है, तो उसे भोजन मिलता है। या पाँच। या बीस। या "x" बार। व्यवहार और सुदृढीकरण के बीच एक निश्चित आवृत्ति है: 3 से 1; 5 से 1; 20 से 1, आदि। यह औद्योगिक कपड़ों के उत्पादन में एक "टुकड़ा दर" की तरह है: जब आप अधिक शर्ट बनाते हैं तो आप अधिक शुल्क लेते हैं.

निश्चित अंतराल कार्यक्रम समय को मापने के लिए एक कोंटरापशन का उपयोग करता है। यदि चूहे किसी विशेष अवधि (उदाहरण के लिए 20 सेकंड) में कम से कम एक बार पेडल को दबाते हैं, तो भोजन की एक गेंद प्राप्त करें। यदि वह इस क्रिया को करने में विफल रहता है, तो उसे गेंद नहीं मिलती है। लेकिन, ¡यहां तक ​​कि अगर आप उस समय सीमा के भीतर 100 बार पेडल पर कदम रखते हैं, तो आपको एक से अधिक गेंद नहीं मिलेगी! प्रयोग में एक जिज्ञासु बात होती है यदि चूहा "चरण" को ले जाता है: वे सुदृढीकरण से ठीक पहले अपने व्यवहार की आवृत्ति कम करते हैं और वे उस आवृत्ति को तेज करते हैं जब समय समाप्त होने वाला होता है.

स्किनर ने कार्यक्रमों के बारे में भी बात की चर. एक चर आवृत्ति का मतलब है कि हम हर बार "x" बदल सकते हैं; पहले एक गेंद को पाने के लिए तीन बार दबाएं, फिर 10, फिर 1, फिर 7 और इसी तरह। चर अंतराल का मतलब है कि हम उस अवधि को बदलते रहते हैं; पहले 20 सेकंड, फिर 5; तब 35 और इतने पर.

चर अंतराल के कार्यक्रम के बाद, स्किनर ने भी दोनों मामलों में देखा कि चूहों ने आवृत्ति को अधिक बनाए नहीं रखा, क्योंकि वे व्यवहार और इनाम के बीच अधिक समय तक "लय" स्थापित नहीं कर सके। अधिक दिलचस्प बात यह है कि ये कार्यक्रम विलुप्त होने के लिए बहुत प्रतिरोधी थे। अगर हम इसके बारे में सोचना बंद कर देते हैं, तो यह वास्तव में समझ में आता है। यदि हमें थोड़ी देर के लिए इनाम नहीं मिला है, तो, यह बहुत संभावना है कि हम "गलत" अंतराल या दर में हैं ... ¡पेडल पर सिर्फ एक बार; शायद यह निश्चित है!.

स्किनर के अनुसार, यह खेल का तंत्र है। हम अक्सर जीत नहीं सकते हैं, लेकिन हम कभी नहीं जानते कि हम फिर से कब जीतेंगे। यह अगले एक हो सकता है, और अगर हम पासा को रोल नहीं करते हैं या उस विशेष नंबर पर एक और हाथ या दांव खेलते हैं, ¡हम शताब्दी पुरस्कार खो देंगे!.

मोडलिंग

एक मुद्दा जो स्किनर से निपटना था वह वह तरीका है जिससे हम व्यवहार के अधिक जटिल स्रोतों में आते हैं। उन्होंने इस विचार के साथ प्रतिक्रिया व्यक्त की मोडलिंग, या "क्रमिक सन्निकटन की विधि"। मूल रूप से, यह पहले से ही वांछित के समान एक व्यवहार को मजबूत करने में पहले स्थान पर है। एक बार जब यह स्थापित हो जाता है, तो हम अन्य विविधताओं की तलाश करते हैं जो हम चाहते हैं और इतने पर बंद हो जाते हैं जब तक कि जानवर एक ऐसा व्यवहार दिखाता है जो सामान्य जीवन में कभी नहीं होता। स्किनर और उनके छात्र कुछ असाधारण चीजें करने के लिए जानवरों को पढ़ाने में काफी सफल रहे हैं। मेरा पसंदीदा है कि ¡कबूतरों को गेंदबाजी करना सिखाएं!.

एक बार मैंने अपनी एक बेटी पर मॉडलिंग का इस्तेमाल किया. मैं तीन या चार साल का था और मैं एक विशेष स्लाइड नीचे कूदने से डरता था। इसलिए मैंने इसे लोड किया, इसे स्लाइड के निचले छोर पर रखा और पूछा कि क्या यह जमीन पर कूद सकता है। बेशक उसने किया और मुझे बहुत गर्व हुआ। फिर मैंने इसे फिर से लोड किया और इसे एक फुट ऊंचा रखा; मैंने उससे पूछा कि क्या वह ठीक है और मैंने उसे धक्का देने और छोड़ने और फिर कूदने के लिए कहा। अभी तक तो अच्छा है। मैंने इस कृत्य को बार-बार दोहराया, स्लाइड पर उच्च और उच्चतर, बिना किसी भय के जब मैं उससे दूर हुआ। आखिरकार, वह खुद को ऊपर से फेंककर अंत तक कूद सकता था। दुर्भाग्य से, मैं अभी भी सीढ़ियों पर नहीं चढ़ सका, इसलिए मैं थोड़ी देर के लिए बहुत व्यस्त पिता था.

यह वही विधि है जिसका उपयोग थेरेपी में किया जाता है व्यवस्थित desensitization, जोसेफ वोल्पे नामक एक अन्य व्यवहारवादी द्वारा आविष्कार किया गया। एक फोबिया वाले व्यक्ति (उदाहरण के लिए मकड़ियों) को 10 परिदृश्यों में मकड़ियों और विभिन्न डिग्री के आतंक के साथ खड़े होने के लिए कहा जाएगा। पहला एक बहुत नरम चरण होगा (जैसे खिड़की के माध्यम से दूरी में एक छोटे मकड़ी को देखना)। दूसरा थोड़ा और अधिक खतरा होगा और इसी तरह जब तक कि संख्या 10 कुछ बहुत भयानक पेश नहीं करेगी (उदाहरण के लिए), ¡एक टारेंटयुला जब आप एक हजार किलोमीटर प्रति घंटे की रफ्तार से अपनी कार चलाते हैं तो आपका चेहरा नीचे गिरता है चिकित्सक तब आपको सिखाएगा कि अपनी मांसपेशियों को कैसे आराम करें, जो चिंता से असंगत है)। कुछ दिनों के लिए यह अभ्यास करने के बाद, आप चिकित्सक के पास लौटते हैं और दोनों एक-एक करके परिदृश्यों की यात्रा करते हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि आप आराम कर रहे हैं, यदि आवश्यक हो तो वापस जा सकते हैं, जब तक कि आप अंत में तनाव महसूस किए बिना टारेंटयुला की कल्पना नहीं कर सकते।.

यह विशेष रूप से मेरे करीब एक तकनीक है, जैसा कि मुझे वास्तव में मकड़ी का फोबिया था और मैं इसे व्यवस्थित निराशा के साथ खुद को मुक्त करने में सक्षम था। मैंने इतनी अच्छी तरह से काम किया कि एक सत्र के बाद (मूल परिदृश्य और एक मांसपेशी छूट कसरत के बाद) मैं बाहर जाने और उन लंबे पैरों वाली मकड़ियों में से एक प्राप्त करने में सक्षम था.¡प्रतिभाशाली!.

इन सरल उदाहरणों से परे, मॉडलिंग अधिक जटिल व्यवहारों से भी संबंधित है। उदाहरण के लिए, किसी को केवल एक ऑपरेटिंग कमरे में जाने से, किसी के सिर को काटने से, सफलतापूर्वक एक ट्यूमर को हटाने और एक अच्छी मात्रा में धन के साथ पारिश्रमिक होने से मस्तिष्क सर्जन नहीं बन जाता है। इसके बजाय, आप कुछ चीजों का आनंद लेने के लिए अपने वातावरण से संवेदनशील रूप से ढल जाते हैं; स्कूल में अच्छी तरह से जाना; कुछ जीव विज्ञान कक्षाएं लें; शायद कुछ डॉक्टरों की फिल्म देखें; अस्पताल का दौरा करें; मेडिकल स्कूल में प्रवेश करें; किसी को न्यूरोसर्जरी का चयन करने के लिए प्रोत्साहित किया जाना चाहिए। यह भी कुछ है जो आपके माता-पिता ध्यान से करेंगे, जैसे कि बॉक्स में चूहे, लेकिन बेहतर, क्योंकि यह कम जानबूझकर है।.

प्रतिकूल उत्तेजना (प्रतिकूल) - इबेरो-अमेरिकी मनोविज्ञान में इस शब्द का अनुवाद एवेर्सिव, एन.टी..

एक प्रतिकूल उत्तेजना यह प्रबलिंग उत्तेजना के विपरीत है; कुछ ऐसा है जिसे हम विस्थापित तेरो या दर्दनाक के रूप में देखते हैं.

भविष्य में इस तरह के व्यवहार की घटना की संभावना कम होने से प्रतिकूल उत्तेजना के बाद का व्यवहार होता है.

इस परिभाषा में प्रतिकूल उत्तेजना, कंडीशनिंग के एक रूप के रूप में वर्णित है सज़ा. यदि हम x करने के लिए चूहे को मारते हैं, तो यह x को कम बार करेगा। अगर मैं जोस को उसके खिलौने फेंकने के लिए थप्पड़ मारूंगा, तो वह उन्हें कम और कम (शायद) फेंक देगा.

दूसरी ओर, यदि हम चूहे या जोस द्वारा एक निश्चित व्यवहार करने से पहले एक स्थापित प्रतिकूल उत्तेजना को हटाते हैं, तो हम कर रहे हैं नकारात्मक सुदृढीकरण. अगर हम बिजली काटते हैं जबकि चूहा अपने पैरों पर खड़ा होता है, तो यह लंबे समय तक खड़ा रहेगा। यदि आप कचरा निकालने के लिए भारी होना बंद कर देते हैं, तो आप कचरा (शायद) को बाहर निकालने की अधिक संभावना रखते हैं। हम कह सकते हैं कि "बहुत अच्छा लगता है" जब प्रतिकूल उत्तेजना बंद हो जाती है, तो ¡यह एक सुदृढीकरण के रूप में कार्य करता है!.

प्रतिकूल उत्तेजना के समाप्ति के बाद एक व्यवहार की संभावना बढ़ जाती है कि यह व्यवहार भविष्य में होगा.

ध्यान दें कि सकारात्मक सुदृढीकरण से नकारात्मक सुदृढीकरण के कुछ रूपों को अलग करना कितना मुश्किल हो सकता है। अगर मैं आपको भूखा बनाता हूं और जब आप जो चाहते हैं, मैं आपको भोजन देता हूं, ¿यह यह सकारात्मक कार्रवाई है; यह एक सुदृढीकरण है? ¿या यह नकारात्मक की गिरफ्तारी है; वह है, लालसा की प्रतिकूल उत्तेजना?.

स्किनर (कुछ स्टीरियोटाइप के विपरीत जो व्यवहारवादियों के आसपास उत्पन्न हुए हैं) प्रतिकूल उत्तेजना के उपयोग को "अनुमोदित" नहीं करता है; नैतिक मुद्दे के कारण नहीं, बल्कि इसलिए ¡यह अच्छी तरह से काम नहीं करता है!. ¿याद है जब मैंने कहा था कि जोस खिलौने फेंकना बंद कर सकता है और शायद मैं कचरा फेंक दूंगा। ऐसा इसलिए है क्योंकि जो बुरा व्यवहार बनाए रखा है, उसे हटाया नहीं गया है, क्योंकि यह मामला होगा कि इसे निश्चित रूप से हटा दिया गया था। यह छिपा हुआ सुदृढीकरण केवल एक विरोधी प्रतिकूल उत्तेजना द्वारा "कवर" किया गया है। इसलिए, निश्चित रूप से, बच्चा (या मैं) अच्छा व्यवहार करेगा; लेकिन खिलौने फेंकना अच्छा होगा। सभी यूसुफ को इंतजार करना होगा जब तक आप कमरे से बाहर नहीं निकलते हैं या अपने भाई को दोष देने के लिए कोई रास्ता नहीं ढूंढते हैं, या किसी भी तरह से परिणाम से बच जाते हैं, और अपने पिछले व्यवहार पर वापस आते हैं। वास्तव में, चूंकि जोस अब केवल दुर्लभ अवसरों पर अपने पिछले व्यवहार का आनंद लेता है, वह एक चर सुदृढीकरण योजना (कार्यक्रम) में शामिल होता है और होगा ¡बुझाने के लिए और भी अधिक प्रतिरोधी व्यवहार कहा!.

व्यवहार में संशोधन

व्यवहार संशोधन (आमतौर पर अंग्रेजी में मॉड-बी के रूप में जाना जाता है) स्किनर के काम पर आधारित चिकित्सीय तकनीक है। यह बहुत प्रत्यक्ष है: एक अवांछनीय व्यवहार (सुदृढीकरण को हटाने से) को बुझाने के लिए और एक सुदृढीकरण द्वारा वांछनीय व्यवहार के साथ इसे बदलने के लिए। इसका उपयोग सभी प्रकार की मनोवैज्ञानिक समस्याओं (व्यसनों, न्युरोसिस, शर्म, आत्मकेंद्रित और यहां तक ​​कि सिज़ोफ्रेनिया) में किया गया है और बच्चों में विशेष रूप से उपयोगी है। पुरानी मनोचिकित्सा के उदाहरण हैं, जिन्होंने वर्षों से दूसरों के साथ संवाद नहीं किया है और सामान्य रूप से व्यवहार करने के लिए वातानुकूलित किया गया है, जैसे कि एक कांटा और चाकू के साथ खाना, खुद को ड्रेसिंग करना, अपनी व्यक्तिगत स्वच्छता और इतने पर जिम्मेदारी लेना।.

मॉड-बी का एक प्रकार है जिसे कहा जाता है प्रतीकात्मक अर्थव्यवस्था, जिसका उपयोग मनोरोग अस्पतालों, किशोर घरों और जेलों जैसे संस्थानों में बड़ी आवृत्ति के साथ किया जाता है। इनमें, कुछ नियमों को स्पष्ट किया जाता है जिनका सम्मान किया जाना चाहिए; यदि वे हैं, तो विषयों को चिप्स या विशेष सिक्कों के साथ पुरस्कृत किया जाता है जो संस्था, सिनेमा, कैंडी, सिगरेट और अन्य के बाहर मुफ्त दोपहर के लिए विनिमेय हैं। यदि व्यवहार खराब हो जाता है, तो ये कार्ड हटा दिए जाते हैं। यह तकनीक इन कठिन संस्थानों में व्यवस्था बनाए रखने के लिए विशेष रूप से उपयोगी साबित हुई है.

प्रतीकात्मक अर्थव्यवस्था का एक दोष निम्नलिखित है: जब इन संस्थानों में से एक का "कैदी" केंद्र को छोड़ देता है, तो वे एक ऐसे वातावरण में लौटते हैं जो उस व्यवहार को पुष्ट करता है जो शुरू में उन्हें इसमें प्रवेश करने के लिए प्रेरित करता था। साइकोटिक का परिवार आमतौर पर काफी खराब है। किशोर अपराधी सीधे "भेड़िया के मुंह" पर लौटता है। कोई भी उन्हें अच्छा व्यवहार करने के लिए चिप्स नहीं देता है। केवल सुदृढीकरण को "अभिनय-आउट" या गिरोह के कुछ गौरव पर ध्यान रखने के लिए निर्देशित किया जा सकता है जब एक सुपरमार्केट में चोरी हो रही हो। दूसरे शब्दों में, ¡पर्यावरण बहुत अच्छी तरह से फिट नहीं है!.

वाल्डेन II

स्किनर ने अपने करियर की शुरुआत एक अंग्रेजी दार्शनिक के रूप में, कविताएँ और लघु कहानियाँ लिखकर की। बेशक, उन्होंने व्यवहारवाद पर कई लेख और किताबें भी लिखी हैं। लेकिन शायद उन्हें अपनी किताब के लिए आम लोगों द्वारा अधिक याद किया जाता है वाल्डेन II, जहां वह अपने सिद्धांतों के तहत काम करने वाले लगभग एक यूटोपियन कम्यून का वर्णन करता है.

कुछ लोग, विशेष रूप से धार्मिक दक्षिणपंथी, यह कहकर पुस्तक पर हमला करते हैं कि उनके विचार हमारी स्वतंत्रता और मनुष्य के रूप में हमारी गरिमा को छीन लेते हैं। स्किनर ने एक अन्य पुस्तक (उनके सर्वश्रेष्ठ में से एक) के साथ आलोचना की लहर का जवाब दिया स्वतंत्रता और गरिमा से परे (स्वतंत्रता और गरिमा से परे). यहाँ वह पूछता है: ¿जब हम कहते हैं कि हम स्वतंत्र होना चाहते हैं तो हमारा क्या मतलब है? हम अक्सर यह कहना चाहते हैं कि हम उस समाज में नहीं रहना चाहते हैं जो हमें वह करने की सजा देता है जो हम करना चाहते हैं। खैर - प्रतिकूल उत्तेजनाएं बहुत अच्छी तरह से काम नहीं करती हैं, इसलिए, ¡चलो उन्हें फेंक दो! -, तो हम केवल "नियंत्रण" समाज के लिए सुदृढीकरण का उपयोग करेंगे। और अगर हम सही सुदृढीकरण चुनते हैं, तो हम स्वतंत्र महसूस करेंगे ¡हम वही करेंगे जो हमें लगता है कि हमें करना चाहिए!.

गरिमा के लिए वही। जब हम कहते हैं "गरिमा के साथ मर गया", ¿हम क्या कहना चाहते हैं? उन्होंने स्पष्ट रूप से उल्टे उद्देश्यों के बिना अपने "अच्छे व्यवहार" को बनाए रखा। वास्तव में, उन्होंने अपनी गरिमा को बनाए रखा क्योंकि उनके सुदृढीकरण के इतिहास ने उन्हें "सम्मानजनक" तरीके से व्यवहार करने पर विचार करने के लिए प्रेरित किया क्योंकि किसी दृश्य को स्थापित करने की तुलना में अधिक मजबूत बनाया गया था।.

बुरे को बुरा करता है क्योंकि बुरे को मुआवजा दिया जाता है। अच्छाई ही अच्छा करती है क्योंकि उनकी अच्छाई को पुरस्कृत किया जाता है। कोई सच्ची स्वतंत्रता या गरिमा नहीं है। वर्तमान में, बुरे और अच्छे व्यवहार के लिए हमारे सुदृढीकरण अराजक हैं और हमारे नियंत्रण से परे हैं; माता-पिता, शिक्षकों, जोड़ों और अन्य प्रभावों के बारे में हमारी "पसंद" में यह बुरी या अच्छी किस्मत है। एक समाज के रूप में बेहतर नियंत्रण रखना, और हमारी संस्कृति को इस तरह से डिजाइन करना है कि अच्छे को पुरस्कृत किया जाए और बुरे को बुझा दिया जाए। सही के साथ व्यवहार प्रौद्योगिकी, हम कर सकते हैं संस्कृति डिजाइन.

स्वतंत्रता और गरिमा दोनों स्किनर को क्या कहते हैं, इसके उदाहरण हैं मानसिक निर्माण करता है (वैज्ञानिक मनोविज्ञान के लिए बेकार और इसलिए बेकार)। अन्य उदाहरण हैं रक्षा तंत्र, अनुकूली रणनीतियां, आत्म-बोध, अचेतन, चेतना और यहां तक ​​कि क्रोध और प्यास जैसी चीजें। सबसे महत्वपूर्ण उदाहरण है जिसे आप कहते हैं बौना ("छोटे आदमी" के लिए लैटिन) जो माना जाता है कि हम सभी में रहता है और इसका उपयोग हमारे व्यवहार और विचारों को आत्मा, मन, आत्म, निर्णय, स्वयं और निश्चित रूप से, व्यक्तित्व के रूप में समझाने के लिए किया जाता है।.

पिछले लोगों के बजाय, स्किनर की सलाह है कि मनोवैज्ञानिक अवलोकन पर ध्यान केंद्रित करते हैं; यह पर्यावरण और इसमें हमारा व्यवहार है.

रीडिंग

आप सहमत हैं या नहीं, स्किनर एक अच्छा लेखक है और पढ़ने के लिए बहुत मनोरंजक है। मैंने पहले ही उल्लेख किया है वाल्डेन II और फ्रीडम एंड डिग्निटी से परे (1971)। उनके सिद्धांतों का सबसे अच्छा सारांश पुस्तक में है व्यवहारवाद के बारे में (1974).

यह आलेख विशुद्ध रूप से जानकारीपूर्ण है, ऑनलाइन मनोविज्ञान में हमारे पास निदान करने या उपचार की सिफारिश करने के लिए संकाय नहीं है। हम आपको विशेष रूप से अपने मामले का इलाज करने के लिए एक मनोवैज्ञानिक के पास जाने के लिए आमंत्रित करते हैं.

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