मिनेसोटा मल्टीफ़ैसिक व्यक्तित्व इन्वेंटरी (एमएमपीआई -2), यह कैसे है?

मानव व्यक्तित्व वर्णन करने के लिए सबसे कठिन मनोवैज्ञानिक निर्माणों में से एक है. कुछ सिद्धांत इसे एक व्यक्ति की उन स्थिर और विशिष्ट विशेषताओं के रूप में परिभाषित करते हैं जो व्यवहार के माध्यम से प्रकट होते हैं.

इसकी परिभाषा की जटिलता के बावजूद, कुछ मूल्यांकन परीक्षण हैं जो व्यक्तित्व की मनोवैज्ञानिक प्रोफ़ाइल को विषय की वास्तविकता के साथ समायोजित करने की अनुमति देते हैं. सबसे अधिक इस्तेमाल किया जाने वाला एमएमपीआई -2 है, जिनके ऑपरेशन की हम इस पूरे लेख में समीक्षा करेंगे.

• संबंधित लेख: "व्यक्तित्व परीक्षण के 4 प्रकार"

एमएमपीआई -2 क्या है?

मिनेसोटा बहुभाषी व्यक्तित्व सूची, इस विशिष्ट मामले में व्यक्तित्व के आकलन के लिए MMPI-2 मनोविज्ञान के भीतर सबसे लोकप्रिय उपकरणों में से एक है, व्यक्ति की वैश्विक और विशिष्ट मनोचिकित्सा विशेषताओं, या मनोदैहिक परिवर्तन.

मूल एमएमपीआई से 1989 में विकसित इस अंतिम संस्करण को बहुत लोकप्रियता मिली क्योंकि यह मानसिक स्वास्थ्य पेशेवर को रोगी के व्यक्तित्व के बारे में मान्य या विश्वसनीय राय या निर्णय स्थापित करने की अनुमति देता है। उसी तरह से, बहुत संपूर्ण मनोवैज्ञानिक प्रोफ़ाइल बनाने में सक्षम बनाता है.

व्यक्तित्व निर्माण की यह इन्वेंट्री 567 द्विकोमुखी विकल्प वस्तुओं से बनी है, जिसमें व्यक्ति को कथन के अनुसार सही या गलत के बीच चयन करना चाहिए या नहीं.

MMPI-2 हमें अवसर देता है तराजू की एक श्रृंखला के माध्यम से व्यक्तित्व की बुनियादी विशेषताओं का मूल्यांकन करें, बुनियादी या अतिरिक्त के रूप में वर्गीकृत। मूल पैमाने में 370 वस्तुएं होती हैं जिन्हें वैधता और नैदानिक ​​पैमानों में विभाजित किया जाता है। जबकि अतिरिक्त लोगों को मूल तराजू की जानकारी और लक्षणों की प्रकृति में भेदभाव करने की अनुमति देता है.

अंत में, इस परीक्षण को एक बुनियादी मूल्यांकन उपकरण माना जाता है, इसलिए इसे उन सभी क्षेत्रों में लागू किया जा सकता है जिनमें व्यक्तित्व लक्षणों का मूल्यांकन आवश्यक है। इन प्रबंधन संदर्भों में से हैं: अनुसंधान केंद्र और मनोवैज्ञानिक क्लीनिक, शिक्षण केंद्र या सैन्य या रक्षा संदर्भ.

इस मनोवैज्ञानिक परीक्षण के लक्षण

MMPI-2 में विशिष्ट विशेषताओं की एक श्रृंखला है जो इसे बनाते हैं मनोवैज्ञानिक व्यक्तित्व प्रोफाइल विकसित करते समय परीक्षण का सबसे अधिक उपयोग किया जाता है. ये विशेषताएं प्रशासन के स्तर पर दी गई हैं, साथ ही उद्देश्य और विश्वसनीयता भी.

1. उद्देश्य

जैसा कि लेख की शुरुआत में संकेत दिया गया है, MMPI-2 का उद्देश्य मूल्यांकन किए गए व्यक्ति के व्यक्तित्व लक्षणों का एक मनोवैज्ञानिक प्रोफ़ाइल विकसित करना है। साथ ही संभव मनोरोगी विशेषताओं की पहचान करने के लिए, या विषम व्यक्तित्व लक्षण.

2. सामग्री

यह परीक्षण आभासी तरीके से और शास्त्रीय तरीके से (पेंसिल और कागज) दोनों में किया जा सकता है। उसके लिए, आपको MMPI-2 प्रश्न प्रोटोकॉल और उत्तर ग्रिड के साथ ग्रिड की आवश्यकता होगी। इसके अलावा, मूल्यांकन के लिए सुधार कुंजी की आवश्यकता है.

3. प्रशासन

MMPI-2 परीक्षण पैकेज के भीतर इस के प्रशासन के लिए मानक निर्देश हैं. परीक्षण के आवेदन के लिए अनुमानित समय 90 और 120 मिनट के बीच भिन्न होता है, और यह हमेशा एक मनोवैज्ञानिक या मानसिक स्वास्थ्य पेशेवर की उपस्थिति में किया जाना चाहिए। सक्षम होने के लिए, एक पेशेवर पर्यवेक्षक के साथ.

परीक्षण की जटिलता के कारण यह आवश्यक है कि मूल्यांकनकर्ता ने उपयोग करने से पहले सामग्री को पढ़ा हो। फिर, मूल्यांकन किए गए व्यक्ति को आवश्यक सामग्री दी जाएगी और परीक्षण को समझाया जाएगा। इसके दौरान, मूल्यांकनकर्ता मूल्यांकन किए गए संदेह का उत्तर दे सकता है, क्योंकि एमएमपीआई -2 अधिक वैधता प्रस्तुत करता है यदि यह सभी वस्तुओं पर प्रतिक्रिया करता है।.

4. स्कोर

परीक्षण पूरा करने के बाद, आप सुधार चरण में जाएंगे, जिसमें मूल्यांकनकर्ता अनुदान देगा रोगी से प्रत्येक सकारात्मक या सच्ची प्रतिक्रिया के लिए एक बिंदु और झूठे के रूप में चिह्नित बक्से में 0 अंक. अंत में, स्केल के सकल स्कोर को प्राप्त करने के लिए सभी बिंदुओं को जोड़ा जाता है, जिसके परिणामस्वरूप टी स्कोर प्राप्त किया जाएगा, जो हमें परीक्षण के परिणामों की व्याख्या करने की अनुमति देगा।.

अपने तराजू

जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, एमएमपीआई -2 विभिन्न मूल्यांकन पैमानों में व्यवस्थित 567 आइटम शामिल हैं. ये तराजू मूल तराजू में विभाजित हैं, वैधता तराजू और नैदानिक ​​तराजू और अतिरिक्त तराजू से बना है.

1. क्लिनिकल तराजू

इन पैमानों का उद्देश्य मनोरोग संबंधी लक्षणों की संभावित उपस्थिति की जांच करना है। इस पैमाने के भीतर निम्नलिखित व्यक्तित्व कारक हैं:

• रोगभ्रम.
• मंदी.
• हिस्टीरिया.
• साइकोपैथिक विचलन.
• पागलपन.
• psychasthenia.
• एक प्रकार का पागलपन.
• हाइपोमेनिया.
• सामाजिक अंतर्मुखता.
• पुरुषत्व-स्त्रीत्व (महिलाओं और पुरुषों में विभाजित).

2. वैधता तराजू

वैधता का पैमाना हमें यह पता लगाने की अनुमति देता है कि क्या मूल्यांकन की प्रतिक्रियाओं में झूठ या असंयम के इरादे हैं। इस पैमाने में शामिल हैं:

• स्केल एल या झूठ.
• स्केल एफ या असंगति या वैधता.
• K पैमाना या सुधार या रक्षा.

3. अतिरिक्त पैमाना

बुनियादी तराजू के पूरक के रूप में, और इन द्वारा प्रदान की गई जानकारी के विस्तार के इरादे से, मूल्यांकनकर्ता अतिरिक्त पैमानों का उपयोग कर सकता है जो निर्माण को मापता है:

• चिंता.
• आशंका.
• obsessiveness.
• मंदी.
• स्वास्थ्य की चिंता.
• बहिर्मुखी विचार.
• शत्रुता.
• कुटिलता.
• असामाजिक व्यवहार.
• एक व्यवहार लिखें.
• कम आत्मसम्मान.
• सामाजिक परेशानी.
• श्रम की समस्याएं.
• श्रम हस्तक्षेप.
• नकारात्मक उपचार संकेतक जो बताते हैं कि रोगी को अस्पताल में भर्ती होने की आवश्यकता है या नहीं.

अंकों की व्याख्या कैसे की जाती है?

रोगी द्वारा प्राप्त टी स्कोर के अनुसार, तराजू की व्याख्या निम्नलिखित वर्गीकरण के आधार पर की जा सकती है:

• स्कोर टी<40: Por regla general, no se pueden obtener puntuaciones por menos de 40, por lo que será necesario examinar la puntuación de la escala L para averiguar अगर वह व्यक्ति खुद की एक अच्छी छवि देने का इरादा रखता है.
• टी = 40-50: बहुत कम स्कोर के अनुरूप है, इसलिए इसका कोई नैदानिक ​​महत्व नहीं है। L स्केल का विश्लेषण भी किया जाना चाहिए.
• T = 41-55: वे आबादी में अपेक्षित स्कोर से संबंधित हैं, इसलिए इसका कोई नैदानिक ​​महत्व भी नहीं है.
• टी = 56-65: मध्यम नैदानिक ​​महत्व. व्यक्तित्व के लक्षण कौन से हैं, इसकी जांच के लिए कुछ पैमानों की समीक्षा की जानी चाहिए.
• टी = 66-75: उच्च नैदानिक ​​महत्व। इस स्कोर से पैथोलॉजिकल व्यक्तित्व लक्षण दिखाई दे सकते हैं.
• T> 75: अत्यधिक उच्च नैदानिक ​​महत्व। केवल 10% मामलों में होता है, इसलिए आपको इस संभावना पर विचार करना चाहिए कि व्यक्ति अतिरंजित है या इसका मतलब है कि तत्काल मदद की मांग.