काम और जीवन में अवसरवादी लोग कैसे हैं?

अवसरवादी लोग जीवन के सभी क्षेत्रों में एक स्थिर हैं: काम, आत्मीय संबंध, राजनीतिक क्षेत्र ... हालांकि, इसका मतलब यह नहीं है कि हम उन्हें प्रभावित नहीं कर सकते (या खुद में एक की खोज) उनके प्रभाव को हानिकारक बनाने की कोशिश नहीं करते हैं.

बेशक, इसके लिए हमें पहले अवसरवादी लोगों की विशेषताओं को जानना चाहिए, जिस तरह से वे कार्य करते हैं। आगे जो आता है वह इसकी मुख्य विशेषताएं हैं.

अवसरवादी लोगों की विशिष्ट विशेषताएं

ये ऐसी विशेषताएं नहीं हैं जो उन लोगों के अपरिवर्तनीय व्यक्तित्व का हिस्सा हैं जो उन्हें प्रस्तुत करते हैं: प्रत्येक व्यक्ति बदल सकता है.

मगर, वे यह प्रकट करते हैं कि उन्होंने दूसरों की कीमत पर व्यक्तिगत लाभ प्राप्त करने के लिए परिस्थितियों के अनुकूल होना सीख लिया है और अतीत में स्थापित प्रतिबद्धताओं या कड़ियों की। अवसरवादी लोगों को इन सभी विशेषताओं को एक ही समय में प्रस्तुत करने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन एक पूरे के रूप में वे इस वर्ग के व्यक्तियों के "कट्टरपंथ" की सेवा करते हैं।.

1. वे मनोरोगी लक्षण प्रस्तुत कर सकते हैं

अवसरवादी लोगों का एक हिस्सा मनोरोगी लक्षण प्रस्तुत कर सकता है। इसका कारण यह है कि जो लोग इस विशेषता को प्रस्तुत करते हैं वे सहानुभूति का अनुभव नहीं करते हैं और एक मोहक और करिश्माई पहलू की पेशकश करने की क्षमता रखते हैं जो उन्हें अन्य लोगों को उन कार्यों को करने के लिए हेरफेर करने की अनुमति देता है जो वे मानते हैं कि वे अपनी पहल पर करते हैं।.

मनोरोगी लक्षण वाले लोग ठंडे और गणना करते हैं, हालांकि वे शायद ही कभी दूसरों को इसे देखने देते हैं, और वे निर्दयी होते हैं, हालांकि जरूरी नहीं कि प्रत्यक्ष हिंसा के माध्यम से.

दूसरों को हेरफेर करने की उनकी क्षमता की कुंजी अपराधबोध और सहानुभूति की अनुपस्थिति और आकर्षक होने की उनकी क्षमता है। कंपनियों की दुनिया में, इसके अलावा, वे उच्च जिम्मेदारी वाले पदों पर कब्जा करते हैं: संगठन चार्ट के उच्च पदों में उनका अनुपात 5 में से 1 व्यक्ति हो सकता है।.

2. वे प्रभावशाली लोगों के साथ खुद को घेर लेते हैं

अवसरवादी कौन जानता है कि अधिक शक्ति वाले लोग रिश्तों के नोड्स हैं, जो लोग क्षमता के साथ व्यापार के कई क्षेत्रों को जानते हैं (या उनकी पहुंच रखते हैं)। इसीलिए दोस्ती की स्थिति (वास्तविक या बिखरी हुई) से आप उन विभिन्न अवसरों का अवलोकन देख सकते हैं जो उन्हें प्रस्तुत करने के लिए प्रस्तुत किए जाते हैं.

काम जीवन से परे कुछ ऐसा ही होता है; अवसरवादी लोग अच्छी छवि वाले प्रभावशाली लोगों के साथ संपर्क बनाए रखने की कोशिश करते हैं ताकि वे उस बिंदु के करीब पहुंच सकें जहां दूसरों का ध्यान आकर्षित किया जा सके और अच्छी सार्वजनिक छवि बनाई जा सके।.

3. श्रृंखला में सबसे कमजोर लिंक की तलाश

यह एक विशेषता है जो पिछले एक से जुड़ी हुई है। अवसरवादी लोग वे रिश्तों का एक नेटवर्क देखते हैं जिसमें वे सत्ता हासिल करना चाहते हैं और अपना ध्यान केंद्रित करना चाहते हैं इसके सबसे प्रभावशाली सदस्यों में और उन व्यक्तियों में, जो सत्ता की स्थिति में होने के बावजूद भविष्य में प्रासंगिकता को कमजोर और खो सकते हैं.

यह अवसरवादी इस व्यक्ति की भूमिकाओं को गुमनामी में ले जाने के लिए तैयार होने की अनुमति देता है.

4. वे भावनात्मक ब्लैकमेल का फायदा उठाते हैं

अवसरवादी लोग लोगों में अपराध की कुछ खुराक को इंजेक्ट करने के लिए बहुत खेलते हैं, जो जल्दी से दोष लेने के लिए प्रवृत्त होते हैं जो वास्तव में उनके अनुरूप नहीं होते हैं। इस तरह, यह मामला हो सकता है कि एक व्यवसाय का मालिक अपने कर्मचारियों को यह विश्वास दिलाता है कि उन्हें अपनी नौकरी में रखना एक यज्ञ है, जैसे कि उन्हें नौकरी देकर उनका पक्ष लेना, या यह कि एक पूर्व साथी उनका दिखावा करता है या उनकी अतिशयोक्ति करता है। विराम की वजह से असुविधा इसलिए कि दूसरे व्यक्ति को लगता है कि वह इस की पीड़ा के लिए जिम्मेदार है.

इस तरह की प्रक्रिया के बारे में सबसे दिलचस्प बात जिससे अवसरवादी लोग दूसरों के साथ भावनात्मक रूप से छेड़छाड़ करते हैं वे ऐसे तरीके हैं जिनमें वे बाकी बातों को केवल अपराधबोध पर आधारित भाषण को आंतरिक रूप से समझाते हैं, केवल चीजों को समझे बिना। यह दूसरों को विश्वासों को गले लगाने के लिए एक तरीका है कि ठंड का विश्लेषण बेतुका लगता है.

5. वे लैंगिक भूमिकाओं के साथ खेलते हैं जो उनके पक्ष में हैं

बहुत से अवसरवादी लोगों के लिए लिंग की भूमिका एक अच्छी बीबी होती है। एक आदमी अपनी पत्नी को यह विश्वास दिला सकता है कि उसके पास निर्णय लेने की शक्ति है यदि वह इसका मतलब है कि वह अपनी सुरक्षा के लिए जिम्मेदार है, शारीरिक रूप से उससे मजबूत है, और यही कारण है कि उसके द्वारा दिए गए संकेत जहां निश्चित समय पर नहीं जाना चाहिए या किस तरह के परिसर में प्रवेश नहीं किया जाना चाहिए, इसका पालन किया जाना चाहिए.

हेरफेर का एक और बहुत ही बढ़िया तरीका है ऐसा कार्य करें जैसे कि यह मान लिया गया हो कि जो कोई हमारे साथ पहली नियुक्ति करेगा, वह दोनों के रात्रि भोज का भुगतान करेगा. यह दूसरे व्यक्ति को इस बात की दुविधा में डाल देता है कि क्या कोई ऐसा व्यक्ति बन सकता है, जो रीति-रिवाजों का पालन नहीं करता है या कोई ऐसा व्यक्ति है जो मानता है कि एक व्यक्ति के रूप में उसका मूल्य नियुक्ति के लिए पर्याप्त नहीं है, जो उसे एक पद संभालने के लिए प्रेरित करता है। कुछ क्षेत्रों में प्रस्तुत करना.

बेशक, मैनिपुलेटर केवल संदर्भों में लिंग भूमिकाओं की भूमिका निभाएंगे जिसमें वे उनका पक्ष लेते हैं, दूसरों में नहीं। इस तरह, वह पुरुष जो अपनी पत्नी को असहाय व्यक्ति के रूप में अपना दर्जा देना चाहता है, जिसे संरक्षित किया जाना चाहिए, वह पुरुष की भूमिका को अनदेखा करने में संकोच नहीं करेगा यदि वह चाहता है कि पत्नी आय का स्तर बनाए रखने के लिए सबसे अधिक काम करे जिससे वह अपने लिए चीजें खरीद सके। घर.