मेरे मनोवैज्ञानिक कार्यालय की उत्पादकता कैसे बढ़ाई जाए

काम की दुनिया में हमारी ताकत और योग्यता के अनुसार अनुकूलन करने में सक्षम होने के लिए कई आउटपुट और विकल्प शामिल हैं। किसी अन्य व्यक्ति के लिए या टीम के लिए काम करना हर किसी के लिए हमेशा एक विकल्प नहीं होता है, हम उदाहरण के लिए, एक व्यवसाय बनाने के लिए और अपने खुद के मालिक हो सकते हैं। मनोवैज्ञानिक चिकित्सा के मामले में, प्रासंगिक प्रशिक्षण के बाद, हम अपना मनोवैज्ञानिक कार्यालय शुरू करना चुन सकते हैं.

बॉस का न होना और स्वयं के लिए काम करना कुछ सरल लग सकता है, एक मनोविज्ञान कार्यालय का तात्पर्य है कि एक परिप्रेक्ष्य और चिकित्सा के एक स्वतंत्र मोड के साथ काम करना, शेड्यूल पर बेहतर कर्मचारियों से और बिना बाहरी दबाव के सहमत होना। हालांकि, व्यवसाय के संपूर्ण प्रबंधन की जिम्मेदारी लेने का तथ्य कोई आसान काम नहीं है। हमारी परियोजना का अधिकतम लाभ उठाने और इसका अधिकतम लाभ उठाने में सक्षम होने के लिए, हमें इसकी उत्पादकता को अधिकतम करना सीखना होगा। निम्नलिखित मनोविज्ञान-ऑनलाइन लेख में, हम आपको सबसे अच्छी सलाह देंगे कैसे अपने मनोवैज्ञानिक कार्यालय की उत्पादकता बढ़ाने के लिए.

1. उत्पादकता बढ़ाने के टिप्स
2. मनोवैज्ञानिक कार्यालय में मरीजों को कैसे आकर्षित किया जाए
3. मनोवैज्ञानिक कार्यालय प्रबंधन के लिए सॉफ्टवेयर

उत्पादकता बढ़ाने के टिप्स

हमारे व्यवसाय के सफल होने के लिए इस पर ध्यान देना आवश्यक है उत्पादकता, यह एक मनोवैज्ञानिक कार्यालय में मुख्य चुनौतियों में से एक है, क्योंकि इसका मतलब है कि उपचार और रोगियों के प्रबंधन दोनों में बेहतर परिणाम प्राप्त करना। हमें यह नहीं भूलना चाहिए हम लोगों के साथ काम कर रहे हैं और वे इस बात को ध्यान में रखेंगे कि हम अपने परामर्श को कैसे व्यवस्थित करते हैं.

कड़ी मेहनत करना एकमात्र कारक नहीं है जो किसी व्यवसाय की उत्पादकता को प्रभावित करता है। अच्छी तरह से काम करना सीखना आवश्यक है। नीचे, हम अपने व्यवसाय को इस तरह व्यवस्थित करने के लिए मुख्य कुंजियाँ दिखाते हैं ताकि हम इसका सबसे अधिक लाभ उठा सकें:

1. आधुनिकीकरण और नवाचार

अपने अभ्यास को आधुनिक बनाने में नए उपकरणों, प्रक्रियाओं, प्रबंधन आदि में निवेश करना शामिल हो सकता है। यह क्षेत्र में हमारे वर्तमान व्यवसाय को बनाए रखने के लिए खुद को नवीनीकृत करने के लिए मौलिक है और बाजार में कोई भी बदलाव एक आश्चर्यजनक आश्चर्य नहीं है। समाज तेजी से आगे बढ़ रहा है और हमारी सेवाओं में नवाचार एक महत्वपूर्ण अंतर ला सकता है.

2. कर्मचारियों को प्रशिक्षित करें

जब हम प्रशिक्षण के बारे में बात करते हैं, तो हम अपने कर्मचारियों की पेशकश करने का संदर्भ देते हैं आपके ज्ञान का अद्यतन अपने कार्य प्रदर्शन को बेहतर बनाने के लिए सैद्धांतिक और व्यावहारिक दोनों। कर्मचारियों को दिया गया प्रशिक्षण उन्हें बेहतर पेशेवर बनाता है और उनके आत्मसम्मान और व्यक्तिगत कल्याण को प्रभावित करता है। एक प्रशिक्षित व्यक्ति नए सामाजिक कौशल और पेशेवर कौशल विकसित करना आसान है.

3. प्रभावी ढंग से प्रेरित करना सीखें

उत्पादकता बारीकी से प्रेरणा से जुड़ी हुई है और सकारात्मक दृष्टिकोण. एक उचित आर्थिक इनाम, उपलब्धियों की मान्यता और कर्मचारियों के बीच आत्मसम्मान को बढ़ावा देना कुछ ऐसे कार्य हैं जो किसी व्यवसाय में प्रेरणा को बढ़ावा देते हैं.

4. मुखर संचार को बढ़ावा देना

संचार आपके सभी व्यवसाय के लिए आंतरिक और बाह्य रूप से सही ढंग से काम करने की आधारशिला है। मुखरता से संवाद करना सीखना महत्वपूर्ण है, संबंधित का यह तरीका यह जानने पर आधारित है कि हमारी इच्छाओं और जरूरतों को आक्रामक होने या वार्ताकार के बिना कैसे व्यक्त किया जाए। हमारी टीम के साथ और रोगियों और हमारे व्यवसाय से संबंधित अन्य कर्मियों के साथ, अच्छे संबंधों की स्थापना, लोगों के बीच काम के माहौल और प्रदर्शन में सुधार करती है.

मनोवैज्ञानिक कार्यालय में मरीजों को कैसे आकर्षित किया जाए

मनोवैज्ञानिक कार्यालय के लिए लाभदायक होने के लिए पहली जगह में, यह आवश्यक है रोगियों को इलाज के लिए आकर्षित करना. इसके लिए, हमें वस्तुनिष्ठ दर्शकों की खोज करना और निष्ठा का निर्माण करना सीखना होगा। किसी भी अन्य व्यवसाय की तरह, मनोविज्ञान व्यवसाय के प्रबंधन के लिए विपणन एक महत्वपूर्ण रणनीति है। यह अनुशासन बाजार और उपभोक्ताओं के व्यवहार पर आधारित है (हमारे मामले में, रोगियों के) उन्हें आकर्षित करने और उनकी जरूरतों को पूरा करने के लिए वफादारी बनाने के उद्देश्य से.

एक मनोविज्ञान कार्यालय में विपणन क्रियाएं हमारे सामाजिक नेटवर्क की सामग्री में सुधार, हमारी सेवाओं को बढ़ावा देने और हमारे रोगियों को उपचार के प्रचार की पेशकश पर आधारित हो सकती हैं। एक कार्यालय में रोगियों को आकर्षित करने के लिए एक महत्वपूर्ण उपकरण एक हो सकता है मनोवैज्ञानिकों के लिए सॉफ्टवेयर.

यह एक तकनीकी सहायता यह मनोवैज्ञानिक कार्यालय के प्रबंधन के लिए बहुत उपयोगी है। न केवल यह हमारी सेवाओं को और अधिक दृश्यमान बनाने में हमारी मदद करता है, बल्कि यह हमारे व्यवसाय की संपूर्ण स्थिति के बारे में हमें संगठित करता है, नियंत्रित करता है और यह भी बताता है कि सॉफ्टवेयर में क्या-क्या है।.

मनोवैज्ञानिक कार्यालय प्रबंधन के लिए सॉफ्टवेयर

एक बार जब हमने उत्पादकता में सुधार करने के लिए सभी तकनीकों को देखा है, तो कुछ प्रकार के उपकरण चुनने का समय है जो हमारे व्यवसाय में अधिक लाभदायक होने में हमारी मदद करेंगे। मनोवैज्ञानिक कार्यालय का प्रबंधन करने के लिए, हम इसका उपयोग कर सकते हैं प्रबंधन सॉफ्टवेयर यह समय का अनुकूलन करने, एजेंडे को व्यवस्थित करने, हमारे व्यवसाय को बढ़ावा देने के लिए बहुत उपयोगी हो सकता है ... संक्षेप में, ये कार्यक्रम हमारे कार्यालय को एक लाभदायक व्यवसाय बनाने के लिए एक महत्वपूर्ण समर्थन हो सकते हैं। इस उपकरण के साथ, हम अपनी सेवाओं का आधुनिकीकरण कर सकते हैं, परामर्श के लिए निम्नलिखित लाभ प्रदान करते हैं:

• एक ऐप बनाना
• मनोवैज्ञानिकों के लिए एजेंडा प्रबंधन
• ग्राहक प्रबंधन
• विपणन क्रिया
• डिब्बा
• सूची
• सामाजिक नेटवर्क
• रिपोर्ट और आंकड़े

एक प्रबंधन सॉफ्टवेयर से हमारे अभ्यास का प्रबंधन करने के लिए कई फायदे हैं समय अनुकूलन, साथ ही मैनुअल काम में कमी के लिए। इस प्रकार के कार्यक्रमों के लिए धन्यवाद, हम अपने रोगियों को उनकी नियुक्तियों का प्रबंधन करने के लिए उपकरण दे सकते हैं और इस तरह, एक अधिक प्रत्यक्ष और स्पष्ट संचार चैनल स्थापित कर सकते हैं। एक उत्कृष्ट प्रबंधन कार्यक्रम BEWE.io है। इसका सहज ज्ञान युक्त इंटरफ़ेस का उपयोग करना बहुत आसान है और हमें हमारे रोगियों की प्रत्येक यात्रा का विस्तृत रिकॉर्ड रखने की संभावना देता है, साथ ही साथ हमारे सामाजिक नेटवर्क और हमारी मार्केटिंग रणनीति के दायरे पर एक पूरी रिपोर्ट प्राप्त करने में सक्षम है।.

संक्षेप में, मनोवैज्ञानिकों के लिए एक प्रबंधन सॉफ्टवेयर एक अच्छी सेवा प्रदान करने और हमारे कार्यालय से अधिकतम लाभ प्राप्त करने के लिए लगभग अपरिहार्य उपकरण है.

यह आलेख विशुद्ध रूप से जानकारीपूर्ण है, ऑनलाइन मनोविज्ञान में हमारे पास निदान करने या उपचार की सिफारिश करने के लिए संकाय नहीं है। हम आपको विशेष रूप से अपने मामले का इलाज करने के लिए एक मनोवैज्ञानिक के पास जाने के लिए आमंत्रित करते हैं.

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