Héctor Cuenca उद्यमशीलता का प्रवचन बेतुकी सीमाओं तक पहुँच सकता है

21 साल की उम्र में, हेक्टर क्वेंका समन्वय, विकास के एक भागीदार और निदेशक के रूप में, एक महत्वाकांक्षी परियोजना: NewGen (के रूप में भी जाना जाता है Odder)। यह बार्सिलोना में पैदा हुआ एक मंच है जिसका उद्देश्य युवा पेशेवरों को जोड़ना है जिन्होंने एक आशाजनक विचार पर शर्त लगाने का फैसला किया है.

इस दिलचस्प परियोजना के बारे में अधिक जानने की कोशिश करने के अलावा, जिसमें वह डूबा हुआ है, हम उद्यमिता की अवधारणा और उन लोगों की नई कार्य वास्तविकता के बारे में बात करने के लिए प्रशासन और व्यवसाय प्रबंधन और कानून के इस छात्र के साथ मिलना चाहते थे जो अभी तक दूर नहीं हुए हैं तीस.

मनोविज्ञान और मन: हम जानते हैं कि हाल ही में आप अपना समय न्यूगेन को समर्पित कर रहे हैं, जो उद्यमियों को जोड़ने और चीजों को सुविधाजनक बनाने के लिए एक मंच है ताकि वे अपनी परियोजना को विकसित कर सकें। क्या मैं सही हूं??

हेक्टर क्वेंका: प्राथमिकताओं के उस क्रम में मुझे दो दौड़ कराने का प्रयास करने के लिए (हंसते हुए).

न्यूजेन में आपको इस संभावना की पेशकश करने का भी विचार है कि लक्षित लोगों को काम के विभिन्न क्षेत्रों में विशेषज्ञ आकाओं का समर्थन है। विचार कैसे किया??

यह कोई नई बात नहीं है। सलाह, जैसा कि आज कहा जाता है, यह मानवता के रूप में पुरानी संस्था है। जो नया है वह उन प्लेटफार्मों को बनाने की इच्छाशक्ति है जो उस तक पहुंच का लोकतंत्रीकरण करते हैं। यह कहना है, इस दिन के लिए, यदि आप किसी से सलाह प्राप्त करना चाहते हैं, तो आप सबसे अधिक कर सकते हैं परिवार, दोस्तों, पूर्व शिक्षकों से सलाह के लिए पूछें ... और भाग्यशाली रहें कि उनमें से कुछ को परियोजना और आप में पर्याप्त विश्वास है। , साथ ही साथ इसे विकसित करने में आपकी सहायता करने के लिए पर्याप्त समय और संसाधन। इसका क्या मतलब है? उच्च सामाजिक निष्कर्षण या संपर्कों के अधिक से अधिक नेटवर्क वाले लोग, वह है जो वास्तव में एक अंतर बनाने में सक्षम संरक्षक प्राप्त करता है। हम क्या प्रस्ताव करते हैं - और यह कुछ ऐसा है जो अमेरिका में काफी अच्छी तरह से काम कर रहा है, अभिनव, व्यवहार्य और मूल परियोजनाओं की सफलता और इसके रचनाकारों के सामाजिक प्रचार की सुविधा - जिसमें पूरी तरह से पारदर्शी मंच बनाना शामिल है, जिसमें आप अलग-अलग आकाओं को देख सकते हैं जो एक परियोजना में मासिक दोपहर का निवेश करने के लिए तैयार हैं, साथ ही साथ उनके कौशल और पृष्ठभूमि पेशेवर और अकादमिक, और उन लोगों का ध्यान आकर्षित करने का अनुरोध करते हैं जो आपको सबसे अधिक विश्वास दिलाते हैं, और जिसमें ये संरक्षक भी कर सकते हैं, उन सभी प्रकार के युवाओं के प्रोफाइल देख सकते हैं, जो अपने परामर्श के लिए आवेदन करते हैं और उन लोगों में से चयन करते हैं जो सबसे अधिक सक्षम लगते हैं, उज्ज्वल, मूल ... यह संक्षेप में, एक तरीका है कि प्रतिभा और मौलिकता सर्कल और सामाजिक निष्कर्षण पर प्रबल होती है.

एक उद्यमी क्या है? क्या फर्क पड़ता है, आपकी राय में, "उद्यमशीलता" के बीच सूखा और "सामाजिक उद्यमिता"?

व्यवसायी सिद्धांत रूप में, उनकी रचनात्मकता, एक उत्पाद (या एक उत्पाद पर एक भिन्नता) के साथ एक है जो उपन्यास है और जो कि बाजार में मौजूद उन लोगों से पूरी तरह से अलग मूल्य प्रदान करता है और जो सक्षम है, कम से कम, आवश्यक प्रक्रियाओं को बनाने के लिए परियोजना को गति में रखें। प्रत्येक उद्यमी एक उद्यमी नहीं होता है; न ही किसी के पास "एक विचार है" ... हमें "विचार होने" के बारे में अवहेलना करनी चाहिए; उद्यमियों के बीच एक मजाक है, इतने सारे चुटकुलों की तरह, एक महान सच्चाई को छुपाता है "-मैं एक महान व्यापार विचार है, मुझे बस एक निवेशक की जरूरत है जो इसे वित्त करने के लिए तैयार हो और एक इंजीनियर ऐसा करने में सक्षम हो, जो आपके पास है?" एक उद्यमी नहीं है बौद्धिक कि हवा में महल, लेकिन एक निष्पादक। एक और बात यह है कि यह वांछनीय है: एक तर्क दे सकता है, काफी सही है, कि जीव, राज्य या निजी होना चाहिए, जो सभी अच्छे विचारों (व्यवहार्य, वास्तविक जोड़ा मूल्य और समाज पर सकारात्मक प्रभाव के साथ) की अनुमति देगा। धन और कर्मियों को उन्हें बाहर ले जाने के लिए, और फिर उद्यमी केवल नियोजक हो सकते हैं, और निश्चित रूप से यह अधिक कुशल और मजेदार होगा, लेकिन दुर्भाग्य से यह वास्तविकता नहीं है.

मैं वह हूं, जिस क्षेत्र से संबंधित हूं, मेरे पास पर्याप्त विचार हैं ... चलो इसे वहां छोड़ दें। मेरे लिए, इसमें कोई अंतर नहीं होना चाहिए उद्यमिता और सामाजिक उद्यमिता: आप केवल "सामाजिक परियोजनाओं" पर आधारित एक व्यवहार्य अर्थव्यवस्था की उम्मीद नहीं कर सकते हैं, जिसमें अक्सर लाभप्रदता की कमी होती है, और न ही ऐसा समाज जो आर्थिक रूप से लाभदायक परियोजनाओं के लिए उसी समाज के लिए हानिकारक है। अर्थशास्त्र में एक अवधारणा है, जिसे बस ध्यान में रखा जाना चाहिए और ठीक किया जाना चाहिए, बाजार की असफलताओं की क्रूरता के साथ समाप्त होगा: बाहरी कारक. एक बाहरीता किसी विशिष्ट कंपनी की गतिविधि का एक परिणाम (नकारात्मक, आम तौर पर) है, क्योंकि यह किसी भी तरह से उस पर प्रभाव नहीं डालता है, इसका कोई हिसाब नहीं है। यह मामला है, उदाहरण के लिए, विषाक्त फैल के मामले में राज्य में सवाल में कोई विनियमन नहीं है। चूँकि एक भी डॉलर खर्च नहीं किया जाता है, वह गतिविधि रिकॉर्ड नहीं की जाती है। केवल राज्यों के साथ निष्पक्ष कंपनी के माध्यम से गणना करने के लिए प्रत्येक कंपनी के बाहरीताओं का ऑडिट किया जाता है, और उन परियोजनाओं के अस्तित्व की अनुमति नहीं दी जाती है, जो विशुद्ध रूप से आर्थिक दृष्टि से-समाज के लिए अच्छे से अधिक नुकसान का कारण बनती हैं, हम दोनों के बीच अंतर करने की आवश्यकता को समाप्त करेंगे " उद्यमशीलता "लाभदायक लेकिन सौहार्द और" सामाजिक उद्यमिता "प्रतिबद्ध है लेकिन व्यवहार्य नहीं है। इसके अलावा, मेरा मानना ​​है कि ठीक यही है कि डाइकोटॉमी हमारे विश्वदृष्टि के लिए बहुत हानिकारक है: यह उन सभी चीजों को स्नान करता है, जिनमें अनिद्रा की एक निश्चित स्थिति के साथ सार्वजनिक उपयोगिता है, घाटे की.

क्या आपको लगता है कि उद्यमी प्रवचन का दुरुपयोग किया जाता है? दूसरी ओर, आपको क्या लगता है कि "अनिश्चित" की घटना के साथ श्रम संबंधों को समझने के इस नए तरीके के बीच संबंध क्या है?

निश्चित ही इसका दुरुपयोग होता है। यह आर्थिक और संस्थागत संकट के मौजूदा दौर की तरह, और अपने नागरिकों के प्रति राज्यों के बढ़ते विघटन के साथ-साथ श्रम लचीलेपन में वृद्धि के रूप में एक बहुत ही उपयोगी प्रवचन है। और निश्चित रूप से, कभी-कभी यह बेतुका बिंदुओं की ओर जाता है, जिसमें ऐसा लगता है कि आपको उद्यमी बनना है और फ्रीलांसर यहां तक ​​कि निर्माण या उद्योग के अकुशल श्रमिक। इसमें एक विकृत बिंदु है, खासकर जब स्पेनिश कानून इसके लिए बहुत मुश्किल बना देता है फ्रीलांसरों (या स्वायत्त, जैसा कि उन्हें जीवन भर कहा जाता है)। इसके अलावा, हम "क्या एक उद्यमी हो रहा है?" की ओर लौटते हैं और हम देखते हैं कि अवधारणा की प्रकृति से, यह केवल तेजी से विकसित हो रहे क्षेत्रों या क्लासिक व्यवसायों पर लागू होता है, लेकिन "रचनात्मक" प्रकार से, साहित्य के अधिकार से या केवल विपणन, जिसमें कार्यकर्ता की व्यक्तिगत विशेषताओं में अंतर आ सकता है.

अवधारणा का दुरुपयोग (और दुरुपयोग) जहां है failpreneurs, कई बार बस अनिश्चित उद्यमियों / फ्रीलांसरों जिनके लिए कंपनी समाप्त हो रही है, बल्कि, एक खराब भुगतान वाली नौकरी और यहां तक ​​कि अगर यह दूसरों द्वारा भुगतान किया गया था, तो उससे भी अधिक गुलाम है। आप सभी क्षेत्रों के बेरोजगारों को उनके प्रशिक्षण की परवाह किए बिना यह नहीं बता सकते हैं कि "यह देखने के लिए कि क्या वे कार्य करते हैं", क्योंकि तब हमारे पास रुबी जैसे मामले हैं, डॉर्मेटरी शहर जिसमें मैं कई वर्षों तक रहा, जिसमें रोटेशन बार, दुकानों आदि के मालिकों के। यह बहुत बड़ा है, उन लोगों में और भी अधिक निराशा और गरीबी पैदा कर रहा है जो अपने स्वयं के व्यवसाय को आय और स्थिरता का स्रोत बनाना चाहते थे.

इसके अलावा, जैसा कि मैंने पहले कहा था, रचनात्मक क्षेत्र में एक अच्छा विचार भी आपको हमेशा आगे बढ़ने की अनुमति नहीं देता है: पर्याप्त वित्तपोषण साधन नहीं हैं, उद्यमी के लिए मदद, आदि। अंत में, "निर्माता" के बजाय, आपको विशेष रूप से शुरुआत में होना चाहिए, ए jefazo और एक समय में अंतिम बंदर। और हाँ, उस समय के दौरान, आप एक "अनिश्चित" हैं। और इतना ही.

वर्तमान श्रम बाजार के बारे में आपका क्या दृष्टिकोण है और आपको क्यों लगता है कि "उद्यमशीलता" इतने सारे युवाओं को नौकरी देने का एक अच्छा विकल्प है जो नौकरी नहीं पा सकते हैं? बेरोजगारी को समाप्त करने के लिए उद्यमशीलता एक 'रामबाण' है?

वैसे, मध्यम से लंबी अवधि में यह बहुत अलग है। जैसे-जैसे चीजें खड़ी होती हैं, आप नीचे की तरफ प्रतिस्पर्धा नहीं कर सकते। ऑफ़शोरिंग, बढ़ते मशीनीकरण, तकनीकी सुधार, अकुशल कामगारों की बाजार मांग को यूरोप में और पश्चिमी दुनिया के अधिकांश हिस्से को स्पष्ट रूप से नीचे की ओर ले जाते हैं। जब आपका काम 7,000,000,000 लोगों के साथ दुनिया में किसी के द्वारा किया जा सकता है और ऊपर जा रहा है, तो वे किसी ऐसे व्यक्ति को पाएंगे जो इसे आपसे सस्ता बनाता है। यह ऐसा है, इसलिए आप तल पर प्रतिस्पर्धा नहीं कर सकते। विशेष रूप से तब, जब 13 नवंबर को हमारे कार्यक्रम में टोनी मैस्करो ने कहा, वर्षों में हम विकसित दुनिया में सभी उत्पादन प्रक्रियाओं के स्वचालन का गवाह बन सकते हैं।.

ऐसी दुनिया में, यूरोप के युवाओं के लिए एकमात्र वास्तविक विकल्प बहुत अधिक मूल्य प्रदान करना है। ऐसी चीजें करने में सक्षम होने के नाते, सचमुच, कोई और करने में सक्षम नहीं है, कम से कम उसी तरह से नहीं। हमारे पास सही बुनियादी ढांचा है: लगभग सार्वभौमिक स्वास्थ्य कवरेज; मुफ्त और सार्वजनिक बुनियादी शिक्षा; दुनिया में सबसे अच्छे विश्वविद्यालय और ग्रह पर सबसे अधिक प्रति व्यक्ति आय ... उस आधार के साथ, या तो हम कुलीन समाज बनाते हैं या हम बेवकूफ बना रहे हैं। स्पेन, बेवकूफ बनाने के लिए एक आदर्श उदाहरण के रूप में: हमारे पास दुनिया में सबसे अधिक गठित युवाओं में से एक है, कुल जनसंख्या में प्रतिशत छात्रों के साथ बहुत ही उल्लेखनीय है, और हम देख रहे हैं कि कितने लोगों को देश छोड़ना चाहिए या नीचे की नौकरियों को स्वीकार करना चाहिए उनकी योग्यता और योग्यता। आप इसे बर्दाश्त नहीं कर सकते, यह प्रतिभा और सार्वजनिक धन की वास्तविक बर्बादी है.

आपको लगता है कि उद्यमियों को कौन सी विशेषताएँ परिभाषित करती हैं? आपके व्यक्तित्व या जीवन को देखने का तरीका किसी सामान्य विशेषता से परिभाषित होता है?

मुझे लगता है कि महत्वाकांक्षा के बीच एक निश्चित मिश्रण है (हम इसे नकारने के लिए क्या कर रहे हैं) और स्वतंत्रता, एक संयोजन, मानवतावादी व्यक्ति की मेरी राय में, रोमांटिकता के एक निश्चित प्रभामंडल के साथ, जैसे सामान्य मनुष्य का हथियारबंद जहाज़ जो शत्रु के जहाज़ों को पकड़ने बायरन या की समुद्री डाकू एस्प्रोनसेडा (हंसते हुए)। आखिरकार, आप उस पल में एक उद्यमी बन जाते हैं, जो आप सोचते हैं। और ये नौकरी के अवसर हैं जो समाज मुझे प्रदान करता है। मुझे लगता है कि मैं और अधिक कर सकता हूं, इसलिए अगर कोई नौकरी नहीं है, जिसके लिए मुझे लायक है तो मुझे इसे बनाना होगा, और जिसका एक स्पर्श है, आप इसे अस्वीकार नहीं करेंगे, विद्रोह का, क्विज़ोटिज़्म का, पूर्व-स्थापित स्थिति को स्वीकार न करने का.

यह युवा होने के साथ उद्यमी भावना से भी संबंधित है और इसके अलावा, रचनात्मक होने की क्षमता के साथ। न्यूगेन में आप जो देख पा रहे हैं, उससे क्या आपको लगता है कि रचनात्मकता पहले से अधिक मूल्यवान है??

मुझे नहीं पता कि यह मूल्यवान है या नहीं, फिर भी, लेकिन मुझे लगता है कि यह होना चाहिए, क्योंकि यह एक बढ़ती हुई कीमत है। यह दुनिया के अन्य हिस्सों की तुलना में यूरोपीय और पश्चिमी युवाओं द्वारा प्रस्तावित कार्य स्तर पर एकमात्र प्रतिस्पर्धी लाभ है। और अन्य स्तरों पर, अगर हम सोचना बंद कर देते हैं: हम भौगोलिक और भौगोलिक दोनों तरह से एक छोटा हिस्सा हैं, और प्राकृतिक संसाधनों में सबसे अमीर नहीं हैं। लंबी अवधि में, यह वह है या कुछ भी नहीं है.

जैसे मनोविज्ञान और मन मनोविज्ञान के लिए समर्पित एक वेब है, मैं इस पहलू पर थोड़ा गहराई से जाना चाहूंगा। क्या आपको लगता है कि कार्यस्थल में प्रतिमान एक नकारात्मक अर्थ में प्रभावित कर रहा है, इस समाज में हमारे विकास की क्षमता?

शायद हम करते हैं, क्योंकि संकट ने हमें आश्चर्य से पकड़ लिया है। हम इस देश के इतिहास में सबसे अधिक उम्मीद की पीढ़ी थे (और निश्चित रूप से पश्चिम के बाकी हिस्सों में भी यही कहा जा सकता है), और अब हमारे पास उनसे पहले की तुलना में कम संभावनाएं हैं ... यह एक झटका है, स्पष्ट रूप से। इसने कई युवाओं को छोड़ दिया है, और इतना युवा नहीं है, समाज में एक जगह के बिना, और जो अभी भी इसका हिस्सा हैं, उन्होंने उन्हें उन पदों से बहुत नीचे दिया है जिनकी वे उम्मीद या हकदार थे। अब, मुझे लगता है कि हम में से कुछ इससे कहीं ज्यादा मजबूत होंगे, खासकर वे जो संकट के दौरान बड़े हुए हैं। मुझे लगता है कि हम में से कई का दृष्टिकोण है "अगर यह मौजूद नहीं है, अगर यह नहीं किया जाता है, तो हमें इसे आविष्कार करना होगा" और यह सामाजिक परिवर्तन का एक बहुत महत्वपूर्ण स्रोत हो सकता है। हम सबसे बुनियादी, काम से शुरू करते हैं, जिसके बिना हमारे पास समाज में निर्वाह या भूमिका का कोई स्रोत नहीं है ... लेकिन कल्पना करें कि नीति या किसी अन्य क्षेत्र में भी यही रवैया लागू होगा। कि हम उस मैच को पसंद नहीं करते हैं जो वहाँ हैं? चलो एक बनाते हैं कि हमें यह सांस्कृतिक व्यवस्था पसंद नहीं है? अच्छा, चलो एक बेहतर सोचें। हम इतिहास की सबसे प्रभावशाली पीढ़ियों में से एक हो सकते हैं ... लेकिन इसके लिए हमें समझना चाहिए कि उद्यमशीलता की घटना कहाँ से आती है: पापा एस्टाडो और मैमा कॉर्पोरेशियोन (प्लस अंकल गिलिटो डे ला बंका) से समाधान की कमी और उस पर विचार अगर वे हमें नौकरी नहीं देते हैं, तो हम इसे खुद के लिए करेंगे, क्योंकि शायद हमें वही काम करना होगा अगर वे हमें न्याय या लोकतंत्र नहीं देते हैं.

वह योग्यता या मूल्य जो आपने पाया है मनोविज्ञान और मन इसके परिणामस्वरूप आप हमें न्यूगेन के भीतर उजागर की गई पहलों में से एक के रूप में शामिल करना चाहते हैं?

ठीक है कि, आप एक "जुआन पाल्मो: मैं इसे खा गया, मैं इसे खा गया"; अच्छी तरह से समझा उद्यमिता का एक उदाहरण: खरोंच से शुरू करना, एक अच्छे विचार के साथ, बहुत सारे काम और बिना किसी को कुछ भी दिए। भाड़ में जाओ, तुम बहुत पिघलाते हो। इसके अलावा, आपने अनुभव किया है कि जो लोग एक परियोजना शुरू करते हैं, उनका "पूर्व-निर्धारण" लंबे समय तक किसी पेशे में काम करने के दिनों के साथ संगत करता है, जिसके लिए आपने अध्ययन किया था ... आप एक उद्यमी प्रतिमान हैं.