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रचनात्मकता इस बात पर निर्भर करती है कि आप कहाँ से आते हैं
वृद्धि पर "रचनात्मक वर्ग" के साथ, कई कंपनियां कल्पना और नवाचार को भुनाने की कोशिश कर रही हैं। लेकिन जब रचनात्मकता की बात आती है, तो कुछ समाजों में दूसरों की तुलना में तेजी से प्रवाह होता है.
ऐसा इसलिए है रचनात्मकता संस्कृति से जुड़ी हुई है. मॉन्ट्रियल (कनाडा) के कॉनकॉर्डिया विश्वविद्यालय के शोधकर्ताओं द्वारा कम से कम ऐसा करने से नए शोध का पता चलता है.
रचनात्मकता संस्कृति से जुड़ी होती है। व्यक्तिवादी समाजों में, लोग अधिक संख्या में विचार उत्पन्न करते हैं.
अध्ययन, हाल ही में प्रकाशित हुआ जर्नल ऑफ बिजनेस रिसर्च, ताइवान के लगभग 300 लोगों की तुलना में, एक सामूहिक समाज, और कनाडा, एक अधिक व्यक्तिवादी देश.
परिणाम बताते हैं कि व्यक्तिवादी समाज से संबंधित लोग अधिक संख्या में विचार उत्पन्न करते हैं, उनके सामूहिक समकक्षों की तुलना में। रचनात्मक उत्पादन की गुणवत्ता का मूल्यांकन करते समय ये तुलनाएँ समान परिस्थितियों में की गईं.
समाज की स्थिति रचनात्मकता
शोधकर्ताओं ने यह सिद्ध किया कि जब कोई देश व्यक्तिवाद बनाम निरंतर सामूहिकता में गिर जाता है, तो स्थिति रचनात्मक रस को प्रभावित करती है कि एक विशेष संस्कृति के सदस्य होने के लिए "अनुमति" हो सकती है.
"बुद्धिशीलता अक्सर रचनात्मकता के विकल्प के रूप में उपयोग की जाती है, इसलिए हमने ताइवान और कनाडा में सांस्कृतिक रूप से तटस्थ उत्तेजनाओं का उपयोग करके बुद्धिशीलता कार्यों को करने का निर्णय लिया।", गाद साद, कॉनकॉर्डिया विश्वविद्यालय में जॉन मोल्सन स्कूल ऑफ बिजनेस में प्रोफेसर और अध्ययन के सह-लेखक हैं.
सोचा "बॉक्स से बाहर"
साद और उनके सहयोगियों ने इस परिकल्पना पर काम किया कि एक व्यक्तिवादी समाज के सदस्य विशेष रूप से अच्छा कार्य करेंगे जो बॉक्स के बाहर सोच को बढ़ावा देता है जो लाखों डॉलर का एक संभावित विचार खोजने की कोशिश करता है।.
दूसरी ओर, एक सामूहिक समूह के सदस्य इस तरह के विचारों में भाग लेने के लिए तैयार नहीं होंगे, क्योंकि वे समूह में बाहर रहने के लिए अधिक अनिच्छुक होंगे।.
शोधकर्ताओं ने छात्रों को दो विश्वविद्यालयों से भर्ती किया, विशेष रूप से ताइपे (ताइवान) और मॉन्ट्रियल (कनाडा) से। उन्होंने निम्नलिखित आंकड़े एकत्र किए:
- विचारों की संख्या उत्पन्न
- विचारों की गुणवत्ता, स्वतंत्र न्यायाधीशों द्वारा किए गए मूल्यांकन के अनुसार
- नकारात्मक बयानों की संख्या विचारों के आदान-प्रदान के समूहों, जैसे "यह एक मूर्खतापूर्ण विचार है जिससे त्रुटि हो सकती है".
- कितने नकारात्मक हैं जैसे बयान, "यह सब समय का सबसे अच्छा विचार है", एक नकारात्मक अर्थ से अधिक मजबूत है"यह विचार बल्कि प्रतिबंधात्मक है".
- आत्मविश्वास का स्तर समूह के सदस्यों द्वारा दिखाए जाने पर अन्य टीमों की तुलना में उनके प्रदर्शन का मूल्यांकन करने के लिए कहा गया.
जब रचनात्मकता की बात आती है, तो गुणवत्ता मात्रा से अधिक हो जाती है
"अध्ययन काफी हद तक हमारी परिकल्पना का समर्थन करता है", साद कहते हैं। शोधकर्ता ने बताया कि उन्होंने ऐसा पाया व्यक्तिवादियों ने कई और विचार उत्पन्न किए और अधिक नकारात्मक बयान दिए. कनाडाई समूह ने अपने ताइवान के समकक्षों की तुलना में अधिक आत्मविश्वास दिखाया.
जब उत्पादित विचारों की गुणवत्ता की बात आती है, तो सामूहिकतावादी व्यक्तिवादियों से बेहतर साबित हुए.
साद बताते हैं कि यह एक अन्य महत्वपूर्ण सांस्कृतिक विशेषता के अनुरूप है जो कुछ सामूहिक समाजों के लिए जाना जाता है। यह एक्शन-ओरिएंटेड की तुलना में अधिक चिंतनशील होने के तरीके के बारे में है, जो परिलक्षित होता है कार्रवाई करने से पहले बहुत समय लगता है.
संस्कृति और व्यवसाय में रचनात्मकता की भूमिका
इस तरह के अध्ययन सांस्कृतिक अंतर की समझ के लिए मौलिक हैं ऐसा प्रतीत होता है कि विश्व आर्थिक केंद्र पूर्वी एशिया की ओर अधिक से अधिक बढ़ रहा है.
"अपनी अंतरराष्ट्रीय टीमों की उत्पादकता बढ़ाने के लिए, वैश्विक कंपनियों को पश्चिमी और पूर्वी मानसिकता के बीच महत्वपूर्ण सांस्कृतिक अंतर को समझने की जरूरत है", साद कहते हैं.
शोधकर्ता बताते हैं कि बुद्धिशीलता, एक तकनीक का उपयोग अक्सर नवीन विचारों को उत्पन्न करने के लिए किया जाता है, जैसे कि नए उत्पाद नवाचार, यह सभी सांस्कृतिक सेटिंग्स में समान रूप से प्रभावी नहीं हो सकता है.
साद इस बात पर भी जोर देते हैं कि यद्यपि सामूहिक समाज के व्यक्ति कम रचनात्मक विचारों का योगदान दे सकते हैं, ऐसे विचारों की गुणवत्ता उनके व्यक्तिवादी समकक्षों की तुलना में अच्छी या बेहतर होती है।.
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