परामर्श, विकास और व्यक्तिगत तैनाती का पेशा

परामर्श या मनोवैज्ञानिक परामर्श एक ऐसा पेशा है जो स्पष्ट विकास में है और अधिक से अधिक अनुयायी प्राप्त कर रहा है क्योंकि यह लोगों को अपनी दैनिक समस्याओं को स्वयं हल करने में मदद करता है, सलाह या गाइड के बिना और चीजों को याद रखने या समय पर वापस जाने की आवश्यकता के बिना हर एक के वर्तमान जीवन पर ध्यान केंद्रित करना, बस अपनी कहानी में लोगों का साथ देना और उन्हें खुद को सुनने में मदद करना.

इस तरह, और अपने स्वयं के संसाधनों का उपयोग करते हुए, लोग अपने भीतर की समस्याओं का समाधान खोजते हैं जो उन्हें पीड़ित करते हैं, वे स्वयं को खोजना और एक-दूसरे को जानना अधिक सीखते हैं, और इस प्रकार वे खुद को और अपने पर्यावरण को स्वीकार करते हैं।.

संगत के इस रूप का रहस्य इसमें पाया जाता है तीन बुनियादी दृष्टिकोण जो प्रत्येक सलाहकार के पास होने चाहिए: सहानुभूति, बिना शर्त सकारात्मक स्वीकृति और अनुरूपता, यह अमेरिकी मानवतावादी मनोवैज्ञानिक कार्ल रोजर्स द्वारा विकसित सिद्धांत का एक हिस्सा है, जिसे "व्यक्ति केंद्रित दृष्टिकोण" कहा जाता है क्योंकि यह इस तथ्य पर आधारित है कि व्यक्ति सबसे अच्छा ज्ञात है और जानता है कि वह क्या चाहता है और यहां तक ​​कि उसकी आवश्यकता भी है संकट का समय.

वह तंत्र जिसके साथ एक मनोवैज्ञानिक सलाहकार मदद करता है

इस प्रकार, जिस तरह से एक मनोवैज्ञानिक सलाहकार व्यक्ति के स्थान पर अपने आप को रख रहा है और उन्हें यह पता लगाने में मदद कर रहा है कि वे दुनिया की दृष्टि में और उनके मूल्यों (बिना शर्त सकारात्मक स्वीकृति) में उन्हें पहचानने के बिना (सहानुभूति) क्या महसूस करते हैं और प्रामाणिक सलाहकार हैं एक ही व्यक्ति और उसके साथ रहने वाले व्यक्ति (बधाई) के साथ, इन सभी दृष्टिकोणों ने व्यक्ति में एक साथ एक आत्मनिरीक्षण करने में मदद की, जो उसे रजिस्टर करने की अनुमति देता है कि उसके साथ क्या होता है और समस्या का समाधान करने के लिए आवश्यक संसाधनों का पता लगाता है जो उसे पीड़ित बना रहा है। उसी समय, व्यक्ति खुद को पता चलता है और खुद को स्वीकार करने के माध्यम से स्वीकार करना सीखता है जिसे वह सलाहकार से प्राप्त करता है और इस तरह वह विकसित होता है और संरचनाओं के साथ टूट जाता है जब तक कि उसके साथ और इस तरह वह अधिक प्रामाणिक नहीं हो जाता है। और अधिक मुक्त.

इस तरह की प्रक्रिया का एक और लाभ यह है कि वे अल्पकालिक हैं और व्यक्ति अपने जीवन की विभिन्न स्थितियों का सामना करने के लिए खुद को जानने की प्रक्रिया को काफी हद तक "शिकार" होने के बिना छोड़ देता है जो भी होता है लेकिन, जैसा कि मैं ऊपर कहता हूं, जो कुछ भी हो रहा है उसके साथ रिकॉर्डिंग करना और इस तरह, एक समाधान खोजने में सक्षम होने के नाते, बदले में, जैसा कि व्यक्ति उनकी प्रक्रिया का मालिक है, वह वह है जो निर्णय लेता है कि वह इसे छोड़ने के लिए तैयार है और पेशेवर नहीं.

लेकिन सब कुछ गुलाबों का एक बिस्तर नहीं है, क्योंकि व्यक्तिगत परिवर्तन की हर प्रक्रिया दर्द के कुछ क्षण को दबा देती है और जब तक व्यक्ति खुद को एक नए तरीके से नहीं देखता है तब तक वह पहले क्षणों में पीड़ित होता है उससे अलग होने के लिए जो वह जा रहा था, लेकिन जैसा कि यह देख रहा है और समीक्षा कर रहा है कि परिवर्तन सकारात्मक है और इसके साथ होने वाला दुख खुशी बन जाता है.

इस प्रकार की प्रक्रियाओं में व्यक्ति एक कीड़ा की तरह होता है जो एक तितली बनने के लिए क्रिसलिस को छोड़ देता है और उड़ने में सक्षम हो जाता है, प्रक्रिया एक निश्चित पीड़ा लाती है लेकिन एक बार जब यह निकलता है तो यह पंखों के साथ और फूलों के बीच होता है.

एक मनोवैज्ञानिक सलाहकार और एक मनोवैज्ञानिक या मनोचिकित्सक के साथ अंतर

तो, सलाहकार की भूमिका व्यक्ति के परिवर्तन और विकास के मार्ग में एक भागीदार होने के लिए है, बिना दिशात्मक हस्तक्षेप के, अर्थात् निर्देश दिए बिना, लेकिन केवल उस आंतरिक क्षेत्रों को रोशन करने में मदद करता है जिससे व्यक्ति गुजर रहा है। अपने आप को खोजने और अपने स्वयं के संसाधनों के साथ अपने निर्णय लेने के लिए जाओ.

समाप्त करने के लिए यह स्पष्ट करने योग्य है मनोवैज्ञानिक सलाहकार केवल उन लोगों की सेवा कर सकते हैं जो सामान्यता के ढांचे के भीतर हैं, अर्थात्, पैथोलॉजी या विकारों के बिना, ये मनोवैज्ञानिक और मनोचिकित्सक के लिए रिक्त स्थान हैं। जिनके लिए मनोवैज्ञानिक सलाहकार को उपयुक्त होना चाहिए, वे लोग जिनमें वह इस प्रकार की किसी भी स्थिति का पता लगाता है.