नौकरी कैसे छोड़नी है जो मुझे पसंद नहीं है

दुख के मुख्य केंद्रों में से एक यह है कि एक व्यक्ति द्वारा अनुभव किया जाता है जब वह एक ऐसा काम करता है जिसे वह पसंद नहीं करता है और एक निरंतर आंतरिक संघर्ष के साथ सहवास करता है जो उस स्थिति को छोड़ने या उसमें जारी रखने के बीच एक भावनात्मक बहस दिखाता है.

एक नौकरी देना एक ऐसा निर्णय है जो भावनात्मक स्थिरता पैदा करता है क्योंकि आर्थिक स्थिरता भविष्य की योजनाओं का एक ठोस आधार है और कम समय में एक और अवसर नहीं मिलने का डर पैदा होता है। नायक तब बढ़ जाता है जब नायक अपने पेशे में बदलाव करना चाहता है, उदाहरण के लिए, जब वह क्षेत्र बदलना चाहता है. ¿नौकरी कैसे छोड़नी है जो मुझे पसंद नहीं है? मनोविज्ञान-ऑनलाइन में हम आपको ये विचार देते हैं.

1. मैं अपनी नौकरी छोड़ना चाहता हूं लेकिन यह मुझे डराता है: 4 टिप्स
2. 4 नौकरी छोड़ने का कारण जो आपको पसंद नहीं है
3. नौकरी कब छोड़नी या छोड़नी है जो आपको पसंद नहीं है

मैं अपनी नौकरी छोड़ना चाहता हूं लेकिन यह मुझे डराता है: 4 टिप्स

इसके बाद, हम आपको ऐसे विचारों का सामना करने के लिए देते हैं जो आपको पसंद नहीं हैं

1. परिणाम मान लें

बहुत से लोग ऐसा काम करते हैं जिससे वे प्यार नहीं करते हैं, हालांकि, वे उस स्थिति को छोड़ने की आवश्यकता महसूस नहीं करते हैं क्योंकि वे इसमें कुछ सकारात्मक पाते हैं। जब आप इस निष्कर्ष पर पहुंचे हैं कि आप अपनी नौकरी छोड़ना चाहते हैं क्योंकि आपको यह नौकरी पसंद नहीं है, तो यह तथ्य आपके जीवन में एक पारदर्शी दृष्टि प्राप्त करता है। आप उस बिंदु पर हैं जहां आपको लगता है कि आप उस स्थान से बहुत समय बर्बाद कर रहे हैं जहां आप वास्तव में रहना चाहते हैं। इसलिए, अपने निर्णय को स्वीकार करें और परिणाम भी.

2. इस निर्णय से आप लाभान्वित होंगे

उस नौकरी को छोड़ने के फैसले को स्थगित करना आम है क्योंकि व्यक्ति इस अनुभव से जुड़े नुकसान की भावना पर ध्यान केंद्रित करता है। हालांकि, इसका एक फायदा भी है। आप एक नौकरी खो देते हैं, लेकिन आप विशेष रूप से उस व्यक्तिगत परियोजना के लिए खुद को समर्पित करने के लिए आवश्यक समय भी अर्जित करते हैं जिसे आप अब करना चाहते हैं.

अपने स्वयं के निष्कर्षों को स्थापित करने के लिए, इस निर्णय को करने में आप क्या खोते हैं और आप क्या हासिल करते हैं, इसकी एक सूची बनाएं.

3. अपने बॉस से बात करें

नौकरी छोड़ते समय आपको यह पसंद नहीं है कि यह जरूरी है कि आपका बॉस पहला व्यक्ति हो जो इस स्थिति को जानता हो। यह भी महत्वपूर्ण है कि आप समाचार को पर्याप्त समय के साथ संवाद करें ताकि आपके प्रस्थान से कंपनी के एजेंडे में असुविधा न हो। इस समाचार को समय के साथ घोषित करके, आप यह सुविधा देते हैं कि कंपनी आपकी स्थिति को कवर करने के लिए मानव संसाधनों के प्रभावी निर्णय ले सकती है.

नकारात्मक पर ध्यान केंद्रित करने को खारिज न करें लेकिन इस अवसर के सकारात्मक पर जिसके लिए आपको होना चाहिए आभार व्यक्त करें.

4. आपकी योजना क्या है

बिना प्रोजेक्ट के अपनी नौकरी न छोड़ें। इसका मतलब यह नहीं है कि इस निर्णय को करने के लिए आपको एक और नौकरी के लिए इंतजार करना होगा, लेकिन यह सलाह दी जाती है कि आप जानते हैं कि इस्तीफा देने के अगले दिन आप क्या करने जा रहे हैं। चूंकि, अन्यथा, आप इसे बाद में पछतावा कर सकते हैं यदि आपके पास इसके बाद ध्यान केंद्रित करने का लक्ष्य नहीं है। उदाहरण के लिए, हो सकता है कि आपके पास विश्वविद्यालय में अध्ययन करने के लिए वापस जाने की परियोजना हो, हो सकता है कि आप एक व्यावसायिक प्रशिक्षण कार्यक्रम लेना चाहते हों, हो सकता है कि आपके पास एक सक्रिय नौकरी खोज कार्य योजना हो या आप एक विश्राम वर्ष लेना चाहते हों. ¿आपकी योजना क्या है?

4 नौकरी छोड़ने का कारण जो आपको पसंद नहीं है

"मुझे अपनी नौकरी से नफरत है और मैं नौकरी छोड़ना चाहता हूं: ¿मैं क्या करूँ? "

पेशेवर कारक व्यक्ति के जीवन में इतना महत्वपूर्ण है कि यह किसी के पेशेवर असंतोष को कम करने के लिए अक्सर होता है, इस असुविधा को स्वयं और दूसरों के सामने एक निश्चित अदर्शन देता है। हालांकि, ऐसे कारण हैं, जब किसी काम में नाखुशी वास्तविक और निरंतर होती है, तो इसके बारे में निर्णय लेना बुद्धिमानी है:

• आप पा सकते हैं नए अवसर. एक नौकरी जो आपको पसंद नहीं है और जो आपको दुखी करती है वह इतनी ऊर्जा चुरा लेती है कि आप व्यावहारिक रूप से अन्य विकल्पों के बारे में सोचने की ताकत नहीं रखते हैं। हालांकि, वास्तविकता यह है कि यह स्थिति आपका एकमात्र संभव अवसर नहीं है, आप नए भाग्य विकल्प बनाने के लिए विभिन्न विकल्पों के बारे में सोच सकते हैं.
• आप काम में खुश रहने के लायक हैं. यह कतई नहीं है। आप कार्यालय में अपने जीवन के इतने घंटे बिताते हैं कि भावनात्मक वेतन को एक अवधारणा के रूप में महत्व देना महत्वपूर्ण है जो उनके कार्यों में एक पेशेवर द्वारा अनुभव की गई व्यक्तिगत संतुष्टि को दर्शाता है. ¿जब आप नए दरवाजे खोल सकते हैं तो इस स्थिति में अपने आप को इस्तीफा क्यों दें? हो सकता है कि अपने काम के जीवन में बदलाव के साथ, आप काम पर सकारात्मक दृष्टिकोण प्राप्त कर सकें.
• आपने इस पेशेवर चरण में अपना दृष्टिकोण बदलने की कोशिश करने के लिए पहले से ही सब कुछ किया है। हालाँकि, आपको लगता है कि आप चाहे कितनी भी कोशिश कर लें, लेकिन वास्तव में, यह काम एक आनंद से अधिक बोझ बन गया है। और यह आपके अपने को भी प्रभावित करता है व्यक्तिगत जीवन.
• साहस. यह निर्णय करना आसान नहीं है, पेशेवरों और विपक्षों को पहले से ही आकलन करना बहुत महत्वपूर्ण है ताकि, एक बार कदम उठाए जाने के बाद, आपको कोई संदेह न हो कि आपने अपने लिए सही विकल्प लिया है। वह विकल्प जो आप चाहते थे। यह कदम उठाना आसान नहीं है, हालांकि, यह साहस का कार्य है जिसने अन्य लोगों को अपने भाग्य के निर्माता के रूप में अपनी खुशी को जीत लिया है। और उन लोगों का उदाहरण आपके लिए प्रेरणा का हो सकता है.

नौकरी कब छोड़नी या छोड़नी है जो आपको पसंद नहीं है

वोकेशन एक अवधारणा नहीं है जो पुरानी है लेकिन एक शब्द जो उस मिशन से जुड़ता है जो एक इंसान को लगता है कि उसे वास्तव में खुश होना चाहिए। और कोई उम्र नहीं है जिस पर यह शब्द अब मायने नहीं रखता। बहुत अलग-अलग उम्र में काम के सपने पूरे हो सकते हैं। कुछ लोग इस स्थिति में 40 या 50 से आगे तक पहुँच जाते हैं। आपकी अपनी पेशेवर ख़ुशी एक अच्छी बात है जो स्वयं से परे है जब आप अपने काम में खुश होते हैं तो आप अधिक उत्पादक होते हैं और आपका रवैया अधिक आशावादी होता है.

¿पेशेवर व्यवसाय की कॉल क्यों सुनें?

समय बहुत तेजी से बढ़ता है और घड़ी केवल भविष्य की ओर अग्रसर होती है, इसलिए, अतीत को बदलना असंभव है। सबसे दर्दनाक अनुभवों में से एक वह है जिसे एक व्यक्ति महसूस कर सकता है, जब पूर्ण पथ को याद करते हुए, वह खुद से पूछता है कि क्या होगा यदि वह जोखिम में था, अर्थात, यदि उसने वह नौकरी छोड़ दी थी जिसमें वह जारी रखने के लिए अनंत रूप से दुखी महसूस करता था प्रेरणा के साथ कई बार दूसरे रास्ते की कल्पना की गई.

एक व्यक्ति के पास सफल होने के लिए अधिक विकल्प होते हैं जब वह अपने प्रयास, ध्यान और ऊर्जा को एक ऐसे क्षेत्र में केंद्रित करता है जिसके बारे में वह भावुक होता है क्योंकि वह इस प्रक्रिया के दौरान अधिक आनंद लेता है। जब कोई व्यक्ति व्यक्तिगत व्यवसाय का रास्ता चुनना चाहता है, तो यह काम में उनके आत्मविश्वास में सुधार करता है.

¿मुझे अपना इस्तीफा कितना समय देना है?

यदि आप इस तरह की स्थिति से गुजर रहे हैं, तो यह सोचने के लिए अपना समय लें कि आप क्या करना चाहते हैं और आपके लिए सबसे अच्छा क्या है। जरूरत पड़ने पर व्यक्तिगत सलाह लें.

यह आलेख विशुद्ध रूप से जानकारीपूर्ण है, ऑनलाइन मनोविज्ञान में हमारे पास निदान करने या उपचार की सिफारिश करने के लिए संकाय नहीं है। हम आपको विशेष रूप से अपने मामले का इलाज करने के लिए एक मनोवैज्ञानिक के पास जाने के लिए आमंत्रित करते हैं.

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